岗位职责: 1.负责房产项目的销售工作，涵盖新房及存量房的交易服务。 2.结合市场行情优化销售方案，持续提升销售成果。 3.维护客户关系，保障客户体验与长期信赖。 4.积极参与团队协作，助力团队销售水平提升。 5.与同事保持高效沟通，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识。 2.能适应高强度工作节奏，拥有较强的市场洞察与决策能力。 3.熟悉房地产行业基本动态，能迅速应对市场调整。 4.具备良好的服务理念，可妥善处理客户意见与售后问题。 5.具备一定客户开发能力，能独立拓展业务渠道。

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通协调及促成签约 2、为客户提供专业化的房产信息咨询与全流程服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能独立完成房产交易流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产市场动态，可为客户提供建设性专业意见

在地产领域，选择决定方向，人品铸就通行证，踏实可靠的你，正是我们期待的同行者！ 我们承诺： 客源有保障，每月稳定提供100组客户资源，彻底解决“无客可跟”难题。 我们期待： 专业扎实，服务细致，品格端正，始终对得起客户的每一份托付。 无需动用私人关系，只需全心投入，加入我们，共同树立房产服务新典范，成就职业精彩篇章！

一.薪资情况 1.本科及以上学历：7200元+800元住房补贴 大专/士官/中专（党员）：6200元+800元住房补贴 高中/中专/士兵：5200元+800元住房补贴 2.行业领先提成比例，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%至45% 二.福利待遇 1.公司提供住宿支持，缓解初入职租房压力 2.实行一对一导师制，全程指导教学，确保掌握岗位技能 3.总部组织带薪专业培训，助力个人能力持续提升 4.健全的晋升通道，每三个月组织晋升评定，表现优异者可破格晋升 发展路径：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有节日礼品、团建活动、团队出游及多项奖金激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司现有房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推动签约达成 2.需求沟通：深入挖掘客户实际需求，提供专业的房产咨询及租购建议 3.带看服务：陪同客户实地查看房屋，全面讲解房源详情，及时解答各类疑问 4.促成成交：主导交易谈判流程，协助签订合同，保障交易环节顺畅合规 5.后续维护：做好签约后跟进工作，维系客户关系，提升满意度并促进口碑推荐 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，需具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产经营管理等相关专业优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，具有良好的团队协作意识

每天主要负责电话沟通，维护客户及业主关系。

一手新房及二手房客户的开拓，项目介绍，案场接待， 陪同客户签约，协助办理货款、收房等全流程服务。 突破传统房产销售方式，告别内卷，减少无效劳动， 汇聚业内优秀人才，实现高效作业，轻松成交，快速晋升。 提供业内顶尖提成，提前预支佣金，结佣高效及时。 晋升管理层不看关系，只看能力，晋升后享有利润分红权益。 换条赛道前行，重新定义职业可能，选择决定改变， 期待你的加入，欢迎随时咨询与面试！

通过电话沟通，获取房源相关资讯，无需经验，可快速上手

亲戚走完了 相亲相完了 打牌打累了 那对自己满意吗 对未来迷茫吗 对工作有着落吗 如果没有，请联系我 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、实地带看房屋、开发客户资源、维护与开发商的合作关系、更新房产信息、拓展房源渠道 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、高端住宅 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开拓/市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位背景 ·请问该职位的所属类型？ 房产买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年休假、提供住宿支持、享受租房折扣、享有购房优惠

世华集团合伙人机制，销售高提成（40%-52%），店长、经理及管理层享有每月盈利20%的高额分红，现面向全国招募房地产销售精英。 无需行业经验，无论你过往从事何种职业，只要具备强烈的赚钱意愿、不甘平庸，公司提供系统化专业培训，助你快速蜕变为销售高手，冲击月入1万、2万、3万乃至5万以上目标。 茂名世华地产自2015年强势入驻，由一群怀抱梦想的创业者起步，两年内拓展至20家门店，团队规模达300人，并成功外拓三座城市……2018年持续迅猛发展，门店数量突破50家，业务覆盖高州、化州、信宜、水东，立志成为本地行业规模最大、品质领先的房产经纪服务企业！ 此时此刻，我们亟需大量优秀人才加入！只要你愿学习、敢拼搏，正是世华战略布局所需的核心力量！ 【职位空缺，高薪诚聘】置业顾问/高级置业顾问/业务主任/营业经理/区域经理 底薪+40%-52%高提成（区域最高水平）+丰厚奖金+晋升通道+优厚福利+年终分红+股权激励 工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00 世界广阔，不尝试怎知自己潜力无限！加入世华地产，成就精英中的精英，实现财富自由，拥有豪宅豪车不再遥不可及！期待你的加入，一起挑战更高可能！

【岗位职责】 1.掌握茂名新盘动态信息。 （提供参考模板，可直接使用） 2.对接意向客户，协助完成看房及签约流程。 （配备10年经验导师，一对一指导） 【个人发展】 1.快速融入房地产相关业务。 （熟悉楼盘、客户邀约、带看、成交均有标准化模板） 2.结合房产领域：布局自媒体与AI智能工具 （依托公司平台矩阵运营，支持个人品牌建设） 【岗位福利】 1.底薪加提成 2.高比例提成机制 3.团队团建、分店团建、公司级团建活动 4.招募奖励分红 【任职要求】 1.关注自身成长，尤其希望在抖音、视频号方向有所发展的人员。 2.对房地产行业具备一定兴趣。

招个临时工，焊圈的，现结，地址增田市场附近，电话

广东茂名市电白区安乐东路11号招聘仓管叉车员3名，学历不限、经验不限，月薪范围在3000至5500元。

货车司机-A2驾照（趟结工资） 薪资：6000-10000元/月 地址：广东省茂名市茂南区郁其路 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：建材、化工塑料

茂名市寻求一位愿意参与九小时加班制的指挥包工作人员，有意者可联系了解详情。

工作内容：行驶新能源面包车/4.2米厢式货车负责快消品，生活用品，百货等仓库配送。 【岗位要求】 1.年龄19-55岁，C1本，（未满实习期只跑市区内不上高速）驾驶技术娴熟；　 2,、为人踏实、老实忠厚，吃苦耐劳、责任心强。 3、要会用导航，有良好的交通安全意识。 4、新入职有老司机带，工作内容上手简单。 5、前期综合薪资9000元左右 原标题：《面包车送货司机保底6500元》

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责: 1、开展商业市场调研、客户外拓及市场数据分析，搭建并维护客户信息档案； 2、参与招商策略与实施计划的制定，并依照计划推进并达成招商目标； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及客户入驻前各项对接协调事宜； 4、处理客户续租、退租、招商调整及日常关系维护等相关工作； 5、统筹管理项目整体招商工作的推进与落实。 任职资格: 1.熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2.具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商运作流程 3.具备较强的市场洞察力，能及时应对市场与行业动态，把握发展趋势； 4.熟悉商务谈判与品牌引进流程，拥有一定商户资源储备； 5.具备良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据分析能力，思维活跃，责任心强，品行端正 工作地点：茂名茂南区

抖音，快手，小红书，微信小店

1.开发与维护客户资源，提供专业的房地产咨询及交易服务（入门阶段由师傅一对一指导）； 2.掌握房地产市场最新动态，及时向客户提供房源信息与市场分析报告（依托贝壳数据库支持）； 3.协助客户完成看房、房屋评估、价格谈判及合同签署等全流程交易服务（初期由师傅与店长协同跟进直至独立作业）； 4.达成公司设定的销售任务与业绩考核指标（前期享有资源扶持）； 5.积极参与公司组织的市场推广活动，助力品牌影响力的提升。

拓展市场资源，对接客户筹备事宜

岗位内容： ①负责公司在抖音、视频号等新媒体平台的直播运营，通过直播间的产品介绍与观众互动，促进用户转化，达成销售目标 ②持续优化直播流程与内容，包括直播规则梳理、产品知识掌握、话术打磨以及憋单放单节奏的提升，增强直播效果 ③每场直播保持积极状态，专注投入，合理运用面部表情与肢体动作，以饱满的精神状态面对观众，确保直播质量 ④具备良好的现场应对能力，擅长与观众交流，调动气氛，精准掌控直播节奏 岗位要求： ①对直播行业有热情，情绪稳定，能长期坚持 ②形象不做硬性要求，风格越贴近生活越好，踏实勤奋，有明确的收入目标 ③具备表现力和镜头适应能力，可接受户外直播场景 ④******有销售相关经验者优先考虑 直播产品： ①海鲜类商品、干货海产、水产及肉类制品 ②农副产品及应季热销农品

招聘 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。

主播招聘。 一，底薪5000左右。根据熟练程度，试镜之后确认。小白亦可。 二，上班地点茂名地区。 三，上播时间6个小时。月休三天。

薪资：薪资面议

任职要求：销售经验岗位经验：房产销售，汽车销售，人寿保险

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询及后续跟进，提供专业的房地产信息解答与服务； 2.结合市场动态开展房源匹配与销售推广，达成个人或团队既定业绩指标； 3.持续跟踪项目进度，并向上级及时汇报相关情况； 4.由资深导师指导并分配客户资源，全程带教跟进流程，快速掌握作业技能，收入过万可期； 5.公司规模超百人，定期组织团队活动，隶属茂名大型地产企业，拥有丰富房源资源，助力高效成交。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能熟练操作常用办公软件； 2.对房地产领域有兴趣，具备良好的学习能力与环境适应力； 3.工作态度积极，富有责任心，注重团队协作与共同成长。