新媒体运营 岗位职责：全权负责公司所有新媒体平台运营工作，包括账号日常运维、内容策划、文案撰写、视频拍摄剪辑、作品发布、线上推广、客户引流、数据分析等全流程工作，海报设计，打造公司品牌线上影响力。 任职要求：具备良好的网感，熟悉各大短视频、自媒体平台规则；会设计、会视频剪辑、文案创作，执行力强；有实体门店、养生行业新媒体运营经验者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程工作 3.熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计及视频工具，掌握数据分析工具者优先 4. 思维活跃，具备较强的学习能力、执行力与团队协作意识 5. 学历大专以上，有成功案例或个人运营账号者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/稿定设计）及视频剪辑（剪映/PR）能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能独立推进项目并协同跨部门合作 5. 学习能力强，适应快节奏工作，对数据敏感且结果导向

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布、互动维护及粉丝增长运营 2. 按照脚本或创意方向完成短视频拍摄、剪辑与发布（简单操作即可） 3. 及时响应用户评论与私信，提升账号活跃度与用户粘性 4. 配合团队完成直播辅助、话题参与等线上推广任务 5. 每日提交工作记录，确保任务按时保质完成并当日结算 任职要求： 1. 年满18周岁，时间灵活，能自主安排每日2-4小时工作时段 2. 熟悉抖音平台基本操作，有基础手机拍摄及剪辑能力 3. 沟通积极，责任心强，具备良好执行力与学习意愿 4. 学历不限，无经验可培训，需自备智能手机及稳定网络 5. 诚信守约，接受平台规则及基础内容审核要求

负责两个账号的剪辑拍摄老板本人出镜子，抖音和朋友圈素材，每天都要更新，文案内容，搞笑和产品为主早上9:00到下午6:00上班时间

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 具备简单视频拍摄、剪辑、发布运营能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责本地生活类探店短视频的策划、拍摄与出镜，突出店铺特色与用户痛点 2.独立完成视频剪辑、配音、字幕及特效包装，确保内容节奏感强、传播性强 3. 结合平台算法与用户偏好，优化标题、封面及发布策略，提升视频曝光与互动率 4. 协同商家沟通需求，提炼卖点并落地执行，保障内容真实性与商业转化效果 5.定期复盘数据表现，输出运营分析报告，持续优化内容方向与执行效率 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备短视频内容敏感度与网感，熟悉抖音/小红书等平台生态 2.熟练使用手机拍摄及主流剪辑工具（如剪映、CapCut等），能独立完成全流程制作 3. 具备基础文案能力，可撰写吸引眼球的口播脚本与发布文案 4.形象亲和、表达自然，有出镜意愿与镜头表现力 5. 学历不限，有探店类账号运营或本地生活内容经验者优先

岗位职责: 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel 等） 思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要 求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。 任职要求: 力强，配合度高 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行 岗位2日结兼职文员，居家，免费教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算 岗位3真日结视频剪辑师，可线上办公 岗位职责: 1.负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的日常内容发布、更新与维护 2.根据运营策略优化视频标题、封面、标签及简介，提升曝光与互动率3.监测视频数据表现(播放量、完播率、点赞评论等)，定期输出运营分析报告4.配合团队完成选题策划、脚本协同及热点跟进，提升账号活跃度与粉丝粘性 5.及时响应用户评论与私信，维护良好的线上互动氛围 任职要求: 1.熟悉主流短视频平台规则与推荐机制，有实操经验者优先 2.具备基础剪辑能力(如剪映等工具)，能独立完成简单视频处理 3.网感强，对热点敏感，具备一定的文案撰写与审美能力4.时间灵活，能保证日更节奏，接受线上远程协作与日结结算方式 5.学历不限，责任心强，具备良好沟通意识与执行力

1. 主要负责抖音平台团购拓展业务，公司提供免费专业培训，零基础即可上手；年满18周岁，学历、经验均无限制。 2. 工作时间灵活安排，可居家办公也可到岗工作；月综合收入6500-13000元，上不封顶。 3. 要求执行力强、有赚钱欲望和创业心态，能够长期稳定合作；公司全程扶持培养，表现优秀者可晋升团队负责人，参与搭建运营团队。

汽车车箱喷油漆工1名 工资 6000一7000

化州杨梅镇找厂房电工，主要装灯，拉线，装面板，压电箱。简单桥架安装。有住没有吃。

信宜市水囗镇招几个本地杂工

以前天天8小时回煮饭吃，拿底薪人都年轻。

茂名市电白区招工地小工/杂工室外屋顶提灰

手非常简单，按条算钱，还有作品提成拿！ 不用出门，宝妈、学生都可以参与。 要求： 自己有能正常用的抖音号，不在乎粉丝多少 负责发布提供好的素材 有事及时沟通反馈，不要拖任务 每天就花几分钟时间就行 全程不交押金，没有任何费用，正规长期兼职！

【抖音作品发布兼职】 工作内容：接收运营提供的图片及配套文案，完成抖音作品发布；素材每日更新，多账号可同步操作，多劳多得，高浏览量享有绩效奖励，推荐新人可获取推荐酬劳。 任职条件：满18周岁，会操作发布作品。 工作模式：时间自主，居家碎片时间即可完成。 重要提示：本岗位不收取任何费用，遇到索要押金、请直接远离，保护个人财产。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等创意内容制作及优化 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并调整策略 4. 策划线上营销活动，提升粉丝增长、用户活跃度及品牌曝光度 5. 协同市场、销售等部门推进推广项目，实现流量与业务目标联动 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 3. 熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计剪辑工具 4. 数据敏感，具备基础数据分析能力，能用数据驱动运营决策 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

操作门槛低，按条计费，额外还有作品流量提成！ 不受地域限制，宝妈、学生党空余时间都能上手。 参与条件： ①自己有正常在用的抖音账号，无需高粉丝 ②完成素材发布工作 ③有问题及时沟通反馈，不拖沓 ④每天花费短短几分钟即可完成任务

上手快，按条算报酬，高流量作品还有提成奖励！ 全国各地都可，宝妈、学生都能参与。 任职条件： 1、自备可正常登录使用的抖音账号，粉丝不作要求 2、负责发布运营提供的素材 3、做事积极，遇到问题及时反馈不拖延 4、耗时少，每天几分钟碎片时间即可操作 无任何押金、不收取费用，正规兼职，长期合作优先！

视频号带货，采用分成机制，居家可操作，全国范围均可参与，年满18周岁，按要求发布视频即可，无任何收费项目，不涉及费用支出。不采集个人隐私信息

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟悉劳动法律法规及人事基本操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者加分

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 6000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：6000-15000+（上不封顶） - 结算方式：，不拖不欠

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

要求： 年龄：25-50岁 文凭：大专 经验：小白也完全ok 岗位职责： 负责招聘新人，培育新人，管理团队日常 我们能给你的： 1、舒适的工作环境 2、轻松的上班时间 上午：8：20-11：30 下午：2：30-4：30 3、不定时团建&下午茶 4、达到条件可跟随公司全国各地/国外旅游【机会多】 5、提升自身形象以及表达能力【不做社牛，也对社交绝对有帮助】