任职要求：销售经验 岗位经验：房产销售，汽车销售，人寿保险

一.薪资情况 1.本科及以上学历：7200元+800元住房补贴 大专/士官/中专（党员）：6200元+800元住房补贴 高中/中专/士兵：5200元+800元住房补贴 2.行业领先提成比例，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%至45% 二.福利待遇 1.公司提供住宿支持，缓解初入职租房压力 2.实行一对一导师制，全程指导教学，确保掌握岗位技能 3.总部组织带薪专业培训，助力个人能力持续提升 4.健全的晋升通道，每三个月组织晋升评定，表现优异者可破格晋升 发展路径：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有节日礼品、团建活动、团队出游及多项奖金激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司现有房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推动签约达成 2.需求沟通：深入挖掘客户实际需求，提供专业的房产咨询及租购建议 3.带看服务：陪同客户实地查看房屋，全面讲解房源详情，及时解答各类疑问 4.促成成交：主导交易谈判流程，协助签订合同，保障交易环节顺畅合规 5.后续维护：做好签约后跟进工作，维系客户关系，提升满意度并促进口碑推荐 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，需具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产经营管理等相关专业优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，具有良好的团队协作意识

如果你是： 不甘于平凡渴望转型突破 上班族希望改变现状实现自主创业 想通过副业增加额外收入 大学毕业后不愿妥协于职场为他人筑梦 那么选择创业将是一条适合你的路径。这里不仅能带来收入的显著增长，更能全面提升你的思维方式，助你成长为更出色的自己！ 创业路上需要坚持，而坚持并非漫长马拉松，而是一次又一次的短跑冲刺。当你不断完成每一个小目标时，过程会逐渐变得轻松，你会感受到越来越强大的内在动力。 趁年轻，勇敢追逐内心热爱的事物。我们都曾拥有同样的激情与勇气，最宝贵的是，我们敢于活出真实的自我。 推荐2-5人结伴同行 250-750元即可开启创业之路 平台月度支出全包，售后无忧，个人无需额外付费收益来自个人业绩+团队业绩100%归属 另有平台收益+团队11点，涵盖招募、培养与管理所属团队创造10万业绩，个人到手1.1万具备高效裂变机制，无需承担经营风险

通过电话沟通，获取房源相关资讯，无需经验，可快速上手

世华地产诚聘精英： 无责任底薪：3000元-6000元

1.上班时间上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 2.每日工作内容为通过电话联系客户，邀约客户看房 3.无需相关经验，公司提供专人带教培训

一.薪资情况 1.本科及以上:7200+800房补 大专/士官/中专(党员):6200+800房补 高中/中专/士兵:5200+800房补 2.行业领先提成标准，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%至45% 二.福利待遇 1.统一安排住宿，缓解初入职租房压力 2.专人指导带教，确保快速上手、全面掌握业务流程 3.总部组织带薪培训，助力个人能力持续提升 4.健全的晋升通道，每三个月开放晋升机会，表现优异者可破格提拔 发展空间：员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 5.享有多样节日福利、团建活动及国内外团队旅游，另设多项绩效奖金与激励政策 三.岗位职责 1.客户拓展：查阅公司现有房源与客户资料，实现精准匹配，安排看房并推进签约 2.需求挖掘：深入沟通客户意向，提供专业的房产咨询及租购建议 3.实地带看：陪同客户实地考察房源，全面讲解房屋信息，及时回应客户疑问 4.促成成交：主导交易谈判过程，协助签订合同，保障交易规范有序完成 5.后续维护：提供签约后跟进服务，维系客户关系，推动口碑传播与转介绍 四.任职要求 1.年龄18-45岁，不限性别，具备大专或以上学历 2.市场营销、房地产经营管理等相关专业背景优先考虑 3.具备较强的沟通表达能力，能为客户提供高品质的租售服务体验 4.工作积极主动，学习能力强，富有团队协作意识

工作内容： 1、了解茂名市区主要住宅项目，负责客户资料发放，配备专人指导，无论新手或有经验者皆可胜任。 2、任务轻松易操作，工作节奏灵活，适合兼顾家庭的求职者，如全职父母等。 任职要求：底薪3000元 上班时间：9：00-12：00，14：30-18：00

每天主要负责电话沟通，维护客户及业主关系。

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有销售经验

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理产权过户、贷款申请、物业交割等相关手续 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.能适应户外作业及灵活的工作时间安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与竞品信息，制定合理销售策略，提高业绩表现 5.遵守公司规范与行业法规，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱销售工作，目标感强，能承受一定的工作压力 4.有地产中介相关经验者优先，接受应届生及转行人员 5.持有相关从业资格证书者优先录用

负责单体楼栋的的租户管理 负责客户开发及转化签约、续签

一手新房及二手房客户的开拓，项目讲解，案场接待，陪同签约，协助办理贷款、交房手续。 摒弃传统房产销售模式，远离内卷，杜绝低效劳动，汇聚行业优秀人才，实现高效作业，轻松成交，快速晋升，支持提前预支佣金，提成达行业顶尖水平，结佣迅速。晋升管理岗位不看关系，只看能力，实力达标即可晋升并享有团队利润分红。

1.思维敏捷，性格开朗，具备良好的人际交往能力和服务意识 2.拥有较强的沟通协调能力，注重团队协作 3.服从工作调配，能适应高强度工作环境 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 处理客户咨询、安排实地看房、开发客户资源、维护更新房产信息、拓展房源渠道 ·该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 带薪培训、提供住宿、购房优惠

工作内容： 1、了解茂名市区主要楼盘情况，负责客户资料发放，提供带教指导，无需经验，新手可胜任。 2、任务轻松易操作，工作节奏灵活，适合兼顾家庭的求职者，如全职父母等人群。 任职要求：底薪3000元 上班时间：9：00-12：00，14：30-18：00

招聘：卖场兼职 薪资：3000元以上/月 14-20元/小时，相关工作经验者优先，服从安排。

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工作内容：熟悉茂名市区主要楼盘，开拓客户资源，邀约客户看房，提供专人一对一指导培训 职位要求：态度认真，责任心强，积极进取，充满正能量，愿意虚心学习提升 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:00 薪资待遇：底薪1760元/月+提成，上不封顶 年龄不限，性别不限，渴望突破现状、追求改变者欢迎加入，携手共创辉煌业绩！

【岗位要求】 1.年龄******，学历不限 2.口才：表达清晰，普通话标准流畅 3.行为：思维敏捷，具备一定的学习与应变能力 【主播薪资】 薪资架构：底薪+提成/奖金 底薪：无责任底薪5-8k，综合收入8-13K；有直播经验者可面议（薪资可协商）； 提成/奖金：按单量阶梯式递增，多劳多得 【主播福利】 1.公司提供流量稳定账号，无需操心数据运营，专注直播内容输出； 纯付费推广模式，流量支持有保障。 【主播排班】 1.每日直播时长5小时，分两场进行，中间安排休息时间，灵活不坐班 2.支持全天时段直播（早、中、晚、夜班），可自由轮换 3.粉丝互动、评论区维护由场控人员全程协助 4.提供系统化培训及循环话术指导，快速上手 谢绝无相关经验者咨询 办公环境舒适，团队氛围轻松，节假日福利丰富。 拒绝空谈画饼，拒绝职场压榨！！

工作职责: 1、开展商业市场调研、拓展外部客户资源并进行市场分析，搭建客户信息数据库； 2、参与招商策略与实施计划的制定，并依照计划推进并达成招商目标； 3、负责潜在客户的引入、商务接洽、合同签署及客户入驻前的相关协调事宜； 4、处理客户续租、退租、招商调整及日常客户关系维护工作； 5、统筹管理项目整体招商运作。 任职资格: 1.熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具 2.具备3年以上商业地产招商运营经历，熟知招商工作流程 3.具备敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场与行业动态，把握市场趋势； 4.熟悉商务谈判与品牌引进相关知识，拥有一定商户资源积累； 5.具备较强的沟通协调能力、执行能力、学习能力、创新意识、数据分析能力，思维活跃，责任心强，品行端正

工作内容： 1、按直播运营要求与观众互动，通过较好的逻辑思维和反应能力，应对直播间的观众提问，引导观众关注直播间，达成粉丝关系; 2、遵守直播平台规定，按照公司运营需要，积极完成直播场次及直播时长，积极配合完成短视频内容生产，确保内容数量和质量的实现与达成; 3、跟进直播间数据，做出相应改善。 岗位要求： 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

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