持证上岗，驻场。有现在监理经验。工资面议。驻场地点：揭阳市区内

广东省揭阳装修工地监理驻场，广东省内出差，需要自备小汽车，需要两年以上工装监理驻场经验，需要会看工地设计图纸，能很好的协调工地各班组工工作以及物业关系，甲方沟通，下单到采购部，合理把控好工作的时间节点，促使工地工期如期交付。

研发总监 岗位职责： 1.负责公司整体技术路线与研发规划：围绕“视觉功能重建+非植入式脑机接口”制定中长期技术发展路线，包括复合式仿生眼系统、多通道 RX-BCI采集/刺激模组及后续芯片化方案；牵头关键技术难点攻关，平衡前沿性、可落地性与合规性。 2.搭建并管理研发团队：组建光学、电子硬件、信号处理、算法软件等多学科交叉团队；负责团队人才选拔、梯队建设与绩效管理，打造高效协同的研发组织。 3.系统和硬件方案设计与评审：参与多通道采集与刺激系统、可穿戴/头戴式终端的系统架构设计与方案评审；对核心器件选型（模拟前端AFE、ADC、SoC、射频/无线等）与关键指标参数进行把关。 4.医疗器械/ 脑机项目全流程管理：结合公司规划，推动从原型验证（PoC）、工程化样机、中试到注册报证的全流程；对接法规、注册及质量团队，确保研发活动符合医疗器械相关标准与规范。 5.对外技术合作与交流：与高校、科研院所、医院及产业伙伴建立稳定合作关系；参与重大项目申报与技术汇报，代表公司对外进行技术沟通与展示。 任职要求： 1.硕士及以上学历，生物医学工程、电子工程、自动化、神经工程、医疗器械、光学等相关专业; 2.在脑机接口、医疗电子、神经调控、眼科医疗器械等相关行业具有8年以上研发经验，其中3年以上团队管理经验; 3.至少主导过一款医疗电子类产品从原型到量产或注 册，对研发流程、质量体系、注册要求有实战经验（|类医疗器械经验优先）; 4.熟悉以下方向中的2-3个：（1）神经信号采集 (EEG/ECoG/EP等）、（2）多通道模拟前端设计; （3）电刺激/神经调控系统设计及安全性评估； (4）可穿戴 / 头戴式医疗或康复设备；（5）SoC /SiP 模组方案与相关产业链协同；（6）具备良好的跨学科沟通与系统集成能力，能够在神经科学家、临床医生、硬件工程师和算法工程师之间高效协同；（7)具有创业心态，能适应早期团队的不确定性，愿意与公司一起从0到1搭建产品与技术体系；（8）有海外研发背景、参与脑机接口或仿生视觉相关项目者优先。 公司提供: 1.参与从0到1搭建国内领先的脑视觉科技平台的机 会; 2.与国内TOP级脑机接口科学家共事机会; 3.与高校、科研院所、医院深度合作的开放科研环 境; 4.有竞争力的薪酬与股权激励方案（具体可面议）

1、负责系列产品的需求分析与系统架构设计； 2、主导技术方向规划、架构搭建、风险预判及应对策略制定，完成关键技术决策； 3、统筹产品开发团队的人才培养与任务分工； 4、协调跨部门资源，保障产品开发按计划高质量交付。 要求： 1、具备不少于10年结构或硬件领域产品开发经验，结构方向优先； 2、具备跨专业项目管理能力，熟悉研发各环节工作内容，能准确识别并管控产品开发中的技术风险； 3、具备带领团队开展跨专业技术难题攻关的能力； 4、在硬件或结构任一领域达到专家水平，另一领域具备基础认知； 5、具备出色的沟通能力和逻辑思维，对问题有全面、深入的理解与洞察。

无线路由 网络硬件产品，研发总监 岗位职责: 1. 参与公司战略制定，统筹部门发展规划并落地执行，支撑企业整体目标实现。 2. 引领技术创新方向，推动技术成果转化为满足市场需求的产品解决方案。 3. 组织并带领研发团队，持续提升专业技术水平与协作效率。 4. 完善跨职能协作机制，保障研发项目高效推进与准时交付。 5. 深度参与系统架构设计，指导关键技术实施与技术难题攻关。 任职要求： 1. 具备出色的战略思维与领导才能，能围绕公司愿景制定并落实发展目标。 2. 精通前沿技术应用与创新管理，善于促进技术与业务深度融合。 3. 拥有卓越的团队管理经验，擅长人才培育与团队凝聚力打造。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，推动多方高效协同。 5. 技术功底扎实，可深度介入研发过程并提供专业指导。

岗位职责： 1、负责功能性化工助剂的产品研发、合成工艺设计及应用测试。 2、承担研发团队的组织管理与人才培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景； 2、具备相关产品开发经验，如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液（隔离剂）、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等，需至少掌握其中一类产品的技术开发或拥有实际研究成果。 此岗位工作地点位于清远，无法接受者请慎重投递！ 加分项： 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。

1、具备光伏装备领域激光工艺相关经验（硬性条件）； 2、掌握topcon/BC工艺流程者优先； 3、承担产品线研发与管理工作 岗位要求： 1、本科及以上学历， 2、年龄48周岁以下， 3、10年以上光伏设备或光伏电池行业研发管理经历， 4、精通激光SE、BC开膜等激光类设备的工艺技术及研发工作

一、岗位职责 1、负责工程项目全过程的监理工作，确保施工质量、进度及安全达到规范与合同要求。 2、审核施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案等技术资料，并出具专业审查意见。 3、定期开展现场巡查、检查及关键工序旁站监督，及时识别问题并督促整改。 4、主持或参与各阶段工程质量验收工作，按规定签署监理评估意见。 5、协助协调建设单位、承包单位等相关方的工作关系，保障项目有序推进。 二、任职要求 1、持有住建部或水利部注册监理工程师资格证书，具备高级技术职称。 2、累计8年以上工程监理领域实际工作经验。 3、熟练掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及行业标准。 4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 5、能够接受出差安排及长期驻场作业。

工作职责： 1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划并组织落地实施； 3、管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 5、领导组织新产品开发、产品改良规划工作，并负责监督实施； 6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估； 7、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据； 8、团队管理，包括但不限于团队的扩充、培训、激励、考核、约束和凝聚力； 9、为领导决策提供技术支持，为协作部门提供技术培训，为业务和售后解决技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、8年以上研发工作经验，其中5年以产品开发经验，3年以上研发管理经验； 3、通晓行车记录仪或运动相机产品开发项目管理技能及产品研发技术； 4、掌握消费类电子产品的市场特点和生产过程；熟悉研发体系和同行业通用的质量管理体系； 5、具备研发团队管理和建设能力；具备有效沟通和高效协调的能力； 6、掌握自动化办公软件的使用方法，具备良好的英语应用能力； 7、具有很强的领导能力、判断与决策能力，沟通协调能力和执行能力； 8、全局意识强，善于统筹和规划，工作主动，注重细节，抗压能力强。

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水利工程监理

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5. 配合设计师和工长及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有建筑工程相关专业中专/技校及以上学历，具备施工员、安全员或二级建造师等优先 2. 具备3-5年现场工长或助理工程师经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4. 能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

现需要一名总监理工程师，退休者优先，需要，挂靠勿扰。

职位名称： 监理工程师（总监/专监方向） 薪资范围： 7,000 - 10,000元/月 工作地点： 成都 经验要求： 1-2个完整项目经验 岗位职责： 1. 负责编制本专业的监理实施细则，参与具体项目的监理工作； 2. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告； 3. 指导、检查监理员的工作，定期向总监理工程师汇报履职情况； 4. 负责本专业工程验收、隐蔽工程验收，核查进场材料/设备/构配件的质量证明文件； 5. 做好监理日记和有关的监理记录。 任职资格： 1. 学历专业：工程类相关专业，大专及以上学历； 2. 工作经验：具有 1-2个完整的项目监理经验，曾担任过专业监理工程师或总监理工程师代表职位者优先； 3. 证书要求：持有国家注册监理工程师证书或省级监理工程师证书者优先考虑； 4. 技能素养：具备良好的组织协调能力、职业道德，能独立处理现场问题，责任心强； 5. 其他：熟悉建筑法律、法规及各项规范标准。 薪资福利： · 薪资待遇：7000-10000元/月（根据个人能力及持证情况面议）； 联系人：袁老师 联系电话：

工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程（含给排水、电气、暖通等）的监理工作，涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督，及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节，形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接，协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验，熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识，能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。

结构工程师 岗位职责: 1、负责完成建筑结构设计（含钢结构、混凝土结构）工作，协助深化及修改; 2、在施工现场参与项目的深化设计，并承担施工图纸的校核; 3、进行各工种工地结构相关的协调和现场配合。 4、配合财务部对项目的成本预算、结算。 任职要求: 1、全日制正规院校结构专业，大专及以上学历; 2、熟悉国家设计规范及相关技术规范; 3、具有正规设计院工作经验，具备丰富的结构施工图设计经验; 4、熟练掌握建筑结构设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件; 5、能独立承担中小型项目的结构设计，具备处理现场简单问题的能力，熟悉本专业法规及规范，熟练操作各类型设计绘图软件; 6、参与过钢结构厂房等工建项目的施工图设计; 7、工作态度好，能承受较大工作压力及工作强度; 8、有二级建造师证书优先。

见习监理 薪资福利:底薪+提成(4000以上) 工作地址:金和镇金南路金和饭店隔壁(广东庚桦新能源)

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揭阳市普宁市招装修监理 岗位职责：1.负责装修工程全过程现场监理，包括施工前交底、材料验收、工序检查、隐蔽工程验收及竣工验收；2. 严格依据设计图纸、施工规范及合同约定监督施工质量、进度与安全，及时发现并督促整改问题；3.协调业主、施工方、设计师等多方沟通，确保装修方案落地一致，维护客户满意度； 4.定期提交监理日志、巡检报告及阶段性验收记录，确保过程可追溯、责任可落实； 5. 对装修预算执行情况进行监督，识别不合理增项，协助控制成本风险。 任职要求： 1.学历不限，具备建筑类、装饰工程类相关专业背景者优先；2. 装修监理或工装/家装施工管理经验不限，有住宅或公装项目全程监理经历者更佳； 3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常见工艺做法，能独立判断质量问题； 4. 具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应频繁工地巡查及灵活工作安排；5.持有监理员证、建造师证或装饰装修相关职业资格证书者优先。

岗位职责： 1、主导云端平台的架构设计与持续演进，支撑高并发、高可用及可扩展性需求（微服务/K8s/容器化） 2、搭建数据采集与分析系统，实现设备上报、日志追踪、用户行为分析及运维告警的统一管理 3、构建统一的账户体系、权限控制、计费机制与消息推送平台，保障跨端（Web/App/设备）业务闭环运行 4、推进AI与大数据技术的实际应用，涵盖算法训练、材料与工艺数据库建设、路径优化及云端计算能力部署 5、完善DevOps体系与自动化测试流程，确保高效迭代与稳定服务（CI/CD、监控、灰度发布） 6、深度参与产品规划，将业务需求转化为可行的云端架构方案并推动实施落地 任职要求： 1、具备10年以上云端或互联网领域研发经验，5年以上团队管理背景；拥有大规模分布式系统实战经历 2、熟练掌握后端开发技术（Java/Go/Python），精通数据库（MySQL/NoSQL/时序数据库）及消息中间件（Kafka/RabbitMQ） 3、熟悉微服务架构设计、容器编排技术（K8s/Docker）、CI/CD流水线构建以及云原生安全实践 4、具备C端产品开发经验（涵盖APP、Web与IoT设备联动），曾支撑百万级日活或高并发生产环境 5、在数据治理、接口安全、云端与终端协同等方面有实际项目落地经验

技术总监 1. 负责企业技术方向的整体规划与统筹管理，制定技术发展的战略目标及实施路径； 2. 带领技术团队开展工作，主导团队的搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 主导公司技术架构的规划与持续优化，确保系统的高稳定性与良好扩展能力； 4. 统筹技术类项目的执行与推进，把控项目进度与交付质量，确保按时达标完成； 5. 开展技术风险的识别、评估与应对，快速响应并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新实践，引领公司在技术领域的进步与突破。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 拥有10年以上技术管理经验，熟悉机械自动化、机器视觉及相关行业技术演进趋势； 3. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 精通技术架构设计与优化方法，掌握多种主流架构模式与解决方案； 5. 具备优秀的项目管控能力，能够推动复杂项目有序落地； 6. 具备强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术升级与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化，自动化设备・机械设备/机电/重工 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·自动化设备·印刷/包装/造纸

走心机师傅及产品开发，部门管理 岗位职责：

职责储能 1.负责电池系统产品的开发工作，包括硬件系统方案设计、元器件选型、整体架构规划等； 2.承担电池管理系统BMS的硬件设计与试验验证任务，编制相关设计规范、测试用例、技术标准以及产品故障库或问题清单； 3.根据储能系统的总体功能和性能指标，分解电池系统BMS相关的技术要求，主导BMS硬件开发过程，确保满足系统设计目标，参与产品需求评审及硬件方案设计； 4.开展具体电路设计、器件选型、PCB布局布线、硬件电路分析，并依据研发流程输出相应的设计文档； 5.配合软件开发团队完成产品功能验证与设计优化，执行硬件单元测试； 6.参与电池BMS领域内的基础性、前瞻性技术研究及其实际应用探索； 任职要求 1.本科及以上学历，电子、电气自动化等相关专业； 2.本科需具备5年、研究生需具备3年以上储能BMS硬件开发经验； 3.深入了解国内外储能技术方案，具有推动前沿技术方案落地的经验者优先； 4.掌握储能锂电池基础知识，熟悉BMS硬件体系，精通高压与低压BMS控制回路设计及电气元器件选型原则； 5.精通模拟与数字电子技术基础，掌握信号完整性理论，熟悉常规电子产品硬件开发流程与设计方法； 6.具备电源类产品开发经验或功能安全开发背景者优先； 7.熟悉储能电池系统UL、CE等相关认证要求者优先； 8.工作态度认真严谨，具备良好的沟通协作能力与团队精神，能够适应高强度工作压力。

一、核心任职要求 • 学历背景：本科及以上学历，光学、电子、机械、机电一体化等相关专业优先。 工资待遇（月薪）：25K～35K 年龄原则上不超过40岁，特别优秀或经验突出者可适当放宽。 • 从业经历： 1. 具备8年以上工程照明或LED照明领域研发工作经验，其中至少3年担任研发团队管理岗位（如经理或总监），曾主导完成多款工程照明产品从设计开发到批量生产的全过程落地。 2. 精通智能路灯控制系统及相关技术方案，包括PLC与4G cat1应用，掌握环境感知检测、无线通信、智能控制、电源管理以及云平台与大数据集成等关键技术。 • 资质要求：熟悉UL、CE、CCC等国内外照明产品的认证规范，持有PMP认证或具备敏捷开发管理模式实践经验者更受青睐。 二、专业技术能力 • 技术掌握：熟练掌握工程照明产品在光学系统设计、散热结构优化、防水等级实现（IP65/IP67）、驱动电源选型等方面的核心技术，对产品外观设计、结构布局及模具制造工艺（如压铸、注塑、冲压）具有深入理解。 • 软件应用：熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、Dialux、Zemax等主流设计与仿真工具，具备热学仿真分析和光学模拟的实际操作能力。 • 创新与成本控制：具备模块化设计理念和产品创新意识，能够构建研发端降本机制，通过设计优化、工艺改进与采购协同实现整体成本下降。 • 技术问题处理：能高效应对试产、量产阶段及客户现场反馈的重大技术难题，推动建立问题闭环与持续改善流程。 三、综合素养 • 战略思维：能根据公司整体发展方向制定技术研发战略和年度产品规划，明确技术路线，确保研发成果契合市场需求。 • 项目统筹：具备多项目并行推进的管理能力，设立关键节点管控机制，保障各项目在进度、预算和质量方面的目标达成。 • 风险预判：拥有新产品可行性评估和技术风险识别能力，能有效防范研发过程中的潜在问题，降低市场投放风险。

岗位职责： 1.结合公司市场战略与产品发展方向，制定可行的技术方案，打造具备市场竞争力的产品与技术体系； 2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理，指导研发执行过程，保障产品在性能、成本等方面的综合优势； 3.带领硬件团队攻克关键技术难题，提前识别并化解产品设计中的潜在风险，对研发成果及项目进度全面负责； 4.跟踪行业技术演进趋势，整合内外部资源，推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用，保持技术领先性； 5.推动硬件团队人才发展与梯队搭建，完善研发项目的管理制度、流程与标准化体系建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械结构、电子信息、自动化等相关工程类专业背景； 2.具备8年以上智能硬件产品研发经历，其中至少3年团队管理经验，有无人机或机器人等智能设备开发背景者优先； 3.熟练掌握结构设计，精通电路原理图与PCBLayout等硬件开发环节，熟练操作相关设计软件工具； 4.拥有扎实的硬件技术实践经验，熟悉硬件开发流程与设计方法论，具备良好的管理意识与组织能力； 5.具备优秀的沟通协作能力、高效的执行推进能力以及团队管理能力； 6.具备较强的技术前瞻性与创新思维，能准确捕捉行业技术发展方向。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·智能硬件/消费电子

百强连锁，总部强赋能，轻投资轻运营模式，助力快速孵化与轻松创业。 我们期待优秀的你具备以下核心职责： 1、终端支持。开发效果可视化工具，增强客户对护理价值的感知；优化服务流程，构建「亚健康问题→护理方案」匹配机制。 2、营销执行。设计品项组合，打造季节性爆款（如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」）；落地动销工具包，指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销。 3、风险管控。建立植入式风险防控体系，制定禁忌症预警清单（如高血压患者禁用热石按摩），前置化预防风险，降低客诉与纠纷，提升操作安全性，减少人为差错。 4、培训协作。对接事业部与区域团队，提供门店培训支持与活动衔接，输出专业技术解答及销售辅助方案。 5、品项验证。主导新品项试点与老品项升级测试（关键创新环节），通过标准化测试流程，确保新品符合市场需求、旧品迭代增强竞争力，为运营中心输出可复制的品项运营模板。 我们诚邀符合条件的你加入： 1、学历要求：专科及以上学历，中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先，能力突出者可放宽至高中/中专。 2、培训背景：接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。 3、5年以上养生/SPA行业从业经历，2年以上身体项目运营管理经验（如艾灸、经络疏通等），熟悉身体调理技术体系。 4、具备敏锐的客户需求洞察力，能将亚健康状态转化为针对性解决方案。 5、具备技术标准化落地能力，可输出可复制的操作手法与服务体系。 6、具备跨部门协作能力，每季度向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。 加分项： 具有美容行业相关经验者优先考虑。