懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

【职位描述】 乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，成立于2008年，总部设于深圳。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场份额持续领跑行业，同时在粤港澳大湾区多个城市保持市场领先地位。 【工作地点】 深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过团队协作模式开展作业，联合服务客户，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生及无课实习生加入） 2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，能熟练操作各类移动应用 3、团队以95后为主力，期待你既能拼搏奋斗，也擅长融入集体，轻松应对多样团建活动 4、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，心态开放开朗 5、作为职场新人，需展现出较强的学习意愿和环境适应力 PS：我们完全依赖线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业咨询与决策建议——诸如饮酒应酬、电话骚扰、街头派单等传统方式早已被淘汰！ 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问岗位，底薪补贴4600-11000元，业绩提成比例55%-80%（无论当月是否出单，底薪均于每月15日准时发放） 新手可选择前3个月担任置业助理，无业绩考核压力 本科：8000元/月（行动量化底薪6000元+职务绩效2000元） 大专：7000元/月（行动量化底薪5000元+职务绩效2000元） 享有多项带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）+丰富员工活动（聚餐、生日会等） 拥有完善的晋升机制+系统化的新人培训体系+高竞争力收入+适合年轻人成长与创业的发展平台 目前大学生团队经纪人平均月收入达2.3万元以上，坚持半年以上者，普遍月均收入超3万元 -毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 -缴纳五险一金，享有节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利 -定期组织文体活动、国内精品旅游、海外高端游 -提供住宿支持方案 -工作时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，兼顾工作与生活平衡 【发展路线】 可自主选择专业发展路径或管理发展方向（所有管理层均从基层晋升，无空降机制），明确的职级评定标准与后备人才培养体系，上级培养下属晋升情况纳入绩效考核；职能与营销双通道晋升，助力实现纵向深化与横向拓展的多元成长！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试→见习阶段【免费提供住宿、配备导师一对一指导，全程不收取任何费用】→正式入职即开始计算薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区型宿舍，位于安全住宅小区内，氛围温馨如家，解决异地就业后顾之忧，助你在深圳安心打拼（见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊住宿费用）

岗位职责： 1、依据公司市场发展规划，主动开发新市场与潜在客户，提升业务规模； 2、实地走访客户，掌握客户基础业务需求，提供专业解答并完成合同签署； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户的新增需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电子信息工程、市场营销等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，愿意接受挑战，具备强烈的工作热情和全情投入的职业态度； 3、拥有良好的沟通表达能力、商务谈判技巧及团队协作意识。 综合薪资范围：7000-14000元（底薪+提成） （具体根据面试者经验和能力而做相应调整） 福利待遇： 1、每日7.5小时工作制，每周一至周六上午，早上8:30-下午5:30； 2、带薪年假：工作满一年的公司员工，一年享有5天带薪年假； 3、法定假日：公司员工每年享有共计11个工作日的国家法定休假日； 4、五险：签订正式劳动合同的员工，公司缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险； 5、员工活动：不定期组织丰富的团体活动（如羽毛球、游泳、爬山等）以及拓展、旅游项目； 6、生日福利：公司为当月生日员工统一举办生日会； 7、薪资晋升：根据个人工作表现，公司每年对员工的薪资及职级进行评估调整。

银行贷款，当前利润最高且市场规模最大的行业 月收入：普通销售2万+，销冠保底7万起（2021-2024员工薪酬数据，优秀员工有20w＋） 如果你想轻松实现月薪过万，以下内容不容错过，助你快速增收 工作待遇： 1、收入可观：底薪8000+高额业绩提成60%+奖金+年终奖，综合月薪20000-90000 2、提供无责任底薪，公司免费配备高精准客户资源，现场经理全程指导作业流程，无需担忧签单问题，业绩保障到位，底薪为初期发展保驾护航， 目前团队平均月收入2-5万，超95%员工月入过万。 销售经理：年收入30-45万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策） 行业前景： 1、未涉足本领域，想了解发展潜力？ ！银行贷款是当前盈利能力最强、市场覆盖最广的行业（注：全球银行业核心收益来源为贷款业务，是支撑各产业资金流转的关键环节） 岗位职责： 我们致力于成为深圳领先的融资贷款服务企业： 1. 接收公司分配的高意向客户，需求匹配度达90%（注：均为具备条件和实际需求的优质资源） 2. 为个人及企业提供专业的贷款咨询与解决方案 3. 协助客户解决传统银行渠道难以覆盖的融资难题 其他福利： 1. 晋升机制：优先考虑内部提拔，晋升周期短 2. 生日关怀：举办员工生日会，赠送定制礼品与礼金 3. 团建活动：组织郊游、聚餐、K歌及不定期公费旅游 4. 休假制度：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假等 5. 办公环境：全景观办公空间，配备下午茶点、微波炉、冰箱等便利设施 6. 因业务持续扩张，有销售背景者优先录用，可快速进入管理岗位 办公地点： 深圳市福田区会展中心财富大厦40EFG 会展中心地铁站A4出口 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司将提供带教支持

平台直招，不是中介哦，接受无经验。 温馨提示公司目前是属于扩招时期，长期发展的，来短期的暂时不考虑哦。 公司是直招，实习生，应届生都是可以的，实习生可以提供实习证明和第三方协议。 晋升通道：小白~准主管~主管~高级主管~经理 底薪5000+包住宿（每个月综合收入7k-9k）

我们虽然是新公司，但我们舍得给钱！专做新加坡移民，只招有移民经验的顾问销售！ 岗位职责： 1、负责为客户提供专业移民咨询，介绍移民的相关流程及为客户规划初步移民方案，完成客户签约; 2、有挖掘潜在客户的手段，包含但不限于网销、电销、陌拜等（懂得利用小红书、抖音等平台挖掘潜在客户） 3、主动及持续地学习相关的移民业务知识、移民政策及法律法规，了解市场动向，保证自身的专业性。 任职要求： 1、只要有移民经验的，只要你有经验，什么学历我们都能接受。 2、自主、独立、个人能力越强，我就敢给你的待遇越高。 3、能吃苦，愿意陪伴团队开荒！你就是未来的核心，未来的高管！ 关于薪资： 底薪10-25k+高提成是一定的，如果你够给力，每年可找老板重新谈一次薪资，你如果能创造足够的价值公司可为你， 工作时间及福利： 1、工作时间9:30-18:30（午休1.5小时），周末双休； 2、入职立即签订劳动合同； 3、社保公积金、午餐餐补以及全勤奖、加班补贴都有！更多福利等你来了解！

【薪酬福利】： 1、入职即享无责底薪8K，叠加高提成，综合收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，上不封顶； 2、员工入职满半年可获得3000元成长补贴； 3、提供带薪岗前专业技能培训，助力快速胜任岗位； 4、公司统一配发工作电脑与工作手机，保障工作与生活的高效平衡； 5、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效考核结果发放； 6、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富的员工活动体系（包含国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等）。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套相应等级的技能津贴； 3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源，新员工将分配优质客户支持快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖潜在合作机会，构建稳定长久的合作纽带； 4、负责月末客户回款的跟进与落实。 【任职条件】： 1、具备全日制大专或以上学历；（销售经验丰富者可适当放宽要求） 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力； 4、反应敏捷，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力； 5、有1-3年面销或电销工作经验，热爱销售事业，渴望挑战高薪并实现自我突破。 地址：广州市白云区永平街道白云大道北628号 211创意园

东莞市永信新材料科技有限公司是一家研发、生产与销售为一体的高科技公司，主要生产助焊剂、锡膏、清洗剂、三防漆等电子焊接辅料。现因发展需要招聘以下人员：一、任职要求1.性别不限，年龄24-35岁2.学历高中以上，有驾驶证。3.在工厂或公司销售岗位有一年以上工作经验。二、工作时间1.每周六天，上班时间早上8：00-12：00，下午13：30-17:302.周日固定休息，午间休息一个半小时+舒适办公环境三、薪资架构1.底薪3000元+500补贴（实习业务员）+油补500元（使用自己车）+高提成5-10%+个人奖金（0-2000）+团体奖金（0-5000）+免费带薪培训+客户资料公司提供四、福利待遇1.试用合格后，公司购买社保2.公司车费、话费、业务费用等实报实销

一、工作职责 1、与客户进行一对一沟通，深入挖掘客户需求，提供个性化产品推荐，推动销售达成； 2、结合客户实际情况，帮助解决肌肤困扰，持续维护客户关系，提供优质贴心的服务体验。 二、任职要求 1、年龄18至24岁之间，熟练掌握电脑基本操作； 2、性格积极乐观，乐于人际交流，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备良好的服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 4、工作态度严谨，责任心强，愿意接受具有挑战性的工作任务； 5、中专及以上学历，是否具备销售经验均可，公司提供系统培训； 6、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，固定周日休假。 三、薪酬及福利 1、达成公司设定目标后可提前转正，享受正式员工各项待遇； 2、薪资构成：基础工资+绩效奖金+高比例提成+团队激励奖金； 3、节日礼品、生日庆祝、春节红包等多项暖心福利； 4、每日组织员工互动活动，增强团队凝聚力； 5、办公地点交通便捷，周边生活设施齐全； 6、定期开展丰富多样的团建活动，包括聚餐、节日联欢、旅游出行、优秀员工表彰等； 7、提供带薪岗前培训，在职提升培训及管理能力专项培养。 四、个人发展 1、公司处于快速发展阶段，亟需储备管理型人才，重视员工成长路径，为每位员工量身定制职业发展规划： 晋升通道：销售→销售组长→销售主管→事业阶段/经理→自主创业 2、建立公开、公平、公正的考核机制，助力职业发展方向清晰明确。 若你正寻找方向，不妨在充满挑战的工作中探索前路； 若你厌倦平淡生活，就该加入富有激情的团队，点燃奋斗热情； 若你心怀梦想，就应珍惜青春时光，用行动托起理想； 我们是电商行业的追梦人，引领时代风尚，欢迎加入我们，携手为彼此的梦想助力导航，你想成为谁，这里就成就谁！

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招聘：金融销售 薪资：12000.0 早10：40 晚7：30 公司每周下午茶 每月一次团建 有五险 周末双休法休

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念 5. 对资本市场有热情，愿意持续学习并考取证券投资顾问等进阶资质

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位福利待遇： 1. 薪酬：无责4000-5000底薪+高额提成50%+开单奖励+月度奖励+年终奖，在职试用期业务员均薪8K-1W，转正员工均薪1.2-2W; 薪资发放:次月10号发底薪、16日发提成; 2. 福利： ①购买社保； ②奖金补贴+绩效+年终分红 ③生日礼：礼金+礼包+生日趴； ④每年单独的外训，拓展思维和眼界； ⑤节假日正常放假，不用担心没时间陪家人; ⑥员工一年两次业务拓展，无数次周边游； 3. 晋升平台大，有能力者欢迎来挑战~ 4. 前期有不定时新人培训+一对一带教+专业知识培训等 5. 超A甲写字楼办公环境高大尚~ 上班时间：早九晚六，周末双休

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职位介绍： 1. 无需经验，会打字、会沟通即可上岗 2. 入职后安排专人带教培训 3. 初期熟悉流程，后期掌握技能可晋升，带教新人有额外提成 4. 老板为00后，团队氛围轻松，奶茶畅饮，福利多多 5. 不签束缚性合同，如决定离职，提前一个月提交辞职申请即可 薪资待遇：底薪3000+400全勤+跟单提成5%+岗位奖金500-1000+月度绩效奖300-1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000 工作时间： 早上9:00-11:30，下午13:00-15:00，15:30-17:00，晚上18:00-20:00，每天工作8小时，月休6天，每周五准时15:00下班，周六固定休息，法定节假日正常休假 福利： 1. 培训全程免费，员工成长是我们应尽的责任 2. 定期组织聚餐，业绩领先者享有专属奖励 工作环境： 1. 办公地点位于万泰汇财富大厦，城市顶级写字楼，办公氛围优越 2. 周边配套齐全，临近大型商超、购物中心，肯德基、麦当劳等餐饮齐聚，生活便利度高

提成方式：销售额提成，，提成当天结，不然就是第二天上不封顶 职位详情 找「搞钱搭子」啦！一起上班像组团打怪，快乐搞钱不内耗！ 底薪兜底：4000底薪 + 500满勤，收入稳到没话说 提成爆炸：高额提成不封顶，轻松月入8000+，努力冲15000+ 门槛超低：男女不限，会电脑基础操作、打字快就能做，0经验也可 全程扶持：带薪培训+专人手把手带教+公司分配客户，包教包会，上手无忧，提供全部资源 氛围超赞：平均年龄20-40岁，没有严肃领导，只有一起冲业绩的战友！ 业绩好奶茶炸鸡管够，成长快直接带队拿分红！ 要求：自备1-2个实名微信 我们不要佛系躺平的人，只招有野心、想赚钱、肯行动的伙伴！ 想换个高收入、轻压力的好工作？立即沟通，带你一起赚！

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行各项风险管控与合规管理要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断技能。 4.语言表达清晰，沟通能力强，能适应一定工作压力。 5.职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽录用标准。

●岗位急招 招满即停(年龄二十五周岁到四十五周岁 ) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

春光椰汁招聘 招聘岗位：业务销售 年龄：25-45 工作地点：普宁流沙南 任职要求: 1、优先从事快消品（牛奶/饮料）行业 2、熟悉流通市场运作，熟悉产品推广执行及促销活动开展 3、学习能力较强，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：底薪+绩效+提成 综合收入：5000-10000/月 联系人:吴先生 手机:

普宁市梦之味百货经营部招聘业务精英 岗位类别：业务精英 负责区域：普宁 工作性质：全职业务 招聘人数：多名 薪资待遇：底薪 4000+提成+绩效+年终奖 工作要求： 1、负责销售渠道开拓，网点维护 2、从事过快消品产品工作经验优先。 联系电话：马生（）

【公司简介】 我们是一家专注于二手腕表交易的企业，在全球设有多个分支机构，主营理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士等高端腕表品牌，服务对象主要为中高端消费人群。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过线上方式跟进并推动成交； 2、无需外出拓展业务，不需自行开发客户，无硬性推销任务； 3、在舒适办公环境下，通过线上平台维护客户关系，及时沟通响应，完成腕表回收与销售目标。 【任职要求】 1、专业不限； 2、年龄20-30岁者优先考虑； 3、对手表有热情，具备积极进取、踏实肯干的态度； 4、有销售背景，具备良好的沟通与表达能力； 5、接受零经验入职，提供系统培训，并配备专人带教； 6、期望在岗位上长期稳定发展。 【福利待遇】 1、享受无责任底薪保障； 2、主营国际名表品类，产品单价高、利润空间大、提成比例高，销售提成为主要收入来源，表现优异者月入50k+，上不封顶； 3、无强制加班制度，准时下班； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理模式灵活人性化。 【培训晋升】 1、入职即享带薪培训，实行一对一指导； 2、提供双通道晋升机制，业绩突出者可向专业精英路线发展，管理潜力强者可向团队管理方向晋升。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询及服务，助力客户实现资产的保值与增值； 2、结合客户的实际需求，量身定制个性化的财富管理规划； 3、及时向客户提供前沿的理财资讯与专业建议； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2、恪守职业操守，严格保护客户隐私，坚决维护公司权益； 3、具有良好的团队协作能力。

啤酒！饮料业务员