【福利待遇】 . 薪资范围：16000-26000元/月 · 提成方式：按回款提成50% · 奖金补贴：.带薪年假.季度旅游.季度奖金.绩效奖金·全勤奖·工龄奖.年终奖金 .公司每个季度的国内、国外旅游，不定期组织团队团建，户外活动聚餐，别墅轰趴。 .晋升空间大(副总监-总监-副总经理-分公司总经理)你有能力，我们就有空间 【上班时间】 周一至周五09:00-12:00 14:00-17:30 法定假期带薪休假 【公司优势】 1 有高级办公环境； 2 公司提供精准客源，完全不用担心没有客户群体，起步难； 3 人性化平台，一带一小白培训（小白/无经验，想做这行改变的，完全不用担心，快速轻松上手） 4 交通便利，楼下临近地铁公交，停车方便！ 【行情优势】 1，金融融资行业是一个只要你肯付出，回报率蹭蹭递增的一个行业 2，我们是给客户钱的，因此本质上很有优势，占据主动 3，经济下行，小到个人，大到工厂企业资金链严重短缺，哪里有需要哪里就是我们的市场

岗位职责: 电话联系银行派发的客户，完善客户资料，营销中信银 行信用卡及推广。 工作地点：惠州(可选区域) 岗位要求: 1.全日制大专以上学历，欢迎优秀同行咨询。 2.性格外向，乐观，能吃苦耐劳 薪资福利: 1.试用期 综合工资8-30K（视个人能力情况尔定) 2.入职即缴纳五险一金：社保体系齐全 工伤-医疗-失业一生育-养老-住房公积金 3.餐卡：每月900元并薪 4.过节费：享受国家法定节假日补贴； 过节费300元/次 5.生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放 生日券380。 6.话费补贴，每月100元 7.每年一次年费全身体检 晋升发展: 开放的晋升通道，工作满一定要求，基本素质符合要求 者可提拔竞聘。 银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决， 第三晋升空间充足，未来发展可期。

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

薪资待遇：无责底薪4500-6000元+提成20%-50%+开单奖500-2000元+月度绩效奖 销冠单月薪资12万+，新手平均月薪8000+ 工作内容： 无需外出，坐办公室对接公司提供的客户资源； 用电话/微信沟通客户需求，讲解贷款产品； 协助客户完成贷款申请流程，促成合作。 任职要求： 学历不限，有无销售经验均可； 会用智能手机，沟通表达清晰，有赚钱欲望； 接受应届生、宝妈、工厂转行人员。 福利保障： 带薪培训：系统培训，师徒一对一带教，包教包会 工作时间：朝九晚六，周末休，法定节假日正常休 其他福利：节日礼品+团建旅游+生日福利+晋升通道 工作地点：深圳市福田区京地大厦22楼2208（可直接导航） 面试须知：今天投递，明天即可面试，面试通过就可入职！

公司主营业务银行信贷，房贷车贷保单贷，税贷等业务。 工作内容：公司提供资源(优质精准)电话开发意向客户，邀约客户上门。(名单资源好，)后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。 岗位职责： 1通过电话了解客户资质条件(公司互联网线上推广客户主动申请意愿强) 2。邀约上门(根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款) 3维护客户(客户需求大做好维护之后再开发) 4。以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手优势 薪酬待遇： 1，底薪：4500，提成30-50%，月综合工资7000-15000元(不计年终奖)，交社保。 2，公司不定时下午茶，团建。国家法定节假日正常休息。法定节假日，带薪年假，生日福利，过节福利，旅游；3，工作时间：9:00-18:00，午休12;00-14:00. 1。客户资源来自互联网实时精准(不用求客户，看脸色，大海捞针) 2。提成点数高，最高50%，奖励方案多，公司加上新人人均收入1.5万。 3。一对一带教学习成长速度快。 4。培训专业，专职部门能力强，效率高。 5。不找最好的只找最合适的能力优秀者，薪资待遇可以面谈。

选择大于努力，在目前恶劣的市场经济下，这句话送给正在迷茫的你！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道，解答客户关于贷款产品的疑问。 2. 根据客户提供的基本信息，进行初步资质判断，匹配合适的银行或持牌金融机构产品。 3. 对有贷款意向的客户进行主动跟进，指导客户准备申请材料。 4. 根据公司业务需求，完成客户资源的拓展与销售目标的达成。 5. 准确记录客户咨询信息和处理结果，及时反馈客户对产品的意见及市场动态。 任职要求： 1.工作积极主动，良好的责任感职业操守，接受无经验 2. 性格外向开朗，可快速融入团队，思维逻辑清晰，懂团队协作。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心，抗压能力强。 4.渴望高薪，有勇气挑战业绩目标，对收入有较高期望追求。 薪资福利： 1.薪资待遇:底薪4000+1000绩效+奖金+提成（综合月薪8-15K，多劳多得)。 2.接受无经验，有人教有人带，包教包会，提供学习机会。 3.公司团队年轻，同事好相处，工作氛围活跃轻松。 4.公平、公正、公开的晋升制度，内部提拔，实现个人经济独立和自我价值。 5.公司环境优美，提供冰箱，微波炉等设备，并且定期下午茶，咖啡奶茶水果等满足吃货的你。 6.接受实习生，可提供实习证明！实习生待遇和其他员工待遇一样！不区别对待！ 7.工作地址：广州市越秀区南方同创汇3号采编楼18楼1801(五羊邨地铁站C出口)

银行贷款行业，无电话量要求，不加班不加班不加班 无面试KPI，以下信息均属真实内容，拒绝无效沟通浪费时间~ 1、无责底薪加提成60% 2、入职购买，为员工全力付出保驾护航 3、多元化激励奖金政策，温馨的员工关怀，丰富下午茶，员工聚餐、团建，各种节假日礼物等； 4、每月固定一次团建，活动不限（旅游、野餐等等） 5、全面的专业培训，入职均有系统化培训 6、上班时间：9.30-12.00，14.00-19.30 （不加班） 周日休息 【工作内容】 公司提供精准意向客户资料，只需电话沟通介绍产品，约客户上门办理，协助客户解决资金问题，不需要外出！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

【岗位职责】: 1受理公司客户，电销+面销 2.进行客户邀约，谈判，签约 3.进行贷前，贷中，贷后服务 4.维护客户资源，定期回访客户 【任职要求】: 1.大专及其以上学历(资质天赋高可放宽学历) 2.开朗乐观，会聊天，沟通能力强，懂得总结，能够坚持，坚定目标。 3.你想赚钱，对赚钱有着无比热情，并付诸行动 4.良好的职业品德 【薪资待遇】:月均12k-20k 无责任底薪3500+高提成50%+奖励 【福利待遇】:每周一次下午茶，每月一次团建活动，聚餐和员工培训，入职享受节日福利、员工生日福利 【工作时间】:上午8:50-17:50点，中午休息两个小时，大小周！！大小周！！

揭阳市揭东区招工地小工/杂工

新建工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

揭阳市揭西县招消防安装

揭阳-金华：975 公里，单驾。 顺丰共创车队招聘A2双驾司机： 1. 基本要求： (a) 全新车，来老司机，能开会倒。 (b) 长期线路。 (c) 年龄 50 岁以下，征信良好。 (d) 需要会使用顺陆 APP。 2. 驾驶规范： (a) 开车必须使用蓝牙耳机，禁止手持手机。 (b) 车辆通电禁止吸烟。 (c) 禁止疲劳驾驶。

电力土建！招！！！泥工！要求会开车会点木工330/天。小工！力工！会开车熟悉电动工具！230/260/天全能艺人上不封顶。工作地址：普宁市泗竹埔乡道

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、受理及维护联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

岗位职责： 1、负责信用卡和储蓄卡发卡推广，做好客户识别、引导与分流，耐心回应客户的业务咨询。 2、维护发卡渠道并落实业务计划，全力完成既定销售目标。 3、在信用卡中心完成为期3个月的实习后，有机会转岗至机构厅堂开展业务。 任职资格： 1、年龄在35周岁以下，具备本科及以上学历； 2、了解市场动态，拥有资源或具备销售专长者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力及团队协作精神； 4、作风正派、工作细致、责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； 5、遵守法律法规，诚实守信，无任何违法、违规或其他不良行为记录。 薪酬福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、享受假期福利、带薪年休假、弹性工作安排等； 3、享有高温补贴、节日慰问、生日会、生日礼券、定期团队建设等多项员工关怀福利； 4、设立月度、季度、半年度及年度多层级业绩竞赛激励机制； 5、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工综合发展，为后续转岗奠定基础； 6、配备多样化发卡展业渠道，整合全行资源，支持场景驻点办卡、单位集体申办等方式，有效规避传统“陌拜”模式带来的展业难题，提升开卡效率； 7、对业绩突出且风险控制表现优异者，优先配置优质发卡资源； 8、提供清晰的职业晋升路径，畅通职业发展通道。表现优秀者可晋升为分中心主任或负责人，或转入新发展通道担任支行、社区支行客户经理，并按对应岗位标准提供正式编制或转编机会，全面打通金融行业职业成长路径。

网络招聘岗位发布内容参考 招聘要求 1、年龄25-45/50周岁 2、高中及以上学历(大专/函授亦可享专项补贴) 3、征信良好，当前无逾期 4、无经验要求，新手可学 工作时间 周一至周六，上午8:30-11：30/下午14：30-16：30 时间灵活，工作节奏自己安排 工作内容 公司提供客户，衔接售后工作，如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务 任职要求 有责任心、对客户负责，愿意学习，能配合线下培训 薪资待遇 基础服务津贴2600-4000、续收佣金、绩效提成、阶段奖励，岗位综合收入3000-8000 其他福利 免费人身保障＋养老金提取＋免费培训＋师徒带教...

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询及服务，助力客户实现资产的保值与增值； 2、结合客户的实际需求，量身定制个性化的财富管理规划； 3、及时向客户提供前沿的理财资讯与专业建议； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2、恪守职业操守，严格保护客户隐私，坚决维护公司权益； 3、具有良好的团队协作能力。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

职位介绍： 1. 无需经验，会打字、会沟通即可上岗 2. 入职后安排专人带教培训 3. 初期熟悉流程，后期掌握技能可晋升，带教新人有额外提成 4. 老板为00后，团队氛围轻松，奶茶畅饮，福利多多 5. 不签束缚性合同，如决定离职，提前一个月提交辞职申请即可 薪资待遇：底薪3000+400全勤+跟单提成5%+岗位奖金500-1000+月度绩效奖300-1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000 工作时间： 早上9:00-11:30，下午13:00-15:00，15:30-17:00，晚上18:00-20:00，每天工作8小时，月休6天，每周五准时15:00下班，周六固定休息，法定节假日正常休假 福利： 1. 培训全程免费，员工成长是我们应尽的责任 2. 定期组织聚餐，业绩领先者享有专属奖励 工作环境： 1. 办公地点位于万泰汇财富大厦，城市顶级写字楼，办公氛围优越 2. 周边配套齐全，临近大型商超、购物中心，肯德基、麦当劳等餐饮齐聚，生活便利度高

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核、风险评估及贷前调查工作，确保业务合规、风控有效 2.独立完成贷款申请材料初审、系统录入、授信建议及放款跟进全流程操作 3.定期开展存量客户贷后管理，跟踪还款情况，识别潜在风险并及时预警处置 4.协同风控、法务及运营部门推进业务落地，配合内外部审计与监管检查 5.向客户提供专业信贷咨询与方案建议，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑，具备良好合规意识 4.具备较强沟通能力、责任心和抗压能力，能独立开展客户面谈与尽调工作 5.熟练使用办公软件，有信贷系统操作经验者更佳

佛山2家公司超70人，这里只有真的没有假的~ 一薪资待遇： 1、底薪6000＋提成10-50%（综合2W-4w）＋个人奖金＋团队奖金＋年终奖＋新人奖＋福利津贴 2、金九银十旺季平均月薪1.5W+左右，上不封顶，销冠月薪至少 10-20W+ 3、国家法定节假日正常休息，15-17天超长带薪年假 4、福利多多：年度4次国内外旅游，各种月团建活动，季度活动，节假日礼品，生日会、下午茶、表彰会等福利。 5、带薪培训！一对一辅导，有师父带领，有经理教、小白也可以轻松上岗 6、公司环境：创意产业园不夜城，人间工作环境舒适，还有吃喝玩乐一条龙，年轻人的天堂，公司配有微波炉、冰箱和零食柜。 二岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，通过电话、微信、外出等多种形式联系意向客户，针对意向客户添加微信或者进行邀约见面 2、无需外出！无需自己谈单！客户约过来或者直接对接主管和经理就可以啦！！经理义务性谈单，成交后提成还是自己的。 3、维护好老客户，促成二次成交或者抓住老客户转介绍的机会。行业优势是你一直做这个行业，服务好客户就会一直找你，让你越做越轻松！ 4、重点是没有售后服务，天天跟企业老板和钱打交道，搞钱＋学习两不误，实现你物质与精神两方面幸福。 三：公司优势 1、公司佛山目前2家公司70人，处于高速发展阶段，大量晋升空间坐等优秀你来挑战，有跨行6个月晋升团队经理。 2、公司注重人才培养，培训学习机会多多，有产品知识，业务技能，销冠专场分享，读书分享，更有总经理的思维认知提升课，全方面提升自我且实现你的价值。 3、公司90后00后偏多，氛围超好，相处很好，没有勾心斗角，只有相互鼓励和合作。 4、管理层都是入行3-7年经验，综合能力强且非常具有责任感，没有架子，跟所有伙伴能打成一片，重在凡是以身作则，率先垂范 5、人性化管理、没有太多工作量的要求，更没有变态的惩罚，请假自由

【工作职责】 开展属地汽车分期业务推广，拓展资质良好且有汽车分期需求的新客户，达成分期业务指标 【任职要求及薪资待遇】 1.具有汽车分期行业工作经验两年及以上 2.全日制大专以上学历，有良好的营销意愿 3.提供行业内有竞争力的薪酬＋健全的福利保障+完善的晋升通道。

主做工薪+债务重组（企业和抵押也做） 绝对真实，不加班早九晚七点半，大小周，骗人不发财！公司直招，不包吃住！全职工作！（介意者勿扰！） 岗位职责 1、通过公司提供的意向客户资源，电话/微信开发回访有需要办理贷款的客户。 2、邀约客户上门，有专门的谈判以及对接各银行渠道专员为客户提供贷款服务，解决客户的资金需求。 3、公司有两种营销客户模式，电销+微信，自媒体营销二选一 任职要求 1、18-40岁，男女不限，有无经验即可，新人入职主管一对一培训。 2、对销售行业感兴趣，责任心强。 3、对赚钱有强烈欲望。薪资待遇 1、薪资二选一：底薪+绩效+提成3500+2000+25%-45%提成，合伙人模式：50-60%（日结提成），综合薪资每月4w+以上，上不封顶！ 2、上班时间：9：10-12：00，14:00-19:30（午休两小时），大小周休！真实不加班，小周周六上班（早十晚六） 3、不定期下午茶，每月团建活动，生日会，节假日福利，国家节假日正常带薪放假 公司氛围好，关系融洽，年轻团队，欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作意识 5. 能适应阶段性外勤及客户拜访工作