晟华金融集团【正编】 深圳金融融资服务龙头企业，公司2015年9月成立以来，130余员工实现了年薪百万，收入千万的财富自由。目前拥有21家分公司，员工2100+人。2024年规划新开公司4家。 客户群体：中高收入人群，需要高额低息资金，的深圳业主，企业主，白领… 大环境补贴，业务空间广阔。 招募计划： 1，团队经理4名,底薪8000元左右+团队提成+利润分红＝年薪50万+ 2，销售精英20名,70%提成行业最高,收入不封顶（优秀享受公司合伙人分红） 基本情况： 1，时间: 时间自由，弹性工作，不影响接送孩子，法定节假日不加班，正常放假。 2，收入:上不封顶，办公室平均月薪约2.5万+; （每个月在入职这个办公室前5名员工收入在8万以上，前十名5万以上，税后纯收入。） 3，培训: 免费的,所有银行产品知识，推崇分享文化; 4，旅游: 奖励的,每月一次激励，免费周游世界。 5，晋升:是不靠关系的，晋升标准每季度一次; 6，心情:是美美哒，70%员工已经深圳买房，与优秀同行，自律且自由。 入职要求: 1，年龄25-60岁之间。（择优录取） 2，学历高中以上。 3，工作经验:不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先。 岗位职责： 1.受理客户咨询，了解客户情况。 2.分析客户情况,制定融资方案。 3.对接客户来公司签约时间。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 欢迎各位创业老板、公司骨干、深圳业主，有团队管理经验的朋友，加入迈汇信息大家庭共谋发展。

朋友您好，我们是金融助贷公司，我们招聘助贷客户经理，信贷专员，团队总监，深圳是奋斗之地，期待你来，我们能一起奋斗，彼此成就，如果觉得不合适有空也可以过来公司喝喝茶大家认识一下，多个朋友多条路嘛 招聘团队总监，最好能一条组过来［吃瓜］公司有专业系统＋优资资源。 拥有2年以上行业经验和1年以上管理经验，对未来有想法，务实。具有一定的谈判能力。（高底薪＋提成＋股份

接纳实习生，毕业生，应届生，小白，一对一专业培训。 岗位职责： 银行初审部门，帮客户审核征信 1、由公司提供意向客户，协助主管完成日常工作任务。 2、协助组长，队长。产品服务介绍，并邀约客户上访即可！ 3、分配：工作电脑，工作手机，工作微信，工作平台。 上班时间：8.30-18:30（午休两小时）固定休息六天以上，法定节假日正常带薪休假 该岗位男女不限，年龄18-45岁之间，有无经验均可。公司一对一免费培训，可以提供实习证明和三方协议，上班环境高大上档次，公司同事大多是98.00后，沟通无障碍，团队工作氛围轻松，有很多漂亮的小姐姐，帅气的小哥哥，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望有更好发展机会的。欢迎加入！ 公司福利:年终奖，旅游，聚餐，免费带薪培训，包住宿，广阔的普升机会：1-3月一次晋升机会，每个月奖金，年底旅游，公司年底分红，年终奖等。（年假，婚假，产假） 【四大优势】 1、公司飞速发展，晋升空间大。 2、银行业务对比同行优势：资源好，开单快，渠道强当天审批放款。 3、手续简单，流程快速。 4、完善的晋升机会，可内部竞聘团队主管，谈单手，经理，分公司副总经理，总经理，股东等... 工作以及面试地址（公司直招）：高盛大厦7楼

工薪+企业+债务重组等(都做)没有不做的类型，只做正规业务! 早九晚七!公司直招，不包吃住!全职工作!(介意者勿扰!) 岗位职责:任职要求: 1、18-40岁，男女不限，有经验者优先，新人小白入职主管一对一培训。 2、对销售行业感兴趣，责任心强， 3、对赚钱有强烈欲望。 薪资待遇: 1、薪资二选-:底薪40000+30%提成 2、合伙人模式:50%，综合薪资每月4w+以上，上不封顶! 3、上班时间:9:00-12:00.14:00-19:00(午体两小时 1、通过公司提供的意向客户资源，电话/微信开发回访有需要办理贷款的客户。 2、邀约客户上门，有专门的谈判以及对接各银行渠道专员为客户提供贷款服务，解决客户的资金需求。

岗位职责： 一、公司没有电销部门，展业方式主要是面销和直销，需要和渠道（银行、按揭公司、助贷公司、融资租赁、资金方、商会协会、律所、保险、地产公司、财税公司、资质公司等）对接，谈合作，建立和维护渠道关系。 二、开发新客户，维护老客户，宣传公司产品，搜集贷款需求信息，完成业务指标。 二.任职资格 （1）20-40岁； （2）大专及以上，有经验者可放宽学历要求； （3）在广州有一年以上的金融相关行业工作经验，银行业、资金方、融资租赁、平安人、地产人、助贷行业、保险业、企业服务业(资质申请/财税)等从业者优先； （4）渴望成功，有强烈的上进心，敢于挑战高薪者优先； （5）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先； （6）有良好的心理素质和工作习惯，有责任心； 三.福利待遇 1.底薪3700-4000+全勤奖300+高提成45%-60%+绩效奖励 2.专业的培训体系，公司新人入职培训、营业部培训、团队培训等。 3.公司注重每个人的发展！手把手教你如何提升能力。 4.定期组织各类旅游、体育、团建等活动，丰富员工生活。

任职资格] 1，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱 2，欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭! [工作内容] 挖掘有车贷，房贷，信用贷，网贷，小贷的不良资产客户，通过我们帮他们实现无本续贷，延期还款，减免利息罚息只还本金，债务转让的贷款可以减免利息罚息并且可以做到本金60%-80%结清上岸。 公司主营四大业务： 1，信贷类； 2，房抵类； 3，民间借贷(20万-5个亿都可接); 4，企业纾困(可以盘活可融资盘活，不能盘活资产规划保全破产清算)等实现多方共赢。 [公司提供] 1，公司免费提供系统化的培训和辅导，保证没有任何费用，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱 2，提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手 3,免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师

※本岗位是交易安全的最终守护者，您不直接开发客户，但您的专业服务是促成交易、保障安全的核心支撑！ 【您的关键任务】 1、交易风控与合规审核： 作为专业顾问，承担二手合同的最终签约审查与风险控制，确保流程严谨无误。 2、全流程专业指导： 熟悉按揭贷款、税费核算，主导网签、产权过户等环节，为客户提供全面的流程辅导。 3、专业顾问式服务： 结合签约场景，深入理解客户需求，以顾问角色提供金融等相关延伸服务方案，优化服务体验与客户价值。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：保障性底薪+提成，综合月薪8k-20k。 2、对行业新人友好：试用期6个月，表现优异者可提前转正；配备新人保护机制及导师带教。 3、完善的福利保障：入职即缴五险一金+餐补+节日福利+系统化培训+协作紧密的团队氛围。 【工作模式与时间】 为保障全天候客户服务，实行轮班制度：9:30-17:00 / 14:00-21:30，每周工作6天。 【我们期待您】 1、统招本科及以上学历，金融、财会类专业优先，具备良好沟通能力，形象端正。 2、逻辑清晰，细致负责，具备抗压能力。 3、有相关背景或学习能力强的候选人优先考虑。

职位内容：1.公司提供资料，提供意向客户，通过电话与客户沟通了解客户贷款需求并用专业术语邀约上门使其签单。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的价值，塑造客户价值使其签单。 3.定期与客户沟通，建立良好的合作关系。 任职要求：1.接受无经验小白，一对一培训，晋升透明。2.公司环境及工作氛围优雅舒适，轻松活跃。 3为了让大家简单轻松做业务，实行全自动化办公，精准客源 效率极高薪资福利：底薪3000+高额提成月入过万不成问题偶尔零食下午茶团队游玩月度销冠奖年度销冠奖季度奖 4.每月员工生日会生日带薪休假团建活动带薪年假享受国家法定节假日3-8K 任职资格：年龄18-45岁，学历不限，五官端正，有责任心，能承受一定的工作压力上班时 间：8:30:12:30,14:00-18:00，中午休息一个半小时，大小周(国家法定节假日正常带薪休假)立即沟通

轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导，不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公。我们的老板体贴员工，从不拖欠工资！让我们的小伙伴感到在家的感觉！ ［我们能够提供］ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、国家规定的法定节假日正常休息 福利待遇： 1、底薪＋高提成＋部门奖金＋年终奖＋分红 2、为全员提供专业系统化培训，岗中培训一帮一，一带一的持续学习培训机会（岗前培训＋销售技巧＋培训＋管理技能培训） 3、晋升机会每月就会有一次晋升的机会； 随便做：工资8000-10000 努力点：工资20000-40000 使劲做：工资50000以上 上班时间：9:00-12:00 2:00-7:00 不加班、不内卷，到点走人！ 岗位职责： 1、无业绩要求，不用背业绩压力，不用担惊受怕，安心做好服务咨询； 2、无需自己开发客户，有精准的客户资源，老员工一对一指导，零基础小白也能快速上手； 3、团队超年轻，氛围活跃 90/00后为主，没有职场宫斗相处轻松，上班不压抑；任职要求： 1、对金融销售行业感兴趣，有经验的入职3个月可培训为管理层 2、具备出色的沟通技巧和说服能力，能在团队中共同完成目标 3、想要稳定长久发展的工作优先考虑

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

揭阳君和广场上附近有没有批腻子的油漆师，点工350一天，，

揭阳炮台顺丰快递招 日结工每天大量要人 夜班快递要来的提前联系，做的好的每天可以上。可以提供住宿。岗位是：装车小件。目前装车紧缺 ，三个班可选 禁止穿拖鞋，禁止抛扔。 年龄：20周岁到50周岁之间，身体健康、无案底。符合仓库要求的都可以。 班次：下午6点到早上7点，上班12.5小时，一个小时17元，工资：209.5元

揭阳市榕城区招砌砖/石

揭阳惠来靖海连锁超市招聘：猪肉主管1名8000+提成要求：服从管理，服务态度好，勤劳能吃苦。有团队精神。只要有实力，工资还会调整！包吃住，月休2天，多点真诚，少点套路。联系电话：许生

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询，提供专业金融服务建议 4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、真实、透明 5.定期整理客户信息及销售数据，配合主管完成复盘与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信守法，无不良征信及违法违规记录 4. 具备服务意识和客户导向思维，能主动挖掘客户需求 5.持有有效身份证件，符合银行业务准入基本条件

招聘 业务员2名 工作内容：每个月开发10个用信用卡有效客户 月薪：3000+（完成可日结） 工作时间自由

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

薪资范围：40%高额业绩提成 + 开单奖励 + 月度奖金，综合收入上不封顶 一、岗位职责 1. 负责个人及小微企业贷款客户的开发与拓展，通过线上线下多渠道挖掘有资金需求的目标客户。 2. 为客户提供专业的贷款咨询服务，根据客户的资信状况、资金用途，匹配合适的贷款产品与方案。 3. 跟进客户贷款申请全流程，协助客户收集整理资料、对接审批环节，直至放款完成。 4. 维护存量客户关系，推动二次授信、转介绍业务，提升客户复购率与满意度。 5. 严格遵守公司及行业合规要求，把控业务风险，完成公司制定的月度、季度业绩目标。 6. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化公司贷款产品及服务流程。 二、任职要求 1. 学历不限，金融、市场营销等相关专业优先，有贷款、信贷、保险、房产销售经验者优先录用。 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力，能够精准捕捉客户需求，独立完成客户洽谈与签单。 3. 对本地金融市场有一定了解，熟悉各类贷款产品特点及办理流程者优先。 4. 抗压能力强，目标感明确，具备优秀的自主开发客户能力，能适应快节奏的销售工作。 5. 诚实守信，无不良征信记录及从业记录，具备良好的职业操守。 6. 熟练使用手机及办公软件，具备基础的数据分析能力。 三、福利待遇 1. 薪酬保障：高比例提成上不封顶，开单即有额外奖励，业绩突出者月入数万。 2. 培训支持：完善的岗前带薪培训，覆盖产品知识、获客技巧；一对一师徒带教，小白也能快速上手成单。 3. 福利齐全： 带薪年假 + 法定节假日福利 + 定期团建 + 年度旅游 + 员工体检 + 生日福利。 4. 职业发展：清晰透明的晋升通道，客户经理→团队主管→部门经理→区域总监，凭能力晋升，不看资历。 5. 其他福利：员工内部贷款优惠政策，舒适的办公环境，和谐的团队氛围。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱 [公司招聘邮箱]，邮件主题命名为“姓名 + 联系电话”。 2. 咨询与内推：联系招聘专员.可咨询岗位详情或预约面试；内部员工推荐入职有丰厚奖励。 3. 面试流程：简历筛选→初试复试→培训试岗→录用入职。 期待有冲劲、有梦想的你加入，携手共创财富新征程！

我们是一家扎根广州8年的资深金融企业，手握几万+历史成交客户资源，无需为没有客户发愁。 我们坚守合法合规的底线——让你赚的每一分钱都安心。 【你需要做什么？】 1、通过电话/微信维护公司提供的精准意向客户（非盲打）； 2、为客户提供专业的融资咨询服务，匹配合规产品； 3、完成日常沟通记录，建立长期信任关系。 【你的收入构成】 1、无责底薪 + 行业极具竞争力的提成点（上不封顶）+带薪培训，现有团队销冠月入5W+，只要你敢拼 2、享受带薪培训+培训+技能培训，入司3年以上的师父一对一实时解答问题，主管无偿帮你邀约+谈单，保障新人前期收入 【我们希望你】 1、普通话标准，有赚钱的欲望 2、有学习的意愿，性格开朗，认可“越努力越幸运” 3、不抗拒打电话（每天约60-80通有效沟通） 4、想在这个城市稳定扎根发展 我们不希望你进来干两个月就走。我们希望你觉得，这是一份能踏实做业务、也能舒服做自己的工作。

※本岗位是交易安全的最终守护者，您不开发客户，但您的专业服务是促成交易、保障安全的核心基石！ 【您的关键任务】 1、交易风控与合规审核：作为专业顾问，承担二手合同签约前的最终审核职责，把控潜在风险，确保交易合规无误。 2、全流程专业指导：熟练掌握按揭贷款、税费核算等专业知识，主导网签及产权过户各环节，为客户提供高效准确的流程支持。 3、专业顾问式服务：结合签约实际场景，精准识别客户需求，以专业身份提供金融及其他增值服务的解决方案，增强客户满意度与服务价值。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：保障性底薪+提佣，综合月薪8k-20k。 2、对行业新人友好：试用期6个月，表现优异者可提前转正；配备新人保护机制及导师带教制度。 3、完善的福利保障：入职即缴五险一金+餐补+节日福利+系统化培训+氛围融洽的团队环境。 【工作模式与时间】 为保障全天候客户服务，实行轮班制度：9:30-17:00 / 14:00-21:30，每周工作6天。 【我们期待您】 1、统招本科及以上学历，金融、财会类专业优先，具备良好的沟通能力与职业形象。 2、逻辑清晰，细致负责，具备较强的抗压能力。 3、有相关从业经验或学习能力突出者优先考虑。

1：薪资范围：6000-10万，双休，上班7个小时。 2：底薪2700至5000+提成30%至40%，回款提成日结。 3:定期团建活动，聚餐，唱K，下午茶等娱乐活动，团队小姐姐多，工作范围轻松，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班，我们虽然薪资福利好，但我命中缺你。 工作时间：上午9:00~12:00，下午14:00~18:00，中午休息2个小时。 岗位职责: 1.公司提供优质客户资源，以电话+微信沟通的方式，邀约意向客户上门，简单轻松，无需外出，室内办公。 2.只负责邀约!没有谈单压力!团队老大帮忙开大单，成单率：95%，。 任职资格: 1.之前有1年以上贷款电话工作经验优选录取。 2.能承受一定的工作压力。 3.工资低于6000元的不想要，招聘高薪人才，只要你有能力，有业绩，请尽力薅公司的毛吧。 主营:银行居间贷款业务，房产抵 押/信用贷款，企业经营贷款等助贷业务。

我们是广东省规模领先的金融龙头企业，成立已有12年，设有19家分公司，拥有3000多名业务伙伴，专注于为企业提供长期融资规划服务，解决企业资金难题。平台实力雄厚，渠道广泛，资源充沛，品牌信誉高，获得政府与银行的大力支持，赢得广大企业的信赖，运营合法合规，安全稳健。公司设立商学院和党支部，发展势头强劲，正处于高速成长期，现投资20亿元建设总部大楼，并积极推进上市进程 产品优势：覆盖线上线下六十多家银行，汇聚一百余款贷款产品，具备十年融资服务经验，广东地区行业领军企业 【岗位内容】 1、通过电话、微信或外出拜访等方式推广产品，精准识别目标客户 2、结合客户实际需求，匹配并制定合适的融资解决方案 3、持续维护客户关系，协助处理各类问题，推动合作达成签约 4、负责签单后客户的日常沟通与基础服务工作 【职位要求】 1、热爱销售工作，性格积极向上，勇于突破自我，具备强烈的进取心与责任感 2、勤奋踏实，学习能力强，有强烈赚钱意愿者优先考虑 3、不限性别，不限经验，应届毕业生亦可应聘 【薪资待遇】： 薪酬（面议）53%高提成+绩效奖金+股权年度分红+团队福利+多重激励奖金+海外旅游机会+节假日带薪休假+每月团队聚餐（收入透明，多劳多得） 内部业务人员实际收入参考：月均综合收入普遍在1-3W，表现优异者达5W以上，销售冠军月入15W+，薪资真实可查，支持查看工资条 【上班时间】： 8:30-12:00，14:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假 公司地址：佛山市禅城区禅城绿地金融中心t3栋36楼

公司主做企业+工薪+房车产抵押+债务重组等(都做)没有不做的类型，只做正规业务! 早九晚七!公司直招！没有套路！不画大饼！不包吃住!全职工作!需要有经验者！（介意者勿扰!) 不需外出！ 【薪资福利】： 薪资待遇二选一 1.无责底薪模式：4000元+15-25%提成+绩效奖金 2.合伙人模式：50%（现结提成） 2.上班时间：9:00-12:00 14:00-19:00（午休2小时）不加班，单休 3. 带薪假期：年假(20天左右)，产假，陪产假，婚假；节假日正常休； 4. 现金奖励：邀约奖金，开单抽奖，销冠奖励，团队销冠奖等； 【岗位职责】： 1. 公司提供精准优质客户资源、只需要通过线上/电话与客户进行沟通，邀约上门即可，有专员谈单人员谈单，自己谈也行，不限制员工发展； 2.老客户数量积累到一定程度，会越做越轻松； 【任职要求】： 1.18-40岁，男女不限 2. 从业有相关工作经验3个月以上！ 3. 具备电销或相关销售工作经验者优先考虑！我们欢迎有潜力的新人加入！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.面向个人及小微企业客户开展精准营销，提供专业用卡咨询与申办服务 3. 持续跟进客户资质审核、资料收集及申请进度，提升审批通过率 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，促进卡片激活与消费增长 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通表达能力与服务意识者欢迎加入 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化销售节奏 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 认同银鼎天金融“诚信、专业、创新、共赢”价值观

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5. 定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉基础财务知识及征信查询流程，责任心强、合规意识高 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性外勤拓展需求

一、任职要求： 1. 性别不限，学历不限，年龄18-38岁； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 是否具备相关经验均可，欢迎新人加入。 二、岗位职责： 1、公司提供高质量意向客户资源，通过电话方式对接有贷款需求的客户； 2、持续跟进并维护已有客户，促进长期稳定合作； 3、结合客户实际情况，为客户推荐合适的融资解决方案； 4、无基础者由主管全程指导，手把手带教。 三、薪资福利： 1. 底薪4500元+50%高比例提成+丰厚奖金，综合年收入30-100万元； 2、入职即享系统化培训，涵盖金融知识及业务能力提升，全程带薪学习； 3、业绩突出者可获得带薪休假、国内外团建旅游及额外奖励、年终奖等激励； 4、办公环境舒适，毗邻地铁站，配备茶水间、会议室、冰箱、微波炉，团队氛围积极健康，助力高效成交。