接纳实习生，毕业生，应届生，小白，一对一专业培训。 岗位职责： 银行初审部门，帮客户审核征信 1、由公司提供意向客户，协助主管完成日常工作任务。 2、协助组长，队长。产品服务介绍，并邀约客户上访即可！ 3、分配：工作电脑，工作手机，工作微信，工作平台。 上班时间：8.30-18:30（午休两小时）固定休息六天以上，法定节假日正常带薪休假 该岗位男女不限，年龄18-45岁之间，有无经验均可。公司一对一免费培训，可以提供实习证明和三方协议，上班环境高大上档次，公司同事大多是98.00后，沟通无障碍，团队工作氛围轻松，有很多漂亮的小姐姐，帅气的小哥哥，有对金融兴趣的想挑战高薪，渴望有更好发展机会的。欢迎加入！ 公司福利:年终奖，旅游，聚餐，免费带薪培训，包住宿，广阔的普升机会：1-3月一次晋升机会，每个月奖金，年底旅游，公司年底分红，年终奖等。（年假，婚假，产假） 【四大优势】 1、公司飞速发展，晋升空间大。 2、银行业务对比同行优势：资源好，开单快，渠道强当天审批放款。 3、手续简单，流程快速。 4、完善的晋升机会，可内部竞聘团队主管，谈单手，经理，分公司副总经理，总经理，股东等... 工作以及面试地址（公司直招）：高盛大厦7楼

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

急招急招急招 （有销售金融客服行业经验优先考虑 工作内容： 1、通过公司提供的回访客户资源用电话和微信对客户资料信息进行核实符合条件的客户进行邀约就可 2、做好部门之间通知及资料信息上传下达。 薪资待遇： （均薪资1w以上） 无责底薪4000+餐补300+绩效1000+提成15%—50%上不封顶+五险 住宿在公司附近步行15分钟左右 下午茶、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）等。 工作时间9.00-19.00午休两小时标准八小时工作制度，周日休节假日跟国家同步 公司福利：年终奖金全勤奖生日会聚餐团建下午茶 晋升：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每个季度调整一次） 全景办公环境上班氛围好面试通过即可上班

0经验可做，一对一带教，想赚钱有冲劲的来，公司直招，不是中介！!！公司扩大规模，招5名经理，20名销售 正处于红利期，工作一年实现买车买房不是问题，如有意向欢迎你加入公司（不限学历，接受无经验，带薪培训）选择一定大于努力！! （同行优势） 公司成立以来创造了无数的百万，千万富翁。 1、诚聘精英15名，50%业务利润分成，最高收入不封顶 2、培训是免费的，所有银行产品知识从技能，技巧到产品，贷款方案策划等 3、旅游：是奖励的，免费周游世界 4、晋升：是不靠关系的 岗位职责： 1、公司提供免费的且优质的客户资源 2、提供精准客户资源，精准达到90％转换率60%,新人开单周期短 3、结合客户需求，提供专业服务，邀约客户来公司面谈签单，达成销售业绩 4、无需外出，甲级写字楼办公位于南山 CBD 职位要求： 1、 20~40周岁，学历不限 2、对赚钱有强烈的欲望，目标性强 3、喜欢销售工作，不怕吃苦，有一定的抗压能力 4、有一定的表达能力和沟通能力 薪资待遇： 1、综合薪资1w-30w 2、公司入职培训，拓展活动，员工聚餐，生日会，不定期下午茶、旅游等 公司95后00后帅哥美女多，工作氛围很好 3、公司环境好，有茶水间、休息室、微波炉、冰箱、零食贩卖机 工作地点: 深圳市南山区大冲商务广场B座 楼下就是地铁站（1号线）→高新园地铁站B口出来左边招商银行隔壁进来23楼

薪资范围：40%高额业绩提成 + 开单奖励 + 月度奖金，综合收入上不封顶 一、岗位职责 1. 负责个人及小微企业贷款客户的开发与拓展，通过线上线下多渠道挖掘有资金需求的目标客户。 2. 为客户提供专业的贷款咨询服务，根据客户的资信状况、资金用途，匹配合适的贷款产品与方案。 3. 跟进客户贷款申请全流程，协助客户收集整理资料、对接审批环节，直至放款完成。 4. 维护存量客户关系，推动二次授信、转介绍业务，提升客户复购率与满意度。 5. 严格遵守公司及行业合规要求，把控业务风险，完成公司制定的月度、季度业绩目标。 6. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化公司贷款产品及服务流程。 二、任职要求 1. 学历不限，金融、市场营销等相关专业优先，有贷款、信贷、保险、房产销售经验者优先录用。 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力，能够精准捕捉客户需求，独立完成客户洽谈与签单。 3. 对本地金融市场有一定了解，熟悉各类贷款产品特点及办理流程者优先。 4. 抗压能力强，目标感明确，具备优秀的自主开发客户能力，能适应快节奏的销售工作。 5. 诚实守信，无不良征信记录及从业记录，具备良好的职业操守。 6. 熟练使用手机及办公软件，具备基础的数据分析能力。 三、福利待遇 1. 薪酬保障：高比例提成上不封顶，开单即有额外奖励，业绩突出者月入数万。 2. 培训支持：完善的岗前带薪培训，覆盖产品知识、获客技巧；一对一师徒带教，小白也能快速上手成单。 3. 福利齐全： 带薪年假 + 法定节假日福利 + 定期团建 + 年度旅游 + 员工体检 + 生日福利。 4. 职业发展：清晰透明的晋升通道，客户经理→团队主管→部门经理→区域总监，凭能力晋升，不看资历。 5. 其他福利：员工内部贷款优惠政策，舒适的办公环境，和谐的团队氛围。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱 [公司招聘邮箱]，邮件主题命名为“姓名 + 联系电话”。 2. 咨询与内推：联系招聘专员.可咨询岗位详情或预约面试；内部员工推荐入职有丰厚奖励。 3. 面试流程：简历筛选→初试复试→培训试岗→录用入职。 期待有冲劲、有梦想的你加入，携手共创财富新征程！

公司主营信贷，工薪+企业+债务重组等(都做)没有不做的类型，只做正规业务! 早九晚七！单休！描述的就是真实的不套路不画饼！不包吃住！ 公司开了6年，做精不做多！需要有同行业经验（无经验者暂不需！避免浪费彼此时间），觉得再来公司面聊！ 任职要求: 1、18-40岁，男女不限，有经验者优先 2、对销售行业感兴趣，责任心强， 3、对赚钱有强烈欲望。 薪资待遇二选一： 1、底薪40000+15-25%提成+回款奖金 2、合伙人模式:50%+回款奖金 综合薪资每月4w+以上，上不封顶! 3、上班时间:9:00-12:00.14:00-19:00(午体两小时 【岗位职责】： 1. 公司提供精准优质客户资源，通过线上/电话与客户进行沟通，邀约上门即可； 2. 有专员谈单人员谈单，也可自行谈单，不限制员工发展； 3. 老客户数量积累到一定程度，会越做越轻松。 【任职要求】： 1. 18-40岁，男女不限； 2. 有相关工作经验3个月以上； 3. 具备电销或相关销售工作经验者优先考虑； 4. 需要全职工作，有经验者优先，不接受无经验应聘

晟华金融【正编】 可全职可兼职！ 一、 深圳金融融资服务，公司成立15年，130余员工实现了年薪百万，收入千万的财富自由。目前拥有130多家合作渠道，后勤人员200多人。2025年规划新开公司4家。 二、客户群体：中高收入人群，需要高额低息资金，的深圳业主，企业主，白领… 大环境对中小企业补贴，降准降息，货币宽松政策，止跌回稳，业务空间广阔。 三、招募计划： 1，团队经理4名：团队提成+利润分红＝年薪80万+（每年集团前10纯收入100万以上） 2，合伙人，销售精英20名,70%提成，行业龙头,收入不封顶，集团前50名，年收入稳定百万（业绩前20%，享受公司合伙人分红。） 四、基本情况： 1，时间: 时间自由，弹性工作，早上9：00打卡，可以外勤，可以坐班，不影响接送孩子，法定节假日不加班，正常放假。 2，收入:上不封顶，办公室平均月薪约2.5万+; （每个月在入职这个分公司办公室前5名员工收入在10万以上，前十名8万以上，前20名5万以上，税后纯收入。） 3，培训:优秀分享，水平管理，所有银行产品知识，笋盘推荐，轮值主持分享，推崇分享文化; 4，旅游: 奖励的,每月一次激励，周边旅游，免费周游世界。 5，晋升:是不靠关系的，晋升标准每季度一次，公平公正。能力强的一个月也可以晋升。 6，心情:是美美哒，70%员工已经深圳买房，与优秀同行，自律且自由。 五、入职要求: 1，年龄25-60岁之间。（择优录取） 2，学历本科以上。（优秀可适当放款） 3，工作经验:不限。有经营企业、当过管理、做过地产、保险、教育、居间、销售、业主宝妈、担保按揭等工作经验者可行。 （深圳长远发展，有赚钱欲望的朋友优先） 六、岗位职责： 对接企业主、业主，打工族：融资或买房。 1.受理客户咨询，了解客户情况。 2.分析客户情况,制定融资方案，或者买房置业方案。 3.对接客户来公司面谈 4.为客户提供优质的资产配置服务，以及贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 七、欢迎各位创业老板、公司骨干、深圳业主，有团队管理经验的朋友，加入晟华信息大家庭共谋发展，（本人亲自带，缺口：5人）。

氛围轻松，老板是95后，工作节奏不内卷！空调全天开放，怕冷的小伙伴可以自带毯子 【工作内容】 利用公司提供的实时精准广告资源联系客户，了解客户基本情况与具体需求，确认信息准确后邀约客户到公司完成签单即可 【公司提供】 配备工作手机、工作电脑，每日提供8~12条精准广告客户资源 【薪资待遇】 无责任底薪5K，每月15号准时发放工资，20号发放提成，员工平均月收入2~3万，销售冠军月薪可达十万以上，入职即缴纳社保，每周六固定休息，每周安排两到三次下午茶、团建及聚餐活动

※本岗位是交易安全的最终守护者，您不直接开发客户，但您的专业服务是推动交易达成、确保安全的核心支撑！ 【您的关键任务】 1、交易风控与合规审核： 作为专业把关人，负责二手合同的最终签约审查与风险防控，确保交易环节零疏漏。 2、全流程专业指导： 熟悉按揭贷款、税费核算，主导网签、产权过户等全链条流程，为客户提供精准的流程规划与执行支持。 3、专业顾问式服务： 结合签约实际场景，敏锐识别客户需求，以顾问角色提供金融配套等增值服务方案，优化客户体验并创造附加价值。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：保障性底薪+提佣，综合月薪8k-20k。 2、对行业新人友好：试用期6个月，表现优异者可提前转正；配备新人保护机制+导师带教制度。 3、完善的福利保障：入职即缴五险一金+餐补+节日福利+系统化培训+氛围融洽的团队环境。 【工作模式与时间】 为保障全天候客户服务，实行轮班安排：9:30-17:00 / 14:00-21:30，每周工作6天。 【我们期待您】 1、统招本科及以上学历，金融、财会类专业优先，具备良好沟通能力，形象端正。 2、逻辑清晰，细致负责，具备较强抗压能力。 3、有相关背景或学习能力突出者优先考虑。

1.负债跟进客户整理客户资料 2.负债匹配融资产品为客户企业规划融资 3.负债维护客户，维护渠道，转介绍拓展业务

揭阳市普宁市招氩弧焊

31/小时，食宿补贴50/天，不包吃住，工作时长10-11小时。22-45岁需要低压电工证，懂点自动化，会看图接线。工期一个半月，面试合格需要体检。

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一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

年龄：25周岁～45周岁 大专学历，学信网可查 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，带薪年假，五险一金 薪资： ，有能力可提前转正，转正后底薪5600，在固定底薪的基础上提成，提成是10%-30%，新人到手7-8k，，能力越高工资越高，一般工资都1.5万以上（不画大饼） 社区金融网格员岗位： 主要是处理客户售后产品问题，公司给到老客户资源，不需要电销，也不地推，只需要服务好公司每个月下发的老客户就可以，也就是售后服务； 客户有其他产品需求，约好时间跟进敲定办理，就近划分社区管理，每月下发精准活跃客户资源，配备平板、电话卡、企业微信办公，客户不回复微信，需要你打电话咨询一下情况 工作地址：北京大兴黄村星城商厦

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询及服务，助力客户实现资产的保值与增值； 2、结合客户的实际需求，量身定制个性化的财富管理规划； 3、及时向客户提供前沿的理财资讯与专业建议； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2、恪守职业操守，严格保护客户隐私，坚决维护公司权益； 3、具有良好的团队协作能力。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

职位介绍： 1. 无需经验，会打字、会沟通即可上岗 2. 入职后安排专人带教培训 3. 初期熟悉流程，后期掌握技能可晋升，带教新人有额外提成 4. 老板为00后，团队氛围轻松，奶茶畅饮，福利多多 5. 不签束缚性合同，如决定离职，提前一个月提交辞职申请即可 薪资待遇：底薪3000+400全勤+跟单提成5%+岗位奖金500-1000+月度绩效奖300-1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000 工作时间： 早上9:00-11:30，下午13:00-15:00，15:30-17:00，晚上18:00-20:00，每天工作8小时，月休6天，每周五准时15:00下班，周六固定休息，法定节假日正常休假 福利： 1. 培训全程免费，员工成长是我们应尽的责任 2. 定期组织聚餐，业绩领先者享有专属奖励 工作环境： 1. 办公地点位于万泰汇财富大厦，城市顶级写字楼，办公氛围优越 2. 周边配套齐全，临近大型商超、购物中心，肯德基、麦当劳等餐饮齐聚，生活便利度高

网络招聘岗位发布内容参考 招聘要求 1、年龄25-45/50周岁 2、高中及以上学历(大专/函授亦可享专项补贴) 3、征信良好，当前无逾期 4、无经验要求，新手可学 工作时间 周一至周六，上午8:30-11：30/下午14：30-16：30 时间灵活，工作节奏自己安排 工作内容 公司提供客户，衔接售后工作，如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务 任职要求 有责任心、对客户负责，愿意学习，能配合线下培训 薪资待遇 基础服务津贴2600-4000、续收佣金、绩效提成、阶段奖励，岗位综合收入3000-8000 其他福利 免费人身保障＋养老金提取＋免费培训＋师徒带教...

从业12年线下银行贷款经验的付总，带领你轻松实现日入四位数。 收藏一下岗位，免费提供各类银行贷款问题咨询解答，免费送目前最稳定的POS机，信用卡提额更快，秒到账。 你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生 《业务简介》： 1，数据孵化≠走流水 还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。 2，数据孵化≠包装 我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。 《数据孵化＝拿时间换空间》 任何银行或者机构放款的底层逻辑都是： 信用+偿还能力。 《主营业务》： 帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。 《为什么选择打造网商贷额度》 《网商贷三大优势》 1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。 2,干扰相对少 独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。 3,放款速度快 线上放款,秒到账。 最高可贷:300万元。 利息区间:月2厘3一月8厘8 贷款期限:可选12期、24期,最长36期。 还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。 职位：数据孵化产品经理 工作时间： 自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。 收入情况： 手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。 工作方式： 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。 晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺： 零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

主做工薪+债务重组（企业和抵押也做） 绝对真实，不加班早九晚七点半，大小周，骗人不发财！公司直招，不包吃住！全职工作！（介意者勿扰！） 岗位职责 1、通过公司提供的意向客户资源，电话/微信开发回访有需要办理贷款的客户。 2、邀约客户上门，有专门的谈判以及对接各银行渠道专员为客户提供贷款服务，解决客户的资金需求。 3、公司有两种营销客户模式，电销+微信，自媒体营销二选一 任职要求 1、18-40岁，男女不限，有无经验即可，新人入职主管一对一培训。 2、对销售行业感兴趣，责任心强。 3、对赚钱有强烈欲望。薪资待遇 1、薪资二选一：底薪+绩效+提成3500+2000+25%-45%提成，合伙人模式：50-60%（日结提成），综合薪资每月4w+以上，上不封顶！ 2、上班时间：9：10-12：00，14:00-19:30（午休两小时），大小周休！真实不加班，小周周六上班（早十晚六） 3、不定期下午茶，每月团建活动，生日会，节假日福利，国家节假日正常带薪放假 公司氛围好，关系融洽，年轻团队，欢迎你的加入

公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的公司，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：张总

岗位职责： 1.负责公司产品服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资待遇: 底薪最高8000+提成15-45%+奖金(底薪 提成奖金每月20号一次性发清)试用期人均薪资1万2 岗位职责:不用管职责，全程有人带(可以接受小白， 应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程 有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。 公司没有那么多事，做好自己的本职工作就好 晋升渠道：公司完善晋升制度:销售经理-团队经理-战区总 监-门店经理-分公司总经理。(3个月一次竞聘晋升) 公司优点：是深圳第一家有资格证书，安全可靠，平台稳定 资源全行业前三名，资源精准，容易开单 总部在深圳，这两年准备在北京开分公司，持续发展。上升空间大 过节有节日红包和礼品，业绩做得好有各种奖金。