电商数据运营专员 岗位核心定位 负责日本女装跨境电商平台的销售数据全流程管理、电商后台日常运营及数据化运营优化工作，通过精准的数据维护与专业的运营操作，保障店铺数据准确、运营高效，助力店铺销售与利润目标达成。 岗位职责 数据全流程管理：负责日本 ZOZO 平台女装店铺销售、库存、预约、利润等核心数据的录入、整理、统计、核对与更新，确保数据 100% 准确、及时闭环；负责店铺销控表的日常维护，完成追加订单、出货发票数据的录入、核销与反向核对。 电商平台运营：负责 ZOZO 平台后台的全流程日常操作，包括商品上架 / 信息修改、主图 / 详情图更换、预约售卖设置、价格调整、库存核对、逾期预约与客诉处理等；完成新品上线的资料准备、定价、信息录入与上架后数据跟踪。 数据分析与优化：基于平台销售、库存、人气等数据，开展日常数据统计与深度分析，监控商品动销、库存周转、利润表现，及时发现断货、滞销、利润异常等问题，提出调价、采购追加、清仓促销等可落地的优化方案，为选品、采购、运营决策提供数据支撑。 商品与库存管理：以 35 天可售库存为核心参考，制定商品采购追加计划，跟踪追加单从提交到入库上架的全流程；负责滞销库存清理策略的制定与执行，下架商品的全信息留存与管理，保障店铺库存健康度，实现销售最大化、库存最小化。 市场与规则跟踪：持续关注 ZOZO 平台规则更新、日本女装市场趋势、竞品动态、热门搜索词，为运营决策与选品提案提供支撑；主动学习平台运营工具与玩法，持续优化店铺运营策略。 跨部门协作：与翻译、买手、财务、摄影等部门保持高效沟通，及时同步库存、预约、图片、销售等关键运营信息，配合完成各项运营相关工作，保障全链路运营顺畅。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、统计学、数据分析等相关专业优先。 核心经验要求：具备一年以上日本女装跨境电商平台（ZOZO 为主）运营经验，熟悉日本电商平台规则、运营全流程与日本女装市场消费特点，有女装类目运营成功案例者优先。 数据能力要求：精通 Excel 表格全流程操作，具备优秀的数据录入、整理、统计能力，熟练使用 VLOOKUP 等函数完成数据匹配与批量处理，具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 职业素养要求：工作细致严谨、责任心强，具备极强的执行力与抗压能力，能适应跨境电商的工作节奏；具备良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作。 加分项：熟悉跨境电商选品、定价、库存管理、促销活动全流程运营；有日本左左堂、乐天、雅虎、亚马逊等其他日本电商平台运营经验。 工作时间与地点 工作地点：番禺南村（居住在附近，通勤时间短优先） 工作时间：9:00-12：00，13：30-18:00 单休 薪资与福利待遇 薪资范围：7000-10000（根据业绩分享绩效奖励），根据能力与经验面议，优秀者可放宽薪资上限。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 3. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 4.学历不限经验不限，欢迎应届毕业生投递

1.有销售经验优先 2.有组织团队沟通协调的能力 3.有团队管理经验付出精神优先 4.有挑战高薪的欲望敢于挑战 因为公司自主研发的引流方法流量太大，需要找人来协助处理。 工作时间自由。 收入根据自己的情况，以及业绩情况来进行计算，上不封顶，多劳多得。 无经验小白也能亲手轻松上手操作。基本上一周就能学会。 零风险，无费用，免费培训。 (退伍军人优先，集团公司老板。是退伍军人)彼此时间珍贵都很忙，非诚勿扰!

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4. 整理并归档运营文档、合同及素材资料，保障信息规范可追溯 5. 监控竞品动态与行业趋势，提出优化建议，助力运营策略迭代升级 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3. 具备基础数据分析意识，能快速学习新工具与业务流程 4. 思维细致、条理清晰，适应多任务并行的工作节奏 5. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

岗位职责： 1、负责公司项目管理相关工作，确保项目按既定流程有序推进，涵盖进度跟踪、问题协调解决、跨部门沟通、流程执行、项目汇报及会议安排等； 2、负责项目订单管理工作，参与订单评审，统筹物料进度，协调资源配置； 3、负责项目KPI达成情况的数据收集与统计分析； 4、完成其他与项目管理相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科或项目管理相关专业； 2、掌握项目管理基本理论与实践方法； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力； 5、持有PMP证书者优先考虑； 6、具备相关实习经验者优先录用。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

*硬性要求： 1）需接受短期外派至香港工作； 2）英语熟练，具备粤语能力，可将二者作为日常办公语言； 3）能准确理解上级指令，认真执行各项文档处理及相关任务。 工作职责 1. 负责会议记录、会议材料及项目组各类文件的撰写与归档整理； 2. 根据项目需要，支持项目全周期落地执行，涵盖需求梳理、方案设计、产品开发、系统部署、测试验证、版本控制、评审发布、上线试运行及后续运维等环节； 3. 协同项目经理推进项目进程，协调各阶段问题，保障项目按时保质交付； 4. 配合验收流程，编制项目所需交付文档，持续优化实施方法论，总结实践经验，形成知识资产并参与内部共享； 5. 参与项目需求落地过程，深入理解客户需求及潜在发展方向，及时反馈产品使用情况与改进建议，助力产品优化与迭代升级。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，有海外学习经历者优先，理工类、软件相关专业或具备软件行业经验者优先； 2. 拥有 ToB 企业服务领域经验，具备实际项目管理实践者优先； 3. 具备较强的客户关系维护能力及出色的沟通表达能力； 4. 具备良好的抗压性、责任感与自我驱动力，善于主动发现问题、解决问题并及时反馈，有效推动项目执行； 5. 持有 PMP 等相关认证者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：电子商务、计算机软件、生活服务（O2O）

岗位职责 1、参与项目日常运营，负责项目沟通协调、执行落地及进度跟进、成本把控； 2、对接公司内部各部门，及时发现并协调处理工作问题； 3、跟进采购与生产进度，保障项目按要求准时交付； 4、协助项目经理及团队完成会议记录、数据整理、报告撰写、文件归档等辅助工作，确保项目资料完整准确； 5、完成项目经理及团队交办的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气工程等相关专业。 2、具备一年以上项目管理经验，有大型食品加工企业设备项目管理或出口型食品加工设备制造企业任职经历者优先考虑。 3、英语六级及以上，听说读写熟练；熟练掌握Office、CAD、Pro-E 等工作软件，具备良好数据整理文档整理分析能力。 4、具备良好的团队协作与沟通能力，具备强的责任心与抗压能力。

揭阳市揭西县招铝焊工，有做过窗花，激光焊接的师傅

朋友在广东惠来工地需要10台直顶挂车拉石渣。一个星期结账，有意者联系我：

揭阳市榕城区招装修木工、水电、泥瓦工、贴砖、抹灰

揭阳市普宁市大坝镇，二层半楼梯，水泥收光，一千六，有意者联系

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆）完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告故障并配合维修 3.规范填写行车日志、运单及交接记录，配合物流调度完成装货、卸货及签收流程 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 协助处理运输途中突发情况（如临时绕行、客户沟通、简单货损协调等） 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途往返及弹性工作时间 3.具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉本地及周边主要交通路线者优先 4.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识和沟通协作能力 5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

协助项目经理完成、跟进项目进度文档、收量统计，最好会用CAD

岗位职责: 1. 协助工程项目经理整理项目资料和进度信息，维护项目文档； 2. 跟进项目执行过程中的基础事务，协调内外部沟通事项； 3. 汇总并整理项目相关数据和报表，支持项目管理工作； 4. 配合完成项目流程中的审批、归档及其他辅助性工作； 5. 完成上级交办的其他项目支持任务。 任职要求： 1. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 具备良好的执行力，能够按时完成分配的工作任务； 3. 有较强的责任心和细致的工作态度，能适应多任务处理； 4. 具备基础的沟通协调能力，能够配合团队开展工作； 5. 有项目管理相关领域工作经验者优先考虑。

福利待遇：五险一金，节假日福利，提供住宿 主要工作：工地现场协调、单据签署、回款跟进、资料对接 有C1驾照，男女不限，熟练掌握计算机，性格开朗，擅长沟通，责任心强，细致耐心，具有团队精神。主要工作地点在江浙沪，

一、工作内容 1. 工程管理、装饰装修、电力、设计等相关专业背景优先。 2. 配合项目经理整理工程所需资料，依照公司规范对施工项目实施全流程管控（包括现场人员、工艺标准、材料使用等）。 3. 负责各项目在信息化系统中的数据录入与核对工作。 4. 协助项目经理开展项目文档的归集与管理工作。 5. 协同完成项目相关费用的提报及审批手续。 6. 参与工程项目现场施工的组织与协调管理。 二、工作优势 1. 完整参与装修项目管理链条：涵盖施工进场、过程调整、隐蔽工程验收、竣工资料整理及结算办理，实现理论与实践深度融合，在实操中持续提升专业能力。 2. 掌握多种装饰材料的性能特点及对应施工工艺要求。 3. 培养整体规划意识、任务统筹能力以及对关键细节的把控水平。 4. 提升施工现场协调能力与跨岗位沟通技巧。 三、表现优异者具备晋升发展空间 四、有连锁品牌商业空间装修项目经验者优先录用

1、配合项目经理开展装修施工项目的图纸深化工作，协助推进项目管理及各类资料的归档整理。 2、工程设计类专业背景优先，具备较强的沟通协调能力。 3、能够高效支持项目经理完成项目执行及相关事务，积极落实上级交办的其他工作任务。 4、具有图纸绘制经验者优先考虑。 职位福利：年终奖金、入职社保、商业医疗保险 职位亮点：提供良好的学习与成长平台，团队氛围融洽

1.工作地点：广东揭阳惠来县 项目：装修、绿化、各种劳务分包 要求：持有二级建造师证，懂现场管理、工程预算，会简单绘图，持有驾照，能驻场。 合作方式 1. 全职：薪资8000-12000元，包食宿、社保、证书补贴 2. 内部承包：公司提供资质与后台支持，收益可观，细节面谈

岗位职责： 负责施工现场电梯安装的技术指导与售后问题处理； 接受应届毕业生或学徒人员培养 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月调休2天，提供食宿

工作内容:负责美团、携程优化排名、调竞争圈、提HOS 要求:有酒店运营经验 联系方式:

一、工作目标： 负责电梯工程部的日常运作与统筹管理，保障工程项目高效推进，实现部门经营指标，提升客户服务质量与满意度。 二、岗位内容： 1、拟定并落实电梯工程部的发展规划，涵盖项目立项、经费预算、工期安排及质量监管等环节。 2、主导项目团队的组织建设与能力培养，确保人员具备必要的技术素养与执行能力，提升整体作业效率与成果品质。 3、与客户、合作单位及内部相关部门保持有效对接，合理调配资源，及时处理项目执行中的各类问题。 4、把控项目施工安全与质量检验流程，确保各项操作符合国家、地方规范及企业内部标准。 5、处理电梯相关的电气技术故障与调试工作。 6、定期向上级管理层反馈部门运营情况与绩效表现，并提出优化方案与可行性建议。 7、持续关注电梯领域的前沿技术、行业标准及政策动态，推动部门知识体系的更新与完善。 8、牵头开展工程项目竣工验收与移交工作，确保交付成果满足客户的实际需求。 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 三、其他 1、学历要求：大专及以上学历，工程管理、机电一体化等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上相关领域工作经验，有电梯工程项目实操与管理经历者优先考虑。 3、技能要求： 熟悉电梯项目的实施流程与技术规范，拥有扎实的现场管理与执行经验。 掌握电梯设备的技术特性、运行原理及安装流程，能独立解决常见技术难题。 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图与办公工具。 具备优秀的沟通协作能力与团队意识。 4、其他要求： 具备良好的职业道德与责任感，适应一定程度的工作强度。 拥有较强的统筹规划与判断决策能力，具备系统性思维。 精通项目管理全流程，对成本管控、进度安排、质量监督等关键节点具有全面掌控力。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备、机电工程、重型装备制造等领域

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、参与公司业务战略的制定，协助规划区域业务发展方向，完成项目方案的设计与落地执行 2、开展市场调研与分析工作，定期汇总并研判市场趋势，挖掘新市场机会与客户资源，实施项目勘察及成本核算，为决策提供准确的市场依据 3、搭建并落实项目管理机制，监督项目安全生产，实时跟进项目进展，统筹协调各执行环节，定期整理运营数据，编制项目运行分析报告 4、维护客户关系体系，组织实施区域客户走访，提升客户沟通效率，解读公司服务政策，处理服务争议与重大客户投诉，推动问题解决 5、统筹所辖项目团队日常管理，涵盖人员招募、培训发展、绩效考核、薪资核算、开票及回款等事务 6、推进项目风险管控，识别、评估潜在风险因素，制定应对策略与应急方案，保障项目稳定运行 7、完成上级交办的其他工作任务，如资源对接、投标支持、运营管理等，并根据公司发展需求动态调整职责范围 任职要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历，专业不限 2、专业知识：了解快递/分拨中心及业务运营管理模式，具有物流行业运营管理实践经历；熟悉项目管理制度流程，拥有丰富的现场项目运营管理经验 3、工作经验：五年以上项目管理从业经历，具备三年以上物流领域团队管理经验者优先 4、岗位技能：持有C1驾驶证且自带车辆，能配合调动参与周边城市项目；具备客户沟通协调能力与现场突发事件处置能力，擅长成本控制与团队建设；熟练使用办公软件及自动化办公系统，接受跨区域工作安排 5、个人能力：具备强烈的责任心、优秀的执行力、安全防范意识、服务导向思维以及良好的沟通协作能力

二级带B证，55岁以下，工作经验10年以上

职位描述 1、负责参与公司业务战略规划，区域业务方向的制定，项目方案的制作及实施;根据项目指标完成项目开发、运营利润及净利润指标达成 2、负责市场调研与分析，定期收集和分析市场动态，开拓新市场和客户资源，进行项目踏勘成本测算，为公司提供精确的市场信息 3、负责所辖片区运营过程中出现的问题，识别并评估潜在风险，及时提出解决方案，采取有效措施进行预防和控制，确保运营工作的顺利进行，保障公司利益不受损害 4、负责建立和维护良好的客户关系，区域客户的拜访，加强与客户的沟通，对公司客户服务政策的解释，裁定和调解服务过程中的纠纷，处理重大投诉 、人员管理:人员的招聘、培训(新员工、安全培训、岗前培训等)、员工入离职考勤管理 员工社保公积金开户、增减员操作及台账整理，薪酬核算等;对团队成员的工作进行评估和管理，根据项目目标和成员的岗位职责，制定考核指标，完成团队指标 团队建设管理:具备"梯队造血"思维，做好人才培养，及时淘汰岗位不胜任的人员，引进符合公司要求的人才。根据公司要求及时调整人才培养内容，使人才能力和业务发展需求同步 7、负责所辖项目风险管理，识别、评估的应对项目中潜在的各类风险，制定应急预案，确保项 目工作顺利开展;负责各区域/部门人事行政工作合规性检查，根据问题项进行风险指导、监督，确保合规 8、完成上级交代的其他工作事项，包括但不限于寻访、投标、运营等，工作内容随公司发展进行更新调整 熟悉快递/分拨中心/业务运营管理模式，有人力资源外包业务/物流行业开发运营管理经验 熟悉项目管理制工作流程，具备成熟的项目现场运营管理经验 5年以上项目管理经验，3年以上人力资源外包业务/物流行业同岗位团队管理经验优先 C1驾照，自带车，接受调动配合周边城市项目的开展 能够处理客户沟通问题及项目运营现场突发事件，成本管控，团队凝聚 能够操作办公系统及办公自动化，接受调动配合周边城市项目的开展 高度的责任感、良好执行能力、安全意识、服务意识、沟通协调能力

主要是销售切条机卷布机这一行不懂的话我可以教

1、规划食堂日常运作方案，合理安排供餐时间、窗口配置及人员轮班 2、监督菜品出餐效率与品质，及时应对现场突发状况 3、定期分析运营数据，持续优化作业流程 4、落实食品安全与环境卫生管理要求 5、管控原材料成本及供应链各环节 6、负责团队组织建设与日常管理工作 7、响应客户反馈，提升服务体验

shopee运营助理 岗位职责: 1、负责listing编辑，负责Shopee平台客服工作 2、协助公司在虾皮平台的日常运营管理工作，包括店铺日常维护; 3、协助店铺日常活动的报名、跟进活动效果并及时提供处理方案优化，以结果为导向; 4、ERP系统日常操作流程、步骤熟悉掌握与应用。 5、完成公司安排的其他工作任务。 关于我们 我们是一支专注于居家类目，市场多个爆款！深耕跨境电商领域，以“精品模式”为核心策略，精细化运营细分市场。 有稳定的产品品类以及产品销售优势 ——本土自建仓——本地店本土发货，仓库一对一服务 工作地址：深圳龙岗区华南城1号交易广场4楼A区 岗位要求: 1.有跨境电商平台经验优先 2.负责解答客户咨询，并进行买卖成单。 3.熟练PS，欢迎广大优秀应届生 4.对跨境电商感兴趣，责任心大，乐于学习，主动性强。 薪酬福利 1、薪资构成：底薪+绩效+奖金/提成，薪资上不封顶，可面谈; 2、弹性转正：试用期3个月，能力优异可提前转正 3、晋升机会:“每年1-2次晋升考核”“优秀者可转运营”! 3、每月固定下午茶 工作时间：9：30-12：30 13：30-18：30 休息时间：大小周

岗位职责： 1. 招聘流程建设与标准化：主导端到端招聘流程的梳理与优化，制定标准化操作规范，保障招聘流程高效运行，确保各环节执行统一、合规。 2. 招聘系统运维与调优：负责MOKA系统的搭建及日常维护，涵盖功能需求分析、智能化应用探索、权限配置、职位发布模板设计、面试官资源库更新等。 3. 招聘渠道管理与对接：牵头开展渠道效果评估，统筹供应商沟通与管理，合理规划并监督渠道资源的分配与使用情况。 4. 核心人才试用期管理：参与试用期管理机制的设计与落地执行，监控关键节点风险，联动相关部门推动问题解决。 5. 媒体账号运营：负责小红书、抖音、微信公众号的内容策划、版面设计及日常运营管理。 岗位要求： 1、学历经验：本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3-8年招聘领域工作经验，其中至少1年从事招聘运营或SSC招聘支持工作。 2、系统能力：掌握Moka系统的架构逻辑与配置方法，能熟练运用Excel/SPSS或BI工具完成数据分析任务。 3、项目经验：曾独立主导至少1项招聘类优化项目（如：招聘周期压缩、内推平台上线、面试官培训赋能等）。 软性素质：具备流程化思维，对数据敏感，拥有出色的沟通协调能力及主动推进闭环的意识。