负责项目电气化暖通水电施工核算

二级带B证，55岁以下，工作经验10年以上

1.工作地点：广东揭阳惠来县 项目：装修、绿化、各种劳务分包 要求：持有二级建造师证，懂现场管理、工程预算，会简单绘图，持有驾照，能驻场。 合作方式 1. 全职：薪资8000-12000元，包食宿、社保、证书补贴 2. 内部承包：公司提供资质与后台支持，收益可观，细节面谈

1、全面统筹项目管理工作，确保工程质量达标、工期按时推进、安全技术落地，对项目整体技术负责。 2、负责组织施工组织设计及施工方案编制报审，从初稿拟定、具体实施到上报审批，保障方案切实可行。 3、负责组织图纸会审与技术交底，针对设计变更及图纸技术疑点进行处理，确保项目有序推进。 4、负责原材料、设备等进场物资的质量验收，对质量瑕疵与施工难题组织制定方案，确保工程质量。 5、负责编制项目技术文件、管理制度及手册，包括工艺工序精细流程与质量通病防治要点。 6、负责组织项目技术质量培训，宣贯施工质量标准与技术规范，全面提升项目团队业务水准。 7、扎根施工现场，实时指导作业，监督作业人员依图规范施工，针对工程质量缺陷精准指导

1. 协助施工员、项目经理完成施工现场日常管理，跟进施工进度、现场巡查； 2. 协助整理施工日志、工程资料、报验文件，做好数据记录与台账整理； 3. 协助图纸核对、材料清点、人员考勤，配合现场各工种协调工作； 4. 跟随资深工程师学习现场技术、质量管控、安全文明施工规范； 5. 完成领导安排的其他现场辅助工作。

岗位职责 1. 负责地产批量精装修及各类装饰工程项目的全周期统筹管理，制定项目整体执行方案，全面把控工程质量、进度、成本、安全与合规要求，确保项目按时优质合规交付。 2. 组建并持续优化项目管理团队，明确各岗位职责分工，组织专业技术与管理培训，建立高效协作机制，保障各项装饰工程有序实施。 3. 严格执行“样板先行”制度，统筹装饰工程材料的选型定样、封样确认、进场验收及全过程监管，优化用材策略，控制材料损耗，确保所有材料满足设计标准与规范要求。 4. 全面主导施工过程管理，优化施工组织设计，统一工艺技术标准，落实“三检制”流程，及时发现并处理现场技术、质量、安全隐患及突发事件，保障施工合规可控。 5. 实施项目成本动态监控，审核工程变更、签证及结算文件，通过流程优化实现降本增效，协调推进项目结算与回款工作，保障项目盈利目标达成。 6. 对接地产开发商、设计单位、监理机构、施工队伍及材料供应商等多方主体，协调解决合作中的各类问题，维护良好协作关系，推动项目顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑、装饰装修相关专业背景，具有一级建造师资格或装饰类工程师职称者优先考虑。 2. 8年以上建筑装饰行业工程管理经历，具备三个以上地产批量精装修项目完整管理经验，独立主导过2000万元以上装饰工程项目者优先。 3. 风格务实，动手能力强，能够深入施工现场推动项目落地，具备扎实的成本控制意识与实际问题解决能力。 4. 熟知建筑装饰行业技术规范，掌握合同管理与招投标流程相关知识； 5. 责任心强，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力，可接受项目外派或驻场安排，职业素养良好。 6. 沟通协调能力出色，熟练操作办公软件及CAD等专业工程工具，可独立完成项目方案编制与报表制作。

岗位职责概述： 通过技术引领与团队管理能力，将非标零件加工技术转化为可衡量的业务产出（建立流程标准、提升效率与质量），是确保非标产品技术优势、交付速度及品质稳定的核心环节。 岗位职责： 1. 制定非标零件工艺与编程的统一规范（涵盖工艺方案、刀具选型、切削参数等），保障程序的安全性、高效性与标准化执行； 2. 负责工程技术部工艺/编程团队的组织建设、人才引进、技能培训、绩效考核、职业路径规划及日常运营； 3. 搭建团队知识管理体系（收录典型实例、优化实践、问题复盘），定期开展技术交流与专项培训，推动整体技术水平进阶； 4. 规划工程条线的技术演进方向与资源配置，匹配公司战略发展目标； 5. 推行精益制造理念在工艺编程流程中的落地，协同信息化团队持续推进CAPP系统优化项目。 任职要求： 1. 综合能力优异者条件可适度放宽 2. 全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽要求 3. 机械工程、材料成型与控制工程、数控技术等相关专业背景 4. 具备8-10年CNC加工行业经验，其中至少5年聚焦于非标零件工艺设计或编程，拥有3年以上团队管理经历 5. 对非标零件的结构特性与加工难点有深入理解，具备出色的现场问题分析与应对能力； 6. 熟悉CAD类软件（如SolidWorks、CATIA、NX），掌握常用办公软件及PLM/MES系统的应用； 招聘人数：2人 工作地点：东莞1人 工作地点：苏州1人

岗位职责：一、新项目试产管理 （重点） 1. 主导智能穿戴新品（智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等）NPI全流程试产工作，牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准，组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认，把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环，针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常，快速制定技术解决方案，推动试产顺利通过，缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告，梳理试产问题清单、整改措施及优化建议，同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化，保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控，制定量产工艺规范、作业指导书，监督生产现场工艺执行情况，及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据，分析不良原因，牵头开展工艺优化、技术升级，持续提升量产稳定性与产品质量，保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地，审核变更方案的技术可行性，跟进变更后的试产验证与批量切换，确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程，挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间，牵头制定技术降本、工艺降本方案，通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式，降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法，优化生产工艺流程，消除生产浪费，提升生产节拍与人均效率，制定精益生产改善计划并跟进落地，定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析，建立降本提效考核节点，推动团队落实改善措施，达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理（重点） 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理，牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作，确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范，统筹设备点检、维修、台账管理工作，保障工装设备正常运转，降低设备故障率，减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级，提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命，降低设备运维成本，适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业，5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验，2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作，熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力，能独立主导复杂NPI项目攻坚，熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具，快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护，熟悉生产设备运维管理，具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验，能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范，掌握CAD、等工程技术软件，具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰，问题解决能力突出，抗压性强，能快速响应试产、量产突发技术与设备问题，具备极强的责任意识与闭环思维。

掌握空调系统（包括中央空调、多联机、新风系统等）的设计原理与技术要点。 具备从项目启动、施工管理、调试运行到售后移交的全流程管控能力。 能够编制施工进度计划，跟踪工程节点，合理控制项目成本，确保预算不超支。 一般要求3年以上空调工程或机电安装类项目管理经验，曾独立主导中型及以上规模项目（如商业综合体、医院、数据中心等空调工程）。

要求五年以上施工管理经验，居住地不超过施工工地10公里，对专业厨房装修及室外混凝土马路装修有一定的经验，熟悉开平市当地装修市场，能随时找到相关施工人员，工期两个月以内！

招聘客房部实习生。薪资为2500元以上每月。工作内容包括协助客房清洁、整理房间及补充客用品，维护楼层公共区域卫生，及时上报房间异常情况，配合完成客房文书等相关工作。

招聘助产士。薪资为3000元以上/月。要求护理或助产专业毕业。

招聘体育老师。薪资为4500元以上每月。需针对学生情况制定教学方案，并根据学生特点及时调整。

招聘护理人员。薪资为3000元以上每月。要求认真、负责任、热情、开朗，有团队协作精神。

招聘母婴护理师。薪资为5000元以上每月。负责产妇和新生儿的日常护理工作。

招聘铁路方面项目经理，要求5年以上铁路方面工作经验，大专及以上学历，工资面议。

或大型项目，做项目总负责人，能熟悉项目管理流程，有二级建造师证书以上。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

需要待在现场，工资待遇电话联系

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘装修施工管理专业人员。要求年龄在55岁以内，身体健康，无高血压病史。需具备负责过地产装修两个项目的经验。工作地点位于广东揭阳的工地。

招聘地铁实习生。薪资为3500-5000元/月。工作内容涉及高精密、自动化设备的操作、工艺执行、设备的维护、保养等。公司基层管理类人员均采用内部竞聘的模式，为每位员工提供一个公平竞争和晋升的平台。

我公司主营玻璃幕墙及渗漏维修工程，项目集中于深圳地区，需负责施工现场的整体组织、协调与管理工作，统筹处理业主、施工团队及甲方之间的沟通协作，跟进项目实施进度，提供专业技术支持与问题解决方案。薪资待遇8000-10000元，缴纳社保。 任职要求： 1. 持有二级建造师证书； 2. 具备两年以上玻璃幕墙相关工作经验，能熟练识读施工图纸，掌握办公软件操作，具备基本电脑应用能力； 3. 工作踏实，具备较强的抗压能力与责任心。

岗位职责： 1、以项目经理或顾问身份，主导渠道营销类项目的落地执行（根据面试评估结果确定具体角色）； 2、统筹项目全周期工作，涵盖项目启动、需求收集、方案设计、系统开发、上线实施及后续运维支持，确保交付品质达标； 3、承担项目过程中各类文档与报告的编制及汇报任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上项目管理实践经验，须有渠道经销商运营、返利政策管理、门店零售管理或主数据管理（含经销商、商品信息）相关项目实施背景，熟悉对应业务运作流程； 2、可独立开展用户需求访谈与分析、制定解决方案、输出原型图和产品需求文档，并推动项目落地及客户对接； 3、具备敏捷开发模式下的项目交付经历者优先考虑； 4、拥有3C电子领域工作经验者优先录用； 5、具备良好的沟通表达能力与条理性思维能力

岗位职责： 1.项目整体规划与决策 根据项目目标和合同要求，制定项目总体计划，包括进度、质量、成本、安全等目标，并分解为具体的工作任务和阶段目标。 主持项目重大决策，如资源配置、重大施工方案选择、合同变更处理、重要分包单位选择等，确保项目方向符合业主需求和公司利益。 2.团队管理与建设 组建项目经理部，选拔和配备合适的管理人员和技术人员，明确各岗位职责和权限，建立高效的项目管理团队。 负责团队成员的培训、激励和考核，提升团队整体素质和工作效率，营造积极向上的工作氛围。 3.技术管理与质量控制 组织图纸会审、技术交底，审核施工组织设计、专项施工方案，确保技术方案的科学性和可行性。 建立质量管理体系，制定质量控制措施和标准，监督施工过程中的质量检查和验收工作，确保工程质量符合设计要求和规范标准。 解决施工中出现的技术难题，推动新技术、新工艺的应用，提高工程质量和效率。 4.进度管理与协调 制定详细的施工进度计划，合理安排施工顺序和资源投入，确保项目按计划推进。 协调各施工队伍、各专业工种之间的交叉作业和界面管理，解决进度冲突和延误问题，及时调整进度计划。 定期召开进度协调会议，分析进度偏差原因，采取有效措施加快施工进度，确保项目按时交付。 5.成本控制与财务管理 编制项目预算，合理分配资源，控制项目成本支出，确保项目在预算范围内完成。 监督材料采购、设备租赁、劳务分包等费用的使用情况，严格控制成本超支，优化资源配置。 负责工程款的回收和结算工作，及时办理工程变更签证和索赔，维护公司经济利益。 6.安全管理与风险防控 建立项目安全生产管理体系，制定安全规章制度和操作规程，落实安全生产责任制。 组织安全教育培训和安全检查，消除安全隐患，杜绝重大安全事故的发生。 识别和评估项目风险，制定风险应对措施，防范和化解风险，确保项目顺利进行。 7.对外协调与沟通 作为项目对外总接口，与业主、监理、设计、政府主管部门等进行沟通协调，及时解决外部关系问题。 办理项目相关的行政许可手续，如占道、掘路、交通疏解等，协调周边社区和居民关系，减少施工干扰。 参与项目验收和移交工作，确保项目顺利交付使用，维护公司信誉和形象。 8.竣工验收与资料管理 组织项目竣工验收工作，包括隐蔽工程验收、分部工程验收、单位工程验收等，确保工程符合验收标准。 负责项目资料的整理、归档和移交工作，包括施工图纸、技术资料、质量验收记录、竣工图等，确保资料完整、准确、规范。 任职要求： 1、高中及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先； 2、有大型项目管理经验者优先； 3、熟悉项目管理流程和方法优先； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理多方利益关系，推动项目进展； 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够在多任务环境下高效工作。 福利待遇: 1、月休6天，朝九晚六 2、社保缴纳 3、年终奖、工龄奖、生日津贴、节假日津贴等福利发放; 5、公司每月15日发放工资，遇到节假日提前发放

工作内容 项目规划与启动：组织制定项目的整体实施方案，明确项目目标、关键节点、进度安排及资源配置计划；主持召开项目启动会，落实项目组成员的具体职责与分工，保障项目有序开展。 团队管理与协调：搭建并带领项目团队，实施人员培训、绩效考核与激励机制；统筹团队内部协作，联动相关部门推进工作，及时化解矛盾与障碍，打造高效协作的团队环境。 项目执行与监控：跟踪项目计划的落地执行，定期核查进度、质量与成本控制情况，发现偏差及时调整优化；识别项目潜在风险，制定应对策略并组织实施，减少不确定性对项目的影响。 资源管理：科学调配项目所需的人力、物资及资金资源，提升资源使用效率；对接供应商与分包单位，开展沟通协商、合同签署及履约监督等工作。 客户沟通与关系维护：保持与客户的常态化沟通，准确把握客户需求与关注点，定期反馈项目进展，妥善处理各类问题，提升客户体验；主导项目验收流程，完成交付相关手续办理。 任职要求 专业技能：具备扎实的工程专业背景，熟悉行业相关技术规范与标准要求；掌握系统化的项目管理理论与工具，如项目管理知识体系（PMBOK）等方法论。 工作经验：拥有丰富的工程项目管理实践经历，曾主导多个同类项目并取得成功，具备较强的统筹能力和现场应变能力。 领导力与沟通能力：具有出色的团队领导力和组织协调能力，能有效激发团队成员积极性，推动目标达成；具备良好的跨部门及外部沟通技巧，能够与多方利益相关者顺畅协作。 问题解决能力：善于快速识别项目实施中的难点与风险点，提出切实可行的解决方案，保障项目平稳推进。

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目团队成员的日常管理与监督 3、全面履行与甲方合同约定的各项义务 4、负责外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目人员的成长规划与能力培养 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理组织架构，建立并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效管理达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理素养，擅长计划组织实施、全局掌控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调 6、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，具有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先 经验：1-3年光伏/电力现场管理，带过10-30人班组 能长期驻场，户外作业，出差必备证书 安全员C证(必备)。低压电工证(必备) 加分：施工员证，高处作业证能力要求 精通支架，组件，线缆，逆变器安装流程 会质量检查：支架水平，组件间距，接线规范，接地可靠 会安全管理：高空作业，临时用电，消防，班前交底 会做资料：施工日志，隐蔽验收，签证，影像留存

一、岗位职责1、项目全流程管理 负责虚拟仿真、数字孪生、VR/AR、工业仿真、虚拟教学实训类项目从启动立项、需求对接、方案设计、开发执行、测试验证到交付运维的全周期统筹与推进。 2、需求分析与方案制定 面向高校、政府企事业单位及制造业客户，梳理实际业务场景需求，主导编制项目实施规划、技术架构方案、进度安排与预算方案，明确仿真环境构建、物理引擎应用、3D交互逻辑及数字孪生落地的技术边界。 3、团队协作与资源调度 协调策划、3D美术、虚幻/Unity开发、算法、硬件、测试及外包协作团队，合理分配任务，跟进关键节点，整合内部跨部门与外部合作资源，解决研发联调与现场部署中的各类问题。 4、进度、成本、质量与风险控制 制定详细项目执行计划，监督项目周期、人力投入与资金使用；识别技术实现、交付周期及需求变动等潜在风险，提前制定应对策略并落实闭环管理。 5、变更处理与沟通汇报 规范管理客户需求调整与项目范围变更，确保流程可追溯；定期向公司管理层及客户方汇报项目进展、阶段性成果与现存问题，组织需求评审、阶段验收与终期评审会议。 6、资料归档与经验总结 整理项目立项材料、合同补充文件、实施方案、验收文档及培训手册；项目完结后开展复盘工作，提炼标准化流程、通用模板与典型项目案例用于后续复用。 7、售前协同支持 协助销售团队完成项目前期接洽、解决方案讲解、现场演示与招投标答辩，独立撰写投标文件中的技术章节及整体项目实施规划。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，计算机科学、虚拟现实、数字媒体、自动化、机械工程、教育技术、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上虚拟仿真、数字孪生、VR实训、工业仿真领域项目管理经历； 曾独立主导并完成至少一个完整项目落地（如高校虚拟仿真实验平台、生产线数字孪生系统、VR安全培训系统、元宇宙应用场景等）； 有参与政企招投标项目、高等教育或职业培训类项目、制造业数字化转型项目经验者优先。 3. 专业能力（核心要求） 了解虚拟仿真行业基础技术体系：熟悉Unity/UE5引擎、3D建模流程、PBR材质规范、物理仿真机制、数字孪生架构及VR/AR软硬件原理，能与研发和美术团队高效协作； 熟练掌握项目管理方法论：具备制定项目计划、设定里程碑、控制进度、管理范围、处理变更及推动验收的能力； 具备独立撰写方案能力：可完成项目实施方案、技术方案书、可行性研究报告及投标技术文档的编制。 4. 其他要求 具备出色的跨团队沟通、客户对接与冲突协调能力，抗压性强，能够适应短期出差参与现场实施； 思维条理清晰，责任感强，以结果为导向，坚守项目质量与交付标准； 具有成本控制意识与风险管理意识，能有效把控预算、工期与项目范围。

岗位职责: 1. 负责边坡巡查项目的整体组织实施与现场管理 2. 组织开展巡查数据采集、分析及报告编制工作 3. 协调项目相关单位，确保巡查工作按计划推进 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能独立推动项目执行 2. 熟悉地质灾害或边坡相关巡查流程和技术要求 3. 工作认真负责，能够适应现场作业环境 4.有中级称职和注册证优先考虑 5.有边坡巡查经验 1 年以上优先 6.年龄在 30 岁至 50 岁之间 岗位福利：五险、单休、提供住宿。