岗位职责： 1、按照教学计划开展美容美体、美甲及化妆等专业技能的授课工作。 2、制作优质教学资料，确保课程内容具备实用价值与行业前沿性。 3、积极参与课程优化与教学方式改进，结合学员反馈持续提升授课效果。 4、以专业视角为学员提供针对性指导，帮助其提升技能并增强学习动力。 5、结合自身专长，参与行业相关活动的组织与展示，助力品牌建设与传播。 任职要求： 1、熟练掌握美容美体、美甲、化妆等领域知识，具备扎实的实操经验与专业能力。 2、表达清晰，富有亲和力，善于知识传递，能调动学员的学习积极性。 3、可根据学员基础差异灵活调整授课节奏与内容，满足多样化学习需求。 4、有兼职授课经历者优先，具备独立管理与维护教学秩序的能力。 5、熟悉美容行业动态，能准确捕捉发展趋势，并将其融入日常教学之中。

美宜佳商学院：招聘培训师1名（定位：普宁） 岗位职责： 1、负责加盟门店员工培训组织交付及效果评估； 2、负责现有培训项目组织运营、课程更新迭代； 3、参与培训项目设计、课程开发及课程设计； 4、负责组织经验及案例萃取，输出优秀案例。 岗位要求： 1、本科以上学历，有1-3年培训相关工作经验； 2、良好的沟通表达能力及团队协作能力； 3、学习能力强，逻辑思维能力强，善于根据需求提出培训优化； 薪资：6-8K面谈 福利待遇： 1、薪资面谈，视面试表现、过往经历及背景定薪； 2、五险一金、带薪年假、游学考察、节日福利、年终奖金等； 3、全年开展专项能力提升班，并设置专项奖学金，帮助员工能力不断提升突破； 4、上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30，大小周 面试联系人：李女士 工作地点：广东省揭阳市普宁市环城北路时代中心环球大厦E栋3706

公司包吃包住，度假式办公场地，不定期举办大型团建活动 减肥训练营销售岗位招聘详情 一、薪资待遇 1. 薪资范围：8000-15000元/月，上不封顶 2. 薪资构成：无责底薪+高额销售额提成（提成比例根据业绩梯度递增，最高可达[X]%）+丰厚奖金（包含成交奖金、月度目标达成奖金、季度优秀销售奖金等） 3. 福利补贴：提供免费工作餐和住宿（住宿环境舒适，设施齐全）、交通补贴、话补、五险一金，享受带薪年假、病假、法定节假日福利，定期组织团建活动 二、岗位职责 1. 客户拓展与沟通：利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等多种方式与潜在客户建立联系，了解客户减肥需求、目标和痛点，提供专业的减肥训练营课程咨询与建议。 2. 销售转化：详细介绍减肥训练营的课程内容、特色优势（如科学的训练方法、专业的教练团队、个性化的饮食方案等）、服务保障和成功案例，消除客户疑虑，促成课程销售，完成个人及团队的销售任务指标。 3. 客户跟进与维护：对已报名客户进行全程跟进，确保客户顺利入营，并在营期间保持良好沟通，及时处理客户问题和反馈，提升客户满意度和忠诚度；对未成交客户进行定期回访，持续跟进，挖掘潜在购买需求，推动客户转化。 4. 市场推广协助：参与公司组织的市场推广活动（如线下展会、线上直播、促销活动等），负责活动现场的客户接待、咨询解答和销售工作；收集市场信息和竞争对手动态，为公司市场策略调整和产品优化提供有价值的建议。 三、任职要求 1. 工作经验：有1年以上销售工作经验，有健身、减肥、教育培训、美容养生等大健康行业销售经验者优先考虑。 2. 沟通能力：具备出色的沟通表达能力和倾听能力，能够清晰、准确地传达产品信息，理解客户需求并给予有效回应，善于与不同类型客户建立良好关系。 3. 抗压能力：能承受较大的工作压力，面对销售目标和客户拒绝时保持积极乐观的心态，具备坚韧不拔的毅力和自我激励能力，勇于挑战高薪。 4. 学习能力：对减肥行业有浓厚兴趣，愿意主动学习减肥相关知识（如运动科学、营养学、心理学等）和销售技巧，不断提升专业素养和销售能力。 5. 团队合作：具有良好的团队协作精神，能够与团队成员（如教练、客服、市场人员等）紧密配合，共同完成团队目标，乐于分享销售经验和客户资源。 6. 其他要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和常用社交工具（微信、QQ等）；形象气质良好，有亲和力，具备较强的服务意识和责任心。 四、工作环境与团队氛围 我们拥有宽敞明亮、舒适宜人的办公环境，配备齐全的现代化办公设施。团队成员年轻有活力，大家相互学习、相互支持，形成了积极向上、团结协作的工作氛围。公司注重员工的个人发展，定期组织内部培训和分享会，帮助员工提升专业技能和综合素质。在这里，你不仅能获得一份有竞争力的收入，还能收获成长与友谊。 五、行业趋势与岗位优势 随着人们健康意识的提高和对美好生活的追求，减肥市场需求持续增长，减肥训练营行业前景广阔。本岗位优势明显：公司提供丰富的优质客户资源，无需你花费大量时间和精力寻找客源；完善的培训体系，让你快速掌握专业知识和销售技巧；具有竞争力的薪资体系，为你提供实现高收入的机会；广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为销售主管、销售经理等管理岗位，带领团队创造更大的业绩。 如果你渴望在充满机遇和挑战的减肥行业一展身手，实现自己的人生价值，欢迎加入我们的团队！请将你的简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“减肥训练营销售岗位应聘

岗位职责: 1. 承担花都校区日常教学任务，保障授课质量稳定达标 2. 参与课程活动的设计与执行，优化学生课堂参与感与学习效果 3. 定期与家长交流学生学习情况，建立有效的家校沟通机制 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好亲和力，善于调动学生积极性 2. 能自主规划并完成教学工作，具备较强的时间安排能力 3. 拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责： 1.负责为学员提供专业的课程咨询与学习规划建议，解答客户关于课程内容、教学模式等方面的疑问 2.根据客户需求推荐合适的课程产品，完成课程销售目标并提升客户满意度 3.维护新老学员关系，定期跟进学习进展，促进续费及转介绍 4.协助组织教育活动与试听课安排，提升用户体验与转化率 5.及时记录客户信息与沟通反馈，完善客户档案管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有责任心，工作积极主动，具备一定的抗压能力 3.有销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备团队合作精神，愿意与公司共同成长发展

——【岗位职责】—— 1、依据教学安排，承担学科教学工作（语文、英语、数学任一科目）； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，提升个人专业水平，助力学科体系完善； 4、根据校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景条件可适当放宽； 2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达条理分明，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流协作。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为最低保障标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验 高级老师：年薪15-20W，熟悉佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统化知识体系并参与强基计划培养 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在总部开展教研、备课、培训工作，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定薪酬（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，每位教师不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康安全，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住

1、能够检查辅导小学语文数学英语作业。 2、负责组织纪律管理，养成良好的学习习惯和生活习惯。 3、负责托管中心接送。（500米距离） 4、有工作经验的优先录用； 5、性格外向开朗、对待孩子要有爱心，有耐心、具有亲和力，能吃苦耐劳，愿意学习。 6、大专实习生，本科实习也可以，专业不限。 工作时间：周一到周五下午15：00-21：30。 底薪3000-3500元，周末薪酬另算，提成另算，月平均工资4000-5000元。 公司提供提供工作餐，工作表现出色额外奖励金。 欢迎推荐，一旦推荐录用，有奖励。

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员口碑与转介绍比例； 4、积极学习行业知识，持续优化销售能力与沟通技巧，保持主动进取的学习态度； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确职业发展方向，自我认知清晰，有强烈成就动机； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作踏实负责，能适应阶段性工作压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求； 6、经验不限，公司提供系统化免费培训，拥有清晰晋升通道。

工作内容： 1、负责接待到访客户的咨询，提供专业的编程课程咨询指导； 2、根据学生特性制定学习计划，带教区域销售人员完成销售任务； 3、建立和完善潜在客户或学员的数据库，通过培训赋能实现销售人员技能提升； 4、与校长合作，完成校区前端工作的各项对接，保持工作流程的通畅。 【任职资格】 1、全日制统招大专及以上学历， 2、2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标 3、对教育行业具有高度的热情，对员工、家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德、良好的职业形象 4、较强的目标感及成就欲望，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰 工作地址：广东省深圳市南山区铜鼓路城市山谷西门大冲教育城2楼2004室乐博乐博机器人 工作时间：每周固定休1.5天，周一休全天，周二是下午4点-晚上8:30，周三-周五早班是10点-下午6点，晚班是1点30-晚上9点，周末是8:30-下午6点

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综合薪资：7000-15000（可面谈） 上班时间：9:00-6:00 一、美容教培老师岗位职责： 1、配合主管完善并优化培训制度与流程。 2、根据市场需求独立完成培训资料的更新与PPT制作输出。 3、组织开展公司产品知识、企业文化等相关培训工作； 4、负责美容部员工各项目操作手法培训及新员工入职带教。 任职要求： 1、具备美容培训相关工作经验者优先； 2、熟悉各类护理技术者优先； 3、普通话流利，具备授课能力，沟通表达能力强； 4、熟练使用常用办公软件； 5、能定期下店巡查并反馈门店运营问题； 6、持有驾照且会驾驶者优先；

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员的入职培训及业务知识传授； 2、统筹协调内部讲师资源，组织专业化课程讲授，搭建系统化且高效的培训机制； 3、通过培训提升业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、曾主导百人以上B端销售团队在全国范围内的培训统筹工作； 3、具备出色的跨区域培训规划、项目统筹能力，以及强大的内外部部门沟通协作能力。 地址：杭州市上城区越秀维多利中心B座11楼 薪资：面议

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

【岗位职责】： 1～根据课程安排，负责相关普法沙龙课程普及法律法务相关知识的授课与讲解； 2～课件有总部提供，上岗公司有培训； 3～参与学员学习情况的跟踪与反馈； 4～热爱演讲，有控场和应变能力。 【任职要求】： 1～具备讲师相关专业背景或实务经验； 2～表达清晰，具备良好的沟通与授课能力； 3～有兼职教学经验者优先考虑； 4～能够根据课程需求灵活安排授课时间。 弹性工作，，团队佣金，岗位补贴

工作地点：榕城区 我们需要这样的你： 1. 态度：具备良好的责任心与服务意识，积极乐观，待人友善，愿意付出；高度认可公司核心价值观； 2. 学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3. 能力：认同销售岗位价值，抗压能力强，学习能力突出，善于反思并持续优化自我；表达流畅，擅长人际交流，性格开朗；执行高效，具备良好团队协作精神，应变灵活； 4. 经验：有教育领域销售经验者优先考虑。 我们希望你能： 1、负责前台接待、电话及小红书平台咨询，及时解答学员疑问； 2、跟进考生来电回访，追踪学员学习进展； 3、接待学员及家长来访，协助规划个性化学习方案； 4、在课程开展期间，管理教室与学习资料，提供全程学员支持服务； 5、开展课程推广与销售工作，达成月度业绩目标； And more......更多惊喜等待你来探索！

一、岗位职责： 1、承担初高中学生军事训练的授课工作。 2、负责学员日常出勤、安全管理及纪律维护。 3、组织学员参与各类竞赛、评比活动，并开展综合表现评估。 二、任职要求 1、退役军人优先（女性教官可接受体校或司法警官院校毕业生），身体健康，仪表端正，年龄不超过40周岁。 2、性格沉稳，具备耐心，沟通表达能力强。 四、薪资待遇： 1、培训期（最长一个月）：基本工资1750元+培训补贴900元，若带班另享绩效工资，综合收入约3500元。 2、转正期（第2-4个月）：1750元+300元+绩效，综合薪资4500-5500元，根据所带学生人数与教学成效浮动。 3、晋升期（第5个月起）：参加职称评定考核，通过后享受1750元+职称补贴+绩效；综合收入5000-7000元。 4、专门教育教官岗位，综合薪资6-8K（需在军训部门完成一个月培训并通过考核后方可转岗） 三、晋升路径： 1、行政发展路线：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称发展路线：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

【岗位职责】 1、负责区域内招生咨询相关工作 2、开展区域市场调研与信息分析 3、建立并维护所辖区域的信息采集、整理及沟通档案体系 4、协调处理跨部门协作事务 5、完成上级领导安排的其他工作任务 【福利待遇】 1、底薪4K以上，另享项目提成及其他补贴，综合收入6K以上 2、入职即缴纳五险一金，享受双休、国家法定节假日、节日福利、带薪年假、年度免费体检、交通补贴、通讯补贴等 工作地点：主要在汕头和普宁，需持有C1驾照并具备驾驶能力

全国出差-月入过万 职位底薪：5000元/月 职位详情 招生团队火热招募中，周薪轻松过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派出差！ 岗位收获：免费岗前培训+个人能力全面提升+高收入回报 用人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你有工作热情，敢于挑战高薪，这里就是你的舞台！ 信心比野心更重要，只要肯付出，收入自然可观！ 我们专注教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

学科一对一辅导，巩固提升。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周末组织购票客户按时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。 试用期提成900元/单，转正后提成提升至1400元/单，每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需适应出差安排，性格开朗、具备销售潜质者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关工作者，将重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰准确，善于沟通协调，工作勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识和积极进取精神； 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供系统化培训，专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备优秀的沟通水平与综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的挑战欲望！（目标靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

注意：本岗位计划春节后入职。 一、岗位职责： 1、负责初高中生军事训练的教学。 2、负责学员的出勤、安全和纪律管理。 3、负责学员的竞技、评比和综合评价。 二、任职要求 1、退伍军人优先（司法警官毕业亦可），身体健康，形象端正，40周岁以下。 2、情绪稳定，有耐心，善于沟通。 四、薪资： 1、综合工资4000-7000。 4、优秀教官可转岗成长教育板块，综合工资6-8K。 三、晋升途径： 1、行政晋升方向：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称晋升方向：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。