1．开展公司主营产品的市场拓展工作； 2．提供产品售前技术支持与售后客户服务； 3．通过多种渠道收集客户资源，借助公司支持或独立开拓新市场与新客户； 4．维护新老客户关系，并实施客户分级管理； 5．完成公司交办的其他相关业务任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，持有C1驾照者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、市场营销、化工类等相关专业背景，有化工行业销售经验者优先考虑； 4、学习能力强，善于自我管理并具备主动进取精神； 5、熟悉客户开发方式，具有一年以上客户开发、关系维护及服务工作经验； 6、具备一定的组织协调与业务落地执行能力； 7、诚实守信，具备优良的职业素养和团队协作态度。

工作职责: 1、在4S店向车主推广延保服务（无需自行开发客户），完成品牌宣传与产品推介任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的日常协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、出险等事项提供相应支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备自主推动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-商务专员/销售经理 上班时间:朝九晚五点半，月内可调休 工作地点：根据实际情况就近分配 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

底薪5-10k+提成5%-15%，底薪部分面试定薪~【线上面试】 总公司成都，现招华南地区销售代表，产品为医美行业sass软件系统（睿美云）~ 岗位职责 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率; 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 9.积极完成规定或承诺的销售量指标。 10.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。 11.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决。 12.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 13.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 任职要求 1.统招大专以上学历，一年以上的相关工作经验。 2.有软件和医疗或者医疗器械相关经验者优先。 3.工作积极主动，有较强的沟通协调能力，适应能力强。 4.诚实守信，踏实肯干，做事严谨，富有责任心

岗位职责： 1、积极寻找并识别潜在客户资源，通过展会、线上平台、行业资源等多种途径拓展新业务合作机会； 2、深入分析客户在供应链环节中的实际需求，提供定制化的海外仓储、一件、退换货支持等综合服务方案； 3、主导商务洽谈全过程，制定解决方案与报价策略，推动合同签署，并保障客户顺利完成入驻流程； 4、持续维护现有客户关系，深化长期战略合作，提升客户体验及合作深度； 5、跟踪行业趋势与竞争格局变化，及时输出市场信息，协助优化销售战术。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，熟悉美国、加拿大、墨西哥市场或有跨境电商物流、海外仓、国际供应链领域经验者优先； 2、具备优秀的表达能力、谈判技巧及人际互动能力，善于影响和引导客户决策； 3、结果导向，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，追求高绩效与高回报。 优势： 1、客户订单金额普遍达数十万至百万元级别，客户稳定性好，合作周期长，提成按销售额4%起（以美元汇率结算）； 2、办公环境为5A级标准，团队氛围积极向上，同事关系融洽简单； 3、零食饮品全天自由享用，每月举办生日会，享有节日礼品，定期组织团队建设活动； 4、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，入职即办理五险一金； 5、业绩可累积计算，区别于一次性产品销售，开发一个客户即可带来持续稳定的业务贡献。

可接受零经验新人，不加班！按时下班，主动投递优先安排面试，双休（请仔细阅读岗位信息后再投递！） 1.薪资待遇：8000元底薪+49%提成。 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，无强制加班，每周日固定休息+4天调休，共计8天月休。 3.工作内容：配合总监完成新老客户维护，使用公司资源拓展潜在客户。 无需外出！无需差旅！坐班办公！ 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、年度旅游等，福利丰富。 晋升路径： 商务经理→高级商务经理→总监→运营总裁 薪资详情 ◎月薪范围：15000-30000元 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：49%提成 补贴奖金：餐补、房补、话补，年终奖、绩效奖金、工龄奖

公司专注于美业领域，为全国实体美容门店提供线上线下整合推广服务，涵盖抖音、美团、大众点评、小红书等平台的引流运营，同时协助门店开展开业策划及客户收现活动。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，无需盲目拓客，不需外出开发客户，无论是否有经验均可胜任。入职后享受带薪培训，团队内有专人指导，90后与00后为主，工作氛围轻松融洽。主要负责解答顾客咨询问题，全程线上沟通，工作内容简单清晰，无外勤要求。 熟悉公司业务内容，准确理解客户需求，并通过线上渠道进行有效对接，整体工作轻松高效。 工作时间： 周一至周六9:30-18:30，周日固定休息。每周可无条件请假一天，实际相当于双休制，节假日正常休假，并定期组织团建及其他福利活动。 薪资待遇： 6000元底薪+15%～25%高比例提成，无业绩考核压力！ 综合月收入可达2.1万至10万元以上，收入上不封顶。集团统一安排系统培训，零基础也可快速上手。因单值高、提成高，薪资真实可兑现。

深圳市伙伴产业服务有限公司 福永一分行招聘合作伙伴经纪人多名： 【岗位】：销售经纪人 【待遇】：70％提成 【年龄】：18岁以上（男女不限） 【学历】：不限 【经验】：新手或熟手均可，提供专业培训，专人指导带教 【主营业务】：厂房、写字楼、土地出租 【工作地址】：深圳宝安区福永 【招聘人数】：6人 【要求】：踏实肯干，积极进取，具备学习能力，心怀目标

硬性要求： *形象气质好，可穿S小码（展厅仅备小码），身高163-168cm； 加分项： *具备网感及新媒体运营思维者优先（如拍摄照片/短视频并发布至社交平台） *有展厅销售经验者优先 公司提供客户资源，通过线上沟通邀约，并需自主拓展新客户。 薪资结构：底薪+绩效+提成 工作地点：广州中大总部展厅（非档口） 【岗位职责】 1、开展线上邀约老客户到展厅看款选款，同步推进新客户开发，完成客户接待、选品推荐及搭配建议； 2、负责展厅样衣的日常管理，包括标签规范、陈列布置及收发登记； 3、独立对接客户资源，进行有效洽谈沟通，建立长期稳定的合作关系； 4、参与销售方案的策划与落地执行，以结果为导向，达成既定销售目标； 5、全程跟进客户订单流程，涵盖选款、下单、交付、回款及售后维护，推动补单事宜； 6、定期与直属上级、设计团队协作，完成商品数据整理与分析； 7、维持展厅陈列美观度，落实日常清洁与环境维护，确保空间整洁有序。 【任职要求】 1、须具备2年以上十三行批发销售工作经验（硬性条件）； 2、具有良好的审美感知与服饰搭配能力； 3、能快速掌握公司产品架构及目标客群特征； 4、服务意识强，热爱女装时尚行业； 5、熟悉商陆花系统者优先（多客/巨牛同类系统亦可）； 6、性格积极外向，主动进取，责任心强，目标清晰，具备出色沟通技巧。 关于我们： 1.团队氛围极佳～归属感满满！在职满5年员工占比达70%，节日福利、日常茶歇、团建聚餐等活动丰富不断！ 2.专注高端女装领域，业务成熟，客户资源优质稳定； 3.领导靠谱且全面赋能，给予充分成长与发展空间！（疫情期间照常发放薪资！！）

入职无需缴纳任何费用，不限经验不限学历，公司免费提供住宿， 了解岗位详情后可直接联系预约面试！ 福利待遇： 4000底薪+提成+绩效奖金，月综合收入8000~10000以上 转正后薪资根据个人表现上浮，能力决定待遇 免费住宿，配套设施齐全，步行即可到达公司 定期组织团建活动（团队年轻有活力）工作氛围轻松融洽 要求： 年龄：18—25周岁 工作态度端正，学历不限，接受零经验及应届毕业生 上班时间： 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 弹性安排，无需加班，环境舒适，沟通顺畅 法定节假日正常休息 【你的工作内容】 1、入职即享带薪培训，由销售主管一对一指导新人，确保顺利上岗 2、晋升机制公开透明，公司坚持内部提拔，杜绝关系用人，管理岗不对外招聘 能力突出者可在公司内匹配相应职位，实现职业成长 晋升路径：主管→经理→总监→副总

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岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责 1、主要负责公司锂电设备,以及其他设备、产品的销售工作 2、按照公司的销售方案方向,年度销售计划,结合个人规划,配合完成公司销售任务 3、持续收集市场信息,及时了解客户需求,协助客户解决技术问题 4、维护现有客户,拓展新的客户资源。对市场和客户有较深刻的认识,了解国家相关政策,竞争对手相关信息 5、根据公司指示与客户展开商务谈判,负责对外报价,拟定销售合同,项目售前、执行、售后跟踪,协调解决销售合同履行过程中与客户的接洽,促进货款回收 6、公司提供部分客户资源,相关的客户信息 岗位要求 1、大专以上学历,年龄25-35周岁,机电、工业自动化、市场营销等相关专业,具备良好的职业形象和职业素养 2、非标设备3年以上销售经验,设备行业规上企业2年以上销售工作经历。有锂电相关设备销售经验优先 3、了解设备基础专业知识,语言表达清晰,沟通能力强,有丰富的大客户维护经验 4、能够接受出差,有C1以上驾照,并能够熟练驾驶 5、有渠道、行业客户、或系统集成商资源优先 福利待遇 1、高于行业的薪酬水平，以能力和业绩为导向晋升加薪 2、五险一金，年终奖，节日福利，聚餐，团建活动，生日会 3、90后年轻人团队氛围，包住宿，餐补，带薪年假等

饿了么外卖招聘市场经理bd 月薪5000-8000不等 岗位职责： 1、开发新合作商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作落地； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保业绩指标达成； 4、快速识别运营问题，持续调整优化执行策略与工作计划； 5、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升整体满意度。 职位要求： 1、具备餐饮、线下销售或本地生活服务行业经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通技巧与条理性思维能力； 3、热爱市场营销工作，态度积极，责任心强，能承受工作压力； 4、具备较强抗压能力，可独立承担指定区域的业务拓展与推广任务。

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

1.开发潜在客户资源，推广公司产品，完成销售目标并推动合同签订； 2.协同内部相关部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户信息数据，做好客户关系记录、资料归档及信息动态更新； 4.严格执行公司各项规范，积极维护企业专业形象； 任职要求 1.具备一年以上销售岗位工作经验，对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战意识； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。

【岗位职责】  1、通过网络批发市场挖掘销售和渠道拓展、公司资料进行开发拓展；  2、通过客户拜访，当面或远程进行产品演示和售前咨询等，挖掘客户真实需求，结合自身产品为客户制定解决方案；  3、跟踪客户产品的使用情况，及时解决客户在产品使用过程中遇到的问题和疑问；  4、促成客户签约、收款，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。   【岗位要求】 1、有责任心、耐心、善于沟通和表达、思路清晰； 2、大专以上学历，特别优异者可适当放宽录取条件；   3、具备超强的执行力和要性，过程驱动，结果导向； 4、具备较强的服务意识，乐于帮助客户获得成功； 5、较强的渠道开拓能力、活动组织能力。   【公司介绍】 公司是一家专注智能网批SAAS系统的企业，主要开发“网货帮”网批SAAS软件，目前是行业解决方案的领先者、续费率也是全网第一，将招揽更多优秀人才一起分享这份蛋糕。 【公司福利】 高提成 新单提成15%-30%+续费提成10%-15%，一年13薪，较成熟者年收入12万以上 丰厚的奖金：提成、业绩奖、年终奖（完成目标即拥有）  社保、工龄 定期活动 年度团建 晋升机制 全员期权、股权 培训  “一个open的工作氛围”，我们无法保证你的工作轻松，却能给你open自在的工作氛围！我们有浓厚的扁平化管理文化，一切以解决问题为导向！没有复杂的等级观念，我们倡导简单直接！

招聘业务人员10名、性别：、工资：底薪+提成、年龄不限、主要针对潮汕布匹纺织工厂货架业务、有专业经理带队培训

岗位职责： 1、负责对市场进行调查，挖掘拥有市场潜力的地域和客户 2、维护客户，做好新品推进及完成各项业务指标 3、统计客户销售数据，绘制成表格 4、协助组长完成各项工作 任职要求： 1、拥有开拓市场能力和良好的客户服务意识 2、思维敏捷，逻辑清晰，沟通能力佳 3、对办公软件能熟练操作，并利用软件进行数据分析 4、具备良好的职业道德素养，热爱销售，有良好的业务洽谈及沟通协作能力。 薪酬福利： 1、工作7.5小时（9：00-12：00，13：30-18：00），月休4天； 2、享有带薪年假、婚假等福利，提供意外保险+绩效奖金+年终奖金 3、住宿无忧，提供舒适的居住场所，安装有空调、热水器、无线WIFI等； 4、提供丰富多彩的员工活动，各种单项奖励及旅游激励； 5、提供岗位相关的专业培训，有外训机会； 6、为员工提供广阔的职业发展空间，设立晋升通道和轮岗机制。

1.有1年以上销售经验；熟悉纸箱印刷行业优先考虑； 2.有高度的责任心和上进意识，有团队配合意识； 3.敢于挑战自己，有创业精神； 岗位职责： 1.开发新客户，与客户进行沟通谈判，促成签单； 2.定期维护客户； 3.收集和反馈老用户的意见和建议，并为公司市场策略提供建议； 4.自备有小型汽车，持c1驾照优先考虑， 工作时间： 8：00-12:00,13:30-17:30（8小时） 休息：逢周日休息

首先了解公司产品，线上线下找客户，公司每年会去参加一些展会，业务员有机会获取客户资源，工资底薪+提成

业务员

岗位职责： 1.负责维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 3.通过有效沟通掌握客户需求，提供更优质的服务支持。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.愿意主动学习，具备进取精神的年轻人士。 3.性格外向，具有良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，工作细致认真，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可接受培养（能力可提升，但需具备积极向上的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2.休假安排：每月休息4天。 3.工作地点：揭阳市榕城区榕东中学旁22幢

“综合金融服务顾问”是平安集团的核心岗位，依托平安集团的产品优势、培训优势、品牌优势，为优质客户提供包括财务规划、资产配置、家庭保障设计在内的一站式综合金融服务。 岗位对接平安集团旗下所有金融业务板块，涉及银行、信贷、证券、信托、金融租赁、医疗科技等，围绕不同客户的需求，给予专业建议和一揽子解决方案。 入职前，公司提供系统专业的培训。在入职后的不同发展阶段，公司及团队都有针对性的进阶培训，确保服务客户的能力不断提升。表现优秀者将获得平安金融学院（深圳）的受训资格，获取国际前沿的金融及理财规划理念、经营管理知识以及整合运作各方资源的实战经验。 公司采用高提成＋高底薪津贴的薪资模式，激励优秀，促进人才脱颖而出。各个板块的收入极富竞争力，阶梯式底薪津贴，外加季度奖、岗位津贴、年终奖、国内外旅游及各种高端实物奖励。 公司为每位员工提供三种不同的职业规划路径：VIP客户经理、团队（部门）经理以及培训讲师。每位员工都可根据自己的能力和优势自主选择发展方向。 弹性工作时间，双休。