【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责： 1.搭建高效研发体系并赋能团队，承接新品战略目标，推动从0到1的快速落地，确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理，制定发展目标、流程制度及激励机制，对交付达成率与客户满意度等核心数据负责；持续优化组织结构，适配公司新品布局，提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付，涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段，协调内外资源突破瓶颈，保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系，制定设计规范与模块化方案，支持产品高效迭代；系统整理技术文档，协助生产端落实可制造性设计（DFM）。 5.推进团队能力建设，规划人才梯队，组织实施培训与绩效评估；为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户，精准转化技术需求，形成闭环管理；跟踪前沿技术与工艺发展，提前布局产品技术储备。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业； 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验，有3年以上管理10人以上团队的经历；熟悉照明灯具或小家电行业，拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例；精通研发全流程管理，覆盖需求输入至量产输出；了解工厂协作机制及生产工艺流程。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建、运行维护及持续优化，确保体系符合相关法规与标准规范； 2、统筹内部质量审核工作，协调外部审核对接，跟踪审核问题项并推动整改措施落地； 3、对生产环节进行全程质量监督，执行监控机制，识别质量异常并提出有效改善方案； 4、编制、修订质量管理文件，保障文件系统具备完整性、实用性和长期有效性； 5、推进企业质量文化建设，增强员工质量责任意识，促进各部门协同提升质量绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上质量体系管理实际工作经验； 2、掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，持有内审员证书者优先考虑； 3、具备优秀的流程梳理与问题分析能力，能独立完成质量体系的规划与执行； 4、具备良好的组织沟通能力，善于协调跨部门资源，推动质量管理目标达成； 5、具备授课能力，可面向内部员工开展质量理念及体系知识的相关培训。

岗位：治具画图工程主管 薪资待遇：月薪12K-20K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 岗位福利：提供社保，包吃住，节假日福利 工作要求：大专及以上学历，5年以上相关管理工作经验。 任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程（具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑）。 工作内容： （1）统筹下属人员日常任务分配，指导其技术操作，协调处理生产过程中的品质与技术异常问题，建立并完善部门内部管理制度； （2）主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进，及时解决生产环节的技术难点，审核团队输出图纸确保准确无误，并针对质量异常进行分析，提出有效改善措施； （3）负责治具材料的预算编制与采购提报，监控制作费用支出，持续优化治具结构设计，降低能耗与后期维护频率； （4）评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本； （5）制定标准化产品工艺流程，推进制程优化，完成工装治具的设计与验证工作，保障项目生产顺利推进，快速响应并解决现场问题，推动持续改进； （6）归集并维护设备维修记录及相关项目文档，协助构建标准化作业体系； （7）执行上级领导安排的其他工作任务。

一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

岗位职责： 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径，主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态，推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队（涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等）完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破，包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商，推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设，开展专利申请与布局，打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势（如续航能力、载重性能、环境适应性），支持工业级应用场景落地（如远程巡检、空中物流等）。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系，确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历：硕士及以上，航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验： -具备10年以上无人机或飞行器研发经历，有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力： -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构，掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具，具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维，能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力，能在高强度创业环境中高效推进工作。

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一、岗位职责： 1. 负责质量管理体系相关文件的文档控制，监督各部门记录填写情况，及时回收各类记录文件，并进行分类归档与系统整理。 2. 生产批记录的汇总与初审，完成初步审核后提交至管理者代表进行复核。 3. 协助应对外部审核（如药监部门、第三方机构），统筹资源对审核发现项进行整改，并组织撰写整改报告按时提交，推动体系持续优化。 4. 持续对接各级药品监督管理部门，落实所需沟通事宜，按时完成省、市药监部门要求的年度数据上报任务。 5. 主导或参与符合质量管理体系要求的各项验证活动，配合品管部推进公用系统及检测设备的验证，支持生产部开展工艺验证工作。 6. 牵头推进公司ISO13485：2016质量管理体系运行，组织体系文件的编制与修订，定期排查体系执行中的问题，协调人员实施改进，保障体系有效运转。 7. 策划并执行内部审核计划，跟踪纠正与预防措施的落实情况，促进管理体系不断升级。 8. 定期检索官方网站发布的法律法规、行业标准及相关政策动态，编制季度行业标准更新汇总表；组织相关部门开展法规培训，增强员工合规意识。 10. 完成上级交办的其他与体系管理相关的推进工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、理工科或生化类相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 具备2年以上医疗器械或相关行业质量管理、体系认证相关工作经验。 3. 掌握管理体系认证流程，熟悉ISO13485质量管理体系者优先，持有ISO13485内审员证书者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 5. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，细致严谨，坚持原则。

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑； 2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施； 3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务； 5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议； 6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成； 7、年龄*****，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、提供系统化的职业培训与个人发展通道 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、积极开放的团队氛围与协同合作环境 4、定期开展技术分享与创新项目研讨

任职职责： 负责材料的测试、分析、研发及相关技术支持工作，参与产品研发项目的统筹与执行，推进技术革新与工艺优化； 任职要求： 1、本科毕业于211、985双一流高校，高分子材料、化学工程、材料化学等化工材料类相关专业； 2、掌握高分子材料的多种合成技术、改性方法及加工工艺；了解高分子材料相关的测试标准与检测手段； 3、熟悉实验室安全规范，具备良好的学习能力与实践操作能力； 4、能够熟练检索并整理中英文技术资料（包括文献、专利及技术文档等）； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、具备良好沟通能力，能准确理解客户技术需求，可接受短期出差安排；

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岗位职责： 1、负责识别、整理并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量管理体系的一、二级文件，确保质量体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理者代表推进管理评审，汇报体系运行成效并提出改进建议。 3、组织公司内部质量管理体系培训，提升员工对质量体系的理解与执行意识。 4、支持并指导注册项目完成产品注册过程中的体系审查，协同研发、质量、生产等相关部门完善体系运作，保障合规性。 5、主导上市后产品监控工作（包括客户投诉、产品召回、不良事件处理、数据统计分析等），按要求向NMPA提交报告，协助管理者代表开展产品质量回顾及相关体系活动。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287或内审员相关培训； 3、具备第二类、第三类医疗器械注册体系审核经验者优先； 4、熟悉质量管理相关知识与技能，了解医疗机器人行业特点。

岗位职责: 1. 负责质量体系相关文件的编制、修订与优化，并实施日常监督管理； 2. 组织开展外部审核的筹备与执行，推动纠正与预防措施的制定，并跟进验证其落实效果； 3. 对质量管理体系各环节进行监督性抽查，确保流程合规有效； 4. 统筹公司质量管理事务，组织质量信息的采集、分析与处置，制定并推进质量提升方案； 5. 主导内部审核检查及管理评审等常规工作； 6. 维护质量体系所依据的受控标准和法规目录，确保现行有效； 7. 承担与质量体系相关的对外沟通协调任务； 8. 配合完成产品注册等相关支持工作； 9. 协同相关部门及同事推进体系运行，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物、医学、电子、医疗器械等相关专业背景； 2. 熟练掌握办公软件操作，了解医疗器械注册流程； 3. 掌握II类、III类医疗器械产品注册及研发管理体系要求； 4. 熟悉ISO9001/ISO13485等质量管理体系标准，具备两年以上体系相关工作经验

任职要求： 1.熟悉主流管理体系标准及审核流程。 2.具备良好的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能独立推进体系优化项目 4.具备汽配类行业背景者优先 5.学历不限，经验不限，有体系相关实操经验者

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

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