招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。

负责餐饮雪花，喜力啤酒销售，要求身体健康，性格外向，沟通能力强，高中以上学历

工业自动化产品销售

本公司专业做厂房，办公室，商业楼装修，现招聘业务员岗位，工资底薪加提成方式。每周日休息一天，有交通补助

我这里主要是拍一些视频做一下视频剪辑做一下推广发发抖音做一下短视频，保底工资是3000，如果有人看你的视频可以约到店里来让销售员来谈，谈成一家奖金300一个月谈成5家再加2000

Ktv点歌系统，家用点歌机销售，酒吧软件销售。有此行业或餐饮软件行业优先。男女不限，。岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

1.负责本区域的销售运行，开发维护客户，方案落实，报价等，管理客户关系，有责任心，有驾照，有服务意识等

岗位要求： - 大学本科及以上教育背景，外贸、英语等相关专业，英语六级以上，商务谈判流畅 - 消费电子（充电器/耳机/手机配件）外贸背景，5-8年经验，熟悉手机充电器或耳机行业市场及客户群。 - 自主开发客户能力强，有北美/欧洲头部手机配件，耳机行业品牌客户成功导入经验优先。 - 外向、抗压、目标驱动，适应高频出差或跨时区客户会议。

【核心业务】 1.新客开拓：负责番禺/南沙区域农贸批发市场、农贸商户实地陌拜，挖掘调味品采购客户，达成新商户开发指标； 2.老客维护：定期上门拜访合作商户，维护客情关系，跟进囤货/补货需求，提升客户粘性； 3.终端运营：协助商户做产品陈列、新品铺市，确保海天/李锦记等品牌产品库存充足、陈列显眼； 4.回款管理：按时与商户对账，跟进货款回笼，降低回款风险； 1.1-3年快消品/调味品/农贸渠道销售经验，有番禺/南沙本地农贸客户资源优先； 2.能接受外勤陌拜，熟悉番禺/南沙区域路况（自有电动车/小车优先）； 3.具备基础谈判能力，能独立与商户沟通合作政策； 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应快消行业节奏； 5.目标感明确，愿意通过业绩提升收入。 1.薪资：底薪5-7K + 高额提成（新客开拓奖+复购提成）+ 季度业绩奖，优秀销售月入12K+； 2.保障：广州社保 + 带薪年假 + 法定节假日 + 高温补贴（6-10月）； 4.福利：节日调味品礼包 + 年度体检 + 老员工带教； 5.工作：深耕番禺/南沙本地，无需跨区奔波，平台稳定有保障。 5.市场维护：收集农贸渠道竞品信息，维护区域价格秩序，反馈客户对产品的建议。 【公司优势】30年老牌经销商，一线品牌代理，客户认可度高。

岗位职责： 1、负责公司整体销售战略的制定与执行，推动销售目标的达成； 2、统筹管理销售团队，优化团队结构并提升团队战斗力； 3、深入分析市场趋势与客户需求，指导业务方向调整与策略优化； 4、建立并维护核心客户关系，拓展高价值市场资源； 任职要求： 1、具备优秀的销售战略规划能力，能独立主导大型销售项目推进； 2、具备较强的团队管理经验，能够有效激励和培养销售人才； 3、具备敏锐的市场洞察力，能快速识别业务增长机会； 4、具备出色的沟通协调能力，适应高强度工作节奏与多方协作环境； 5、具备大型培育机构相关任职经验者优先。

勝誉鞋材行招聘送货司机1名，工作地点位于榕城区仙桥街道。要求责任心强，吃苦耐劳。工资待遇面议。

急招门卫联系电话：

急招岗位： 1、数据统计员：购买社保，包吃，月休5天。 2、电工：购买社保，包吃。 工作地点位于揭阳市炮台镇青溪村开发区红东码头。有意者可报名。

茶山钣金厂现招长期工激光师傅一名，工资面谈，发财热线

电商退件拆包工1名塑料制品轻松容易上手。负责拆包，分类，工作时间8.30-11.45下午13.15-18.00有食堂可以吃2餐一天100元地址:揭阳市榕城区东阳街道岐山村创盛实业有限公司同微黄生详细介绍地址：井号:///万事圈/wwLPTNYCfgyylEA

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

官方客源：附近2公里名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

岗位职责: 一、核心招募要求 • 年龄范围：25周岁-45周岁 • 招募状态：岗位紧急招聘，名额有限，招满即停止筛选，有意者需尽快投递。 二、岗位核心优势（延续企业核心福利） 1. 超友好工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，绝不加班，周日固定休，下班即享个人时间。 2. 多元薪资：综合薪资6-20k，含基础服务津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强收入越高。 3. 稳定发展：上市公司&世界五百强平台，管理岗需求大，有晋升意愿者可享职位直升扶持，带薪年假、法定节假日正常放。 二、竞争力福利待遇 1. 薪资结构：综合薪资6-20k，由基础服务津贴、职级津贴、岗位津贴、绩效奖金构成，收入与能力直接挂钩。 2. 假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 3. 灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 三、清晰发展空间 • 强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 • 完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 四、完善的培训与成长体系 • 新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 • 在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 • 办公环境：位于万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 • 团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 • 日常福利：免费提供琳琅满目的零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 • 特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 • 反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 • 特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 • 发展空间：依托上市公司&世界五百强平台，管理岗位需求大，对有晋升她意愿的员工提供职位直升扶持，晋升培养机制完善

①商户开拓：负责棉湖及周边区域餐饮、茶饮、零售实体店招商入驻，开发空白商圈，完成团队业绩指标。②商家运营：对接门店线上经营，协助店铺活动上下架、套餐优化、定价调整、流量布局，定制专属营销落地方案。③客情维护：维护存量合作商户，跟进日常经营数据，持续优化运营策略，提升店铺单量、活跃度与留存率。④售后闭环：及时处理商家咨询、经营问题、客诉整改，保障商家经营稳定，提升合作满意度。

揭阳各地区，惠来县，揭东区，揭西县，普宁市，惠来县，各地区电动车磷酸铁锂电池销售有电动车工作经验优先，，男女不限，期待你的加入铅酸换锂电的时代 也可以在店里线上售卖

推广品牌，开发客户，跟进订单，日算工薪

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

公司主要业务内容:1688招商 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同内外部资源，推动项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘 需外出，有油补

接待客户/促进成交，维护老客，对接订单跟进回款，配合门店推广活动

岗位职责：负责音乐餐吧客源拓展、客户维护，开发包厢、团建、宴席及散客订单，挖掘本地社群、商家资源推广店内烧烤、酒水、套餐与包场活动，跟进客户预订接待与回访，自主拓客提升门店营收，采用合作提成模式经营。 任职要求：熟悉普宁本地，善于沟通，有人脉资源、餐饮拓客经验优先，能主动开发客户，抗压性强，认可纯提成合作模式。 合作福利：无需个人投入成本，门店提供场地、菜品酒水及宣传物料；高提成多劳多得，收入上不封顶，长期优质合作可上调分成。

该岗位为异地招聘，工作地点在揭阳 【岗位职责】1、负责日常团队的管理与人才梯队建设（团队规模30人）， 了解直属下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的业务能力与团队管理能力。2、熟练掌握辖区内各项数据情况，竞争对手情况，根据公司 制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果。3、积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，保证事务流程效率。4、了解下属的工作情况，监督下属的日常工作，并及时发现 问题，提出解决方案，给予指导。5、加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创 新，总结得失经验，及时复盘。 【岗位要求】1.大学统招学历，3年以上相关行业经验，1年以上的团队管理 经验。2.熟悉本地生活，有O20,互联网，知名FMCG工作经验； 对外卖、物流等有比较深入的了解。3.有体系化的业务思路，良好的组织协调能力，能快速判断问题并提出解决方案，且组织资源快速解决。4、弹性工作时间，有使命感和创业激情，愿意接受挑战；能 承受较大工作压力