岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8k-10k，表现优异者可达10-15k。每年至少一次调薪机会 2、福利：定期组织下午茶、享受带薪休假、团队建设活动、缴纳社保等 岗位职责： 1.负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.与家长和授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并及时反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4.为学生及家长提供专业的教育服务，提升客户满意度，助力学员续班及品牌口碑传播； 5.根据学生学习情况，开展续费及课程推荐工作，达成个人业绩目标 任职条件： 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2.具备学管或教务相关工作经验，且对该岗位有较高热情； 3.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，具备较强沟通能力； 4.拥有良好的协调沟通、分析归纳能力，具备一定规划能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识重点，了解升学政策方向 晋升机制： 学管教务—运营主管—副校长—校长—区域经理

辅导小学生作业

福利待遇： 1.工资薪酬：综合月薪6k-18k（根据个人能力核定），薪资结构为无责任底薪＋提成（3%-10%）＋绩效奖金，入职前两个月享新人扶持政策。 2.签订正式劳动合同后，公司立即为员工缴纳齐全的五险一金。 3.实行大小周工作制，法定节假日按规定休假，享有节日礼品、带薪年假等福利。 4.错峰上下班，工作时段为12:30-21:30，午间休息时间为17:00-18:00，通勤便利，办公地点临近地铁口，避免早晚高峰拥挤。 5.年度内提供多次晋升机会，晋升路径为：销售专员→销售小组长→销售组长→销售主管。 6.培训机制：公司配备系统化培训体系，全程带薪学习，新员工入职首周安排集中培训，后续由资深员工持续带教。 7.团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，成长空间广阔，发展机会丰富。 岗位职责： 1.客户获取与销售模式：作为课程顾问，无需进行地推或陌生拜访，客户资源由公司统一提供。 2.主动吸引并对有绘画兴趣的学员进行课程体验邀约，体验后持续跟进与维护，推动系统课程报名转化。 3.及时访谈学员，掌握其上课进度与作业完成情况，做好详细记录，批改作业并给予有效反馈，为后续教学安排提供依据。 4.结合学员实际情况进行分析总结，洞察其兴趣点与学习需求，主动提供个性化课程咨询，保持学员的学习积极性。 岗位要求： 1.性格外向、积极乐观，待人热情主动，具备优秀的沟通表达能力、执行力及销售技巧，能承受一定工作压力。 2.情绪管理能力强，富有耐心，能够主动关注并回应学员的实际需求。 3.处事灵活，对沟通场景变化敏感，能根据学员反馈及时调整沟通策略。 4.有志于在教育领域长期发展，追求高收入目标，乐于助力孩子与家长共同成长。 5.市场营销等相关专业背景或具备市场推广、课程销售经验者优先考虑。

我们是专注于教育服务 优质团队，因业务稳步扩张，现面向社会诚聘：课程顾问（销售岗）、欢迎有爱心、有责任心、想在教育行业长期发展的你加入！ 岗位：课程顾问（全职） [岗位职责] 1.通过企业微信沟通，办公室坐班，无需外出、外访，负责咨询接待，讲解课程体系、服务内容、学习规划； 2.负责学员维护和答疑，指导客户体验课程，解答客户学习问题等，增强与客户粘性，建立客户信任和伙伴关系； 3.公司提供客户资源与设备，与客户进行直接沟通，维护客户关系，做好回访与服务，提升口碑与转介绍； 4.配合团队完成市场活动、试听邀约、数据统计等工作。 资源全部都是有意向的精准客户，根据客户需求线上沟通。 [任职要求] 1，中专/高中以上学历，具有教育行业销售，电销，网销，课程顾问经验优先； 2，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队精神； 3，无经验的公司可带薪培训； 4，沟通表达清晰，有亲和力，有赚钱欲望和目标感； 5，有线上互联网知识付费变现经验者优先； 6，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先； [上班时间] ！！公司固定单休！！中午：13:00-晚上22:00，用餐休息1个小时，不提倡加班到点下班，通勤方便，8小时制，懒觉班次，错峰出行。 [福利待遇] 1，独具竞争力的薪资：底薪+绩效+提成，发薪日每月15号，底薪3-8k具体面试定薪，综合1-1.5w，上不封顶，能力决定收入； 2，五险一金：社会保险和住房公积金； 3，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 4，节假日福利：法定节假日，带薪年假，节日礼品，定制生日趴，开年红包等； [晋升机会] 1，透明的晋升机制：公平，公正的晋升标准，定期评估员工表现； 2，多样的晋升方向：业务路线深造，管理路线综合提升等多种晋升路径，晋升不设限。 ！！！！家人们看清楚哈！！！！！ 公司目前有两个办公职场，可根据个人情况调整。另一办公地点为： 深圳市宝安新中心区新湖路华美居国际家具智能产业园 A区

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点自由，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关科目 【工作要求】 详细要求请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

带班老师，责任心强，有带班经验

春秋季作业晚辅老师 工作内容：监督学生按时完成当日作业，及时检查并讲解错题。 工作时间：周一至周五下午3:00-8:30 招聘对象：持有教师资格证的师范类实习生优先，要求态度认真、细致负责。 日薪100元，不得随意缺勤，可提供实习证明。 机构任课老师：中小学学科教师、KET/PET专项教师 1、教学经验：具备1年以上一线教学经历，有毕业班或升学班带班经验者优先； 2、考试辅导能力：熟悉小升初/中考/学科竞赛/KET/PET等考试体系，能够制定针对性提分计划； 3、资质证明：需提交教师资格证及过往学生成绩提升案例或相关教学成果材料； 4、授课形式：线下授课； 5、其他要求：责任心强，能配合弹性工作安排（如考前冲刺阶段加课）； 薪资待遇：基本工资+绩效提成

岗位职责 一、作业辅导与督查 1.督促并指导学生按时、独立完成作业。 2.认真检查学生作业的正确性与规范性，对错误之处进行耐心讲解和订正。 3.针对学生的知识薄弱点进行专项辅导和巩固练习。 4.记录每位学生的作业完成情况、知识掌握程度及学习状态。 二、学生日常管理 1.负责学生的接送、考勤、纪律与安全管理，确保学生人身安全。 2.组织学生进行晚休，维持安静，有序的休息环境。 3.管理学生用餐，引导文明就餐礼仪。 4.负责学生在托管期间的人身安全、活动安全，预防和处理各类突发事件。 三、习惯培养与品格关注 1.培养学生的时间管理意识，引导其合理安排学习与休息。 2.纠正不良的学习习惯（如拖拉、马虎），鼓励独立思考。 3.关注学生的情绪变化和行为表现，进行积极的品格引导。 四、家校沟通与服务 1.每日托管放学前，与家长进行面对面或通过微信/电话沟通等方式，清晰具体地反馈学生当日的作业完成情况，课堂表现及进步之处。 2.及时、妥善地回应家长的问询，建立良好的信任关系。 任职要求 1.大专及以上学历，师范类、教育类、心理学等相关专业优先，需持有教师资格者。 2.具备扎实的学科知识，能够胜任小学阶段（1-6年级）的作业辅导工作。有小学中高年级教学经验者加分。 3.具备1年以上教学经验，有家教或培训机构教学经历者优先。 4.可培养持有教师资格证，学科知识扎实的应届生。 5.具备良好的团队合作精神，服从管理，有服务意识。 6.具沟通表达能力良好，有亲和力，能与学生和家长建立良好关系。 7.对教育事业充满热情，对学生有耐心，能够细心观察学生的需求并给予指导。 五、工作时间：周一到周五13：30-21:30，周六小班授课根据排课时间安排。 六、工作地址：广州市花都区狮岭博思学习吧

岗位职责： 1、负责新媒体渠道引流后的用户跟进，及时响应并触达客户，在带班过程中完成社群维护、好评引导及客户疑问解答； 2、在带班周期内，统筹课前预热、直播授课期间的转化推动以及课后的追单服务，服务人数根据IP项目差异保持在200—500人之间； 3、非带班时段，承担一对一销售转化任务； 4、持续维护体验课学员关系，提升客户满意度与课程续费比例。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力与临场应对能力； 3、责任心强，目标明确，性格外向，主动性强； 4、务实肯干，不浮躁，拒绝消极应付式工作态度。

岗位描述： 如果你是积极上进的宝妈、有为青年 如果你想享受周末双休，朝九晚六，兼顾家庭与孩子 如果你希望带娃出游、带薪旅行，还有丰富团建活动 那就别再犹豫，快来加入我们吧！ 去年我们还放了四天六一儿童节假期陪孩子哦~~ 这样的团队，还不心动吗？ 【岗位内容】 1. 专注管培生培养，协助你进行学历规划与发展 2. 协助学生完成学业提升，搭建学校与学生的沟通桥梁 3. 参与团队管理，带领团队吃喝玩乐齐参与 提醒：本岗位非教学类，属于招生与班级服务支持工作！ 【任职资格】 1. 大专及以上学历优先考虑 2. 性格阳光，热爱运动，喜欢轻松愉快的氛围 3. 有销售相关经验者优先，期待你的加入 4. 年龄要求20-40岁以内

装电动平移门

铰链厂招聘②熟练冲床师傅：1名地址：月城电话：

揭阳市揭东区招通风安装/维修、氩弧焊

揭阳市揭东区招通风安装/维修、氩弧焊

广东揭阳天顺招有船厂工作经验打磨工3名，要求带6个月以内体检报告，工资 联系电话，

可就近分配需求校区~~校区： 圣菲校区：空港基地A6座 西航港校区：西航港棠湖春天2号门 海棠湾校区：宜城大街三段113号附401号 广场校区：藏卫路南一段161 号 迎春路校区：迎春路四段95号-99号（新上中斜对面） 交通路校区：交通路6-10号（老双中左行100米） 华阳校区：华阳大道一段269号 天府新区校区：天府新区祥鹤二街603号 岗位职责： 1、协助教师完成所辖学生的教学计划制定及课后服务工作，保障学生顺利完成各阶段学习任务； 2、在课前课后主动与家长沟通学生的学习进展及行为表现，提供专业的学业指导建议； 3、负责新生推荐入学及在读学员续费工作，达成个人绩效指标； 4、承担学生出勤管理、自习值守、心理关怀、家长会组织等日常教务事务。 任职要求： 1、不限专业，不限经验，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、仪表端正，沟通表达流畅清晰； 3、富有责任心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪资结构： 1、收入构成：底薪+转介绍奖励+续费奖金+课时消耗提成；目前学管师月均收入8k以上；表现优异者可达10k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴 3、休假制度：单休+业绩达标额外假期+国家法定假日+带薪年休假+资深员工专属假期 4、入职前3个月可享受免费住宿支持； 5、配备系统的岗前培训机制，资深导师一对一指导，助你快速胜任岗位

双休 入职五险一金 少儿阅读助教 无需招生 一、岗位职责： 1、教学服务:协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导 2、学情回访:做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系; 3、社群运营:做好建群运营任务; 4、续费任务:根据业务安排，完成续费指标。 二、薪资待遇： 1、无责底薪+绩效+续费提成+餐补综合7000-10000 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，周末双休 三、任职要求 1专科及以上学历; 2、半年以上教辅/学管/社群运营经验; 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力; 4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验

【我们的优势是】 *优势：室内办公，专注微信社群运营与销售，客户资源由公司提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高比例提成； *晋升机制完善：每年四次晋升窗口，从专员~主管~高级主管~经理稳步进阶； *互联网教育企业，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【您将获得】 1、无责底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、常规收入区间为10000-15000元，业绩优异者上不封顶 3、入职即缴纳五险一金，三个月后升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后下班也可报销通勤费用 5、免费畅饮咖啡、花茶，零食自助贩卖机供应充足 【我们期待的您】 1、本科需持有双证，有相关经验者学历可放宽至大专 2、团队年轻化，沟通顺畅，玩梗自然，工作氛围轻松无代沟 3、对教育领域有热情，具备良好表达能力，性格积极乐观 【您的工作内容】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持高效沟通 2、学科基础扎实，能准确分析学生学习情况，协助制定个性化学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习标准话术，挖掘家长需求，推动体验课学员转化为长期正价班 *工作时间：13:00-22:00，周末为出单高峰时段，工作时长略有延长，晚休1小时； 每周双休，23点后下班可报销打车费30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境） 【关于我们】 有教无类是一家融合教育基因与AI技术驱动的创新型公司，总部位于北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有分支机构。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业。 公司致力于通过名师力量与科技手段共同推动教育进步，名师团队均由上市教育机构顶尖教师组成，拥有丰富教学经验，曾帮助大量学员考入清华、北大等顶尖高校。

无试岗！！无需教师资格证！！欢迎零经验者加入！！打车有补贴！！应届往届毕业生均可报名！！每周双休，月休8天，适合应届及往届毕业人群！！【入职即缴五险一金！！入职即缴五险一金！！】 【工作职责】 1、负责已报名体验课学员的课后问题解答与学习指导。 2、按时提醒开课，维护课堂秩序，课后通过微信或电话与家长沟通学生上课表现及学习进展，并及时反馈相关信息。 3、在课程结束后，主动联系家长了解是否续报正式课程。 【薪酬福利】 具有竞争力的薪资结构 · 无责任底薪5000元（试用期同享全额底薪）+ 阶梯式高额提成 · 月综合收入：普通员工10000-15000元，表现突出者收入上不封顶 · 每年四次晋升机会：从专员到主管、高级主管至经理 全面贴心的保障待遇 · 入职首月即办理五险一金，后续逐步完善为六险一金 · 工作日若23点后下班，可报销打车费30元 · 凌晨11点后离开公司，打车费用全额报销 · 办公区内免费提供咖啡、花茶，零食可通过自助机自取 【上班时间与办公地址】 · 上班时段：13:00-22:00（期间包含1小时休息时间） · 休息安排：每周休息1.5天 · 工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级写字楼办公环境）

主要针对初高中阶段的学生（科目：数学 语文 英语 物理 化学） 入职即缴纳五险一金，不接收保留应届生身份的候选人~ 当前入职可享受带薪年假~ 【岗位职责】 1、配合某一学科段落的在线直播教学，协助主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈；重难点知识辅导与家长沟通答疑； 3、独立运营班级学习社群，维护群内学习氛围，提升学员参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班目标及相关转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、表达清晰，具备授课能力，普通话标准，富有责任感与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业型教师人才。 【工作时间】13:00-22:00（每周休2.3天） 【招聘人数】15 【岗位薪酬】8000-12000/月（无责任底薪4500+绩效奖金） 此岗位构成：70%教学辅导+30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 免费茶饮供应、年度健康体检。 节假福利： 带薪年假 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速晋升通道（每年4次晋升机会）。 五险一金： 涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境）

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业文化，团队年轻化，充满活力，拥有广阔的发展平台与成长空间 6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程并推动目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合所在区域市场需求，积极与总部对接，保障招生工作高效推进，持续完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区优选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，熟悉教培市场运作，具备运营实操经验，了解相关流程； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展愿景和职业规划，具备领导才能，善于推动团队建设； 5、具有良好的职业素养与集体协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕； 6、具备强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） [福利待遇] 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化成长通道； 3. 培训体系：包含带薪岗前培训、在岗提升培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练； 4. 丰富团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5. 平等开放的企业氛围，年轻活力团队，广阔的发展平台与上升空间； 6. 办公室配备精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

会管理学生，会上课

岗位职责: 1、依据公司总部业务战略及目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下，全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案与市场推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，熟悉各类培训项目，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，主导人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥团队引领与督导作用，带领团队完成业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区优选适配的培训项目； 7、全面负责校区运营管理工作，并落实集团或上级交办的其他任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，大专及以上学历；具备3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具有较强的规划与执行能力，能围绕公司战略制定招生与培训发展方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导力，善于推动团队建设； 5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿在教培行业发展； 6、有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：无天花板的晋升机制，提供多元化成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+拓展训练； 4.丰富的团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等）； 5.平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升空间； 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等； 7.月休6天，每周40小时排班制。 公司处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀加入

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场宣传推广活动，全程监督执行过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，持续完成生源积累； 5、制定校区发展规划，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，牵头人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥督导引领作用，带领团队完成公司下达的各项业绩任务； 6、结合当地教育培训政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的整体运营，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，了解教培市场运作，具备运营实操经验，熟悉相关流程； 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，具有主动沟通意识和优质服务意识； 3、具备较强的规划能力与执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展目标与职业愿景，具备良好领导力，能够推动团队建设； 5、具备优良的职业操守与团队协作精神，愿意在教育行业深耕发展； 6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径成长体系； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4. 丰富团建：旅游活动、员工聚会、部门聚餐、月度会议、生日会等多样化活动； 5. 企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等饮品