深圳市光年包装制品有限公司，专注纸品包装盒研发、生产、销售10余年，产品覆盖食品、电商、日化、礼品等多个领域，拥有标准化生产车间与专业设计团队，凭借高品质产品和优质服务，与众多知名品牌建立长期合作关系。我们重视人才发展，为员工提供广阔的成长空间和丰厚的薪酬福利，现因公司业务拓展，诚邀有志之士加入！ 要求如下： 1.纸品包装、印刷、快消品**等相关行业销售经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够独立对接客户并解决合作中的问题； 3.对市场敏感度高，有较强的目标感和抗压能力，敢于挑战高薪； 4.熟悉本地及周边市场资源者优先，有食品、电商、礼品行业客户资源者优先； 5.具备良好的职业素养，诚实守信，有团队协作精神，能接受短途出差。

岗位要求：性格外向，具备良好的沟通能力。 岗位内容：公司提供客户资源，无需自行开发，全程负责客户跟进及关系维护。 待遇：底薪4500元（试用期4000元）加提成（提成按销售额的千分之三计算），维护公司老客户的提成按千分之一执行。 食宿：提供吃住

岗位职责： 1、积极有效推广公司空运产品和服务，积极推广公司需要支持的核心航线和产品； 2、通过各种方式开发新客户，维护老客户，增强客户粘性； 3、积极帮助客户解决问题，协调处理客户与客服、财务之间的各种问题； 4、把控客户风险，及时按时准时收回运费； 5、完成领导安排的其他事宜。 任职条件： 1、热爱销售，勤奋踏实，抗压能力强； 2、责任心，细心，耐心，坚韧不拔； 3、大专及以上学历，物流/国际贸易等相关专业；

想要赚钱想要改变的来!主打一个氛国好!上班可以带着手机偶尔也可以小玩一会!!当天出面试结果!!! 公司特点: 1，都是95,00后年轻化团队 2，为年轻人打造的创业就业平台 3，公司直招，放心投递4，你想要的轻松赚钱岗位快乐的狠~~每天闲到抵io! 职位详情 提供免费公寓接受小白公司氛围好 接受无经验!!!优秀者优先录取 我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班;来我们公司，谈钱不伤感情! 钱和情怀，诗和远方我们都给你，经验不是硬性要求 福利待遇 1.(无责底薪4000+2000绩效+高提成+包住宿，同事月平均工资7000-12000+) 2.包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，可直接拎包入住 3.有五险，不定期举行团建聚会，娱乐活动 4.同事们都是00后和95后，氛围好得没话说，不用担心聊不来 5.经验不限，我们有带薪培训，师傅包教包带岗位要求 公司希望你: 1.，年龄18-26即可，无经验小白都可来(可开实习证明) 2，不加班的生活你值得拥有!老板就喜欢不加班的员工，本人也是带头拒绝加班 3，公司需要性格开朗，热情，学习态度好，积极向上的你们~~!公司提供住宿可带手机 晋升机制:考核工作态度发展空间很大 福利:节假日正常放假做六休一不加班不定时的团建聚餐 [工作职责) 1、熟悉公司的产品。 2、根据客户需求，为客户提供专业的咨询服务。 3、帮助客户办理。 4、负责老客户的不定期维护，建立良好的业务协作关系。 5、进行市场调研市场分析了解客户需求更好的推广公司项目，服务维护客户，开拓市场 公司楼下就是公交站，近11号线沙井，氛围很好，领导体恤下属，互帮互助团结友爱!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持

主要職責/工作：主要負責: 1.負責通過微信,QQ等軟件以及電話等方式,邀 約意向客戶,線上對接,促成成交. 2.負責平台上成交訂單發貨與結算. 3.負責平台以及線上客戶的售後問題,跟進貨 品退換工作.

深圳本土规模领先的经纪机构！乐有家新媒体大学生团队诚邀你的加入！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展空间 （4）提供住宿支持：配备空调、热水器、床、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房源 （5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升与后备人才培育体系。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举！只要你有能力，渴望高收入，志在管理岗位，公司将为你提供零成本创业机会，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分红！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻有活力，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，环境阳光透明，沟通简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 乐有家在深圳市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便利体验！

不拓客公司全额提供精准意向客户，我们提供稳定平台、精准客源、完整培训，不用外出奔波，办公室就能做出高收入。一边拿高薪，一边积累行业经验与人脉，能力和收入同步提升，发展路线清晰可见！！！ （公司优势:四大行与30 + 国有 / 商业银行长期合作，专注正规银行融资方案，全程合规、无套路、无催收。平台稳定经营 7 年 +，团队 50-100 人，不搞小贷、不搞催收、不做违规业务，办公环境正规舒适。） 一、福利待遇 1、综合薪资新人8000-12000，老员工新人2~3w，优秀员工上不封顶，每年2次晋升机会。 2、无责底薪4000+业绩奖金（1-2k）+红包提成+社保+绩效奖金+月度奖励＋节日补贴 3、一对一带教培训，全程有人带 4、带薪年假、婚假、产假等法定假齐全 5、每周下午茶、月度团建、季度旅游（云南 / 三亚等） 6、公司配手机、电脑、电话卡， 7、清晰晋升：专员→组长→主管→经理，公开透明，能者上每个月第一周固定双休，后面单休休周日，只多不少，过年假期15天以上，按国家法定节假日休息，让大家开心过年玩到爽。 二、工作时间 周一到周四9:00-19:30 周五9:00-18:30 周六10:00-17:00 午休1.5小时，大小周休息，不加班，带薪年假，工作生活平衡； 三、岗位职责 1、通过电话和微信对客户进行邀约 2、对接客户需求，对客户资质资料进行审核与评估 3、根据客户个人征信资质情况及需求匹配合适的方案 4、邀约客户上门，对接部门谈单经理负责谈单 四、职位要求 1、学历不限，可接受应届生(可签三方协议跟实习证明) 2、沟通良好，有责任心 4、对金融领域有浓厚的兴趣，有挑战高薪的欲望 5、能承受一定的工作压力 6、无相关的工作经验工作者都均可，公司提供免费的全系统培训。 公司地址：越秀区南方同创汇3号综合生产楼18楼1801（地铁：5号线五羊邨站C出口步行5分钟可直达公司）

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

【佰丰地产-工作内容】 1. 运用公司提供的资源，在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，同步收集有购房或租房意向的客户资料。 2. 将有需求的客户添加至微信，通过线上沟通了解其具体需求，并据此匹配并推荐合适的房源信息。 3. 与客户协商确定时间，安排实地带看房屋。 【佰丰地产-工作时间】 工作时间：9:30-18:00，午间休息1.5小时，每月可享4天休假，支持灵活调休，工作节奏轻松，时间安排自主性强。 【佰丰地产-工作福利】 公司设有200元全勤奖、工作奖金、年度奖金及带薪年假。 团队氛围融洽，注重协作互助，欢迎无经验者加入，新人入职即配备专人指导，一对一帮扶成长。

饿了么外卖招聘市场经理bd 月薪5000-8000不等 岗位职责： 1、开发新入驻商家并维护现有合作商户，构建稳固的区域商业合作关系； 2、洞察商家实际需求，提供定制化运营支持方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实企业制定的运营方针与市场政策，确保各项业绩指标按时完成； 4、快速识别运营中的问题点，并针对性调整执行策略以提升效果； 5、高效响应商家反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升合作伙伴满意度。 职位要求： 1、具备餐饮行业、线下直销或本地生活服务领域工作经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的分析判断能力； 3、认同销售岗位价值，工作积极主动，踏实肯干，富有职业热情与进取意识； 4、心理素质佳，能独立承担指定区域内的业务拓展与市场推广任务。

岗位职责： 1.负责社区团长的开发，根据所辖市场的特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标； 3.负责了解团长不活跃的原因，有针对性的做激活； 4.与负责区域的团长建立友好的关系，主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题； 5.及时完成上级领导或其他部门安排的临时性工作。 任职要求： 1.学历不限，生鲜快消经验优先； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

男女不限，具备房产销售经验者优先考虑。 无相关经验者也可报名，公司提供免费系统培训，安排专人一对一指导。只要你想拼搏，有冲劲，不认输，充满信心，我们随时欢迎你的加入！ 1、负责一手楼盘销售、二手房交易、房屋租赁及手续代办等业务； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 3、分析客户实际需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通与协商； 4、陪同客户实地看房，推动房产买卖交易顺利完成； 5、具备较强的责任意识，善于协作，拥有良好的团队配合精神和整体观念。

1.利用公司资源在58同城，安居客，抖音和微信视频号发布房源信息，收集有需求要购买房子和租赁房子的客户信息； 2.添加有需求的客户到微信，线上了解客户需求，根据需求推荐合适的房源信息； 3.跟客户约时间实地看房。 工作时间：朝九晚六，午休两个小时，月休4天，自由调休，工作轻松，时间弹性，自由度高。 工作福利：，包住宿，新人奖，月度头炮奖，月度冠亚季军，新人奖，推荐员工奖，全勤奖，员工生日会福利，公费旅游，团队聚餐，高提成。 揭东，东山和榕城均有门店，可以就近安排门店上班。 工作轻松，同事和同事之间都可以相互合作，接受没有经验的小白，新人进来安排师傅一对一带，公司合作的楼盘几乎包括全揭阳所有的楼盘，你的任何需求我们都可以帮你解决，让你轻松赚大钱。 岗位要求： 1.有销售经验，男女不限，年龄22周岁以上 2.会基础的电脑操作 3.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神和责任感 4.有良好的的的心态，健康的体魄，有相关销售工作者优先 5.擅于沟通，性格活泼开朗 6.形象气质佳 7.能听懂潮汕话 薪资待遇： 无责保底+超高提成（50%-80%），薪资无上限，多劳多得，入职满一年以上人均月收入8000-15000/月 岗位福利： 商业保险、岗位培训、生日福利、节日福利、提供住宿、团建聚餐 现金奖励： 全勤奖、新人奖、月度头炮奖、月度销售冠亚季军、推荐员工奖、年终奖 公司目前有12间门店，分布于（揭东区、东山区、榕城区） 工作氛围轻松愉悦，休闲的办公环境，接受小白，新人入职有师傅一对一带，公司资源遍布整个揭阳区域，资源丰富，无需担心刚入职没资源。

该岗位主要负责外出拓展市场相关工作。 应聘条件需具备驾驶能力，自有车辆者优先考虑； 性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 有销售经历或景区服务经验者更优。 薪资结构为底薪3500元，另享业绩提成及餐补。

招聘：线上营销 3名，剪辑 2名，抖音运营1名 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 包吃住，月休2天，全勤奖

提成方式：销售额提成，提成与底薪分开结算，上不封顶 职位详情 找「搞钱搭子」啦！一起上班像组团打怪，快乐搞钱不内耗！ 底薪兜底：4000底薪 + 500满勤，收入稳到没话说 提成爆炸：高额提成不封顶，轻松月入8000+，努力冲15000+ 门槛超低：男女不限，会电脑基础操作、打字快就能做，0经验也可 全程扶持：带薪培训+专人手把手带教+公司分配客户，包教包会，上手无忧 氛围超赞：平均年龄20-40岁，没有严肃领导，只有一起冲业绩的战友！ 业绩好奶茶炸鸡管够，成长快直接带队拿分红！ ️ 要求：自备1-2个实名微信 我们不要佛系躺平的人，只招有野心、想赚钱、肯行动的伙伴！ 想换个高收入、轻压力的好工作？立即沟通，带你一起赚！

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备一定的销售工作经验 2. 服务意识强，具备良好的应变能力 3. 拥有较强的团队协作能力，能与同事和谐配合，共同推进任务达成 4. 具备出色的沟通表达能力和销售技巧 5. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 6. 团队意识突出，能与团队成员协同实现工作目标

4.招聘岗位：电话销售 招聘人数：（未明确） 工资待遇：底薪2300+全勤300+绩效400+业绩提成15% 岗位要求：年龄18-35岁，态度端正工作认真，不要老是请假。工作内容为公司提供名单，拨打电话询问是否需要资金。 单位名称：揭阳市亿顺信息科技有限公司 工作地址：揭阳榕城区善雅大厦 联系电话：

销售代表（全职）招聘 岗位职责 1. 开展目标客户的开拓与关系维护，积极挖掘潜在客户真实需求，达成个人及团队销售任务。 2. 准确对接客户需求，提供专业的产品解决方案说明。 3. 跟进售后服务情况，持续维系客户长期合作，提高客户复购率与服务满意度。 4. 汇总市场行情与竞品动态，按时提交销售数据报告，为团队策略调整提供有效建议。 任职要求 • 学历经验：初中及以上学历，接受零经验人员（应届生/转行人员可享带薪培训），具备相关行业销售经历者优先考虑。 • 核心能力：拥有良好的沟通表达与承压能力，结果导向明确，对收入增长有强烈追求。 • 性格特质：主动进取，富有亲和力，具备团队协作精神。 • 基础要求： 具备一定的逻辑分析能力与人际沟通技巧，掌握基本社交方法。 薪资福利（重点！） • 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成 + 月度/季度绩效奖金，综合月薪6000-15000元，收入上不封顶（销冠可达2W以上）。 • 福利保障：提供住宿，入住高档小区 + 带薪年假 + 节日福利（春节/中秋/生日礼品）。 • 成长支持：新人专属导师指导 + 定期组织销售技能提升培训 + 明确晋升通道（销售→销售主管→销售经理）。 • 团队氛围：每月组织团队建设活动（聚餐/轰趴/户外拓展）+ 透明化激励制度（销冠奖励/开单奖励/进步奖励）。

不需要到店工作销售按提成拿点