【薪酬福利】 1、高收入保障： ①前三个月适应期：本科生月薪9000，大专生月薪8000，其中包含3000元岗位绩效，无业绩压力； ②三个月后根据实际表现定岗，月收入区间6000-11000，并可获得55%-80%的高额提成，现团队中入职满一年的销售成员80%月入超3万，整体销售团队平均薪资已达行业前列； 2.享受租单“放大”激励政策，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数； 3.除法定假期外，公司提供专属员工12项关怀假，如每月1次“随心出行”假，以及生日假、孝亲假、女性关怀假、亲子日、家长会假、健康体检假等人性化安排； 4.定期组织团队聚餐与集体活动，氛围活跃丰富； 5.团队协作融洽，同事关系亲密，互帮互助氛围浓厚； 6.新成员配备资深导师一对一指导，轻松实现月入过万目标； 公司环境：年轻化团队为主，以90后、00后为核心力量，充满活力，工作方式灵活，氛围开放轻松。 【工作职责】 1. 深入掌握深圳优质住宅项目及周边生活资源，成长为专业的城市居住顾问； 2. 为客户提供高品质的房屋租赁与买卖服务，让房产交易成为温暖的人居体验； 3. 与社区业主建立长期联系，赢得信赖与口碑，秉持公益心态融入社区，做值得信赖的邻里伙伴； 4. 负责房源信息维护、推广宣传、客户咨询接待、带看协调、合同签署、物业交接及租客退租后续处理等全流程事务； 5. 提供租后管理服务，包括突发情况应对（确保房屋安全）、租务问题处理（如纠纷调解、维修协调）、租期费用核算与结算等工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，普通话表达清晰流畅； 2. 拥有较强人际互动能力与语言表达能力； 3. 有耐心和执行力，能灵活应对各类突发状况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

工作职责 1.线索跟进与客户互动：依托公司提供的客户资源，主动对接潜在客户，细致回应心理咨询相关咨询，提供专业解答，并协助客户完成咨询预约。 2.客户接待与服务推荐：负责线上及线下客户的接待工作，精准把握客户心理需求，推荐适宜的心理咨询服务项目与干预方案，推动签约达成并实现销售任务。 3.客户维护与体验提升：开展咨询前后的持续跟进，收集客户意见与反馈，优化服务流程，增强客户满意度与忠诚度，助力复购和口碑传播。 4.服务协调与方案落实：结合客户具体情况，安排对应的心理咨询或治疗服务，与咨询师或医生保持协作沟通，确保服务方案贴合实际，辅助客户顺利决策。 5.活动参与与方案宣传：配合开展心理干预方案、团体辅导活动的组织与推广，协同市场团队完善客户转化路径，提升整体业务产出。 6.客户数据记录与策略优化：整理客户沟通记录，分析需求特征与转化成效，持续调整销售策略，提升咨询转化效率与业绩水平。 任职资格 1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育领域从业经历者优先，拥有心理学知识基础或护理背景者更受青睐。 2.结果导向，精通客户转化流程，具备良好的市场洞察力，能准确捕捉客户需求并有效推进成交。熟练使用CRM系统，掌握客户维护与数据处理技能。 3.具备优秀的语言表达与沟通能力，能够条理清晰地介绍心理咨询服务内容，快速建立客户信任，提升服务感知。 4.性格温和，富有同理心，善于倾听客户诉求，情绪管理能力强，能妥善处理客户疑问与顾虑。 5.自我驱动力强，抗压性好，适应绩效考核机制，具备主动学习意识和不断优化销售技巧的能力。

招聘销售有销售经验有沟通能力

岗位职责 1. 通过线上及线下渠道收集并整理客户资料，开展客户开发与日常维护工作 2. 向目标客户推介供应链解决方案及相关服务，并对业务成果负责 3. 向客户推荐公司运营的物流线路及海外仓储服务，并提供客观的方案对比分析 4. 跟踪市场动态与竞品信息，及时将有效资讯反馈至公司用于策略调整 5. 利用互联网平台进行业务宣传与推广，提升客户触达率 任职要求 无需工作经验，欢迎投递简历，底薪加提成等你来拿 注：应届毕业生亦可接受

薪资待遇： 1、试用期保底5000+提成（6-12%）+奖金+提供吃住+3个月晋升机会+带薪年假+节假日福利+团队聚餐。前期综合收入7000至10000，后期稳定后可达10000以上。 2、住宿配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住。 3、公司为员工缴纳五险。 欢迎无经验者加入，入职后由资深员工及门店店长指导，提供系统化培训，快速掌握工作技能。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00（午休2.5小时），整体安排相对灵活。 工作职责 1、学习产品相关知识与沟通方法，开发新客户，把握客户需求； 2、接待到店顾客，具备良好的服务态度； 3、维护老客户关系，增强客户粘性，推动持续回购； 任职资格： 1、性格开朗，富有亲和力； 2、具备优秀的客户服务意识； 3、责任心强，工作积极主动； 4、遵守职业规范，诚信踏实，有协作精神； 5、无明显纹身，无不良生活习惯； 6、性别不限，年龄要求22-38岁

我围绕讲房师岗位核心要求，从岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等方面撰写招聘文案，突出岗位优势与发展空间，吸引合适求职者。 高薪诚聘讲房师 如果你热爱房产行业，擅长沟通表达，渴望用专业能力为客户打造优质看房体验，欢迎加入我们，一起解锁房产行业新机遇！ 岗位职责 1. 负责楼盘现场讲解、沙盘讲解、户型解析、样板间带看等工作，精准传递楼盘优势、配套信息与产品价值，为客户提供专业、细致的讲房服务。 2. 熟练掌握楼盘所有房源信息、区位优势、周边配套、政策利好等内容，及时更新并牢记房产相关专业知识，解答客户关于房产选购的各类疑问。 3. 配合销售团队完成客户接待、引导工作，提升客户看房体验，促进客户意向转化，维护良好的客户关系。 4. 遵守案场各项规章制度，配合团队完成日常接待、客户跟进、数据统计等相关工作，助力团队销售目标达成。 5. 不断提升自身专业素养与讲解技巧，优化讲房流程，树立良好的品牌与楼盘形象。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗大方，具备良好的沟通表达能力与亲和力，普通话标准。 2. 热爱房产销售行业，有无经验均可，有房产讲房、销售、接待相关工作经验者优先录用。 3. 具备较强的学习能力，能快速熟悉房产专业知识、楼盘信息与讲房技巧，工作积极主动、认真负责。 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，抗压能力强，敢于挑战高薪，有强烈的上进心。 5. 熟悉本地房产市场、具备一定客户资源者优先考虑。 我们提供 1. 优厚薪资：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合薪资上不封顶，多劳多得，收入远超同行。 2. 完善福利：缴纳社保、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建、员工聚餐、高温补贴、交通补助等，福利齐全。 3. 专业培训：免费提供岗前培训、房产专业知识培训、讲房技巧培训、销售技能提升培训，全程一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 广阔发展：清晰的晋升通道，讲房师→资深讲房师→讲房组长→案场主管→案场经理，能力出众者快速晋升。 5. 优质平台：合作楼盘资源优质，客源充足，无需自主拓客，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽。 应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写邮箱地址] 联系电话：微信同号） 工作地址：番禺市桥富华西路102号 我们期待每一位有梦想、敢拼搏的你加入，携手共进，共创美好未来！

岗位职责： 1.执行销售策略：根据酒店整体销售计划，落实具体执行方案，确保完成或超额完成销售目标。 2.客户关系维护：与客户建立并维持长期、良好的业务关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.市场拓展：主动开发潜在客户资源，开展多样化销售活动，扩大酒店市场份额。 4.渠道管理：负责现有销售渠道的管理与优化，拓展新的合作渠道，与合作伙伴建立稳定长期的合作关系。 5.新媒体内容策划与制作：策划并制作短视频、图文等内容，在抖音、小红书等平台展示酒店特色与亮点，提升品牌曝光度。 6.私域流量运营：管理酒店粉丝群等私域流量池，增强客户黏性，促进复购与口碑传播。 7.其他任务：高效完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，有酒店行业销售经验者优先。 2.能力素质：理解能力强，逻辑思维清晰，具备持续学习的能力。 3.性格特质：抗压能力好，有耐心，踏实认真，能自我驱动与自律。 4.职业素养：诚实守信，具备良好的职业操守和团队协作精神。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，及时传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，快速响应并安排产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月； 3、市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐成人用品， 促成订单， 公司提供完整话术+培训， 不打电话 不跑业务， 弹性工作制 要求:18岁以上，会聊天、肯学习， 有销售经验优 先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

待遇：无责保底4000，全团队业绩提成，上不封顶，预估年入超百万 工作内容： 1、 在美发达人直播间，联系达人，付费寻求达人广告合作 2、管理业务员团队，团建工作，无需外勤 3、日常维护代理商客户微信群 4、协助经理完成日常工作 要求： 口齿清晰，思维敏捷，沟通顺畅 有基础谈判能力，情商高、情绪稳定 高中及以上学历 有电话销售经验优先 项目优势： - 赛道稳：大健康私域产品——风湿筋骨贴 + 降三高杜仲茶，适合乡镇市场 - 客群准：专门通过抖音广告引流乡镇理发店资源，精准转化招乡镇理发店老板娘，做其熟悉客户群体，老板娘自带周边中老年熟客粉丝，转化轻松 - 乡镇理发店老板娘0成本副业：老板娘易接受、易推广，市场需求大 - 客源足：抖音美发直播间精准引流乡镇理发店老板，资源精准、持续、稳定 -转化快：精准电话资源，乡镇老板娘收入有瓶颈，强烈希望有接地气的副业，容易 面试地址：广州 番禺 南浦维也纳酒店四楼428

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北京市海淀区招甲醛治理人员，5月1号~2号，20~45 周岁的。写字楼办公室除甲醛人员，活不累，好干，就是细心就行。能连续干2天，每天260元（吃饭自理），工资2天干完打卡结账，早9点到晚6点左右。有来的报名

全能型家庭管理师 1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等 薪资福利:1⃣培训津贴2000元/月；2⃣转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道

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提成方式：销售额提成，，提成当天结，不然就是第二天上不封顶 职位详情 找「搞钱搭子」啦！一起上班像组团打怪，快乐搞钱不内耗！ 底薪兜底：4000底薪 + 500满勤，收入稳到没话说 提成爆炸：高额提成不封顶，轻松月入8000+，努力冲15000+ 门槛超低：男女不限，会电脑基础操作、打字快就能做，0经验也可 全程扶持：带薪培训+专人手把手带教+公司分配客户，包教包会，上手无忧，提供全部资源 氛围超赞：平均年龄20-40岁，没有严肃领导，只有一起冲业绩的战友！ 业绩好奶茶炸鸡管够，成长快直接带队拿分红！ 要求：自备1-2个实名微信 我们不要佛系躺平的人，只招有野心、想赚钱、肯行动的伙伴！ 想换个高收入、轻压力的好工作？立即沟通，带你一起赚！

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直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

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前期与客户沟通成交，与后期客户回访，不会可学，公司有培训。 工作时间:早上9:00到11:30，下午1:00到下午5:306:00到8:00下班周五固定3:00下班，周六休息，相当月休六天工资待遇:底薪3500+提成五个点+奖金+不定时下午茶+公司团建+包吃住老板，九零后好说话，有意向的可以联系~公司地址:普宁流沙商品城秀陇路口