
临时工
岗位名称:岗位一;岗位二;岗位三(根据具体情况填写)。岗位要求:1.年龄在18至28岁之间;2.工作积极有责任心;3.手脚勤快,服从安排,吃苦耐劳。薪资待遇:1.试用期薪资为3200元;2.转正薪资为3400元;3.工作时间为每天八小时制,包含吃饭休息时间;每月休息两天,。注:以上信息来源于广东揭阳地区,具体岗位名称、要求和薪资待遇可能因地区、公司或行业不同而有所差异。
临时工
招全职工人,货源充足稳定,工作环境带有空调凉爽舒适时间:8:30-12:0013:30-18:00(货急加班到9点)地址:路篦宝嘉广场附近,详情可私聊联系电话:
广东揭阳揭西县棉湖镇招聘早班兼职员工一名,工作地点为道江中路116号,薪资福利待遇面议。
兼职1-2人
广东揭阳市揭西县棉湖镇招聘早班兼职员工一名,工作地点为道江中路116号,薪资福利待遇面议。
广东揭阳明天10点到10点,地址水供塘村(冠科物流园)招临时4人。源兴。有空电话联系
临时工3-5人
明天10点到10点,地址水供塘村(冠科物流园)招临时4人。源兴。有空电话联系
商场活动NPC点位驻点
200-300元/天
NPC包吃3-5人日结
大唐园游会主题活动(来信请附上正面生活照一张)
日期:
第一周9/19~9/21
第二周9/26~9/28总计三日
时间:中午十二点到晚上十点(提前半小时到场)
工作内容:
游戏点位驻点、游戏规则讲解、与群众互动(邀请玩游戏、拍摄合影等)
待遇:
每日240元含晚餐
要求:
上相外向可穿搭唐装COS(公司提供)上工需妆
造
地点:万泰新天地
揭阳榕城区渔湖中专两个工地招贴纸皮砖大约1200多平方实做实算每平方23元
1-1.1万/月
纸皮砖3-5人包工专业师傅
揭阳市榕城区渔湖中专 两个工地 招贴纸皮砖 大约1200多平方 实做实算 每平方23元
B2
岗位一:云路云宝大道招聘B证司机1名,兼职或全职均可,负责短距离拉货,白班,无需驻点,有需要时提前联系。工资可按趟结算或按月结算。
岗位二:揭东云路云兴路台球室招聘店员1名,男女不限,薪资待遇面谈。
揭阳普宁市榕城区招三四名专业批外墙灰,沙浆墙。要冲劲打点,有意者可与我联系,谢谢
300-400元/天
冲筋打点1-2人
揭阳市榕城区招三四名专业批外墙灰,沙浆墙。要冲劲打点,有意者可与我联系,谢谢
【兼职|可居家线上/日结】视频种草,漫剧宣发
3-8千/月
兼职20人以上日结可居家
居家线上兼职大量招募时间自由
碎片化时间即可操作
主要负责在抖音做漫剧等宣发内容输出
流程简单、正规
长期稳定合作
单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
按工作量结算,多劳多得
临时工
日结明天临泽城附近有几百个袋子需要装,一个人过来也行,两个人也行,组团也行,就是很普通那种小面粉袋,只装的话是一个袋子一块钱,连装带卸一共2块钱一袋。平均一分钟装个四五个。具体情况有想干的,想来挑战的请联系拨打包工活,干完就给钱,现金结算。活轻松简单自由
临时工包住包吃日结
去盘锦港,国有粮库入库,主要活就是接筛选下的黄豆皮等,一天三百多,供住,有食堂吃饭,二个月活,有去的
【兼职|可居家线上/日结】视频种草,漫剧宣发
5千-1万/月
兼职日结
居家线上兼职大量招募时间自由
碎片化时间即可操作
主要负责在抖音做漫剧等宣发内容输出
流程简单、正规
长期稳定合作
单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
按工作量结算,多劳多得
兼职月结
招聘:兼职接送员薪资:2000元/月(月结)本岗位为兼职有意者可来电咨询江队长1、具有一定的服务意识。2、为人踏实,责任心强,安全意识强。3、不晕车
店长营业员
好又多超市洪阳店诚聘1.猪肉主管,一名,30-45周岁,5年以上相关超市工作经验,月休2天,综合薪资6500至7500元/月。2.猪肉技工,一名,25至50周岁,综合薪资5000至5500元/月。相关工作经验3年以上。以上月休2天,9个小时/天联系人:薛女士地址:普宁市洪阳镇美佳乐二楼好又多超市
临时工营业员
招兵买马档口日常工作;面谈薪资;面谈工作环境;老板人好,档口氛围活跃。工作时间;下午3.00【日常工作做完下班,轻松简单,】联系方式;【同】
广东揭阳招聘工作简单,无需经验,易学易上手,包教会电话:请说明来意位置:洪阳大圆附近
临时工
招聘工作简单,无需经验,易学易上手,包教会电话:请说明来意位置:洪阳大圆附近
店长1-2人月结全职
招聘:歪马送酒招聘店长
薪资:6000-8000元/月
【括聘岗位:店长】
招聘要求:拥有销售推广经验,不社恐。能管理团队,有酒水知识基础。
薪资待遇:底薪+绩效提成+配送提成+推广提成(综合薪资6k-8k)
家具商场经理
5千-1万/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验
家具商场经理岗位职责:
1.统筹商场战略规划,制定年度经营计划及预算,分解KPI指标并监督执行,确保业绩达标。
2.优化管理体系,协调销售、仓储、售后等部门协作,提升运营效率与服务质量。
3.主导市场调研,分析行业趋势与竞品动态,调整产品结构及定价策略,强化品牌竞争力。
4.管控成本费用,审核采购、营销等关键支出,优化供应链及库存周转率。
5.搭建人才梯队,培养核心骨干,完善绩效考核与激励机制,提升团队凝聚力。
6.维护大客户资源,处理重大商务合作与客诉,策划品牌推广活动,提升商场口碑。
7.落实安全与合规管理,建立风险防控体系,统筹消防、财务等风险预案。
栏目概述
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