招聘企业服务业务员 岗位职责： 1、负责企业个体户开发，资质代办等企业业务拓展、客户开发与洽谈跟进 2、维护新老客户，跟进签约回款，维护长期合作关系 3、挖掘客户需求，按时完成个人销售业绩目标 任职要求： 1、有相关销售经验优先，男女不限 2、口齿清晰，沟通能力好，做事踏实上进 3、责任心强，稳定性高，积极主动，长期稳定发展 薪资待遇： 底薪3000-5000元+高额提成+业绩奖金 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间广阔 工作环境： 高楼层办公，视野开阔通透，办公环境干净舒适 同事和睦友好，公司氛围轻松融洽，无内卷不内耗 正常作息，不加班，节假日正常休息 有意者欢迎直接联系咨询

一、招募要求 ·年龄范围：25周岁-45周岁 ·招募状态：岗位急招，名额有限，招满即止，有意者尽快投递。 二、岗位核心优势 1.工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，不加班，周日固定休。 2.多元薪资：综合薪资6-20k，含基础津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强，收入越高。 三、竞争力福利待遇 1.假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 2.灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 四、发展空间 ·强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 ·完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 五、完善的培训与成长体系 ·新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 ·在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 ·办公环境：万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 ·团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 ·日常福利：免费提供各式零食、咖啡、饮料及下午茶 ·特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 ·反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 ·特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 我们的工作： 1. 销售策略与规划：制定销售策略和年度销售计划； 2. 团队管理与培训：组建和管理高效的在线教育销售团队，明确团队分工和职责； 3. 销售业绩达成：监控销售团队的业绩进度，制定销售目标并分解到个人，确保团队完成销售任务。 4. 沟通与协作：与研发、运营等部门紧密合作，协调资源，推动销售工作的顺利进行。 我们要求你： 1、大专及以上学历，市场营销、等相关专业优先。 2、具有3年以上销售经验，1年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用在线销售工具和平台。

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【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售工作 · 通过电话、面销或陌拜方式开拓客户资源 · 完成公司下达的销售目标 【职位要求】 · 有布料辅料样本(沙发布、窗帘布)相关工作经验者优先 · 无经验要求，吃苦耐劳，愿意从基础做起 · 能适应外勤工作，有责任心和沟通能力 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 薪资待遇方案有责任制和合作制，具体面议 · 周末双休，工作生活更平衡

简单的说，你上你的班，空闲时间，联系你的朋友，或者直接去各中大小型工厂(注塑厂）去问，问到有废料，联系我，成功，一次一吨最低2百，2吨4百，依次叠加，上不封顶！

【岗位职责】 我们是人社局四级联动招聘会承办单位 负责央大型企招聘 · 负责招聘全流程工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试等； · 协助完成人员配置与入职跟进，确保团队用人需求。 【职位要求】 · 无经验要求，有招聘或人力资源相关经验者优先； · 学历不限，工作年限不限，能适应快节奏工作。 【工作时间】 · 时间自由灵活安排。 【薪资福利】 · 综合薪资5000-25000，多劳多得，上不封顶； · 按月发放，准时到账，收入透明稳定。

真诚和忠诚是本公司招人的前提条件。弹性工作制，不用坐班，有自主的开发能力，我们也有些老客户交给你，需有较强社交能力，自我判断能力和察言观色能力。我只是随便干几天的，就不要联系我们了，我们想找一个长期干事业的，不要以打工的心态，每个人都是自己的老板，只不过是有人出钱出资源，有人出能力，希望和公司共成长，一起做大。公司给华润通用技术。中粮，中国联通等大型以及一些私营企业的四五星酒店，物业，做香氛，酒店用品，清洁用品，招聘销售方面的人才，主要有维护老客户，开发新客户，陌生拜访，每周五天的工作日，大约有三天左右是外跑或者出差，有一两天左右做方案。工资面谈大约是每月肯定能拿到1万以上，有提成，有特别经验的会增加。在35岁以下，有较好的形象气质，特别优秀或者有众多客户资源的可以放宽

岗位职责： 1.根据公司整体销售目标，制定并分解目标，协助每个团队成员的目标达成，并完成团队目标。 2.监督管理团队成员的日常工作，包括电话拨打量、客户跟进情况等，确保团队成员按照公司规定和流程开展工作。 3.正确传达公司提出的营销组织工作方案，贯彻执行。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.一年以上管理经验。（有58，boss，智联，前程无忧等类似工作的工作经验，优先录用）

工作职责 1. 负责保险客户售后服务的咨询接待，提供保单信息查询、保全办理等专业支持。 2. 协助客户办理理赔申请，包括材料整理、流程跟踪及结果通报，保障理赔服务及时合规。 3. 根据客户需求开展保单分析，提供续保提示、保障优化等增值服务，促进客户持续合作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有保险领域客服或销售从业经历者优先考虑。 2. 了解保险产品条款与理赔操作流程，具备基本金融知识储备。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求并给予有效回应。 4. 承压能力佳，可妥善应对客户异议及复杂业务情况。

工作内容： 1、利用现有资源，积极开发新客户、定期维护客户、促进互动和销售；认真接待线上客户询盘； 2、做好客户服务、以及妥善处理客户售后投诉、退款、退换货等事项 3、对网店销售数据和每天的询盘咨询量、转化率、询品、客户反馈问题及时整理，汇报直接上级； 4、不定时整理客户，做好客户回访以及需求，并且做好客户渠道标注以及归类。 5、每天朋友圈、抖音、快手及时更新产品视频和出货 任职要求： 1、做过阿里巴巴业务员、做过销售客服、市场营销方面，有经验者优先； 2、熟悉1688阿里巴巴平台流程操作； 3、认真仔细、谈判能力强，能动性好，性格外向； 4、具备较好的沟通、协调以及执行能力，工作踏实、应对快捷敏锐、责任心强； 5、高度的工作热情、良好的团队配合精神； 6、没经验应届生也可以投递简历，择优录用； 工作时间：早上9:00-12:00 下午13:30-18:30，中午休息1.5小时； 休假时间：月休4天 工资待遇：底薪+提成+全勤+年绩效丰厚奖金； 平均薪资是1万-3万； 试用期2个月，能力优秀者可以提前结束试用期； 公司重视人才，更看重认真细心人员，业务职位可提升上主管。 福利： 1：公司每年组织外出旅游一次。 2：不定时下午茶。 3：每年大型节日带薪休假。 4：公司聚会、以及年会聚餐。 5：优秀积极同事每年按13个月工资发放。

有多年工作经验优先

啤酒！饮料业务员

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【岗位职责】 1. 负责公司水泥产品市场推广、渠道开发，拓展工地、搅拌站、建材经销商 2. 客户洽谈、报价、签订单，维护客情关系，跟进回款 3. 收集市场行情、竞品价格，反馈需求，配合公司做促销活动 4. 协助安排发货、售后对接 【任职要求】 1. 年龄22–45岁，沟通能力强，能外出跑业务 2. 有建材、水泥、工地销售经验优先，无经验可培训 3. 持有C1驾照、有车优先，能适应外勤 4. 诚信踏实，抗压能力强，有赚钱欲望

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限 薪资4000至12000，底薪+提成

电梯销售

家具商场经理岗位职责： 1.统筹商场战略规划，制定年度经营计划及预算，分解KPI指标并监督执行，确保业绩达标。 2.优化管理体系，协调销售、仓储、售后等部门协作，提升运营效率与服务质量。 3.主导市场调研，分析行业趋势与竞品动态，调整产品结构及定价策略，强化品牌竞争力。 4.管控成本费用，审核采购、营销等关键支出，优化供应链及库存周转率。 5.搭建人才梯队，培养核心骨干，完善绩效考核与激励机制，提升团队凝聚力。 6.维护大客户资源，处理重大商务合作与客诉，策划品牌推广活动，提升商场口碑。 7.落实安全与合规管理，建立风险防控体系，统筹消防、财务等风险预案。

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岗位职责： 1、负责北京-天津-河北区域市场，依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户完成执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端走访，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并推动实施； 3、积极开拓新客户资源，拓展区域市场覆盖，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品、进口商品、网红食品或新零售行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，接受区域内频繁出差安排。 教育背景：大专及以上学历，执行力强，能吃苦耐劳，具备坚韧意志！

首先了解公司产品，熟悉产品性能和实用范围，寻找对应的直接客户和间接客户

1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户； 2、达成公司设定的业绩要求及相关工作考核指标； 3、细致解答客户疑问，协调处理运输过程中的突发情况； 4、月底配合财务部门催收回款，落实公司交办的各项任务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜；

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位从业经历，有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护：开发并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握：全面了解公司业务内容及服务体系，熟练掌握月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户跟进：定期回访潜在客户，整理分析需求信息，提供个性化方案建议，助力签约达成。 品牌推广：配合市场活动开展，参与社交媒体账号的内容更新与日常运营。 个人成长：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：上午9点至下午6点，享受五险保障。 福利配套：提供工作餐食，定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 发展通道：配备完善的培训体系与透明晋升路径，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成情况计提1%-2.5%，超额完成享额外奖励。综合月薪区间为8k-2w，高绩优者可达2-5万，业绩顶尖人员享有团队旅游等激励机会。

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啤酒！饮料业务员

岗位职责： 负责私域用户的跟进维护沟通（不用打电话纯电脑办公）,以及朋友圈&社群的发布、打造、宣传 任职要求： 会基础电脑打字有耐心学习（可以接受小白岗位有老带新愿意学上手快） 岗位福利： 1.单休（固定每周日休息），法定节假日带薪休假 2.餐补（中午一餐） 3.下午茶、团建、节假日福利 4.晋升空间大，能力达标可向上晋升发展：基础员工--组长--主管（晋升管理有额外的小组/团队提成）

带队开拓普宁、汕头纺织、布匹、织造、加弹仓储货架市场、