应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】 我们找谁？ 1. 应届毕业生（实习岗 / 正式岗同步开放） 2. 电子商务专业优先，但兴趣+态度＞专业 3. 接受3-6个月全方位轮岗（客服、运营、商品、售后、管理，跑通全链路） 4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班（成长需要付出，回报不会缺席） 两大方向，轮岗后精准定岗 方向一 专业技术类（电商业务核心）：适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你 品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英 方向二 管理储备类（行政文职管理）：适合细心、善沟通、想走管理路线的你 总经理助理 / 文资管理 / 综合运营 我们提供什么？ 1. 专业导师一对一指导（零基础也能快速上手） 2. 清晰发展路径：轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗 3. 日常工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 4. 年轻化团队，氛围融洽，拒绝无效内耗 工作地点：揭阳市榕城区临江北路御景湾376号 毕业不迷茫，有人带、有成长、有前景。 启航菁英，等你加入。

职责描述： 1、负责自动化设备全周期调试工作，结合机械原理及电气知识，完成设备的安装、调试与日常维护。 2、使用视频分析工具，进行CT优化及相关数据分析处理。 3、准确记录调试过程中出现的异常情况，撰写详细报告并整理视频资料，追溯问题根源并推进整改闭环。 4、协同项目计划节点，确保设备稳定高效运转，为生产运营提供技术保障。 *需熟练运用表格形式制作调试分析报告（必备技能） 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，主修自动化、机电一体化、机械设计工业自动化、电气工程等相关专业。 2、工作经验：具备3年以上自动化设备或机器人现场安装与调试经验。 3、具备能力：掌握自动化设备调试流程，理解机械运动原理及电气元器件功能，熟悉电气程序调试；能依据项目技术规范执行设备安装、调试与维护任务；可按标准输出调试异常报告、录制异常视频并开展分析，形成闭环报告；具备CT优化与CT分析能力，熟练操作视频分析软件。 4、专业知识：所学专业为机电一体化、机械设计、工业自动化、电气工程等相关方向。 5、设备操作：具有电工、钳工及调试实操经验，能读懂机械图纸与设备工艺说明，掌握用表格进行异常分析与工作汇报的方法，熟悉常用工具的操作与使用。

岗位职责： 1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计； 2.依据产品数字模型及工艺需求，完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作； 3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素，持续优化工装方案； 任职要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握2D、3D设计软件； 3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验，可独立完成各类夹具、治具设计； 4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解，具备创新意识，有非标自动化设计经验者优先； 5.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作精神；

学历要求： 本科及以上 专业要求： 电子、微电子、光电信息、自动化等相关专业 【岗位职责】 1.负责摄像头模组核心器件（图像传感器、镜头、驱动IC等）的选型、评估与验证； 2.完成模组原理图设计、PCB Layout绘制（含柔性板、硬板等）； 3.负责样品制作、焊接、调试及性能测试，输出测试报告； 4.分析并解决产品开发及试产中的电子硬件相关问题； 5.协助生产部门进行量产导入、不良品分析及整改； 6.编写相关技术文档（BOM、贴片图、测试规范等）。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，电子、微电子、光电等相关专业； 2.2年以上摄像头模组、图像采集或嵌入式硬件开发经验（优秀应届生可放宽）； 3.熟悉模组生产工艺流程，具有独立完成样品制作及调试能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与光学、结构、软件等岗位高效配合； 5.工作细致、责任心强，具备分析和解决实际问题的能力。 【技术要求（硬性技能）】 1.芯片与镜头选型 o熟悉主流图像传感器（如Sony、OmniVision、格科微等）的选型及参数解读（像素、动态范围、信噪比、帧率等）； o了解镜头光学参数（焦距、FOV、光圈、TTL、畸变、相对照度等），能根据应用场景（手机、安防、车载、IoT）指导或完成镜头选型； 2.PCB Layout设计 o熟练使用至少一款专业Layout软件（如Altium Designer、Cadence Allegro、PADS等）； o掌握高速信号（MIPI、DVP、LVDS）布线规则，熟悉模组FPC/PCB设计中的EMI/ESD防护、电源完整性处理； 3.调试与分析 o熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪、频谱仪等仪器； o能够独立完成模组上电时序、MIPI信号、电源纹波、I2C通信等测试； o熟悉模组常见问题（暗电流、坏点、噪点、花屏、对焦异常等）的定位与处理；

要求熟手，服从安排，接受夜班。 身体健康，年龄50周岁以下。

【岗位职责】 1、依据项目需求，承担电气系统设计工作，包含绘制电气原理图、接线图、布局图、编制BOM清单，并合理选型电气元件（如开关、电缆、PLC、变频器）； 2、负责设备的程序编写，指导电气系统的安装与现场调试工作，及时处理调试期间的技术问题，保障设备稳定运行； 3、编制电气设备操作说明、培训材料，并组织相关人员开展技术培训； 4、负责公司内部电路及用电设备故障的排查与维修； 5、对电气设计图纸进行整理与归档，确保技术资料齐全、可追溯； 6、完成上级安排的其他与电气技术相关的工作任务。 【任职要求】 1、电气、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2、具备3年以上电气设计、调试及项目执行经验，熟悉电气设备运行原理及操作规范； 3、掌握电气工程基础知识，涵盖电路分析、继电保护、电气控制、PLC编程、变频器应用等内容； 4、具有电气设计能力，熟练操作CAD等制图软件； 5、能熟练使用各类电工工具，思维敏捷，具备良好的分析判断能力，持有低压电工证者优先； 6、具备基本项目管理能力，能够制定工作计划，把控项目进度与成本； 7、无犯罪记录，沟通协作能力强，能吃苦耐劳，工作认真细致，接受加班安排。 【薪酬福利】 1.综合薪资：10000-12000元 2.伙食好且免费，有社保，福利多。 3.工作时间：早上08:00---下午17:30， 午休1.5小时。

大专以上学历，有设备调机售后经验，锂电PACK经验优先

工作职责: 1、负责生产布局的规划及落地执行跟进 2、推进精益生产的实施与落地 3、开展效率数据分析与持续优化改善 4、参与现场管理提升，搭建改善建议机制，促进全员参与改进 任职资格: 1、熟练掌握标准工时制定与作业指导书维护，具备效率数据统计与分析能力 2、能够独立主导车间层面的布局规划及推动实施 3、具备良好的沟通协调能力，可牵头跨部门项目的策划与执行 4、熟练使用CAD、OFFICE等常用办公软件

1. 负责电源类产品的研发与设计工作，依据客户要求或产品技术规格，完成方案选型及电路原理设计； 2. 指导PCB布局设计，优化电磁干扰与电磁兼容性能，确保产品满足安全规范认证要求； 3. 针对量产过程中出现的异常问题（如设备损坏、温度过高等）进行分析，并推动改善措施落地。 工作经验要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业，具备5年以上AC/DC、DC/DC电源产品设计开发经验； 2. 熟悉多种电源拓扑结构，如PFC、反激、LLC等，能够独立承担开发任务； 3. 熟练使用电子线路及PCB设计工具（如PADS）； 4. 具备电路参数的理论计算能力，能完成元器件选型与IC方案评估； 5. 熟悉电源产品设计规范与测试标准，具有扎实的电路设计技能。

岗位职责： 1、落实公司下达的效率目标，制定效率提升策略，开展计划编制、执行推进、数据跟踪、过程激励及汇报工作，确保各项指标顺利达成。 2、物流体系规划与优化提效：结合公司当前生产实际，对现有场地实施合理区域布局，并针对运行中出现的问题进行物流流程优化设计，有效解决各类物流瓶颈与争议点。 3、推进精益改善项目及新工装/工具、简易自动化应用：依据公司生产现状与战略发展方向，推动精益管理工具、物流优化方案、新型工装/工具及基础自动化设备的落地实施，明确推进计划、执行路径、过程复盘机制，并建立配套的监督考核标准。 4、精益理念与技能培训：面向班组长、工艺人员及相关辅助岗位开展IE改善方法的培训与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或机械相关专业； 2、3年以上工作经验，熟悉制造企业生产运作模式，掌握精益生产理论知识，具备相关岗位经验者优先； 3、具备基本计算机操作能力，能熟练使用OFFICE、CAD等常用办公软件，具有一定的文案撰写与汇报表达能力； 4、良好的沟通协调能力，能够独立主导项目推进。

高薪急招！仓管员(3人)主要负责1、负责商品打包配货，收货发货等工作；2、满18周岁，处理拆包退货，服从领导安排；3、吃苦耐劳，健康良好，无不良嗜好；4、能接受加班，加班有加班费；福利待遇：休2，包吃薪资待遇：前两个月4300（含奖金全勤）+加班费=到手工资（4000-6000）第三个月4600（含奖金全勤）+加班费=到手工资（5000-7000）第九个月后4900（含奖金全勤）+加班费=到手工资（6000-8000）电话：联系人：黄主管地址：东埔平春楼隔壁（晨盛纺织厂三楼）

招带证弱电/安防两名、水电两名、电焊工师傅一名，工资面议，工作地址揭阳潮汕国际机场。（早上九点后可联系）

岗位职责： 1.按图纸和施工规范完成砌砖、砌石及墙体砌筑作业 2.独立完成抹灰基层处理、找平、压光等工序，确保平整度与垂直度达标 3.配合施工团队做好材料搬运、现场清理及安全防护工作 4. 参与质量自检与整改，及时反馈施工问题并配合优化 5.严格遵守工地安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备砌筑/抹灰相关实操经验，能独立完成常规施工任务 2.身体健康，吃苦耐劳，适应长期稳定作业 3.服从管理，具备基本沟通协作能力 4. 有建筑工地从业经历者优先 5.学历不限，需具备良好职业素养与责任心

.快递分件打包员多名，18-29岁，工作认真，能吃苦耐劳即可，操作简单，不属于重活，生熟手皆可联系电话/：短号：地址:棉湖镇

沙井猪脚饭汤粉店招1名小弟待遇4500包吃包住。联系方式同

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

具备果蔬蜜饯生产相关经验，熟悉管理与技术操作

一、岗位职责： 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟单、配合发货及对账工作； 2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源，享有相应业绩提成； 3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务； 4.参与展会等市场活动，协助开拓新客户渠道； 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.工作态度认真积极； 2.具备进取意识，愿意学习成长； 3.拥有良好的沟通协调能力； 4.性格活泼开朗，乐观外向； 5.办事细致严谨，能主动发现并反馈问题； 6.具备团队协作精神，能够虚心听取他人建议。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:00 如需加班，按规支付加班费，日常基本无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况： 1.底薪3000元+提成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合收入4000元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖（2000元以上）等福利； 3.提供干净舒适的宿舍，吃住全包； 有意者请直接联系，支持电话或微信咨询！谢绝闲聊

岗位职责： 1、负责生产车间考勤管理、生产数量统计及当日工资核算； 2、各类报表的收集、汇总与整理，确保工作执行到位并有效跟进； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力和良好的职业操守。

1. 订单接收与核实 接收客户订单，核查产品型号、规格、数量、价格、交付周期及包装等要求，确保信息完整准确。 发现异常情况（如库存不足、交期紧张等）及时反馈，并协同相关部门处理解决。 2. 订单传递与追踪 将确认无误的订单准确传达至生产、采购、仓储等相关环节，同步明确交付时间与特殊需求。 全程监控生产进度、物料供应、质检状态，掌握生产过程中出现的延误或质量问题，及时上报并协调应对措施。 3. 生产与物料进度协调 跟进原材料采购进展，确保物料按时到货，防止因缺料导致生产中断。 协助生产部门合理安排排产计划，比对订单需求与生产排程，保障按期完成交付任务。 4. 发货与物流组织 产品完工后，核验成品数量、规格及质量状况，确认符合要求后启动出货流程。 联系承运单位，确定运输方式、费用及送达时效，持续跟踪货物动态，确保准时安全交付。 制作出货单、送货单、装箱清单等相关单据，保证文件内容准确齐全。 5. 对账及回款支持 汇总发货记录与对账资料，配合财务完成月度或单笔订单的对账工作。 协助推进货款回收，实时反馈客户付款进度，跟进发票开具与递送事宜。 6. 客户联络与售后衔接 及时响应客户关于订单执行、物流进展及产品质量等方面的咨询，维持顺畅沟通。 受理客户投诉、质量异议、退换货申请，做好信息登记并联动内部部门处理，持续跟进解决结果。 ◦ 完成上级交办的其他跟单相关事务。

食品生产及包装厂负责人，具备蜜饯糖果制造经验，熟悉休闲食品包装流程

【岗位职责】 现场运营管理：负责废气治理设备的日常运行监管，指导操作人员完成启停操作、药剂投加、基础维护及巡检记录工作，保障设备正常运转与废气排放符合标准。 协调对接：与业主方指定人员保持联系，配合政府主管部门检查人员到访，及时反馈运行情况并落实整改措施。 档案与合规：规范填写运行台账，协助环保部门开展监督检查及监测相关工作。 人员管理：统筹团队成员工作任务安排，确保交接流程顺畅、操作执行合规。 【任职要求】 大专及以上学历，环保类专业优先考虑。 经验：具备环保设备（含废气、废水处理）、化工装置、机械设备或电气设备现场操作与维护经验者优先。 沟通协调能力突出：能够有效对接业主单位、环保监管人员及公司内部维修与技术支持团队，面对问题主动担当，积极调配资源推进解决。

招聘2名员工，工资4000-8000元，详细面谈

设计模具 冲压设计

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定，并监督落实执行； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备实际管理实践； 4、岗位技能：具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力；

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天（固定周日休息） 薪资：试用期一个月，试用期工资3500元，转正后3500~3800元+500元绩效（根据个人能力核定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，以Excel为主，具有一年以上文职相关工作经验，有采购或跟单经验者优先考虑。 3.要求工作细致、稳定性强，具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费补贴； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动； 福利四：团队建设：定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。