岗位职责： 1、提升波峰焊生产流程效率，降低设备停机频次与时间； 2、实现多类产品间工艺参数的高效切换； 3、持续改善在线不良现象，通过工艺改进控制成本，降低返工及报废比例，减少因焊接缺陷造成的材料损耗与人工浪费； 4、负责设备的日常维护与保养工作，制定并落实波峰焊预防性维护方案； 5、协助产线处理现场异常，并进行问题分析与改善对策实施； 6、波峰焊治具的设计、制作及日常维护管理； 7、提升DIP直通率水平，达成98.5%以上的运行目标； 8、根据生产安排配合完成相关工作任务； 9、执行设备温度曲线的测试与优化，负责炉温测试板的制作与应用； 10、对接客户审核事项，完成问题点整改闭环并提供有效的持续改进措施； 11、汇总与分析DIP生产过程数据，依据数据反馈推动实际生产优化。 岗位要求： 1、熟练掌握掌劲拓波峰焊SE-350设备的工作原理，具备3年以上相关工作经验； 2、可独立完成设备常规调试（包括传送速度、预热温度、锡波高度/温度、助焊剂喷涂量等参数设置）、常见故障处理（如锡渣堆积、传送卡板、喷雾不均等问题）以及周期性维护作业（如锡炉清洁、喷头维护、加热元件更换等）； 3、能适应生产排班安排，工作态度认真，作风踏实严谨。

核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

包工，按照墙面面积平米包干。打凿、修补后的平整度、垂直度达到腻子油漆基层标准。

河源紫金招建筑木工，木模，砌砖/石 木工.木模包装包拆包工按天面面积算45一平方 砌砖红砖墙外墙18墙，内墙12墙，高度3.2米按天面面积算55一平方

工作职责： 1. 根据机器人电气原理图与3D数模，独立开展整机线束的拓扑结构设计及走线路径的优化布局。 2. 主导2D线束图纸的全周期设计工作，输出准确的物料清单（BOM）、线长数据及压接工艺规范。 3. 负责线束关键材料（如导线、连接器、保护套管等）的技术选型、供应商资质审核及跨部门技术协调。 4. 制定涵盖电气性能、机械耐久性、环境适应性的线束测试标准，并牵头完成测试问题的根本原因分析与改进实施。 5. 主导样品试制和批量生产过程中线束工艺难题与质量异常的攻关，确保生产交付进度。 6. 编制并持续更新线束设计标准、工艺文件及技术资料体系，积累可复用的技术成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 3年以上线束开发相关经验，有机器人、新能源汽车或工业自动化设备领域复杂线束项目经历者优先。 3. 熟练掌握线束拓扑设计、布线规划及2D图纸绘制，具备独立完成BOM与工艺要求输出的能力。 4. 了解线束材料特性与选型原则，具有供应商技术评估及协作对接经验。 5. 掌握线束测试技术方法，能够独立制定测试方案并推动问题闭环处理。 6. 具备良好的英语读写能力，能熟练阅读技术资料；接受高频次出差（客户现场技术支持）。

【岗位职责】 1. 公司目视化项目的跟进落地（标识牌、看板等）； 2. TPM项目活动推进工作； 3. 6S活动推广、监督、评比； 4. ISO质量管理，协助工艺技术品质标准制定及日常督查； 5. 其他各TQM、SOP、IE改善技术等精益活动推进与日常督查； 6. 设备管理系统协助。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件； 3. 对数据敏感，善于发现问题，提出改善建议。

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1. 作为管理梯队储备人员，在电源适配器、DC线材车间轮岗，一线实操学习生产、制程、品质业务，熟悉车间整体运作，属于人才培养环节。 2. 跟随主管带教，学习人员协调、排产、产线异常处理，培养班组管理思维。 3. 协助跟进生产计划，参与现场及品质相关管理工作。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位: 自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

已满19号还差15人发车揭阳15:00集合（100人）揭阳顺丰日结240元/天工作内容：装卸码货(小件场地99%的货都是不超过20kg)要求：男生为主，女生少量，17-52岁，吃苦耐劳不准穿凉鞋拖鞋短裤上班班次时间：夜班19:30-7:30约出勤11.5小时21元/小时*11.5小时=241.5元白班出勤约10小时福利：，做满工期包来回车费，（工期）伙食：自费水电费：10元/天工衣：10元/一次性地址：揭阳顺丰贵港集合电话

招聘哈尔滨至揭阳线路的A2司机，一组两人，包括主驾和副驾。工作内容为驾驶新车，车辆配备驻车空调，运输方量180方，每6天完成一圈。薪资为25000元，揭阳提供寝室，无气耗。哈尔滨司机优先考虑。

勒泰门窗招聘断桥门窗切料制作/安装师傅，要求具备多年铝合金门窗工作经验。薪资为280-320元/天，不包吃住。工作时间为上午8点半至12点，下午1点半至6点。工作地址位于磐东镇南河学校附近。有意者可报名。

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有过连接器行业自动化设备设计经验即可 本岗位目前需求兼职

岗位职责: 1.负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作； 2.参与电气系统方案制定及控制逻辑开发; 3.配合设备集成团队完成自动化系统的安装与优化; 4.对运行中的电气控制系统进行维护与技术升级。 任职要求: 1.具备良好的电气控制理论基础和实践能力; 2.熟悉主流PLC品牌及变频、伺服等自动化元件； 3.能熟练使用电气设计软件进行图纸绘制与逻辑设 计; 4.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

工作地点:湖北黄石 省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

必须有PIC基础，在非标自动化干过，每天工作八小时早上8:00到下午4:00，7000底薪+500房补300餐补加班另外算

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

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揭阳棉湖本厂直招两辊铝板轧机师傅 常年生产铝圆片发热盘坯，两辊冷轧熟手优先 能独立调机控公差、处理翘板划伤 包吃包住，工资月结，待遇优厚，熟手面谈 找活的师傅欢迎致电！

本厂扩大生产需招：电脑栽床排布工2名打包包装，2名文员跟单，5名（要有经验，年龄要20-42岁内，男女不限）车间管理，2名生产主管，1名吸花面。5名（熟练）烫斗。50名点胶日夜班各，15组打佐，15名打板，2名仓库点货员，5名地址：普宁占陇：

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调车间各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，制定应对措施并推动落实。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间在岗作业及现场操作要求； 2.工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识，能够顺畅推进跨岗位协作。

招聘信息:分布式光伏安装，大量招施工人员（不接直流线），会电焊，3-4人一组，小包工，工资大约500-900元每天，施工地点广东普宁，电话高

揭阳市招充电桩安装熟手师傅，承包整个地区，有低压电工证。

揭阳揭东锡场锡西村工地招工地小工/杂工/做包工！ 1组砌砖大工包住（不包吃)，住房距离工地8公里自带交通工具！工作时间10小时以内，工作量18墙12墙平均20平方内，完成工作量可以提前下班！工资每天300元，结算每月10号发工资！ 2组打杂小工包住（不包吃)，住房距离工地8公里自带交通工具！工作时间10小时以内，男女不限吃苦耐劳！完成工作量可以提前下班！工资每天220元，结算每月10发工资

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【岗位要求】 1. 5年以上无痕贴胶内衣/内裤潮牌设计工作经验，设计类相关专业，具备独立研发、设计、打版能力； 2. 熟悉国内产品流行趋势，国际流行趋势触觉敏锐，设计创意强，对当下消费者需求有一定的认知； 3. 熟悉成本构成（面料、辅料）、工艺制作、运作流程和操作规范，有较强的色彩学和搭配知识； 4. 具备良好的沟通协调能力，同各部门保持紧密沟通。 5. 有设计部团队组建、管理经验最佳（能力强者可给予主管岗位）。 【福利待遇】 1. 工资：15000-30000，具体面议 2. 上班时间：朝九晚六，带薪月休，有社保。 3. 食宿情况：包食宿，主管人员可提供单间。 4. 人才最佳来源企业：“蕉内” “舒雅 ” “健将 ” “猫人” “浪莎 ”“ 三枪”等。 工作地点：普宁

揭阳市惠来县招贴砖，墙砖400x800，地砖800x800的，包工

【岗位职责】 1. 负责新能源锂电行业整线布局规划。 2. 对接客户物流线需求，收集整理客户提供的协议、RFQ、品牌表、厂房基建平面图等，输出物流线的方案，明确效率、空间、能耗需求，并做技术性偏离、品牌偏离。 3. 整理计算物流线配置清单，评估报价，找供应商询价，自主进行标准件设计选型计算，进行结构受力分析计算。 4. 更新整线布局图，输出最终冻结版布局图、能耗表。 5. 更新输出物流线外包技术协议，对接供应商，走外包流程。 6. 与客户、供应商、机台进行3D评审，把控关键技术要求、品牌要求。 7. 解决项目中出现机械技术问题，并把控好所负责项目的各项工作进度。 8. 协同电气、装配工程师，保证项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机械电子工程相关专业。 2. 两年以上规划布局相关经验，熟悉机械自动化控制原理。 3. 熟悉气动元件、丝杆、导轨、伺服电机、同步带机构、轴承、传感器等并选型计算；熟悉常用加工工艺、表面处理和热处理工艺，熟悉常用工程材料及其性能；熟悉材料力学和理论力学，可以独立完成设备受力分析。 4. 熟练使用SW机械设计软件，CAD画图软件，WPS办公软件；熟悉机械制图国家标准，图纸表达清晰明了；熟练各种公差配合及形位公差运用。 5. 有独立工作能力，良好的沟通能力，具有良好的团队合作精神和自学能力。 6. 有锂电电芯段设备或3C行业领域非标设备项目经验者优先。