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储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向人力资源管理方向运营方向电商运营新媒体运营
应届生专属 · 双向定岗 · 毕业即入列 —— 【启航菁英锻造计划】 我们找谁? 1. 应届毕业生(实习岗 / 正式岗同步开放) 2. 电子商务专业优先,但兴趣+态度>专业 3. 接受3-6个月全方位轮岗(客服、运营、商品、售后、管理,跑通全链路) 4. 能抗压、肯学习、接受项目期合理加班(成长需要付出,回报不会缺席) 两大方向,轮岗后精准定岗 方向一 专业技术类(电商业务核心):适合爱实操、想深耕电商、靠专业能力晋升的你 品类运营 / 爆款组 / AI组 / 店长预备队 / 销售精英 方向二 管理储备类(行政文职管理):适合细心、善沟通、想走管理路线的你 总经理助理 / 文资管理 / 综合运营 我们提供什么? 1. 专业导师一对一指导(零基础也能快速上手) 2. 清晰发展路径:轮岗定岗→骨干→组长/店长→管理岗 3. 日常工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时 4. 年轻化团队,氛围融洽,拒绝无效内耗 工作地点:揭阳市榕城区临江北路御景湾376号 毕业不迷茫,有人带、有成长、有前景。 启航菁英,等你加入。
硬件工程师3-5年本科消费电子智能硬件/可穿戴设备音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
岗位职责: 1. 负责机器人产品电气部分的设计工作,涵盖元器件选型、硬件方案制定、原理图绘制、PCB布局、BOM清单输出及硬件测试等环节; 2. 与软件工程师协作完成系统联调,确保产品功能与性能达到设计目标; 3. 配合结构工程师开展机电一体化设计,保障机器人产品的结构科学性与运行可靠性; 4. 对机器人产品在测试、生产及实际应用过程中出现的硬件问题进行定位分析并提出解决方案,持续提升产品稳定性; 5. 关注机器人领域内新技术、新型元器件的发展趋势,开展技术验证与评估,助力产品技术迭代升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机器人、通信工程、计算机等相关专业,具备5年以上相关行业工作经验; 2. 有音视频类消费电子产品研发经历者优先考虑; 3. 熟悉嵌入式硬件系统开发流程,精通电源设计与信号完整性分析,掌握数字电路、模拟电路知识以及硬件测试与故障排查方法; 4. 熟练使用原理图与PCB设计工具(如cadence),具有完整产品从设计到量产落地的实际经验; 5. 具备较强的逻辑思维与快速学习能力,能够高效协同软件、结构、供应链等多部门团队,共同推进跨专业问题解决。
其他生产营运人员5-10年本科SMT设备工程师SMT设备AOI设备
岗位职责: 1. 负责设备的日常管控,包括安装、调试、校准、维护及保养工作,制定维保计划并指导技术员执行相关任务; 2. 参与新产品导入过程中程序的编制与优化评审,推进量产程序运行效率的持续提升; 3. 对技术员开展程序编写、设备运行原理、故障诊断与维修等方面的培训; 4. 组织作业员操作技能培训,并在培训后实施技能考核与能力评定; 5. 建立程序、软件及系统的备份机制,确保数据备份流程实现闭环管理; 6. 针对SMT、DIP设备制程中的不良问题进行分析与改善; 7. 主导新设备的前期能力评估,负责设备的安装、调试、试运行及验收工作; 工作要求: 1. 具有5年以上SMT设备相关工作经验; 2. 熟练掌握SPI(parmi)、AOI(parmi.明锐)、AXI(vitrox.欧姆龙)的应用与日常管理,理解其工作原理; 3. 具备设备故障维修、程序调试、软件参数设置及专业性维护保养的技术能力; 4. 熟悉设备参数验证、校正方法,能独立完成CPK、GRR的制作; 5. 掌握SMT工艺基础知识,具备清晰的生产异常分析与改善逻辑; 6. 了解设备参数设定原理,具备设备标准文件编制经验; 7. 有汽车电子类制造企业工作经验者优先考虑。
高级硬件工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师1-3年本科芯片/半导体/集成电路通信相关专业机械设计制造相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
岗位职责: 1、负责基于瑞芯微和海思芯片的硬件设计和开发,能够针对项目需求进行硬件系统架构设计及优化。 2、熟练使用硬件制图工具,解决实际硬件设计中的复杂问题,确保电路板设计的高效性与可靠性。 3、分析并解决硬件开发过程中出现的各种技术问题,提供工程支持。 4、与硬件测试、验证和调试工作,确保产品达到设计要求。 5、与软件、工艺、生产等团队紧密合作,推动项目进展,确保按时交付高质量的硬件产品。 岗位要求: 1、电子工程、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、至少1年以上瑞芯微或海思芯片相关硬件开发经验。 3、精通硬件设计工具,具备扎实的硬件制图能力。 4、具备独立解决硬件设计问题的能力,能够进行实际的电路设计和调试。 5、熟悉常用的硬件开发流程,具备较强的团队合作与沟通能力,能够在压力下工作。 6、能够理解技术文档并进行跨团队沟通。 优先考虑: 1、具有多款基于瑞芯微或海思芯片的硬件开发经验。 2、熟悉硬件调试和测试流程,具备硬件系统级优化经验。 我们提供: 1、具有竞争力的薪资和福利待遇,薪资15k-20K 2、优秀的团队氛围与成长空间。 3、丰富的项目经验和技术挑战,助力职业发展。
硬件工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师中专/中技
熟悉pads,Protel99,AD等PCB layout软件。能焊接芯片,元器件等样品。
硬件研发
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业单板开发硬件开发经验PCB
1、 负责硬件产品的研发与设计工作,保障产品品质与性能达标 2、 掌握数字/模拟电子技术、电力电子等相关理论知识 3、 理解电源类产品的工作机制,熟悉相关测试流程及测试方法 4、 熟悉单板原理图与PCB的设计开发流程,熟练使用AD、Cadence、Allegro、PADS等常用设计工具;了解万用表、示波器、功率分析仪、程控电源及负载等电源测试仪器的操作与应用 5、 具备一年及以上硬件或电气类设计工作经验
硬件工程师(J10288)
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科设计硬件测试PCB设计
岗位职责: 1. 负责点胶控制器产品硬件方案的规划与设计,完成关键元器件选型,并输出原理图及PCB Layout指导文档; 2. 主导或参与核心功能电路开发,涵盖直流/步进/伺服电机驱动、压电陶瓷驱动、电磁阀/气动阀/雾化阀控制、传感器信号调理以及电源系统设计; 3. 编制BOM、Gerber、装配图等生产所需资料,制定硬件测试计划,组织实施样机的功能、性能和可靠性验证; 4. 协同嵌入式工程师开展整机软硬件联合调试,排查并解决硬件相关异常问题,主导硬件设计优化工作; 5. 跟踪新产品试产导入全过程,编写硬件相关的SOP文件,处理试产及批量生产中的技术难题,为售后提供必要的技术支持; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、自动化、测控、电力电子等相关专业背景; 2. 具备三年以上嵌入式硬件开发经验,掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,能独立完成板级硬件设计; 3. 熟练掌握至少一种主流EDA设计工具,具有4层及以上PCB设计实际经验; 4. 熟悉MOSFET/IGBT驱动电路、运算放大器、ADC/DAC、电源变换等常用电路设计,具备电机驱动或流体控制阀驱动项目经验者优先考虑; 5. 能熟练操作示波器、电子负载、信号发生器等常规测试仪器,具备较强的硬件故障分析与定位能力,了解新产品研发至量产的全流程,有BOM管理、SOP编制及量产问题处理经验; 6. 具备以下任一领域经验者优先:点胶控制、涂覆设备、自动化装备、压电喷射技术、螺杆泵/阀、精密流体控制系统。
硬件工程师3-5年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路蓝牙耳机PCBA电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验高通CSR/QCC蓝牙方案
技能要求: 1.熟练掌握EDA设计软件,优先使用PADS,AD亦可胜任,能依据客户需求完成原理图绘制与PCBlayout设计,熟练操作相关工具及仪器进行产品调试。 2.具备蓝牙类产品设计背景者优先,拥有电路分析能力及解决实际工作问题的经验。 3.掌握蓝牙技术及其在耳机产品中的具体应用。 4.具有模拟与数字电路的设计实践经验。 5.能够运用EDA工具开展电路设计与仿真工作。 6.熟悉RF电路的设计流程与调试方法。 7.有嵌入式系统开发经验者优先考虑。 职责描述: 1.负责蓝牙耳机硬件方案的设计与开发,涵盖电路设计、样机制作及测试验证。 2.开展硬件性能调优及故障排查工作。 3.协同团队成员,确保产品满足既定规格与品质要求。 4.要求2年以上相关领域工作经验,电子类专业本科或以上学历。
硬件工程师
8000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科硬件开发器件选型原理图设计模拟电话美容仪器国内院校优先芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备电池/电源类产品硬件开发经验
一、岗位核心职责 : 1、负责文案归档 2、负责与工厂问题的沟通及配合相应的工程师解决问题 3、常规项目的方案验证,设计,归档。 二、任职能力 1、熟悉模拟电路与数字电路 2、熟悉单片机外围电路设计 3、熟练使用常规仪器(电烙铁,万用表,示波器等)
生产运营1-2人3-5年高中全职4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调
工作内容: 1、负责纸箱、纸板异常投诉的及时跟进处理; 2、负责与客户沟通协调处理将损失降到最小化; 3、负责对接纸箱、纸板业务、跟单、生产,处理返工、退货、补数等相关事宜; 4、完成上级交代的相关工作; 5、具备组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力; 6、能接受出差,能够承受较大的工作压力。 任职要求: 1.年龄25-40岁,口齿思维灵力, 2.优先考虑有印刷纸箱包装行业品质工作相关经验。 感兴趣可以直接电话联系
厨工服务员
地址;店铺名字叫鹅来顺顺德火焰醉鹅普宁南山店,广东省普宁市流沙南街道南山南芳苑顺德火焰醉鹅,招聘厨师一名,招聘厨工1名,招聘服务员2名,25岁到49岁,包吃两餐不包住,能吃苦耐劳,尽职尽责,力吃来做,偷懒就不要谢谢,工资面议,月休两天,上班时间:下午四点半到两点半,工资面议,要过来店铺面试谈手机号码:
揭阳 普宁市
6月29日 02:58拨打电话
外架小工
广东揭阳电厂需要两个持证的外架师傅一个小工做长期。大工450/9小时,小工300。有夫妻工最好。工资每个月底打卡。,可以支生活费。次月打第一个月的。三天打鱼两天晒网的勿扰。:电话不接
揭阳
6月29日 02:53拨打电话
打包
招聘兼职快递打包员。,不吸烟,工作环境配备空调。薪资按计时计算,可选择日结或周结。每日工作时长至少为4小时,优先考虑能固定每日到岗的人员。工作地址位于池尾山湖村。联系方式为号。
揭阳
6月29日 02:51拨打电话
营业员
招聘营业员。要求年满18周岁。薪资福利面议。上班时间为晚班,具体时间为十一点半到九点。工作地址位于名城酒店附近。
揭阳
6月29日 02:51拨打电话
广告安装包住月结
招聘户外安装工。要求年龄25-35岁,,身高160厘米以上,体重120至140斤,手脚灵活,具备团队精神。有户外空调安装、户外广告安装或门窗安装经验者优先,持有驾照者优先。薪资福利方面,不提供餐饮,但提供住宿。生手首月薪资为5500元,从第二个月开始涨薪。上班时间为上午8点至下午6点。工作地址位于普宁占陇龙秋村,建议居住在本村或附近的人员应聘。
揭阳 普宁市
6月29日 02:51拨打电话
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资坐班缴纳商保
岗位职责: 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能 任职要求: 1. 大专以上学历,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养,具备成长潜力
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生就业包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位 储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月, 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁,男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕 5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理库存/仓储管理
1、负责仓库的日常运营,全面掌握仓库物料进出及库存数据情况。 2、执行货物的出库、入库操作,组织仓库盘点工作,确保账目与实物相符。 3、配合生产部门的领料与发料流程,及时登记进销存台账信息。 4、规范物资存放管理,按指定区域分类摆放,标识清晰,整齐有序,落实先进先出原则。 二、岗位要求 1、年龄25-40岁 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、工作态度严谨细致,具备较强的数据敏感性 三、上班地点:地都枫美村
蜜饯果蔬及低温油炸食品工艺师傅
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专食品/饮料
具备果蔬蜜饯生产相关经验,熟悉管理与技术操作
生产管理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付; 2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差; 3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修; 4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等) 5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签; 任职要求: 1. 有3年以上注塑设备调试经验; 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排; 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先; 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
车间主管主任
5000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理
岗位职责: 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督执行落实; 2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的管理、考核及培训工作; 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、教育背景:具备大专及以上学历; 2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训; 3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力与综合素养良好,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践; 4、岗位技能:具备较强的组织协调、管理统筹及逻辑分析能力; 职位福利:节日福利、全勤奖、不加班、绩效奖金、包住、包吃
门窗跟单接单
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验
门窗跟单接单,不会可以学
冲压设计
1.3-2万元/月
模具工程师经验不限学历不限有模具工程师经验冲压经验CAD
设计模具 冲压设计
焊接,管理
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
专业会维修设备,焊接技术强,能够管理人员
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专玻璃后加工管理玻璃车间主管
工作内容 1.负责车间生产运营的管理工作,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量把控等环节; 2.组织协调车间各职能单元之间的协作,保障生产流程高效顺畅运行; 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定可行对策并推动落实。 任职要求 1.具备良好的体能条件,能胜任长时间站立作业及相关操作任务; 2.工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力和执行力; 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效推动跨部门协同作业。 岗位职责:负责后道加工玻璃车间的管理,包括磨边玻璃、斜边玻璃、印刷玻璃等后工序车间的统筹运作
跟单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技文职工作有责任心
一、岗位职责: 1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟单、配合发货及对账工作; 2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源,享有相应业绩提成; 3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务; 4.参与展会等市场活动,协助开拓新客户渠道; 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1.工作态度认真积极; 2.具备进取意识,愿意学习成长; 3.拥有良好的沟通协调能力; 4.性格活泼开朗,乐观外向; 5.办事细致严谨,能主动发现并反馈问题; 6.具备团队协作精神,能够虚心听取他人建议。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:00 如需加班,按规支付加班费,日常基本无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况: 1.底薪3000元+提成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合收入4000元以上); 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖(2000元以上)等福利; 3.提供干净舒适的宿舍,吃住全包; 有意者请直接联系,支持电话或微信咨询!谢绝闲聊
食品生产负责人
1-1.1万元/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
食品生产及包装厂负责人,具备蜜饯糖果制造经验,熟悉休闲食品包装流程
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成高社发[2019]12号
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