岗位职责： 1、负责公司文件的起草、打印、复印及归档管理； 2、处理日常行政事务，包括会议安排、来访接待； 3、人员招聘与管理，考勤计录， 4、维护办公环境的整洁与秩序，确保办公设备的正常运行; 5、协助团队完成数据整理、信息收集及报表制作: 6、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求: 1、全日制大专及其以上，行政管理或相关专业优先; 2、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等: 3、具有良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心: 4、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力

熟悉各种办公软件，日常文书图表编辑，具备一定沟通能力，工作认真负责

负责文件归档管理，确保资料有序存放； 做好各模块台账更新登记信； 管理办公用品分发及库存，协调设备维护（如打印机、电脑等）。 协调跨部门沟通，传递信息并跟进事务进展。 整理各类报表数据，协助完成基础统计工作； 处理部分后勤事务（如考勤记录、费用报销初步审核等）。

【高徒职教】高端就业｜央国企高薪岗位来啦！ 央国企高薪就业，助你实现职业理想！ 加入我们，享受： 稳定高薪+完善福利 广阔发展空间 五险二金+年终奖 员工餐厅等贴心福利 热门岗位推荐： 电网系统电力交易员 军队文职 中石化 中国烟草 ...... 综合年薪20万起，优秀者可达30-50万！ 基本要求： 全日制本科/研究生学历 35岁以下（优秀者可延至40岁） 部分岗位限应届毕业生 身心健康，无犯罪记录 机会难得！开启你的高薪职业生涯！ 实现人生转折，从选择开始！ 咨询请找：高徒高薪就业李主任

无责任底薪3500元，欢迎零基础新人，非中介岗位。 工作内容： 1、负责各类文件、档案及资料的分类与归档管理 2、落实新员工入职流程，协助完成招聘、入职、离职、晋升等相关手续办理 3、熟悉主流招聘平台操作流程，根据各部门用人需求，配合开展招聘及培训工作 4、收集并整理各类报表，做好数据汇总，助力工作高效推进 薪资待遇：试用期3500-4000+奖金，转正后4000-6000+奖金，综合收入4000-6000元 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，每周工作六天，单休 福利待遇： 1、免费提供住宿，配备小区三室一厅房源（所有费用由公司承担） 2、提供工作餐，每日专人负责烹饪 3、每周组织下午茶，水果点心免费供应 4、定期组织团队建设活动，如烧烤、爬山、游湖、游乐场等外出游玩项目 任职要求： 1、年龄18-23岁，形象良好 2、听从安排，具备较强执行力和基本沟通能力，有无经验均可，态度积极、愿意学习即可 团队成员均为90后、00后，工作环境轻松活泼

【岗位职责】 1、办理招聘、入职、调岗、离职等相关手续，负责人事档案的整理与维护。 2、负责考勤管理、社保操作、劳动合同签订及消防安全巡查等工作。 3、协调组织面试安排，收集培训需求并开展培训效果反馈评估。 4、保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购与定期盘点。 5、管控行政类支出费用，包括办公耗材、快递、车辆年检等事项。 6、策划员工活动方案，促进企业文化的传播与落地。 7、执行领导交办的其他工作，配合完成资产调配与管理工作。 8、撰写公司日常文书，保管各类重要资质与证照文件。 【任职要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备1年以上行政类工作经验，对数据有一定敏感度，有制造业背景者优先； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、形象端正，性格开朗，待人礼貌，行为得体； 5、无违法犯罪记录，具备良好的沟通理解能力与学习能力，细致认真，责任感和纪律意识强。 【薪酬福利】 1、综合月薪4500-6000元； 2、享有交通补贴、绩效奖金、节日福利、生日礼品等各项待遇； 3、工作时间：8:00-17:30，单休，午休1.5小时，提供中晚餐，缴纳五险

我们正在招聘一名专业行政前台文员，主要负责公司来访人员接待及招聘面试相关事务，并提供高效优质的服务支持。 工作内容： 1. 负责访客登记、面试指引及资料填写等接待事宜； 2. 办理员工入职与离职手续，考勤数据整理，花名册维护，排班表打印等相关行政事务； 3. 保持前台区域环境整洁有序，确保良好办公形象； 4. 协助跟进生产管理中的卫生、安全、厂务协调及纪律检查等日常事务。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识； 2. 性格沉稳，情绪管理能力强； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具有较强的应变能力与问题处理能力； 5. 有行政或人事相关工作经验者优先考虑。

你需要负责的是： 1、接待来访客户，提供基础咨询并引导至相应部门； 2、维护办公区域6S标准，统筹会议室的日常安排与管理； 3、策划并落实公司下午茶及各类员工活动的执行工作； 4、采购办公用品，管理存储、发放及每月定期盘点； 5、核算员工考勤数据，办理社保公积金相关手续； 6、办理新员工入职流程，维护人事档案及人员名册； 7、完成领导临时交办的其他事务； 我们的要求是： 1、具备半年以上行政前台工作经验，大专及以上学历，形象端正，气质良好，富有亲和力； 2、具备较强的沟通与协调能力，性格积极乐观，待人诚恳真实； 3、熟练使用岗位相关的办公软件，具备基本的文档整理与归档能力； 4、责任心强，表达流畅，具备良好的服务意识； 公司福利： 1、工作时间：淡季双休（2-8月）；旺季实行大小周（9-1月）； 2、五险； 3、带薪假期：享有国家法定假期（含婚假、产假等），工作满一年可享5天带薪年假； 4、福利待遇：组织员工国内外旅游、部门团建、生日会、节日主题活动及礼品发放；另有小组聚餐、小蜜蜂奖、最佳敬业奖、导师奖、新人奖等多项奖励； 5、工龄补贴：入职满一年后可享受工龄津贴； 6、其他福利：办公室常备零食，配备微波炉、冰箱等设施，不定期发放额外员工福利； 7、每日下午13:30、16:00准时播放音乐，安排10-20分钟休息时间，注重劳逸结合，帮助员工放松身心！

岗位描述 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写及会议室布置等，保障行政工作有序推进。 2、负责办公用品采购、入库登记与领用管理，定期盘点物资库存，及时补充短缺物品。 3、协助对接员工考勤统计、假期申请汇总，配合完成行政相关报表整理与提交。 4、支持公司活动策划与执行，如团建、会议筹备等，负责前期物料准备、现场协调及后期收尾工作。 5、处理日常办公沟通事宜，包括接听转接电话、接待来访人员、传递各类通知信息。 6、协助完成其他行政相关临时性工作，配合行政团队高效落实各项任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先，在校生或应届毕业生均可。 2、熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT）基本操作，能独立完成文件编辑、数据统计等工作。 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，做事有条理。 4、态度积极主动，有耐心、有亲和力，能快速适应工作环境，服从工作安排。 5、了解基本行政工作流程，有相关实习经验者优先，无经验但学习能力强者也可考虑。

岗位职责： 1、负责人员招聘、员工入离职及转正调动手续办理、考勤数据统计等日常人事事务； 2、组织开展企业文化建设与员工关爱项目，如下午茶安排、节日庆祝、团队建设及旅游活动策划等； 3、统筹食堂运营、办公区域及仓库的日常行政后勤保障工作； 4、负责办公用品的采购、发放、库存盘点及相关管理工作； 5、完成其他人事与行政基础性支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以内，人力资源或行政管理类专业优先，具备外贸行业相关工作经验者优先考虑； 2、至少1年及以上人事行政岗位实际工作经验； 3、性格外向，积极主动，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 上班时间和福利： 1、上班地点：澄海区凤翔街道莱美路与凤新一路西侧交界处民生银行A区6楼（汇港展厅6楼），7月底搬迁至新办公地址：澄海区玉南路（中骏世界城附近） 2、工作时间：每周一至周六，上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每月休息5天，固定周日休班，入职满一年可享6天带薪年休假； 3、福利待遇：设有全勤奖励，年终发放第13个月薪资，提供免费午餐，定期组织下午茶、节日礼品+红包、团建活动、空吧活动，每年安排短途旅游1次、长途旅游1次，并依法缴纳社会保险等多项福利

长期全职 需要工作半年以上，有经验优先，无经验也可；性格活泼开朗，服务态度要好，工作态度要好，能够服从安排，需要办理健康证 ：

护工、护理员 1、具备基本的生活护理知识和服务意识；2、身体健康，无传染病史；3、有护工证和相关工作经验者优先。 薪资福利:包吃住，月薪5000 - 5500元 ： 或长按下面二维码添咨询

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

招聘：店面销售（厨电产品） 薪资：4000-15000元/月 职位详情： 工作职责： 1.负责门店客户接待及产品销售工作，完成门店各项销售指标任务； 2.负责门店定期更新、检查终端物料布置，确保门店终端形象符合公司要求； 3.负责门店样机管理和盘点； 4.负责部门活动的推进、落地执行； 5.负责门店日常宣传和客户关系维护； 6.负责销售订单的录单建档，以及产品售前、售中、售后跟进服务； 7.负责门店日常环境卫生的管理； 8.承办上级领导安排的其他工作。 任职资格 1.有1年以上销售工作经验，熟悉卖场销售流程； 2.负责任，能吃苦耐劳； 3.乐于沟通，具有较强的团队合作意识、责任心、目标感、服务意识，认同公司企业文化； 4.具有良好的适应能力和承压能力； 5.热爱烹饪，能够使用家电制作菜品；

诚招：：切车订角碗（打折） 石桥头西村

岗位名称：杭州泊车员（钱塘整车质量泊车员）；装卸工；人事行政专员。 岗位要求：1. 年龄在20至36岁之间；2. 必须持有有效驾照；3. 无纹身，无染发。 薪资待遇：杭州泊车员（钱塘整车质量泊车员）：月薪7000起，包吃住（公寓式新房间四人间），可选择做六休一，缴纳六险二金。工作满半年后有技能补贴，月薪可达8500+。具体薪资可能根据工作年限、绩效等有所调整。装卸工和人事行政专员的薪资另议。

岗位名称：销售；客服；人力/行政岗位；生态专员（可兼职）。 岗位要求：1. 吃苦耐劳；2. 团队协作及沟通能力强；3. 有电信、移动、联通、广电相关经验者优先（电信客勤服务岗位）；自备交通工具（电信客勤服务岗位）。 薪资待遇：1. 电信客勤服务岗位：综合薪资3000-8000元，包括基本工资2800元+提成、社保、绩效奖金、月度奖金、星级奖金、年终奖等，还包括老板耿直、单休、员工聚餐、年度团建、旅游活动等福利。2. 生态专员（可兼职）：薪资在3000-8000元之间，包括提成、绩效奖金、月度奖金、星级奖金、年终奖等，也有老板耿直、单休、员工聚餐、年度团建旅游活动等福利。兼职岗位上班时间4-6个小时，时间自由。岗位职责：1. 电信客勤服务岗位：负责包区内电信客户开拓及维护，电信业务的前期销售，预约，对接等工作。2. 生态专员岗位：负责电信业务办理及客户接待、电信营销活动策划、受理客户投诉，发展生态泛渠道多方位发展业务量。

车间人员 工作年限不限，学历要求不限。振宏食品招聘行政人员、人事人员、运营、招聘/绩效/培训专员、服务员、车间人员等 薪资福利:1000元以下 招工人数:若干 应聘请注明来源优先录用，查看详情 工作地址:振宏食品有限公司

行政人员 工作年限不限，学历要求不限。振宏食品招聘行政人员、人事人员、运营、招聘/绩效/培训专员、服务员、车间人员等 薪资福利:1000元以下 招工人数:若干 应聘请注明来源优先录用，查看详情 工作地址:振宏食品有限公司

运营 工作年限不限，学历要求不限。振宏食品招聘行政人员、人事人员、运营、招聘/绩效/培训专员、服务员、车间人员等 薪资福利:1000元以下 招工人数:若干 应聘请注明来源优先录用，查看详情 工作地址:振宏食品有限公司

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关跟进工作； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无明显纹身、无犯罪记录 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供免费岗前培训!

1.细心耐心、沟通良好、责任心强，能稳定长期工作。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力。 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 4. 有1年以上文员/行政/内勤相关工作经验优先，应届生亦可。 5. 做事踏实稳重，服从管理，具备较强的执行力与团队协作意识。

熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。 待遇3200-5000，具体面议。 工作地点：普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司

岗位名称：电脑录单员（烎馆餐厅）；仓库管理员（电脑录入方向）；餐饮服务员（收银）岗位集合 岗位要求：1.电脑录入能力：熟练掌握电脑录入技术，能够准确快速地完成单据、菜单的录入和存档工作；2.年龄要求：应聘者年龄需在22-35岁之间；3.教育背景：高中或中专以上文化水平。接受应届毕业生，并有良好的学习态度，可培训。 薪资待遇：月薪为月薪为3300-3800元，月休息天数3天。

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供优质的客户服务； 2、维护客户关系，解答客户咨询； 3、维护前台的整洁和卫生。 任职资格： 1、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 2、逻辑思维能力、沟通能力。

工作内容 负责配合完成货物打包，执行出入库操作，以及货物的搬运与装卸 底薪 4000 （超出35车部分，按100元/人/车计提） 提供午餐 上午8点开始工作 （中午12点至13:30为午休时间） 下午7点结束工作

【任职要求】 1、大专以上学历；2、熟练使用office办公软件 【工作内容】 1、负责厂区日常销售及货物出入库登记，整理单据凭证，统计报表； 2、完成上级交办的其他事务。 工作时间：08：30-18：00，提供工作餐，试用期工资3-4k，周日休，购买社医保 工作地点：揭阳市揭东区埔田镇南湖村后竹子蓝厂房C栋之2

会电脑

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的规范与高效运转； 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排，确保各项流程有序开展； 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理，保证信息完整与安全保密； 4、办理员工入离职等相关手续，及时维护人力资源基础数据； 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地，增强团队向心力与归属感。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 3、具有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

施工管理，地质堪探钻孔，压浆，高速公路软基处理