
工长
招聘工长和工程师岗位,工作地点位于广东省揭阳市。月工资为5400-7000元,购买工伤险,完工后即结算工资。工作期间需听从现场负责人安排。该岗位常年有量,经验不限。
广东揭阳招聘工长,月到手薪资为10700-11200元,提供住宿。岗位负责日常安装与维护工
1.07-1.12万/月
工长月结
广东省揭阳市招聘工长,月到手薪资为10700-11200元,提供住宿。岗位负责日常安装与维护工作,新手可带教,需听从现场负责人安排。另有高温补贴。
方案设计师
1.5-3万/月
装修/室内设计经验不限大专别墅五险一金现场办公SketchUp酒店购物商场周末双休AutoCAD办公室AI展厅3Ds MAX
【岗位职责】
1. 设计酒店/地产/商业办公方案,满足客户需求,提升客户体验;
2. 与项目团队合作,确保设计方案的可行性;
3. 参与项目的前期研究,提出设计构思;
4. 制定详细的酒店/地产/商业办公设计方案,并进行效果模拟;
5. 与客户沟通,确保设计方案准确传达并得到客户认可;
6. 根据项目进度调整设计细节,确保设计质量。
【岗位要求】
1. 具有良好的沟通能力和创意思维;
2. 对酒店/地产/商业办公的室内设计行业有深刻理解,能够把握客户需求;
3. 良好的团队合作精神,能够与项目团队有效沟通;
4. 具备较强的方案设计能力,能够独立完成设计任务;
5. 对设计软件有熟练掌握,能够高效完成设计作品。
腻子工大白工长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
揭阳市榕城区招腻子/大白/墙漆/内墙每天上班8.5/330一天包中午饭,每个月5千生活费,年前结清。觉得合适的请打扰,混日子勿打扰,需要长期工。
广东揭阳汽车美容师傅只招长期短期勿扰薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:棉湖镇汇龙湾小区
汽车美容工
汽车美容师傅只招长期短期勿扰薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:棉湖镇汇龙湾小区商铺
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
揭阳普宁市招木地板安装,5-7个平方。200元,明天或者后天
100-200元/天
木地板安装1-2人日结
揭阳市普宁市招木地板安装,5-7个平方。200元,明天或者后天
揭阳普宁市室内装修师傅吃苦耐劳。工作地址是看哪里有工作就去的赤岗附近比较多薪资福利:工资面议待遇从优
装修木工
室内装修师傅
吃苦耐劳。工作地址是看哪里有工作就去的赤岗附近比较多
薪资福利:工资面议待遇从优
装修木工吊顶
包工老板勿扰!!我现在需要两个木工师傅,要会做踏踏米,衣柜,吊顶,会吃苦耐劳,安排指挥,技术娴熟,摸鱼勿扰!!!,日薪300到400,不包吃住,自建房装修,工具我这里都有,详细问题可以私我了解
家装设计主管
8千-1.3万/月
装修/室内设计3-5年本科AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅酒店办公室独立完成效果图展厅月休四天五险
家装设计主管(设计经理/设计总监) 一、岗位职责 1、团队管理与统筹:负责设计团队日常管理工作,统筹团队设计师、绘图员的工作分配,制定每日、每周工作目标,监督工作进度,把控全员出图效率、方案质量,统筹管理团队业绩指标,带领团队完成公司既定设计及业绩任务。 2、方案质量全权把控:负责家装全案设计审核,包括户型优化、全屋方案设计、效果图方案、全套施工图纸、报价清单的终审工作,及时修正设计漏洞、尺寸误差、工艺错误、报价疏漏等问题,保障设计方案落地性、专业性与美观度,从源头规避工地返工、售后纠纷问题。 3、团队培训与赋能:定期组织团队开展专业培训,内容涵盖酷家乐效果图高阶渲染、CAD施工图规范、家装施工工艺、新材料运用、软装搭配、谈单技巧、方案优化思维等,针对性帮扶新人及能力薄弱员工,提升团队整体专业水平与签单能力,搭建稳定优质的设计团队。 4、重点客户与项目跟进:负责公司高端客户、重点订单的对接与方案沟通,独立完成复杂户型、全屋定制、大宅整装的方案设计、客户谈单、方案讲解工作,精准捕捉客户需求,优化设计方案,提高客户满意度与签单率。 5、工地落地与统筹:统筹设计方案落地跟进,主导重点工地技术交底,跟进施工进度,协调设计师、施工班组、客户三方对接,及时解决施工过程中的设计变更、工艺适配等问题,把控落地效果,保障项目顺利竣工。 6、标准化体系搭建:梳理优化公司设计流程、出图标准、施工图纸规范、素材库管理,统一团队设计输出标准,沉淀优质设计案例、素材、话术,打造标准化、专业化的设计团队工作体系。 7、跨部门协同:积极对接市场部、工程部、材料部,高效完成客源衔接、材料对接、工地落地衔接等工作,配合公司整体运营节奏,推动团队高效运转。 二、任职要求 1、专业背景:室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业,大专及以上学历,3年以上家装全屋整装设计经验+2年以上设计团队管理经验,熟悉家装行业完整运作流程。 2、技能硬性要求:精通酷家乐高阶建模、渲染、全景出图,熟练使用CAD绘制全套标准化施工图,精通家装水电、吊顶、墙面、地面施工工艺及节点工艺,熟悉各类家装主材、辅材、软装搭配体系,能独立完成整装全案设计与报价制作。 3、能力要求:具备成熟的谈单能力、需求挖掘能力和方案优化能力,擅长大宅、整装、定制户型设计;具备优秀的团队管理、统筹规划、人员培训能力,能带团队、抓业绩、提效率;具备极强的细节把控力、问题解决能力,能高效处理设计及工地各类突发问题。 4、经验要求:有家装整装公司设计主管任职经验优先,有成熟的团队带教经验和业绩达成案例,熟悉家装市场主流设计风格与客户需求。 5、职业素养:责任心强、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,职业素养高,稳定性强,认同公司发展理念,有长期发展规划。 三、薪资福利 1、薪资结构:高额底薪 + 团队业绩提成 + 个人签单提成 + 月度绩效奖金 + 年终分红,团队业绩越高、个人能力越强,薪资上不封顶,收入远高于行业平均水平。 2、成长福利:完善的晋升体系(设计主管设计总监门店合伙人),定期行业大咖培训、外出学习机会,免费更新设计素材、案例资源,持续提升个人专业与管理能力。 3、基础福利:月休调休、法定节假日正常休假、带薪年假、全勤奖励、节日福利、定期团队团建、下午茶、员工团建出游。 4、工作保障:公司客源稳定,无需自己拓客,专注设计、团队管理与客户服务即可,工作氛围轻松,团队年轻化,管理扁平化。 四、工作优势 1、纯设计管理核心岗,无繁琐杂事,重点负责团队赋能、质量把控、业绩统筹,个人发展空间大; 2、公司深耕家装行业,客源充足稳定,不用担心无单可做,团队业绩稳步增长; 3、重视人才培养,尊重设计专业,给予管理层充分的管理权限,支持团队改革与优化; 4、团队氛围和谐,凝聚力强,拒绝内耗,专注搞事业、提收入、稳发展。 五、岗位职责补充本岗位为公司核心管理岗位,兼顾专业设计+团队管理+品质把控+业绩统筹,适合有多年家装设计经验、想转型管理、追求稳定高薪、长期深耕行业的资深设计人才。
装修木工全屋安装水电工
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