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每天出勤4个小时，每周出勤不超过24小时。做六休一 小时单价：22.5元 /H 其他补贴：15元夜班补贴/班次

一个夜班临时工一个小时16元，夜宵补20元，地址长美村有需要自己联系

装排插夹工（多名）招聘要求与待遇年龄段：30-70岁计薪方式：计件，多劳多得工作特点：简单易上手，时间自由联系方式联系人：高生联系电话：工作地址365停车场

广东揭阳招聘活动执行官，薪资3000元以上，要求有活动执行和促销经验。

广东揭阳市揭西县棉湖镇招聘早班兼职员工一名，工作地点为道江中路116号，薪资福利待遇面议。

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揭阳市惠来县招工地力工、工地小工/杂工熟练打沙浆师傅一名，280一天9小时

揭阳市揭东区招钢筋绑扎，夫妻工暂时不接，次月15日-月底足额打卡工资。

揭阳揭东阳区招贴砖小工男女均可260天不包吃住

江西，景德镇做杂工要三四个工资六千块钱一个月，12点半到六点，需要不回去的要来的联系电话

曲周高新招聘双休！双休！双休！不耽误接送孩子长期招全职、兼职固定底薪3000+综合薪资6000-8000元年龄：22–43岁，工作简单，快速上手欢迎电话联系咨询|

招聘：淘宝闪购副站长薪资：4000-5000元/月招聘人数：1人招聘条件：1.具备良好的调度能力，能够高效安排工作。2.拥有较强的辅助协作能力，助力站长工作顺利推进。工作内容：淘宝闪购招副站长，负责日常调度工作，辅助站长相关工作事宜，工作地点：开元相府饿了么外卖站薪资待遇：4000-5000（绩效考核制度），购买社保年龄要求***以下，自带笔记本电脑有补贴

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岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场推广活动，全程监督落实并推动目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作稳步推进，完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展策略，指导团队高效开展招生、教学及后续服务工作，同时负责人才引进、培养体系建设，优化团队成长机制，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，3年以上管理岗位经验，了解教培市场运作，熟悉运营流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出； 3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有清晰的职业发展规划与长远视野，拥有较强的领导力，善于推动团队建设； 5、具备良好的职业素养与团队协作精神，愿意在教育行业持续深耕； 6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资6k-15k（具体面议） [福利待遇] 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度成长路径，发展空间无上限； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4. 丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等； 5. 企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等； 7. 作息安排：每月休息6天，每周工作40小时排班制。 公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

【岗位职责】 1. 根据公司总部业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标。 2. 在总部的领导下负责校区经营管理、日常管理以及安全管理。 3. 负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划、推广实施等工作，并负责监督、实施与达成。 4. 负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作。 5. 制定校区发展方案，指导团队开展好招生、教学、跟踪服务等工作；并负责校区的人才招聘、培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标。 6. 根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目。 7. 负责校区的整体运营管理工作，以及集团或上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程。 2. 具备较强的协调、沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识。 3. 具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案。 4. 对教育培训行业有长远眼光和职业规划、有较强的领导力，能够积极进行团队建设。 5. 良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展。 6. 具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化、经营理念。 7. 有任职校长经历者优先考虑。 薪资（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径。 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练。 4. 丰富的团建活动（旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会）。 5. 平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6. 办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品。 7. 月休6天制，40小时/周排班制。 公司是产品正处在高速发展期，晋升机会多多，欢迎加入

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广东揭阳招一剪一翻会开车的，或者会剪会翻，时间12到6.7一个人两个人都可以，不回去电话

收费员1.年龄:20-24周岁；学历要求全日制以上学历，应届毕业生（25届、26届）优秀可放宽2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上；3.文体特长生优先。4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。薪资福利:新入职收费员年收入税前约7.5万元左右，主要组成如下：（1）月标准到手工资3600-4800元左右；（2）过节费补贴（3）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资；三、福利待遇（1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”；（2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障；（3）公司提供免费住宿（2-4人间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。添请备注求职岗位，若岗位已满则不通过申请，敬请谅解。揭阳纳森人力资源工作地址:揭阳市榕城区念慈体育馆周边配套工程商铺30号

服务行业兼职岗位诚邀申请者，要求年龄18岁以上，至少能任职两个月，具有服务行业经验者优先，薪资待遇面议，工作地点在广东揭阳。

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

明天招一个临时烫工，淘宝货地址：泗竹浦电话：

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