学海无忧家教中心大学生上门兼职老师 1、有教学经验，负责线下或线上一对一教学工作。 2、老师准时上门或者上线。 3、根据教学内容、学生实际情况和学生学习规律，精心设计教学程序(其实就是提前备课，课后做好反馈)，保证良好的教学效果。 4、能够及时了解学生成绩及心理变化，适时调整和优化教学方式。 5、在授课期间可以根据家长的需求适当组织测试活动，促使学生接受辅导的成效，并作出教学质量分析。 【任职资格】 1、普通话标准，相貌端庄，人品正直，能够因材施教，能够启发孩子的思维； 2、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强； 3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 4、本科学历。 【待遇】 200-700元/次，或月薪3000-10000元。

1. 有辅导学生完成作业经验 2. 有检查学生作业经验 3. 有对学生学习问题查漏补缺经验 4. 有带领托管老师团队经验

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.负责学生日常学习的辅导工作，涵盖作业答疑、错题分析与知识要点讲解； 2.运用互动性强的教学模式，提升学生课堂参与度与学习积极性； 3.与家长保持顺畅联系，定期汇报学生的学习情况与成长变化； 4.参与教学交流活动，持续优化授课技巧与教学内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能与学生及家长建立有效互动； 2.有较强的责任意识，可独立承担并完成既定教学任务； 3.熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰流畅； 4.拥有团队协作精神，愿意与同事共同提升教学水平。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持积极联系（包括学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐新学员相关工作； 4、负责学生出勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、善于与学生及家长进行有效沟通，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-10 【岗位要求】 1. 有过家教经验，教初高中学生

广东省揭阳市普宁市金联铁艺厂招聘钢板梯安装师傅多名。提供食宿，可计时或计件，工资准时发放。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理与学生学习进度的跟踪，保障教学秩序稳定运行。 2. 组织协调教学安排，配合教师完成课程实施与教学支持工作。 3. 与学生、家长保持定期沟通，及时反馈学习情况与行为表现。 4. 涉及学生后期续费情况，不负责招生。 5. 管理学生档案及教务信息，确保数据准确与资料完整。 6. 协助开展教学活动与家校互动，推动良好班风与学风建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力，能高效处理班级与教务相关事务。 2. 热爱教育事业，责任心强，工作细致，能够同时推进多项任务。 3. 善于沟通，具备较强的家校协调能力和团队协作意识。 4. 具备较强的问题应对能力，能妥善处理学生管理中的各类情况。 5. 具备良好的服务意识和抗压能力，适应教育工作的多变需求。

1.对雅思托福了解的优先考虑；最低要求英语六级，不符合不要投递哦。谢谢大家。 2.这个岗位要求您爱聊天、会聊天，能保持积极乐观的心态，正向地引导学生。 3.班主任是学生备考路上的"贴身管家"：从开课到出分，学习计划、日常督学、答疑维护都由你来跟进。 【岗位职责】 1.学员管理与督学：负责英语课程（雅思方向为主）的班主任工作，跟进学生每日课程内容的分发和督促，定期回访学习进度，做有效督学。 2.教学协同：与课程老师紧密对接，参与训练营的答疑维护，落实学习规划；负责训练营的奖励核查和发放。 3.服务与口碑：辅助老师和销售运营维护学生和用户，辅助解决售后问题，让整个课程体系和用户体验感更好；在服务中建立信任，自然带动续费与转介绍。 【任职要求】 1.英语能力一定要好：最低要求英语六级，不符合勿投；了解雅思托福的优先考虑。 2.经验加分：有过班主任、助教工作经验的优先。 3.会沟通，会聊天：打字速度快，表达亲切自然，能和学生聊到一起。 4.心态积极：乐观稳定、耐心细致，遇到学生的负面情绪能正向引导，而不是跟着焦虑。 【薪资待遇】 1.薪资构成：无责底薪 3500元 + 绩效 500–1500 元，根据职级来定薪，综合薪资 4-6k。 2.入职可购买五险一金。 3.工作时间：周一到周五，早上 9 点到晚上 6 点半，午休一个半小时。班主任工作会涉及下班后回复学生消息，如果不能接受也请勿投。 【团队介绍】 我们是一家总部位于北京的在线教育平台。由 90 后、92 前北大、人大毕业生以及英国 UCL 归国留学生创立。 自成立以来发展迅速，依托于网络资源和新媒体市场，试探出了靠谱的商业模式；积累了较为充足的扩展资金，有稳定的现金流。我们有靠谱的发展渠道、优秀的合作伙伴，还有不浮夸、踏实可见的目标规划，以及内部通畅的晋升通道和积极向上的团队氛围。我们欢迎年轻有活力、脑洞大思维活跃、积极向上不断进步的小伙伴加入我们。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5. 完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责: 1. 负责日常教务工作的组织与实施，保障教学活动有序开展 2. 统筹课程安排、教室调配及教学资源协调，确保教学计划落实 3. 跟进学生学习情况，协助教师完成教学支持工作 4. 维护教务管理系统，及时更新教学相关信息 5.课程到期联系家长续费事宜 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和服务意识，工作细致认真 2. 良好的沟通能力，能够有效协调师生之间的教学需求 3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力 4. 有团队协作精神，能适应教育行业工作节奏 5. 对教务管理工作有基本理解，愿意长期发展

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，监督全流程执行并推动目标达成； 4、主导校区教学与运营管理工作，熟悉各类培训项目内容，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作有序推进，完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的运营管理事务，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育培训事业，具备大专及以上学历；三年以上管理经验，了解教培市场，有成熟运营经验，熟悉相关流程； 2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力，具有积极主动的服务意识和沟通意愿； 3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育行业有长期发展规划与前瞻性视野，拥有较强领导力，能够有效推动团队建设； 5、具备优良的职业操守和团队协作精神，愿意在教育领域持续深耕； 6、具有高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4. 丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动； 5. 开放包容的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间； 6. 办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

【岗位职责】 1. 根据公司总部业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标。 2. 在总部的领导下负责校区经营管理、日常管理以及安全管理。 3. 负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划、推广实施等工作，并负责监督、实施与达成。 4. 负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作。 5. 制定校区发展方案，指导团队开展好招生、教学、跟踪服务等工作；并负责校区的人才招聘、培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标。 6. 根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目。 7. 负责校区的整体运营管理工作，以及集团或上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程。 2. 具备较强的协调、沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识。 3. 具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案。 4. 对教育培训行业有长远眼光和职业规划、有较强的领导力，能够积极进行团队建设。 5. 良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展。 6. 具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化、经营理念。 7. 有任职校长经历者优先考虑。 薪资（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径。 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练。 4. 丰富的团建活动（旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会）。 5. 平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6. 办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品。 7. 月休6天制，40小时/周排班制。 公司是产品正处在高速发展期，晋升机会多多，欢迎加入

周末，寒暑假补习班，辅导各科重点，难点。

现因暑期补习班扩容，诚聘小学数学补习老师，助力孩子快乐“数”夏！ 二、岗位职责 1. 针对4-6年级学生，制定个性化补习计划（重点：计算能力、应用题解题、思维拓展）； 2. 采用互动式教学激发学习兴趣。 3. 按时记录学生学习进度，与家长同步反馈（如作业完成度、薄弱点分析）； 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历（数学、教育相关专业优先）； 2. 资质：持有小学数学教师资格证（或师范类专业毕业证）优先； 3. 经验：有小学数学辅导/家教经验者优先4. 能力：熟悉小学数学教材（人教版/北师大版等），擅长用生活案例讲解抽象概念； 5. 素质：亲和力强，耐心细致，能快速与孩子建立信任；沟通能力佳，能清晰向家长说明学习问题。 四、工作时间与待遇 1. 时间：2026年7月13日-8月21日（每周授课4-6次，具体排班可协商）； 2. 薪资：80-160元/课时（按学生人数浮动） 五、应聘方式 1. 投递材料：个人简历 2. 联系方式：林老师 （微信同号，添加时备注“数学补习老师”）； 六.工作地点：揭阳市揭东区新亨镇白石旭日小学附近

1. 根据公司总部业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标。 2. 在总部的领导下负责校区经营管理、日常管理以及安全管理。 3. 负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划、推广实施等工作，并负责监督、实施与达成。 4. 负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作。 5. 制定校区发展方案，指导团队开展好招生、教学、跟踪服务等工作；并负责校区的人才招聘、培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标。 6. 根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目。 7. 负责校区的整体运营管理工作，以及集团或上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程。 2. 具备较强的协调、沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识。 3. 具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案。 4. 对教育培训行业有长远眼光和职业规划、有较强的领导力，能够积极进行团队建设。 5. 良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展。 6. 具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化、经营理念。 7. 有任职校长经历者优先考虑。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径。 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练。 4. 丰富的团建活动（旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会）。 5. 平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6. 办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品。

工作认真负责

岗位职责： 1，为小学生提供课后作业辅导，确保学习任务的完成与理解。 2，根据学生需求，制定个性化学习计划，提升学习兴趣和效果。 3，定期与学生家长沟通，反馈学习进展及建议。 4，组织并参与益智游戏或活动，培养学生的思维能力和团队合作精神。 任职要求： 1，热爱教育事业，有责任心，耐心细致。 2，具备扎实的小学学科基础知识，有家教经验者优先； 3，良好的沟通能力，能够与学生建立信任关系。 4，时间管理能力强，能够灵活安排课程，适应周末或工作日的工作需求。

揭东新新课后成长中心诚聘：全职老师3名（新学期）要求：持教师资格证优先。2年以上的托管经验。三观正，有团队精神。年龄在24-40内。时间：周一至周五10:00-14：00/15：30～18:30地址：揭东一小斜对面揭东二小斜对面揭东七小附近。

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

辅导初中语数英和物理 寒假和2026年开学后周末辅导

1.负责学生上下学期间的安全接送，管理午休安排、学习秩序及用餐纪律。 2.辅导小学1至6年级学生课后作业，进行批改与检查，并针对重难点题目进行讲解，涵盖语文、数学、英语科目。 3.具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流，及时掌握学生状态与家长反馈，妥善处理相关问题。 4.工作时间：周一至周五，12:00—20:00。 5.任职要求：性格耐心，富有亲和力，喜爱儿童，身高不低于158cm；须具备大专及以上学历，小学教育或学前教育专业优先，持有小学教师资格证者优先考虑，工作经验不限。 6.提供工作餐，不提供住宿。 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+补贴等多项构成。

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们更看重你的踏实、稳定与对教育的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑 期待你有志于深耕教培领域，乐于陪伴学生共同进步 通过面试可迅速安排入职（1周内到岗） 【岗位优势】 系统化培训支持：无经验也可享资深教师全程带教 清晰晋升机制：教师→教研组长→学科负责人，发展路径明确 稳定保障福利：社保+工龄奖励+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 提供教师住宿（可选），安心立足广州 【工作内容】 · 承担小班或一对一授课任务（科目不限，物理/数学/化学方向优先） · 课后辅导学员并跟进学习进展 · 协同校区开展教学改进及课程反馈工作 【我们期待的你】 具备责任心与耐心，善于和孩子互动交流 有意愿长期从事教育工作（服务期不少于1年） 性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力 诚挚邀请踏实可靠的你加入团队！ 携手在广州落地生根，用心做有温度的教育！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 招聘学科类:文科/理科老师 兼职晚辅教师招聘 上班时间：周一至周五19:00～21:30 工作内容：指导中小学生完成课后作业 工作地点：同伴同学智习室(揭阳总校)广东省揭阳市揭东区丹凤路揭东广场美斯学谷1077(揭东图书馆对面) 要求： 1、具备中小学教学经验，富有教育责任感 2、大专或以上学历 3、性格温和，善于沟通，能与学生融洽互动，寓教于乐 有意者可私信详谈具体事宜

有责任心，有爱心，有耐心。能认真任责检查辅导一到六年级小学生的作业。关爱日常生活！

【招聘要求】 在校就读一本及以上本科生、研究生 已毕业的经验丰富专职老师 【薪资待遇】 本科生/研究生80-200/h 专职老师250-500/h 【根据所任课门数以及难易程度决定】 实力雄厚、教资优秀、经验丰富的老师可报价咨询 【兼职时间】 周一至周五放学后或周末以及寒暑假期间。根据个人时间结合需要辅导的学生时间进行灵活安排 【面试要求】 无需线下面试，沟通请附加简历 添加联系方式，发送家教简历，选择合适的家教任务 【任课地点】 广州全域