工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、任职要求 符合以下任意一项条件即可申请，无需参与传统线下面试： 1.985高校在读学生或在职教师。 2.QSTOP200高校在读学生或在职教师。 申请时请同步提交学生证、校园卡或学信网截图用于资格审核。 二、导师薪资 可根据个人专业能力与市场定位自主设定服务报价。收入将根据当月实际完成的咨询订单量核算，并于次月15日前完成发放。 三、接单形式 通过小程序进行任务承接，形式灵活多元，以线上一对一咨询为主，服务方式可由您自行选择线上或线下开展。 四、导师职责/工作内容 具体内容基于您所具备的专业背景与实践经验，可涵盖但不限于： 1.高中选科规划、高考志愿填报指导。 2.大学生活体验分享、专业方向建议及海外留学经验交流。 3.考公、考研、保研备考心得分享。 4.各类学习与成长过程中的避坑建议。 5.个人兴趣特长相关的内容分享。 6.组织高中生线上或线下参观所在院校，或介绍所学专业情况。 7.求职路径与面试经历分享。 五、工作时间 工作安排完全自主，无固定工时限制。可根据自身日程自由决定是否接单，灵活协调时间。 六、工作地点 无指定办公场所，可在宿舍或任何适合的环境中开展咨询服务。 七、服务对象 主要面向高中及大学阶段的学生群体。 八、特别提醒 请求职者认真查阅岗位条件，确认满足资质后再提交申请，避免不符合要求的投递行为。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职兼职兼职兼职兼职兼职兼职兼职兼职兼职兼职兼职 全职暂时不考虑全职暂时不考虑全职暂时不考虑 岗位职责： 1.承担晚辅托管班的课业辅导任务，保障晚间辅导的教学质量； 2.协助学生按时保质完成学校布置的作业内容； 3.对无作业或已完成作业的学生，可合理安排补充性学习内容； 4.与家长保持有效沟通，及时通报学生的学习进展与表现； 5.维护教室环境的安全、整洁及课堂秩序； 6.完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备正确的教育观念，热衷于教育行业； 2.拥有良好的交流能力与协作意识； 3.热爱儿童教育工作，能策划具有创新性的教学活动； 4.富有责任感，确保学生在托管期间的安全与身心健康； 5.有教学经历或作业辅导经历者优先考虑； 6.持有相关教育类资格证书者优先录用； 7.需具备大专或本科学历。 工作时间： 周一至周五17:00-21:00（最晚至21:30） 岗位福利： 1.提供生日福利、节假日福利及教师节专属福利； 2.教学表现优异者可获得额外现金奖励； 3.不定期组织团队建设与聚餐活动； 4.每年约9月份安排一次带薪集体旅游。 上班地点： 深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场

岗位职责 1.负责午晚托学生的接送上下学，确保学生安全有序的往返学校和机构之间。 2.负责学生餐饮，午休，晚辅写作业等期间的安全和纪律，确保校区各项工作有序开展；尽心尽力照顾好学生。 3.作业辅导能高效完成全科作业。 4.负责班级及校区的整洁规范，为大家学习和生活提供安全温馨，良好的环境。 5.培养孩子的生活和学习习惯。 职位要求: 1.要求品行端正、性格温和、为人和善，普通话沟通表达流畅； 2.热爱孩子、富有爱心，热爱教育事业，具有较强的亲和力，能从孩子的成长中获得成就感； 3.较强的责任心、细心、真耐心，维护孩子的安全和照料孩子； 4.讲课生动，教育方法有趣，能符合小学儿童的心理发育； 5.知识面宽广，能从各方面满足孩子的心理诉求和答疑解惑。 工作时间：周一至周六（节假日与学校同步） 福利待遇: 试用期一个月， 包吃午餐和晚餐，如需要可包住， 定期团建，培训， 管理岗位晋升（助教-主教-储备干部-年级组 长-教研主任-校长）

1.管好纪律，上课期间多拍照发到家长群。 2.辅导作业和简单知识讲解 3.对学生状态，知识掌握情况进行总结报告 4.公司出钱买礼物等，安排积分制度，进行奖励。 福利待遇试用期70每天，两周转正后100一天，双休，寒暑假休息 工资可以周结月结。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 不接受省外在校生短期实习哈！大四实习生只接受实习长期可转正的，不接受寒假短期，看清楚再投递哦～ 专为东莞高校在校生打造的实践与增收机会！ 欢迎大二、大三学生参与，提供交通补贴/住宿支持，可开具实习证明，配备专人指导！生源稳定，团队持续壮大！ 东莞周边设有多处教学点，提供更多锻炼与发展空间。 工作内容： 1.结合自身擅长科目及思维逻辑，针对学生不同成绩水平与个性特征，设计个性化教学计划，承担授课任务，涵盖一对一、小班及课堂授课形式。 2.具备良好沟通能力，及时完成课后学习反馈与学生服务跟进。 3.具备团队合作意识和执行能力，积极配合科组长或主管安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1、负责学生的日常托管与学习辅导，确保学习环境安全有序； 2、扎实掌握小学语文、数学、英语三科全部知识点 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习与生活情况。 4、工作时间：15:00-21:00（提前辅导完可提前下班） 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，关注学生成长； 2、有耐心，能妥善处理学生日常事务与突发情况； 3、具备团队协作精神，能与其他工作人员高效配合； 4、热爱教育事业，有相关经验或教育背景者优先。 你的收获： 薪资：100/天 福利：免费提供晚餐 意义：陪伴孩子成长，积累教学经验

增城青禾教育招聘：校区校长、晚辅老师、全职老师 一、要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，小学教育及相关专业优先。 2、工作经验：有1-3年相关工作经验者优先，熟悉小学课程设置，能独立带班，胜任小学各阶段语数外作业辅导。 3、资质证书：持有教师资格及相关教资证书优先录用。 4、个人素养：热爱教育事业，爱岗敬业，有耐心、爱心和责任心，亲和力强，性格活泼开朗，精力充沛，具备良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的抗压能力，普通话标准，善于把握学生心理。 二、待遇： 校区校长：底薪+管理提成+绩效+补贴（月入过万） 全职托管老师：3400底薪+绩效 晚辅老师：1600～1800+绩效 三、工作地址及联系方式： 1、增中附小店：增城区荔城街新新联村新联大路七巷2号 陈老师：

小学托管 + 书法老师｜带薪培训｜ 双重职责：课后看护 + 书法授课，能力全面施展​ 福利完善：带薪年假 + 节日礼品 + 生日关怀 发展明确：定期教研培训 + 教学主管 / 校区负责人晋升路径 时间灵活：周一至周六 11:00-21:00，周末少量课程可协调调休 额外收入：课时津贴 + 托管补助，综合月薪 5k-9k（能力优异者无上限） 一、我们是谁 启明星学堂是专注小学课后教育的口碑机构，深耕托管服务与书法启蒙5年以上，累计服务超2000个家庭，家长满意度达98%。现因校区扩展，诚邀热爱教育、擅长书法的你加入，共同助力孩子高效成长！ 二、你要做什么 1、安全接送：负责学前儿童及小学生的安全接送、照看管理，以及用餐与午休安排； 2、托管辅导：监督并指导1-6年级学生完成每日课后作业，答疑解惑，帮助梳理知识重点，提升学业表现，同步培养良好学习习惯； 3、书法教学：开展硬笔书法课程（配备课件与逐字教案，零基础也可轻松上手）； 4、家校沟通：与家长保持日常联系，及时维护客户关系，定期反馈学生在托管期间的学习情况与成长进展，维系和谐家校互动； 5、配合校区组织的教学活动及招生推广工作，积极参与学生日常教育与集体活动； 6、承担相关科目教学任务，包括同步课程与特色课程的备课与讲授； 7、前期需协助参与招生宣传活动。 三、我们希望你 1、大专及以上学历，师范类或书法相关专业优先，持有教师资格证或书法等级证书者加分； 2、书写规范美观，有耐心、有爱心，善于与孩子交流，具备托管或书法教学经验者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能与学生建立稳定信任关系； 4、无不良记录，品行良好，责任心强，愿意长期稳定发展，积极参加机构培训，配合教研工作。 四、工作细节 工作地点：广州市番禺区洛浦街上漖如意路23号之二 工作时间： 1、周一至周六，上午11:00-14:00，下午15:00-21:00； 2、单休，法定节假日轮休； 3、薪资结构：底薪3k-4k + 书法课时费（30元/节）+ 托管课时补贴 + 绩效奖金 + 津贴 + 业绩提成（多劳多得，按劳分配）＝月入5000-9000 五、应聘小贴士（快速行动，高效沟通） 投递简历时，请附上1-2张个人书法作品或教学实例照片，通过率更高； 沟通时备注“想了解 启明星学堂托管＋书法老师岗位”，将优先回复； 简历通过筛选后，24小时内安排面试，面试合格3日内发放offer！立即发起沟通，直接对接招聘负责人，畅谈薪资与岗位，无需等待！

工作内容： 线下1对1古筝辅导+家庭教育辅导 应聘要求： 大专及以上毕业； 能熟练演奏中央音乐学院或中国音乐学院考级曲目； 有实际1对1辅导经验； 愿意融合古筝辅导+家庭教育辅导， 帮助孩子全方位提升综合素养。 福利待遇： 工作地点/时间自由； 生源稳定，可长期从事； 日结，平均月入5000～-2万

月月招人，天天招人，长期有效，顺丰揭阳小件(工资直接发)《男女老少都招》 包车接送264元，自己过去，294元。做完当天发放工资 揭阳顺丰快递夜班小件货' 能连续做的优先，做一天1也欢迎 16一58周岁（内） 人数：30人 工作内容：卸车，装车.分练，装笼，(A2库)（工作轻松好干）男女都行 上班时间： 卸车:18:00-06:30 一小时22元 装车:07:00-07:30 一小时22元 揭阳，潮州附近自己去，有补贴30元，介绍人上班，介绍有红包， 汕头市区上下班包车接送来回， 上班要求:不能抛扔快递，不能，不能穿短裤，拖鞋，上班 不包吃(内部有食堂需自费) 工作位置：揭阳顺丰中转场 报名方式：姓名+电话号码+拍照身份证 联系电话（）

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揭阳市丽博商贸有限公司招聘 1，长期理货人员（3名） 2，负责五谷杂粮，南北干货，日常加货，打包，陈列，卫生 3，要求积极配合门店海报产品的对接，活动品的调整，协助卖场打称 4，工作时间：8小时 5，工资底薪：2500加提成，保底3200 6，工作地点：汕头市澄海区信宁一路福宁易购广场信宁店，汕头市澄海区太安里路优诚品超级商场，普宁市南溪镇钟堂村钟南路鲜易购生鲜超市。 7，联系电话：（黄女士）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

一、岗位职责： 1、承担初高中学生军事训练的授课工作。 2、负责学员日常出勤、安全管理及纪律维护。 3、组织学员参与各类竞赛、评比活动，并开展综合表现评估。 二、任职要求 1、退役军人优先（女性教官可接受体校或司法警官院校毕业生），身体健康，仪表端正，年龄不超过40周岁。 2、性格沉稳，具备耐心，沟通表达能力强。 四、薪资待遇： 1、培训期（最长一个月）：基本工资1750元+培训补贴900元，若带班另享绩效工资，综合收入约3500元。 2、转正期（第2-4个月）：1750元+300元+绩效，综合薪资4500-5500元，根据所带学生人数与教学成效浮动。 3、晋升期（第5个月起）：参加职称评定考核，通过后享受1750元+职称补贴+绩效；综合收入5000-7000元。 4、专门教育教官岗位，综合薪资6-8K（需在军训部门完成一个月培训并通过考核后方可转岗） 三、晋升路径： 1、行政发展路线：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称发展路线：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场宣传推广活动，全程监督执行过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，持续完成生源积累； 5、制定校区发展规划，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，牵头人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥督导引领作用，带领团队完成公司下达的各项业绩任务； 6、结合当地教育培训政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的整体运营，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，了解教培市场运作，具备运营实操经验，熟悉相关流程； 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，具有主动沟通意识和优质服务意识； 3、具备较强的规划能力与执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展目标与职业愿景，具备良好领导力，能够推动团队建设； 5、具备优良的职业操守与团队协作精神，愿意在教育行业深耕发展； 6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径成长体系； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4. 丰富团建：旅游活动、员工聚会、部门聚餐、月度会议、生日会等多样化活动； 5. 企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等饮品

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业文化，团队年轻化，充满活力，拥有广阔的发展平台与成长空间 6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

8-12万年薪免教资！双休寒暑假+宿舍+五险一金，技校教师热招~ 【岗位亮点】 高薪成长：首年年薪8-12万，年度调薪+能力定薪，越优秀涨得越快！ 轻松作息：双休+寒暑假带薪休假，告别996，工作生活平衡； 福利完善：提供教师宿舍（包住，入职报道当天安排，水电自付）、、职称评审通道； 低门槛优待：无需教师资格证！有经验/无经验均可，注重能力与热情； 双轨选择：全职（带班+稳定）/兼职（灵活排课+无坐班），适配不同需求。 薪资具体计算方式为：底薪+课时费+班主任补贴等，综合8-12万年薪，具体每一项多少，看个人职称能力和实际排课，详细薪资情况面议 【招聘岗位】 揭阳市金荣技工学校医药健康系专业教师（覆盖护理、药剂、康复技术、口腔修复工艺、美容美体艺术等核心专业） 语文/数学/英语/政治/历史/体育等文化课程教师 【工作内容】 1.教学核心：负责专业课程（如护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等）及基础课程（语文/数学/英语/政治/历史/体育）的讲授、实验实训指导； 2.课程优化：根据教学大纲制定计划、编写教案，结合行业趋势更新教学内容，参与课程改革； 3.学生成长：跟踪学生学习状态，及时答疑解惑，助力学生提升专业能力与职业素养； 4.团队协作：配合学校完成教学检查、教研活动及其他部门安排的工作。 【授课对象】 技校学生，初三毕业后（高一同年龄段），一个班大概是40-50人，人少的30左右 【任职要求】 1.学历门槛：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专，需具备教学相关经验）； 2.热爱教育：师德良好，有责任心、耐心，擅长与学生沟通； 3.能力匹配： 专业课方向：熟悉护理/药剂/康复/口腔修复/美容美体等医药健康领域知识，有行业实践经验或教学经验者优先； 基础课方向：具备语文/数学/英语/政治/历史/体育教学经验，能结合中职学生特点设计趣味课堂； 4.技能加分：熟练使用PPT/多媒体教学工具，语言表达清晰生动。 【薪资福利详情】 全职： 年薪：首年税前8-12万（能力突出者可谈更高），年度调薪+绩效奖励； 福利：五险一金、教师宿舍（四人间，水电自付）、职称评审通道（按职称调薪）； 作息：周一至周五朝八晚五（需坐班），周末双休；需担任1个班级班主任（40-50人/班）。 兼职： 课时费：100-150元/40分钟（按实际排课计算）； 优势：无需坐班、不带班不做班主任，排课灵活（无课无需到岗）。 【工作时间与地点】 -全职：周一至周五（朝八晚五），周末双休，晚自习坐班排班制（一个月3-4次）； 工作地点1：揭阳市金荣技工学校（普宁校区）； 工作地点2：揭阳市金荣技工学校（揭西校区）。 -兼职：按排课时间到岗（可根据个人时间灵活安排），无固定坐班要求；工作地点同上。 【关于我们】 揭阳市金荣技工学校医药健康系，是学校与企业联合共建的特色院系，专注培养医药健康领域高素质技能型人才，资源丰富、平台广阔！ 本次招聘为揭阳市金荣技工学校医药健康系直接招聘，非第三方派遣公司！ 【面试流程】 线下面试：现场交流教学细节，确认录用意向。 入职后试用期七天，薪资正常标准（以面试商议为准） 诚邀加入：无论您是有多年经验的骨干教师，还是热爱教育的行业新人，只要怀揣育人初心，我们都期待与您携手，为医药健康人才培养贡献力量！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，监督全流程执行并推动目标达成； 4、主导校区教学与运营管理工作，熟悉各类培训项目内容，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作有序推进，完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的运营管理事务，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育培训事业，具备大专及以上学历；三年以上管理经验，了解教培市场，有成熟运营经验，熟悉相关流程； 2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力，具有积极主动的服务意识和沟通意愿； 3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育行业有长期发展规划与前瞻性视野，拥有较强领导力，能够有效推动团队建设； 5、具备优良的职业操守和团队协作精神，愿意在教育领域持续深耕； 6、具有高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4. 丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动； 5. 开放包容的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间； 6. 办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

岗位职责: 1、依据公司总部业务战略及目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下，全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案与市场推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，熟悉各类培训项目，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，主导人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥团队引领与督导作用，带领团队完成业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区优选适配的培训项目； 7、全面负责校区运营管理工作，并落实集团或上级交办的其他任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，大专及以上学历；具备3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具有较强的规划与执行能力，能围绕公司战略制定招生与培训发展方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导力，善于推动团队建设； 5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿在教培行业发展； 6、有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：无天花板的晋升机制，提供多元化成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+拓展训练； 4.丰富的团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等）； 5.平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升空间； 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等； 7.月休6天，每周40小时排班制。 公司处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀加入

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-16 招聘学科类:文科/理科老师 兼职晚辅教师招聘 上班时间：周一至周五19:00～21:30 工作内容：指导中小学生完成课后作业 工作地点：同伴同学智习室(揭阳总校)广东省揭阳市揭东区丹凤路揭东广场美斯学谷1077(揭东图书馆对面) 要求： 1、具备中小学教学经验，富有教育责任感 2、大专或以上学历 3、性格温和，善于沟通，能与学生融洽互动，寓教于乐 有意者可私信详谈具体事宜

【岗位职责】： 1、负责在平台开展直播或录播授课，内容聚焦学习方法类知识讲解； 2、以直播或录播方式讲授知识付费课程，保障课堂互动性与知识传达效果； 3、在学员社群中提供答疑支持，通过督学及打卡机制提高学员参与度与课程完成率； 4、协同运营团队设计试听课程，参与课程宣传及转化推广工作； 5、定期复盘课程数据，识别教学短板并优化改进策略，调整课程方向或拓展增值内容； 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，毕业院校为985、211、c9联盟或海外顶尖高校，优秀应届生亦可； 2、具备授课经验者优先考虑； 3、具备优秀的语言表达与逻辑思维能力，能胜任直播/录播教学模式； 4、具有用户运营思维，善于通过社群互动增强学员归属感与粘性；

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！