死工资难扛车贷房贷、养家开销，忙完存不下钱？ 招法务合伙人｜无经验可带、不用打卡坐班，时间自由 业务：各类退费、/医美/房产/保险维权、债务协商、账户解冻等合规非诉 收益：回款五五分成，多劳多得收入无上限 有意回复1预约面谈

岗位职责: 1. 负责金融类案件的处理，通过高效沟通协助拟定调解策略； 2. 对调解环节进行细致梳理，保障流程规范与执行效率； 3. 定期归纳调解实践成果，为流程优化和质量提升提供可行性建议； 4. 持续跟踪金融领域最新动态，及时补充和更新专业认知。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调与谈判能力； 2. 工作态度积极，具备较强的责任感与耐心； 3. 善于与团队协作，共同推进工作目标达成； 4. 保持学习热情，主动提升专业素养与业务能力。

岗位职责： 1. 参与制定公司日常使用的合同范本； 2. 及时应对合同履行过程中出现的各类风险，并落实相应的预防措施； 3. 负责组织合同的审核与评估工作； 4. 参与公司涉及法律争议事项的协商及谈判过程； 5. 协助开展公司相关的仲裁与诉讼事务； 6. 组织实施法律知识相关的培训活动； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 法学类专业本科及以上学历（需掌握合同法、公司法及知识产权法相关内容）； 2. 具备两年以上在大型企业从事法务工作的经验； 3. 具有较强的逻辑分析、判断决策、沟通协作以及学习适应能力； 4. 品行端正，具备良好的职业操守和务实的工作态度； 5. 责任心强，积极进取，服务意识佳，能承受工作压力，配合上级的工作安排。

岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律政策，为客户提供建议与咨询。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律法规； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文件； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员协同高效推进工作。

企业岗位职责： 律所派驻企业协助完成法律顾问工作的法务岗位。 任职要求： 1.法学相关专业背景，本科及以上学历； 2. 通过法律职业资格考试者优先； 3.熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强学习能力，完成企业交待的工作任务，协助律所与顾问企业的沟通； 5.一年及以上工作经验。

岗位职责: 1. 重大项目法律支持：深度参与国际投资并购及重大经营项目，配合外部律师完成尽职调查，出具专业法律意见与风险评估；根据项目实际需求设计法律架构，编制并审阅核心法律文书，保障交易合法合规及风险可管可控； 2. 合规风险管控：牵头实施项目全流程合规审查，识别关键法律风险点，制定应对策略与预案；统筹海外主体制度文件的合法性审核，确保符合当地法律法规及国际监管标准； 3. 合同全生命周期管理：搭建并持续优化企业通用合同模板体系，推进合同标准化建设；提供日常法律咨询，主导合同拟定、审查、修改及谈判支持工作，防范履约过程中的法律隐患； 4. 法律风险预警机制建设：全面梳理经营管理中高发法律风险，通过制度优化、稽查监督等方式建立风险预警系统；定期形成法律风险分析报告，推动相关部门协同整改；组织策划法律培训活动，增强员工合规意识；及时发布合规操作指引，培育企业法治文化； 5. 争议解决与危机应对：主导非诉讼纠纷处理，制定应急处置方案并推动执行，有效控制损失；整合内外部资源，运用协商、调解等手段高效化解矛盾，降低诉讼发生率。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学相关专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力突出，具备国际化视角，能够熟练使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及问题解决能力。

因新投入两百多万新媒体团队引流（中环信息技术，系品牌IP型非网推所，已经注册品牌商标），刑事辩护团队案件良好增长的需要，广东凯卓福田律所刑辩团队需要扩大盘面，急需数名律师同仁加入我们为全国当事人提供刑事、行政诉讼等法律服务，授薪、合作提成方式均可谈。 注：本职位需要转所，公司化管理保证未来发展。律所投资两百多万给成熟新媒体公司以及品牌Ip和专业直播团队，故案源充足，律师入所不会担心没有案源，工作时间：5天8小时不加班！ 岗位职责： 1.参与交通领域刑事案件、行政诉讼及危驾罪、交通肇事罪刑事辩护法律服务相关的业务； 2.可能会去当地司法机构调查取证、阅卷以及起草和整理诉讼和辩护文件（包括但不限于原始同录、鉴定内档、法律原始资料、手续性文件、立案材料清单、原件清单、开庭提纲、执行文书等）； 3.进行《道交法》《行政诉讼法》《刑法》“《司法鉴定》”等扩大化的法条和案例检索，能够专业和完整地输出法律意见； 4.为客户提供交通领域专业的危驾罪无罪辩护、道路交通法律等方面的法律咨询服务。 5.刑案团队有专业导师指导办案技巧，案件经验分享，危驾罪、交通肇事罪办案沟通与探讨，新手有机会快速成长。 任职资格 1.国内、外知名法学院法学专业毕业； 2.持有中国律师执业证且执业3年以上； 3.具有一定道路交通安全法、交通刑事辩护经验、特别是过处理道路交通刑事辩护、行政诉讼等工作经验优先； 4.具有优秀的团队协作、统筹及沟通能力，具有同理心，抗压能力强，愿以律师职业作为长期规划。

提供案源！底薪+项目制奖金！ 五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户信任关系，及时、精准响应客户的法律咨询需求，主动管理服务预期，提升客户满意度与服务体验。 2. 法律方案设计与输出：可独立或主导开展法律问题分析、尽职调查及法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略与解决方案。 3. 团队协同与经验沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源，保障服务高效交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能从客户立场出发思考问题，以解决问题和创造价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案策划与撰写能力，能独立完成法律建议书等文件输出，同时拥有良好的口头表达技巧。 5、具备出色的沟通协调能力与人际互动素养，可专业、从容地对接各类客户群体。

【岗位职责】： 1、协助开展案件接收、登记、分流工作，负责福田区人民法院委派、委托的各类民商事纠纷案件的前期梳理，整理金融案件批量材料、核对当事人信息，制作案件台账，确保案件流程清晰、有据可查，助力案件高效推进。 2、负责案件相关文书的录入、打印、送达、装订工作，包括调解笔录、调解协议、司法确认申请书等，规范整理案件卷宗，按照法院档案管理要求完成归档工作，确保文书规范、卷宗完整。 3、及时传达法院相关工作要求，反馈案件办理过程中的问题；耐心解答当事人关于调解流程、材料提交、司法确认等相关咨询，做好释法明理工作，维护良好的办案秩序。 4、协助开展业务培训：参与中心及福田区人民法院组织的法律知识、调解技巧、文书规范等业务培训，不断提升自身专业能力；协助整理培训资料、做好培训记录，助力提升驻院调解工作整体水平。 【任职要求】： 1、学历要求：大学专科及以上学历，法学、法律事务、行政管理、文秘等相关专业，具有1年以上法院、同类调解机构相关工作经验者可优先考虑。 2、工作经验：具有1年以上法院、调解机构、律师事务所等相关单位办案辅助、文书处理、纠纷调解相关工作经验者优先；熟悉福田区人民法院工作流程、诉调对接相关事务者优先。 3、核心能力：具备较强的文字处理能力和公文写作能力，能熟练草拟调解笔录、协议、报表等相关文书；具备良好的沟通表达能力和群众工作能力，能耐心、细致地与当事人沟通，精准传达工作要求；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的电脑操作和数据统计能力。 4、需派驻福田区商事金融一体化调处中心，位于深圳市福田区百合七路金领假日一楼1111室，并定期回中心进行轮岗。 【中心介绍】： 深圳市罗湖区赟恒金融商事调解中心成立于2022年，由广东赟恒律师事务所与深圳市罗湖区物业服务行业协会共同发起成立，经深圳市罗湖区司法局批准，由深圳市罗湖区民政局发证成立的民间非企业组织。调解中心办公室区域2000余平方米，工作团队150余人，包括专业的律师团队、调解专家库以及专业金融产品人士。 中心本着服务社会的初心，积极推动金融商事纠纷调解的应用，发挥金融商事纠纷高效解决作用，为积极响应国家号召，营造法治化营商环境，推动构建调解纠纷多元解决机制，精准运用调解和仲裁相结合、调解和诉讼相结合、调解和公证相结合三种不同的方式。根据不同人和事等特点，选择不同的便捷、灵活的调解方案，使之更和谐、更快速、更有效、更经济的解决社会矛盾纠纷，将争议的焦点问题消灭在矛盾出现的源头。调解中心具备调解-公证-司法确认-诉讼一体化全流程式服务，为多家银行金融机构的调解合作组织。 中心为深圳市两级人民法院特邀调解机构，承接法院委派委托调解案件，减轻法院诉讼压力，现已正式派驻福田区、罗湖区、南山区人民法院开展诉前调解工作。 罗湖区公证处于本中心设立驻点公证办公室，用于对特定事项出具赋予强制执行力的公证文书，更好的进行调解+公证+赋强的一体化，为调解工作的法律效力赋能。 本中心与香港新家园协会下属的***民非企业-新家园社会服务中心共同成立法律服务办公室，并经深圳市罗湖区司法局批准，开展涉港澳居民调解及跨境调解，并已吸纳数名香港律师为调解员。依托新家园平台，可为两地的香港居民提供商事、家事调解、法律咨询、诉讼代理咨询等服务。 中心拥有律师事务所、会计师事务所、税务师事务所，共同为企业及个人提供全方位的商事财法税服务。 【福利待遇】： 1，薪资结构：底薪4000-5000元 2，朝九晚六（享有：年假、国家规定假、婚假等） 3，入职购买五险，带薪培训，做满一年有5天带薪年假、生日礼品、下午茶、聚餐、旅游等； 4，工作制是（双休）， 日常班制：上午09:00-12:00；下午13:30-18:00， 5，工作地点：深圳市罗湖区桂园街道深南东路5016号京基一百大厦A 座501-01A单元，位置毗邻KKmall、万象城，工作环境好，发展前景巨大，欢迎来询

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 法务从业者，可全职或兼职 岗位职责： 采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广公司产品，提供专业法律支持，深度了解客户诉求，推动合作达成！ 岗位要求： 公司配备系统化培训机制，无经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心！ 岗位福利： 1. 享受业绩提成 2. 底薪+业绩提成

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【招聘岗位】：包装，打包（百货类目）【招聘人数】：1～2人，细心，手脚麻利。有快递打包经验优先（需长期工，短期或兼职勿扰）【上班时间】：9:00-12:00，13:00-17:30（可调整）【上班地址】：锡中村联兴花园正门附近【薪资待遇】：面议【联系方式】：（微信）

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

【招募对象】 1. 刚取得执业资格，希望以低成本开启执业生涯的青年律师 2. 案源不稳定、不愿承担高固定支出的独立提成制律师 3. 从外地来沪执业、缺乏本地资源支持的转所律师 4. 实习期已满，期望进入稳定发展平台完成执业转型的实习律师 【入驻要求】 须持有合法有效的律师执业证书，无任何行政处罚记录、行业纪律处分及重大执业投诉，严格遵守律师职业道德与执业规范，认同律所管理制度，作风正派，依法合规办案。 【核心福利】 1. 案件提成比例最高达85%，实现个人创收效益最大化 2. 免费提供办公卡座使用，不收取座位费、工位管理费等额外费用 3. 年度个人创收在10万元及以下者，无强制办案指标、无案源绑定、无需坐班打卡 4. 独立执业律师仅需承担个人所得税，全面减轻初期运营负担，轻松开展业务 【律所优势】 1. 地处上海人民广场核心商务区，位于超甲级写字楼内，办公环境优越，交通便利，商业配套齐全 2. 平台运作规范透明，管理注重人性化，致力于为律师构建低投入、强支撑、可持续的发展生态 3. 无业务捆绑、无业绩压台、全方位扶持，助力新人顺利起步，支持资深律师高效创收，达成长效共赢

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责为客户提供全面且高效的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备3-5年执业经验，精通民商事法律规范； 3. 具有扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户及团队顺畅协作； 5. 工作认真负责，关注细节，恪守职业道德标准。

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

法务助理（律所邀约） 岗位职责： 1、用公司提供的客户资源，电话介绍法律服务（如合同审查、诉讼代理），挖掘需求并建档案；咨询的相关法律问题，整理谈案材料。 2、跟踪客户、签署委托代理合同，完成销售指标。 3、及时将案件线索整理，并汇总汇报给律师助理。 4、电销岗位，协助律师介入，处理办案。 薪资待遇： 1、无责底薪4000+高提成（6％-19％）+各类激励奖金，综合8K---1.2W； 上班时间：8:30-5:30 中间休息一个半小时 2、周末双休+食堂+购买社保+法定节假日正常休+带薪年假+生日会+大企业其它福利 3、月度/年度团队旅游，不定时下午茶和团体聚餐活动 发展路径：顾问--主管--经理--事业总经理--业务总监

薪酬：平均一个月1.5万-3万，具体面谈沟通 【岗位职责】： 1. 提供法律顾问服务； 2. 代理各类诉讼案件； 3. 担任刑事案件辩护人； 4. 参与非诉事务代理，介入调解与仲裁程序； 5. 解答法律相关咨询，代为起草各类法律文书，保障当事人合法权益，助力法律正确实施。 【任职要求】： 1、全国共11家分支机构，采用互联网化运营的新型律所模式，实行公司化管理，律所提供稳定案件资源，无需律师个人开拓案源，专注服务客户即可； 2、需具备3年以上执业经验，品行良好，未曾因执业行为违规受到律师协会处罚； 待遇： 1. 提供持续稳定的案件合作支持； 2. 支持年轻律师加盟成为合伙人，并配备独立办公空间，体现律所对青年律师发展的支持与合作诚意； 3. 税负成本低，同时保障案源供给。诚邀有志律师加入合作，欢迎实地考察并面谈交流。

由于法律大蓝海赛道业务巨增 现招聘‬5名普法宣传员 要求： 1：年龄30-45岁 2：性格开朗.从事过销售类行业 3：学习能力较强 4：有较强的沟通能力 5：不满足现状，有上进心，想挣钱 待遇：无责任底薪（8000--12000）+提成

岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件客户，推动委托达成，独立承办诉讼与非诉案件，并对案件全流程负责； 2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业业务建设及知识体系搭建； 3、协助推进家事/刑事业务领域的品牌推广与宣传活动； 4、对家事/刑事法律服务产品具备一定理解，能提出优化建议并推动服务迭代升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系法学本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事案件经验； 3、对家事/刑事领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深耕发展； 4、具备强烈的责任意识、创业精神及良好的抗压能力； 5、具有市场敏感度和客户导向思维，富有开拓进取精神。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责: 1协助处理客户涉及的诉求等事项 2协助处理客户的债务逾期问题 3协助处理客户的财税问题 4协助处理客户的企业出海问题 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和逻辑思维能力 2. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部需求 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心和保密意识 和团队意识

我们是位于甲A级写字楼的精品律所，坐落于万科云城留仙洞总部基地，依托区域产业集聚效应，在法律服务领域持续深耕，已汇聚涵盖高新科技、企业合规、民商事纠纷等多个领域的优质客户资源，现诚邀优秀独立律师加入，共谋发展！ （一）我们的核心优势（加入即可享有） 区位优势显著：地处南山区留仙洞总部基地核心地带——万科云城，作为大型产城融合项目，紧邻多家知名科技企业，聚集1500余家高新技术公司，地铁5号线与13号线直达，交通便利；配套云城万科里全业态商业空间，办公环境现代舒适，专业形象突出，便于客户接待与商务洽谈。 案源资源优质：与头部知识产权机构建立深度合作，客户群体稳定且层次较高，案件来源广泛，拓展高效。 全面平台支撑：配备专职行政团队，提供立案支持、文书打印、档案归档等全流程行政服务，减少非业务性事务负担；共享高端会议设施、专业法律数据库及案例研讨资料，定期开展业务交流与专项培训，助力执业能力提升。 多元合作机制：采用高比例透明分成模式，无硬性业绩指标，降低运营支出，自由掌控执业进程，实现灵活性与收入兼顾；可借助律所品牌影响力，推动个人业务成长与专业形象建设。 （二）加入条件 持有法律职业资格A证及有效律师执业证书，具备独立承办各类诉讼与非诉案件的能力，无任何不良执业记录，严格遵守职业道德与执业规范。 法学基础扎实，思维严谨，语言表达流畅，具备较强的沟通能力和客户服务意识，职业素养良好。 认同本所发展理念，具有基本协作精神，可积极参与所内案例研讨及业务协同。 在高新科技、企业合规、知识产权等相关领域有实务经验，或拥有稳定客户群体者优先考虑。 （三）加入待遇 高比例分成+无附加费用，收益清晰可观，充分释放个人价值潜力。（无底薪+高提成） 免费使用律所配备的高品质办公空间、会议室、接待室及全套办公设备，降低执业成本。 协助完成执业变更相关手续，流程顺畅高效；定期举办行业交流活动，助力拓展专业人脉。 灵活办公安排，自主规划工作时间，实现工作与生活的良性平衡。 律所地址：深圳市南山区西丽街道西丽社区打石一路深圳国际创新谷六栋A座606。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底8K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1。开展区域市场资源的开拓工作，完成客户对接，构建并持续维护良好的客户关系； 2。结合市场动态，协同品牌发展战略，提升品牌影响力，扩大市场占有率； 3。积极参与团队协作，推动团队整体业务水平与业绩成果的提升。 任职要求： 1。具有较强的市场敏感度和客户服务意识； 2。具备良好的团队协作能力，态度积极主动，善于在团队中配合推进工作； 3。拥有出色的沟通表达与谈判能力； 4。对市场变化具备敏锐观察力，思维灵活，能快速调整应对策略。