1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场宣传推广活动，全程监督执行过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，持续完成生源积累； 5、制定校区发展规划，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，牵头人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥督导引领作用，带领团队完成公司下达的各项业绩任务； 6、结合当地教育培训政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的整体运营，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，了解教培市场运作，具备运营实操经验，熟悉相关流程； 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，具有主动沟通意识和优质服务意识； 3、具备较强的规划能力与执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展目标与职业愿景，具备良好领导力，能够推动团队建设； 5、具备优良的职业操守与团队协作精神，愿意在教育行业深耕发展； 6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径成长体系； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练； 4. 丰富团建：旅游活动、员工聚会、部门聚餐、月度会议、生日会等多样化活动； 5. 企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等饮品

公司简介 我们是一家专注于互联网+线上教育的教育集团，成立于2004年，拥有18年的发展历程。业务范围涵盖学历提升、在职研究生教育、各类资格证书培训等多个领域。成人学历教育设有线上与线下双轨模式，产品覆盖自考、成考、电大、国家开放大学及在职研究生项目，主要通过校企合作形式开展，致力于服务全国市场，为更多有学历提升需求的学员提供专业、高效的平台。企业坚持“以人为本”的核心理念，诚邀您的加入！ 工作职责： 1.用户运营：通过电话、微信等方式对接新学员，解答学习相关问题，组织线上线下互动活动，提升学员参与度与满意度； 2.社群运营：搭建并维护微信学习社群，增强学员体验感，负责资料收发、课程通知发布及教学进度跟踪反馈； 3.活动运营：策划并落地执行学员活动，协同教学团队保障教学环节顺利推进； 4.二次营销：在日常服务中融入营销节点，推动老学员推荐新学员，成功转化可享额外提成，每月需完成相应营销目标； 上班时间： 10:00—19:00，月休6天，国家法定节假日正常休息 【薪资福利】 底薪（5K~8K）+提成，均薪10K+；平均收入区间8K~1W，表现优异者可达1.5W~2W； 具体面议，收入与付出成正比； 五险一金：入职即办理社保； 工龄奖：满一年后，每月增发100元工龄补贴； 公费团建：每月各团队享有一次公司承担费用的团建活动（冲！！）； 结婚礼金：600-2000元； 带薪休假：享受年假、产假、婚假、丧假等； 下午茶与生日会：每月定期举办，包含甜点、饮料、水果及惊喜小礼物

一、岗位职责 1、参与校区日常运营：承担学管师等相关工作，熟悉招生转化、学员管理、家校互动等完整流程。 2、协助市场拓展：制定线上线下招生策略，策划并执行外出展演、节日主题活动等推广项目。 3、负责新媒体内容传播：维护公司微信公众号、抖音、小红书等平台内容更新；主导节日海报、宣传视频等内容创意与选题规划； 4、支持商业项目运作：配合商业板块的招商推进及项目落地执行相关事务。 二、岗位要求 1、具备大专及以上学历，专业方向包括管理学、经济学、市场营销、金融、理工类等相关领域； 2、面向应届毕业生或拥有1-2年工作经验者，具备学生会/社团管理经验、创业实践、知名单位实习背景者优先； 3、性格开朗积极，具备较强学习能力，能够适应跨部门协作与工作调配； 4、对市场推广、商业运作、媒体传播具备基本理解与兴趣。

科目教师：1.各科目负责老师各1名， 2.数学老师6名， 3.初中物理、化学老师各4名， 4.初中语文、英语老师各3名， 5.历史、地理、生物老师各2名。 6.高中数学老师8名. 7.高中英语、语文、历史、地理、政治、生物、化学老师各3名， 8.高中物理老师2名. 9.三加证书语、数、英老师及班主任各2名。 10.课程老师，科目录课老师，课程规划师各5名. 要求：1.积极正能量，能够配合团队工作， 2.对学生对家长用心负责有耐心。 3.整体形象良好， 4.对应科目项目有相关经验优先， 5.积极主动，能够保持持续学习热情。

【岗位职责】 1、掌握学员的学习需求与进度，制定教学方案并实施个性化/一对一授课； 2、完成备课任务，整理教学材料，设计并准备相关教学工具等课前工作； 3、及时记录学生课堂表现及学习情况，向家长反馈学习进展并提出建议，开展线上一对一课后沟通； 4、可选授课阶段：高中、初中。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类专业优先考虑； 2、具备1-3年教学相关工作经验； 3、性格温和，有耐心和责任感； 4、执行力强，具备良好的团队协作精神； 5、对教育行业有长期发展意愿，愿意深耕教育领域。 【岗位福利】 1、提供业内有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金； 2、享受带薪休假：年假、寒暑假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等； 3、节日关怀：春节、端午节、妇女节、教师节、中秋节等节日礼品； 4、活动多样：集团旅游、部门聚餐、运动会、兴趣社团、王者荣耀赛事、好声音比赛、羽毛球赛等； 5、其他福利：日常零食茶歇、年度健康体检、结婚贺金、生育贺金、慰问补贴等； 6、营造平等融洽的工作环境，拥有家人般的支持与共同成长氛围。

【岗位职责】 1、承担教育领域沙龙、培训及研学活动的组织实施与执行工作； 2、把控活动执行节奏，确保流程顺畅并提升参与满意度，能结合现场情况灵活优化调整； 3、担任研学项目助教，协助完善研学活动策划方案，并对研学主题设计提供可行性建议； 4、负责人工智能展厅的基础讲解工作及日常运营维护 【任职要求】 1、具备全日制本科或以上学历，专业方向为教育学、计算机、市场营销等相关领域； 2、具备目标驱动意识，良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户实现高效对接与协作 【公司介绍】 粤桨产业科技是百度飞桨(广州)人工智能产业赋能中心的运营主体，是一家以人工智能技术为核心进行产品研发、服务提供的企业，专注于AI产业赋能、大模型与智慧政务、培训研学等三大业务板块。 【办公环境】独栋办公室、百度飞桨（广州）展厅、员工食堂 【公司待遇】当月月中前入职购买社保公积金、季度项目奖金、交通补贴、话费补贴、免费午餐、加班餐 【员工福利】季度团建、季度生日会、员工零食、节日礼品 【上班时间】大小周 午休两小时 法定节假日按国家安排放假 9:00-12:00，14:00-18:00（小周周六10:00-12:00，14:00-17:00）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-08 注意: 教务助理招聘（兼职） 1.主要负责日常教务事务的协调与对接，以线上操作为主 2.协助完成上级交办的各项常规性辅助工作 3.本岗位为非全职岗位，工作地点设在校内 4.工作内容具有多样性，涵盖推广、管理等相关任务，具体职责按实际安排执行。不接受任务灵活性者请勿投递，岗位提供带教指导

招聘内勤科员 （教学/教务/考务方向）2名

全职教务管理老师 任职资格：大专及以上学历，师范类、语言类、营销类相关专业优先 个人要求： 1、性格细致耐心，应变能力强，情绪管理佳 2、具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练使用各类办公软件 3、了解对应学生群体的心理发展特征 4、掌握本校教学产品的核心内容及教学重点难点 学生管理： 1. 深入掌握学生的家庭背景、学习经历、性格特点、兴趣特长及相关人际情况，持续关注其在校期间的思想变化、问题表现及成因，确保对学生情况全面掌握 2. 负责新生课程安排，并及时告知上课时间与授课教师信息 3. 保障学生在校期间的安全管理 4. 新生入学首周内，通过电话或短信方式向家长发送入学欢迎信息 5. 熟知学校课程体系，理解课程优势与学生学习规律，能提供有效的学业指导建议 6. 承担所负责学员的服务维护、续费推动、转介绍引导、招生支持（不接受销售工作的请勿投递）、班型调整等工作，服务学生数量不低于200人，续费率需达90%以上，转介绍率不少于20%，并达成既定业绩指标 7. 协助学生明确学习目标，端正学习态度，遵守课堂规范，优化学习方法，提升学业成效 家长沟通： 1. 定期进行家长回访，完整记录沟通内容并归档保存，确保每月至少一次联系，每两个月至少一次面对面交流 2. 定期开展家长会、家庭教育分享会、升学政策说明会等活动，落实基础服务与延伸服务，提高家长满意度

晚辅教师工作职责晚辅教师的工作职责主要包括以下几个方面： 作业辅导与检查 指导学生完成学校布置的作业，解答学生在作业过程中遇到的疑问，确保学生理解并掌握知识点。 检查学生作业的完成情况，包括作业的准确性、完整性、书写规范等，及时发现学生存在的问题并进行纠正。 对作业中的错题进行分析，帮助学生总结错误原因，制定改进措施，避免类似错误再次出现。 学习习惯培养 督促学生养成良好的学习习惯，如按时完成作业、认真听讲、独立思考、规范书写等。 引导学生合理安排学习时间，制定学习计划，提高学习效率。 培养学生的自主学习能力，鼓励学生主动探索知识，学会自我管理和自我提升。 知识巩固与拓展 根据学生的学习进度和掌握情况，对当天所学的知识进行复习和巩固，帮助学生加深对知识点的理解和记忆。 为学生提供适当的拓展性学习内容，如课外阅读、思维训练、学科竞赛等，激发学生的学习兴趣和潜能。 帮助学生进行预习，指导学生掌握预习方法，了解第二天的学习内容，为课堂学习做好准备。 晚辅教师工作职责晚辅教师的工作职责主要包括以下几个方面： 作业辅导与检查 指导学生完成学校布置的作业，解答学生在作业过程中遇到的疑问，确保学生理解并掌握知识点。 检查学生作业的完成情况，包括作业的准确性、完整性、书写规范等，及时发现学生存在的问题并进行纠正。 对作业中的错题进行分析，帮助学生总结错误原因，制定改进措施，避免类似错误再次出现。 学习习惯培养 督促学生养成良好的学习习惯，如按时完成作业、认真听讲、独立思考、规范书写等。 引导学生合理安排学习时间，制定学习计划，提高学习效率。 培养学生的自主学习能力，鼓励学生主动探索知识，学会自我管理和自我提升。 知识巩固与拓展 根据学生的学习进度和掌握情况，对当天所学的知识进行复习和巩固，帮助学生加深对知识点的理解和记忆。 为学生提供适当的拓展性学习内容，如课外阅读、思维训练、学科竞赛等，激发学生的学习兴趣和潜能。 帮助学生进行预习，指导学生掌握预习方法，了解第二天的学习内容，为课堂学习做好准备。 课堂管理与纪律维护 维持晚辅课堂的秩序，确保学生在安静、有序的环境中学习，避免学生出现喧哗、打闹、玩手机等影响学习的行为。 对学生的课堂表现进行监督和管理，及时纠正学生的不良行为，引导学生遵守课堂纪律。 营造积极向上的学习氛围，鼓励学生相互帮助、共同进步，培养学生的团队合作精神和集体荣誉感。 学生沟通与家长反馈 与学生建立良好的沟通关系，了解学生的学习情况、心理状态和需求，及时给予关心和支持。 定期与家长沟通，反馈学生在晚辅期间的学习表现、作业完成情况、进步与不足等，听取家长的意见和建议，共同促进学生的成长。 针对学生存在的问题，与家长共同商讨解决方案，形成家校教育合力。 教学资料整理与记录 整理和归档学生的作业、测试卷、学习记录等资料，便于对学生的学习情况进行跟踪和分析。 记录学生的学习进展、问题和建议，为后续的教学工作提供参考依据。 根据教学实际情况，总结教学经验，不断改进教学方法和策略，提高教学质量。 安全与健康管理 关注学生的安全状况，确保学生在晚辅期间的人身安全，如防止学生发生意外伤害、妥善保管学生的个人物品等。 关注学生的健康状况，提醒学生注意饮食卫生、适当休息，如发现学生身体不适，及时采取措施并通知家长。

揭阳市榕城区招水电

广告安装，搭铁房子，电焊工

森瑞百货招聘：兼职电商打包工 13元一个小时，主要文具打包 【时间】9点-12点-下午1点-6点 【地址】榕城榕东中学旁边 【电话】 【备注】年初五左右上班

打包搬运 薪资福利:待遇面议，包午餐 (需备注应聘职位)，短号： 工作地址:凤江花寨

工人 35 - 50岁左右，有交接能力跟有过饭店工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:兴中路肥哥哥饺面店

一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

招聘：服务顾问 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 负责客户车辆进厂接待及维修情况的跟踪工作，预约、保养、维修及车辆其他方面的信息咨询服务。

普宁流沙招钣金师傅 联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

《广东普宁》因业务拓展，聚九州人脉、纳四海英才！诚招汽车调漆师。要求会调油性漆，会开车。有意者电话联系

招聘：服务顾问 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 汽车专业

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的表达与沟通能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 职位晋升：开放透明的晋升机制，多元化的成长发展通道 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

招聘：新能源汽修维修 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业，保证维修质量和效率。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车流程规范、高效、洁净达标 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常情况 3.正确使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，做好日常维护与清洁 4.配合门店完成客户引导、交接确认及基础服务沟通，提升客户满意度 5. 保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范，杜绝漏水、漏电及滑倒隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应站立作业及户外/半户外工作环境 3.无不良从业记录，服从管理，接受岗前培训与统一服务标准 4.有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄40–50周岁，持有效身份证件

一、岗位职责： 1、承担初高中学生军事训练的授课工作。 2、负责学员日常出勤、安全管理及纪律维护。 3、组织学员参与各类竞赛、评比活动，并开展综合表现评估。 二、任职要求 1、退役军人优先（女性教官可接受体校或司法警官院校毕业生），身体健康，仪表端正，年龄不超过40周岁。 2、性格沉稳，具备耐心，沟通表达能力强。 四、薪资待遇： 1、培训期（最长一个月）：基本工资1750元+培训补贴900元，若带班另享绩效工资，综合收入约3500元。 2、转正期（第2-4个月）：1750元+300元+绩效，综合薪资4500-5500元，根据所带学生人数与教学成效浮动。 3、晋升期（第5个月起）：参加职称评定考核，通过后享受1750元+职称补贴+绩效；综合收入5000-7000元。 4、专门教育教官岗位，综合薪资6-8K（需在军训部门完成一个月培训并通过考核后方可转岗） 三、晋升路径： 1、行政发展路线：试岗教员—转正教员—副大队长—大队长—副主任—主任—教学副校长。 2、职称发展路线：助教—初级—中级教官B档—中级教官A档—高级教官B档—高级教官A档。

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。