岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的规范与高效运转； 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排，确保各项流程有序开展； 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理，保证信息完整与安全保密； 4、办理员工入离职等相关手续，及时维护人力资源基础数据； 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地，增强团队向心力与归属感。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 3、具有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

诚聘:舞蹈培训机构兼职教务。一周上五天班，除周六周日必须工作外，其余时间可灵活安排休息日。有无经验均可。日薪100元/天，另外+招生提成+项目提成。 有舞蹈基础的可以排课的再+课时提成。 地点:广州市黄埔区萝岗香雪地铁站6号线附近 联系方式:

岗位职责： 1.课程安排与调整：负责排课 2.促单：提高学生的续费率 任职要求： 1.有一年以上的相关工作经验 2.会用wps 3.有良好的沟通能力，能与家长良好的沟通 4.最好是有过K12经验的

概述： 学管师作为连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供持续的学习跟进与专业建议，助力其达成学业进步与全面发展。通过建立稳固的家校信任关系，推动学员长期就读并实现口碑推荐。 工作职责： 1、跟踪学员课程进展，监督学习执行情况； 2、依据公司服务规范，主动向家长反馈学生学习动态，及时解答疑问，妥善应对突发状况及客户投诉，确保客户高度满意； 3、协同教学及相关团队，策划并落实各类学员活动； 4、结合客户需求推介EF课程产品，完成续费及转介绍等二次转化目标； 5、协助校区开展其他教学支持及学员服务类事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语表达能力； 2、抗压能力强，注重结果达成； 3、富有责任心，愿意在教育领域长期发展； 4、具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 5、擅长多任务处理与时间高效规划； 6、可接受周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 1、多元文化融合的工作环境，快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外企氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享六险一金（深圳市医保一档），年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的晋升通道； 6、无年龄限制的职业发展空间

岗位职责： 1、以线上招生为核心，通过网络渠道获取有学历提升或考证需求的客户资源，利用微信互动、电话沟通等方式进行回访，及时接听咨询来电，并做好相关信息登记； 2、采用电话营销方式对接学生及家长，介绍中职、高职院校的就读机会，定期跟进已登记的咨询信息，向潜在客户传递最新的活动安排与政策动态； 3、负责来访客户的接待工作，提供专业、详实且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，提升转化意愿； 4、依据学校相关政策规定，为学员办理报名流程，准确高效地录入报名信息及意向学员资料，同步指导报名表填写、资料准备与归档整理； 工作时间： 上午09:00～12:00；下午14:30～18:30 每天7小时，淡季双休/旺季单休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇： 无责任底薪3000元，月度KPI达标后底薪可达4000-5000元；销售提成15%-20%（平均700-1000元/生）+年度奖金；每月组织团队活动、下午茶等福利；转正后无责任底薪5500元，综合年收入普遍在10-20万之间

一、薪资待遇： 试用期无责底薪5k-8k+提成（含续费与课消提成）+激励奖金，综合月收入可达1w及以上，享有五险一金； 入职满一年可享工龄奖励、带薪年休假，并定期发放节日福利、组织下午茶等员工关怀活动。 二、上班时间： 实行弹性排班制，包含早8晚5、早9晚6、早10晚7及12:30-21:00班次； 午间休息一个半小时，晚班亦安排相应休息时段，保障工作节奏合理。 三、岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化课程安排方案； 2、负责课程编排、加课、扩科、续费、教师调配、学生档案建立及日常教务管理； 3、处理停课后激活、客户挽留、退费流程等学员维护事务； 4、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 5、归纳分析学员学习表现，组织家长会，并针对家长反馈提供有效解决方案； 6、提升家长与学生的满意度，推动续报转化，助力口碑传播与推荐增长。 四、任职要求： 1、具备大专或以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、有K12领域班主任或教务相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，沟通能力强，富有亲和力； 4、熟悉广州市升学政策者更佳； 5、能接受周末出勤及早晚轮班的工作安排。

兼职/全职均可 自习室运营执行流程： 一、学管师掌握系统操作方法 二、拟定教学实施方案 三、安排课后练习任务（同步与家长沟通反馈） 四、参与转化成交技能培训 五、熟练掌握带课操作流程 六、组建学生专属VIP群（用于每次学习情况汇报） 七、打造优秀学习成果案例并进行宣传 八、通过成功案例推动口碑传播与推广 教师薪酬标准： 基础薪资2500-3500元 通讯补贴100-200元 带课提成6%-10% 咨询转化提成10% 续费奖励提成5% 综合月收入4000-1w或以上

1.周一到周五下午4:30-6:30每天进校负责每个兴趣班考勤，落实缺勤学生去向，并做好登记 2.录入考勤数据到电子表里 3.处理课程进行中其他突发事件，比如设备有问题等，上报给学校维修处理 4.考完勤后巡查各班上课情况 5.下课后检查各班电源门窗是否关闭 岗位要求：细心，耐心，沉稳，做事灵活，能基本操作表格，年龄55岁以内。有机构教务经验者优先 待遇：每次80，每周5次，全勤奖100，每月约1700元

惠丰连锁超市诚聘 ①.食品主管1名 薪资：5500-7000元/月 【社保五险，外地人包吃住】 要求：必须熟悉食品品类管理、销售毛利双抓 ②.水果主管2名 薪资：6000-7500元/月 【社保五险，外地人包吃住】 要求：必须熟悉水果品类管理、销售毛利双抓 ③.蔬菜主管2名 薪资：6000-7500元/月 【社保五险，外地人包吃住】 要求：必须熟悉蔬菜品类管理、销售毛利双抓 ④.水产/猪肉技工多名 薪资：5500-7000元/月 【社保五险，外地人包吃住】 要求：会分割、头脑灵活、会叫卖、品行好、服从安排、能独立完成台面 ⑤.学徒（猪肉/水产/熟食/烘焙） 薪资：3000元／月起，每三个月评估一次，合格者晋级调薪 【社保五险，外地人包吃住】 要求：勤快肯干、吃苦耐劳、愿意学习、上进心强、想当主管的小弟才是个合格小弟，打酱油的勿扰 工作地点：揭阳榕城、汕尾陆河 电话：

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1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、处理行政事务，包括文件管理、资料整理与归档； 3、协助完成公司内部各部门的沟通，协调问题，推动工作的落实。 4、与外部单位及政府部门，合作商等沟通的一切事务。 5、管理办公室团队及后勤等各部门，制定各部门制度职责，组织培训，考核绩效等。 6、完成领导交代的其他任务，跟踪，并及时反馈，严格保守公司机密。

岗位职责: 1.负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运转。 2.统筹员工入职、培训、考核及离职等相关流程，确保各环节顺利推进。 3.负责公司内部设备运行监督，含固定资产等资源的规范管理。 4.协助落实公司各项管理制度与人事政策的执行工作。 5.策划并组织公司内部活动，提升团队协作氛围与员工积极性。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项工作任务。 2.熟悉企业日常行政管理工作流程，操作熟练。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.工作细致认真，能在压力环境下保持稳定高效输出。 5.富有责任心，具备独立处理工作的能力。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

文员2名工资4000-4500月休4天包吃住

招文员记帐；对帐

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，监督全流程执行并确保达成预期效果； 4、主导校区运营与教学运行，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作稳步推进，持续完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展策略，指导团队高效开展招生、教学及后续服务工作，同时负责人才引进、培养体系建设，优化团队成长机制，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育培训相关政策及行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的整体运营管理，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，3年以上管理岗位经验，了解教培市场运作，熟悉运营流程； 2、拥有良好的协调沟通能力与抗压能力，具备积极主动的沟通意识与服务意识； 3、具备出色的规划与推动能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野，具备较强领导力，善于推进团队建设； 5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿意在教育赛道长期深耕； 6、具有高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资6k-15k（具体面议） [福利待遇] 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度成长路径，发展空间无上限； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动； 5.企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公福利：办公室配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7.作息安排：每月休息6天，每周实行40小时排班制。 公司产品处于快速发展阶段，晋升机遇丰富，诚邀您的加入

职位详情 普通话标准，能使用本地方言交流，具备良好亲和力，熟悉商务礼仪规范 1.负责到院顾客的接待、引导、介绍及离院等全流程服务工作； 2.负责顾客基础信息的收集与录入，完成挂号操作，并对病历资料进行整理归档； 3.负责预约顾客的到访确认工作； 4.保持并维护工作区域的环境整洁与秩序正常； 任职要求：形象气质佳，具备较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件，普通话表达流畅，掌握基本礼仪知识 二、任职资格： 1.具备2年以上主管岗位工作经验，擅长客户关系维护、团队培训及员工关系协调； 2.大专及以上学历，年龄需满26周岁； 3.性格沉稳，做事细致，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力； 三、上班时间： 8:30-18:00（弹性休假）；中午提供免费午餐

对帐记帐

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案，统筹市场宣传推广活动，监督全流程执行并推动目标达成； 4、主导校区教学与运营管理工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与总部协同联动，保障招生工作高效推进，持续完成生源积累与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面统筹校区运营管理工作，并完成集团或上级交办的其他任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，3年以上管理岗位经验，熟悉教育培训市场，具备丰富的运营管理实践经验； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具备出色的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教培行业有清晰的职业发展方向与长远视野，具备良好的领导力，善于推动团队成长； 5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿意在教育领域长期深耕； 6、具有高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） [福利待遇] 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业提升培训、节日关怀福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度发展空间，成长无上限； 3.培训支持：带薪岗前培训+在职进阶培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样活动； 5.企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公福利：办公室配备精美小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7.作息安排：每月休息6天，每周工作40小时，科学排班制。 公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

打印，收发文件，

熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。 待遇3200-5000，具体面议。 工作地点：普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程，确保达成预期效果； 4、统筹校区教学与运营工作，熟悉各类培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等工作，主导人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成各项业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区优选适配的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并落实集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，3年以上管理岗位经验，了解教培市场运作，熟悉运营流程； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导才能，善于推动团队建设； 5、拥有良好的职业素养和团队协作精神，愿意在教育行业深耕发展； 6、具有高度的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先。 薪资（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展空间； 3.培训支持：带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等多样化活动； 5.开放包容的企业氛围，年轻化团队，提供广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公室配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7.每月休息6天，每周工作40小时排班制。 公司处于快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合所在区域市场需求，积极与总部对接，保障招生工作高效推进，持续完成生源积累与招生任务； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成总部下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育培训相关政策及行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；3年以上管理岗位经验，熟悉教培市场运作，具备丰富的日常运营实践经验； 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，具有强烈的主动沟通意识与服务意识； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻性视野，具备良好的领导力，能够有效推动团队建设； 5、具备优良的职业素养与团队协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕发展； 6、拥有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先考虑。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业成长体系； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等多样化活动； 5.企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公福利：办公室配备精美小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等饮品

朋友们，打个招呼，我们的故事就开始啦！！ 【公司介绍】 有道领世成立于2013年，办公总部位于北京朝阳区，在太原、石家庄、深圳等地设有30+分校 【岗位职责】 1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务支持； 2.负责为老学员制定学业发展计划，助力其持续选择我们的课程服务； 3.负责老学员的续费办理、退费处理及推荐新学员等相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2.具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。 【福利】 地铁上盖交通便利的办公楼，办公环境优美，公司内配备冰箱、微波炉可带饭，有茶吧等休闲区域；楼下吃喝玩乐样样俱全，公司园区内还有24小时营业的篮球场、足球场。 【团队氛国】 年轻的管理团队，倡导高效与快乐并行的工作方式，同事之间沟通顺畅，氛围融洽无隔阂！ 【公司地址】 广州市天河区高唐路时代E-park7栋706（领世培优）： 地铁：21号线天河智慧城站C出口旁（步行至公司2分钟） 岑村、上社、棠下、棠东、黄村、东圃、车陂、员村、龙洞仅20分钟路程，凌塘村步行到公司仅需五分钟路程。