岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境的规范与高效运转； 2、策划并协调公司内部会议、活动及培训安排，确保各项流程有序开展； 3、负责公司各类档案及文件资料的归集与管理，保证信息完整与安全保密； 4、办理员工入离职等相关手续，及时维护人力资源基础数据； 5、配合上级推进团队建设与企业文化落地，增强团队向心力与归属感。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、有行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 3、具有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案，助力企业实现经营目标； 2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程； 3、全面负责人事管理日常工作，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块； 4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向公司汇报； 6、结合行业趋势与企业发展需求，参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施； 7、监督各部门绩效评估执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、推进公司核心价值观与企业文化建设，提升组织凝聚力； 9、统筹规划企业人力资源整体发展战略； 10、负责本部门日常运营事务，协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 持有人力资源管理师证书或职称者优先；全日制大专及以上学历，管理类相关专业； 1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验，其中3年以上人力资源经理岗位经验； 2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与实操经验； 3、熟悉人力资源各职能模块，能够统筹指导各模块工作的开展； 4、具备战略性思维与全局观，善于整合资源与团队协作； 5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力，执行力与计划性突出； 6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力，责任心强，富有敬业精神。

（一）岗位职责 1、依据学员实际状况，制定个性化的课程安排方案； 2、负责日常课程规划及学生学习档案的建立与管理； 3、处理学员加课、扩科、续费以及更换教师等教务事务； 4、办理停课后激活、挽单跟进、退费手续等学生相关管理工作； 5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行答疑支持； 6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，并定期向家长反馈学习进展； 7、按时参加家长会，总结学员阶段性学习成果，针对家长意见提供有效应对方案； 8、为学生和家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。 （二）任职条件 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准，亲和力佳，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学课程体系及相关教学辅助资源，掌握基础升学政策信息； 5、能接受单休制及周末上班，适应中段下午至晚间排班安排。 （三）工作时间：单休，每周固定周一或周二轮休，周中工作时段为13:00-21:00，周六日工作时间为10:00-21:00

纯文职岗位 ！！！ 【岗位职责】 1、合理规划教师授课时间，确保师生匹配的准确性与及时性，保障课程安排科学有序 2、根据实际需求灵活调整课表，如遇学生请假或教师调课等情况，及时协调处理 3、负责日常教务相关数据的整理与汇总工作 【职位要求】 1、统招大专及以上学历，财会、工商管理等相关专业优先录用； 2、听从工作调度，具备积极的工作态度、强烈的责任心及良好的抗压能力； 3、熟练操作计算机常用办公软件。 晋升空间：教务助理→教务专员→教务组长→教务主管 【加入我们，您将享受】 加入我们，你将享受丰厚的薪资待遇 1. 实实在在到手薪资：底薪+绩效+月考核+学期奖金 2. 每周38小时工作制 3. 行业内完善透明的晋升制度，你行你上。 4. 按照国家规定购买五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）。 5. 国家法定节假日实行带薪休假：(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①3号线地铁到厦滘站，A出口转番181路到大石桥南站 ②2线地铁到洛溪站，A出口转25或番186或13路到大石桥南站旁 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：3号线地铁到市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11到大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：3号线地铁到市桥站，B口出乘坐番30/番27到禺山高级中学德路站下车 PS:上班地点可以根据住址就近安排 全面持续的培训体系： 1、新人阶段：专业技能培训+课程培训 2、成长阶段：每月一次的在职专业培训+职业素养培训 优越的工作环境： 1、 充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台 2、 倡导为员工创造和谐、愉快的工作环境，建立尊重、平等、友爱、互助、互学的工作氛围。

岗位职责： 1. 按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关的教学任务； 2. 针对学员个体存在的发声问题，提供一对一在线答疑与定制化辅导支持； 3. 负责已结营学员的日常跟进与关系维护，指导学习过程，并对学员的学习成果承担责任； 4. 推动学员活跃度提升及续费转化等相关工作落地执行，对复购率等核心指标负责； 5. 及时响应并妥善处理学员反馈的问题，持续提升服务质量与用户满意度； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先，具备授课经历者优先考虑； 2、具备较强的学习吸收能力，能为学员提供专业、有效的学习建议； 3、服务意识良好，有耐心，沟通表达能力强，具备自我驱动力； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，无责任底薪6000元起，另有绩效奖金与提成激励 2、公司规模超3000人，平台发展空间大，晋升通道完善 3、地铁9号线与11号线直达，地理位置优越，紧邻南山腾讯大厦 4、定期组织下午茶活动，团队氛围轻松活泼，成员年轻有活力

岗位职责 1 熟悉校区课程体系，承担约课、排课及消课相关工作。 2 及时收集并整理授课教师反馈的班级动态，分析教学过程中存在的问题，持续跟进家长沟通，将家长意见准确传递至任课教师，协助教师优化学生管理与教学实施。 3 通过线上及线下渠道与家长保持有效互动，妥善处理突发情况，并及时向上级汇报相关信息； 4 负责各类数据信息的录入、归集、统计、存档及文件报送工作； 5 协同参与招生推广、续费跟进，配合市场人员推进校区整体运营目标； 6 负责校区前台区域环境卫生、商品销售及学生安全管理工作。 7 组织新入职员工开展行政制度相关培训。 8 负责物资库存盘点及采购事务管理。 9 统筹活动、竞赛、考级等事项的宣传海报设计、通知发布及结果通报。 10 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1 品行端正，具备团队凝聚力，认同机构价值观，善于沟通，富有亲和力； 2 热心投身少儿艺术教育领域，熟练掌握Office办公软件操作； 3 大专及以上学历，具有两年以上教育培训行业学管相关工作经验； 4 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习与适应能力； 5 动手能力强，响应及时，办事利落，观察敏锐，应变灵活； 6 掌握与家长及儿童沟通的方法技巧，熟悉基本社交礼仪，举止得体，自信从容； 7 执行力突出，心理素质稳定，能积极应对挑战，抗压能力良好。 上班时间： 开学期间：周中轮休一天，周中：14:00-21:00； 周末：10:00-21:00 寒暑假期间：根据课程安排实行早晚班制，灵活调度工作时间

工作内容 1、负责中学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员学习体验 2、根据学生需求，使用排课系统合理安排一对一课程时间与教师匹配 3、履行班主任职责，定期与学生及家长沟通，及时解答问题并提供学业规划建议 4、参与学员后续服务，推动课程续费及口碑推荐 任职要求 1、有线下培训机构或大型教育单位工作经验，了解教务运营流程，具备排课及续费实操经验 2、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3、适应坐班制度，热爱教育行业，岗位聚焦学生服务与学习管理，非授课岗 4、具有一年以上相关工作经验

职位描述 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，参与制定公司发展规划及重大决策事项的讨论，组织拟定公司年度经营计划，提出人力资源管理体系构建建议，研究并设计适合企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块，制定并优化人力资源管理制度； 2、协助总经理处理日常事务，发挥参谋与助手作用，承担各类通知、报告、会议纪要等行政文书的撰写工作，汇总公司年度综合性资料，起草公司年度总结、工作计划及其他重要文稿； 3、统筹公司日常行政事务管理，负责对外联络及各单位来访接待安排，组织实施重要会议，根据领导指示协调召开公司工作会议和高层办公会议，做好会议记录，编制会议纪要与决议，并推动落实总经理办公会决定及相关上级指示，监督各部门执行情况，及时收集反馈信息； 4、推进企业文化建设，策划并执行公司对外宣传工作，统筹对内人工成本与行政费用预算控制，负责公文、印章、证照、档案等管理工作，维护办公环境秩序，统一组织公司采购事务，策划组织员工团建、公益及文体活动，牵头编写公司大事记； 5、负责公司资产管理与资源配置（含办公设备、用品），实施资产清查、维护与登记，管理办公耗材、劳保福利及后勤物资采购，统筹车辆调度与维保，控制办公与管理费用支出，落实园区消防、安保、卫生、环境形象及生活设施运维，妥善处置行政突发事项； 6、组织编制各部门岗位职责说明书，报审后监督实施，主导制度流程体系建设，制定并推动执行企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制，负责员工招聘、入离职手续办理，落实薪资核算与社保操作等人事事务，制定并实施新员工及全员培训计划，开展企业制度与文化宣导，塑造良好企业形象； 7、负责上级领导及外部宾客接待工作，处理外来文件、电话的接收与转办，及时协调解决或上报相关事项与建议； 8、牵头公司纪律管理工作，保障日常运作有序，协调跨部门协作关系，组织或参与各类例行检查与调查工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源行政工作经验，人力资源专业背景或有全面负责人资模块经验者优先； 2、掌握劳动法律法规及社会保险相关政策； 3、了解多种招聘渠道与招聘流程，具备良好的面试甄选能力； 4、能熟练操作计算机，精通各类办公软件，具备优秀的表达、沟通、组织协调能力、时间管理能力及亲和力； 5、学习能力强，书面与口头表达出色；熟悉行政管理、档案管理和公文处理规范；人际交往能力突出； 6、具备基础网络维护与简单水电维修技能，三年以上商务司机经历，党员或退伍军人优先考虑。

具备两年以上美术教学经历 拥有教学管理及团队带领经验 可独立完成活动的策划与组织工作

无教务经验者请勿投递 工作时间：单休，周中早九晚六，周末早九晚七 岗位职责： 1、负责前台接待工作，完成日常登记与管理任务，开展招聘邀约，保持前台区域整洁及良好形象； 2、组织学员自习并落实督学服务，做好课时记录，检查学生学习进度，保障学习任务高效完成； 3、运营督学群组，及时响应家长与学生的咨询，电话跟进未打卡学生情况，并妥善处理相关问题； 4、统筹校区行政与教务日常事务管理； 5、收集并处理学员反馈，协助解决学习过程中遇到的困难，持续提升学员满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、行政管理或相近专业优先考虑； 2、形象端正，具备优秀的沟通能力与服务意识，富有亲和力，性格开朗、爱笑； 3、熟练操作常用办公软件，有教务相关工作经验者优先； 4、责任心强，细致耐心，具备良好的组织与协调能力； 5、热爱教育事业，具备团队协作精神

纸箱厂招聘 1.打钉师傅1名 2. 普工多名3. 半自动全自动模切师傅2名4，文员1名 包吃住。 要求：工作认真负责，欢迎有意者前来面试洽谈和来电咨询。（年后上班） 联系电话：

招聘 招打杂工1名（责任心强，混过日子勿扰！年龄20-50周岁） 招插座测试工1名（要求熟悉过做插座） 招插座打螺丝工（简单易上手）做过优先 以上要求长期工，临时勿扰 工资面议 电话 地址洪阳北村老钢珠厂

招聘 增加洗碗杂工1名 待遇从优 工资面议 有意可先联系 新年出初可试做 同步 地址：洪阳环城路潮兴饭店

地址：普宁新一中对面. 59546：诚招水电工，中工学徒工都可以，洪阳镇内优先，有团队意识，欢迎加入我们的团队

招聘：煮饭工 薪资：4-5K元/月 1、厨师，身体健康，爱干净，包洗菜，洗碗 2、熟练烹饪工具的使用和维护 3、煮中晚两餐，公司用餐时间是11点30分，6点30分。 要求：爱干净，讲卫生 工资4500-5000 周日休息

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

岗位职责： 人事： 1.负责公司招聘全流程管理（需求确认、渠道管理、面试、入离职手续等）； 2.负责员工劳动合同、试用期管理、转正、调岗、离职等人事事务合规处理； 3.负责员工薪酬核算、社保公积金申报、个税申报及相关对接工作； 4.建立并完善人事管理制度（考勤、绩效、奖惩、员工关系等）； 5.处理员工日常沟通、劳动关系风险预防及纠纷协调。 行政： 1.负责公司日常行政管理工作（办公环境、固定资产、行政采购、供应商管理）； 2.负责公司行政制度的制定、执行及优化； 3.协助公司进行资质维护及相关材料准备； 4.配合管理层完成其他综合管理事务； 5.协助推进研发进度。

熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。 待遇3200-5000，具体面议。 工作地点：普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司

招长期的临时工 工作时间：9点半-12点，13点-18点（工作任务完成可提前下班） 工作薪资：120元/天+绩效奖 工作地点：普宁流沙汽车站附近 工作要求：会电脑办公基础操作，熟练使用电脑，勤快好学 工作内容：工作简单，有培训，电脑飞书资料数据录入校对，做水印，协助性运营工作，但是重复性工作比较多，不接受勿扰！

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、组织制定招生方案，策划并落实市场宣传推广活动，全程监督实施过程并推动目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合所在区域市场需求，积极与总部对接，保障招生工作高效推进，持续完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区优选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，熟悉教培市场运作，具备运营实操经验，了解相关流程； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出； 3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展策略； 4、对教育培训领域有长期发展愿景和职业规划，具备领导才能，善于推动团队建设； 5、具有良好的职业素养与集体协作精神，愿意在教育培训机构长期深耕； 6、具备强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） [福利待遇] 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化成长通道； 3. 培训体系：包含带薪岗前培训、在岗提升培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练； 4. 丰富团建活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5. 平等开放的企业氛围，年轻活力团队，广阔的发展平台与上升空间； 6. 办公室配备精美小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时排班制。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。 待遇3200-5000，具体面议。 工作地点：普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关跟进工作； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无明显纹身、无犯罪记录 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供免费岗前培训!

1、负责每日客户货款的核对清点及销售账目登记工作； 2、办理部门费用单据制作及付款流程申请； 3、完成日常财务核算事务，提交货款支付申请； 4、编制月度财务报表、客户往来明细账、对账单等资料； 5、汇总并整理各类财务数据，确保数据准确与及时更新。 6、具备相关工作经验者优先，工作细致，稳定性强。

岗位职责: 1、依据公司总部业务战略及目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下，全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、策划并组织实施招生方案与市场推广活动，全程监督实施过程，确保目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，熟悉各类培训项目，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累； 5、制定校区发展策略，指导团队落实招生、教学及后续服务等环节，主导人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥团队引领与督导作用，带领团队完成业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业动态，为校区优选适配的培训项目； 7、全面负责校区运营管理工作，并落实集团或上级交办的其他任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，大专及以上学历；具备3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识佳； 3、具有较强的规划与执行能力，能围绕公司战略制定招生与培训发展方案； 4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导力，善于推动团队建设； 5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿在教培行业发展； 6、有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2.职位晋升：无天花板的晋升机制，提供多元化成长路径； 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期专业知识培训+拓展训练； 4.丰富的团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月会、生日会等）； 5.平等开放的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升空间； 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等； 7.月休6天，每周40小时排班制。 公司处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀加入

台球厅前台，过年也可以上班的

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保实现年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场推广活动，全程监督落实并推动目标达成； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生工作稳步推进，完成生源储备与招生任务； 5、制定校区发展策略，指导团队高效开展招生、教学及后续服务工作，同时负责人才引进、培养体系建设，优化团队成长机制，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成公司下达的各项业绩指标； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区整体运营事务，并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业，具备大专及以上学历，3年以上管理岗位经验，了解教培市场运作，熟悉运营流程； 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，主动沟通意识强，服务意识突出； 3、具备良好的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案； 4、对教育培训领域有清晰的职业发展规划与长远视野，拥有较强的领导力，善于推动团队建设； 5、具备良好的职业素养与团队协作精神，愿意在教育行业持续深耕； 6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念； 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资：综合薪资6k-15k（具体面议） [福利待遇] 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度成长路径，发展空间无上限； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展训练； 4. 丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等； 5. 企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6. 办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等； 7. 作息安排：每月休息6天，每周工作40小时排班制。 公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4. 整理归档日常行政记录，及时反馈异常情况并配合相关部门处理 5.配合完成会议准备、茶水服务及临时交办的其他综合协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的日常接待与多任务协同 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理及信息录入能力 4. 无明确经验要求，有行政、客服类实习或实践经历者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更受青睐