彩钢瓦翻新施工，承揽大小工程东莞本区域

通过网络渠道开展公司产品的销售与推广工作，负责阿里国内站平台的日常运营及产品信息的发布维护。 以电话或阿里旺旺等方式与客户沟通，及时回应客户咨询，准确把握客户需求，跟进处理客户投诉事项。 在客户服务过程中，积极挖掘客户潜在需求，主动推进营销工作，引导客户消费决策，并做好订单催付等相关事宜。

无责底薪5K-10K+20-30%提成 岗位职责： 1、负责公司跨境物流产品与传统物流产品的销售及市场推广（FBA与传统物流分属不同部门）； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，制定长期合作策略，可独立邀约客户并进行面对面沟通洽谈。 任职资格： 1．表达流畅，语言清楚，反应灵敏； 2．大专及以上学历，物流管理、国际物流、市场营销等相关专业优先考虑； 3．具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4．工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏。 众包人福利： 1、薪资结构：固定底薪+绩效奖金+13薪+年度优秀员工奖励+年终奖金； 2、基本福利：五险一金（包含社保与住房公积金）； 3、工作时间：五天八小时制，周末双休； 4、能量补给：员工生日会、下午茶点、办公室零食、节庆精美礼品； 5、带薪休假：享受国家法定节假日，按工龄享有年假、生理假、五四青年假及其他规定假期； 6、员工活动：每年组织团队外出旅游，不定期开展聚餐、KTV娱乐、篮球赛等集体活动； 7、员工培训：提供定期专业课程培训、管理者发展培训，个性化培养，助力晋升高层管理岗位； 8、年轻化团队，工作氛围轻松且富有活力。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及线下沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解析； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，采用顾问式销售模式匹配适合课程，推动签约成交； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升服务满意度与口碑转介绍比例； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与成长意识； 5、按月达成个人业绩指标，并配合团队完成整体销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人职业价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈的收入提升动机； 6、不限经验，公司将提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升机制。

东莞市信意铝制品有限公司 一、招通用铝材销售主管/业务员，多名，要求：25-55岁男女不限、大专以上学历、英语四级以上，工资6000-20000/月上不封顶，有铝型材、不锈钢销售/外贸经验者优先。 二、挤压车间招聘班长，机手，前后直。公司包吃住，买社保。实力雄厚。出粮准时。工资结构有高额保底加计件方式，计件单价业内较高。

职责一市场开发执行 1.通过多种手段开拓市场，完成销售目标 2.配合市场部门进行各项公关活动，建立、拓展与客户和社会各界的关系网 3.对客户开发中出现的问题进行及时、妥善处理和汇报 职责二 销售合同签定 4.代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判，并签订销售合同 5.编制项目跟进管理表，定期向上级领导汇报情况 职责三 客户管理及跟踪 6.客户信息资料整理，并登记客户进度简要 7.对合作者提供销售、售前协助等方面的支持； 8.与客户保持良好沟通，制定客户成交策略； 负责执行售前的投标、技术方案确认等工作；

岗位职责： 1、负责种苗花卉盆栽市场推广与销售工作。 2、跟进售后工作，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、三年及以上销售经验，持有c1驾驶证。 3、性格开朗，执行力强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、主动高效完成日常工作任务，包括门店客户接待、产品讲解说明，电话邀约及上门回访等； 2、全面掌握公司各类产品的专业内容，指导客户正确使用产品并做好售后支持，同时负责客户信息的采集、归档、更新及后续服务跟进； 3、配合上级推进每场门店活动的执行，落实客户参与并持续跟踪反馈； 4、承担新客户的开发与跟进工作，维护老客户关系并提供售后保养服务。 岗位要求： 1、年龄20-40岁，具有一年以上服务行业或顾问型销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，自信心强，积极进取； 3、语言表达流畅，沟通协调能力佳，擅长通过电话进行有效交流； 4、服务意识良好，富有亲和力，耐心细致，思维敏捷清晰，具备较强的洞察力以准确把握客户需求。 发展空间： 晋升依据个人能力：销售助理-销售顾问-销售主管-销售经理-片区经理-总经理-大区总监； 上班地点：深圳宝安、南山、福田、罗湖、盐田、龙岗、龙华等区任君选择。（全国60多个大中城市设有店面及服务网点） 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+团队奖励，外勤回访享受交通补贴； 2、提供五险一金：社保五险+住房公积金； 3、带薪假期：享有10-20天超长带薪年假，以及法定节假日； 4、带薪培训：系统化培训帮助你快速掌握行业知识与公司销售体系

电信连锁门店-销售专员 我们在东莞拥有16家品牌连锁门店，目前清溪林村店、企石店、樟木头店、南城总店需要优秀销售，您可就近选择工作地点，通勤无压力！主营业务涵盖新旧手机买卖、手机电脑维修、中国电信全业务办理，门店规模持续扩张，晋升空间广阔！ 一、 薪资上不封顶，两种方案任选就高结算 1、稳妥保障选：无责保底工资 5000-6000 元/月，收入稳定有底气 2、业绩冲单 40% 高额销售提成 + 绩效奖金，多劳多得赚更多 最终薪资按较高标准核算，真正实现收入上不封顶！！！ 二、 固定工时不加班，排班灵活超贴心 a：标准工时：每日固定工作8小时，月休4天，拒绝加班！ b：基础班次：早班 9:00-18:00 / 中班 13:00-22:00，两班倒模式，门店人员可自主协调调班 带娃专属福利：有子女抚养需求的伙伴，可申请长白班，固定18:00下班，工作生活两不误 三、 丰厚福利享不停 业绩奖励：完成门店总目标营业额，即可获1000元奖励金 门店分红：根据门店整体业绩，全员共享分红福利 节日生日福利：法定节假日发放精美礼品，员工生日赠送专属蛋糕 旅游福利：每年组织省内外旅游团建，放松身心 社保保障：入职即购买社保，守护你的职场生活 四、 岗位职责 1. 负责门店手机及相关配件的销售工作，热情接待到店顾客，提供专业的产品咨询与推荐服务 2. 学习并熟练办理中国电信各项业务，包括开卡、套餐办理、宽带安装、合约机销售等 3. 积极协助门店完成销售目标，维护良好客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 保持店铺环境整洁，确保商品陈列有序，及时跟进补货，保障门店运营顺畅 五、 任职要求 1. 具备门店销售经验 2. 年龄22-35岁，形象良好，拥有出色的沟通能力和服务意识 3. 对手机数码产品及电信业务抱有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新品及业务知识 4. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5. 富有团队合作精神，能与同事、客户顺畅沟通协作 六、 加入我们 如果你热爱销售工作，渴望在一个稳定、有前景的平台实现自我价值，欢迎加入我们！我们提供有竞争力的薪资、丰厚的福利和广阔的发展空间，期待与你携手共进，共创佳绩！

电商招聘 ：打包工人 年龄18-30，要求长期工 工资3500起，全勤100 时间8:30-12:00/1:30-6:00 地点：榕城区西郊村 ： V同步

招聘 本厂自设栽床，主要做T恤、卫衣双帽，卫衣圆领，货源充足稳定，常年不断货，车间有空调，伙食方便（每月15号准时发放工资）因要扩大车间，急招以下人员 【平 车】熟手两名 【缝 车】熟手多名 【拉领】熟手一名 电话：

招 工 本厂于（农历正月初六）正式开工，欢迎新老员工和朋友们前来喝茶 新的一年，㊗愿大家万事如意 本内裤厂长年生产简单款式，货源充足，现需招以下工序： 扎骨 多名 前三边 (多名) 后四边 (可领回家做) 款式简单，不会可学 每月工资准时 本厂时间自由，方便接送小孩子，欢迎更多想赚钱的朋友来加入

本网批厂自设裁床，生产淘宝拼多多货，货源长年充足。主做T恤圆领，V领，裤子，年底奖励红包 诚聘 熟手缝车3名 平车 2名 （货源充足） 电话： 厂址：池尾B P油站对面

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我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，年龄45岁以下，具有三年以上医院或健康管理领域从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通谈判工作。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备一定的市场洞察与判断能力。 4. 热衷于与各大医院医生开展专业交流，协助客户完成就诊服务。

k12行业！ 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的全方位支持。 2. 培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工带教指导②定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业操守、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由管理层及教育领域专家亲自授课。 岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供高质量咨询建议； 3. 洞察客户需求，把握客户关注重点，设身处地制定科学的学习规划与优化方案，实现精准化销售； 4. 通过电话邀约客户参与试听课，并以面对面沟通形式完成课程签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终成单。 任职条件： 1. 不限学历，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具备一定文字表达能力，拥有市场预判、分析及开拓能力，能够理解客户心理需求； 5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升路径：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万可享额外住房补贴1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：当月业绩总额超过20W享有额外房补1000元，每月另有高额绩效奖励 试用薪资：6000元/月

轻创业，微投资。 模式跑通，粘贴复制照做即可。 不打卡不坐班居家办公时间自由0负担！ 1．负责养生茶健康产品的销售推广工作，通过线上渠道推广产品； 2．积极维护客户关系，确保客户满意度； 3．完成销售目标，提升销售业绩； 任职要求： 1．具备良好的沟通能力、团队协作能力和销售技巧 2．能够独立操作，理解能力强且具备良好的自我管理能力 3．对居家办公模式适应良好，能够高效的完成工作任务 4．按单提成，简单易上手； 5．有专业人士指导

岗位职责： 跟进潜在客户完成开户流程，面向企业负责人清晰传递产品价值， 能够分析并呈现与竞品相比的独特优势 可根据业务需要前往一线城市开展工作 任职要求： 具备销售实战经验，乐于持续学习，思维清晰表达流畅， 形象气质佳，具备明确目标意识。有跨境服务行业背景者优先考虑 岗位福利： 跟随95后女性创始人成长，享受源自阿里巴巴体系的系统化培训资源 薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金 工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至1:30休息 每周轮休制，交替享受单双休 底薪面议，综合收入区间4-20k 试用期为3个月 表现突出的新员工第二个月即可实现月入过万 深圳办公点可为女性员工提供住宿支持 全国范围开放招聘~

岗位职责： 1、负责医药产品的市场拓展与销售，建立并维护客户关系； 2、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 3、执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 4、协调内部资源，为客户提供专业的产品咨询与服务支持。 任职要求： 1、医药、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、积极主动，责任心强，能适应出差。

要求会打字，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，无需坐班，时间自由

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.工作地点：揭阳市榕城区榕东中学旁22幢

1.有1年以上销售经验；熟悉纸箱印刷行业优先考虑； 2.有高度的责任心和上进意识，有团队配合意识； 3.敢于挑战自己，有创业精神； 岗位职责： 1.开发新客户，与客户进行沟通谈判，促成签单； 2.定期维护客户； 3.收集和反馈老用户的意见和建议，并为公司市场策略提供建议； 4.自备有小型汽车，持c1驾照优先考虑， 工作时间： 8：00-12:00,13:30-17:30（8小时） 休息：逢周日休息

1.基本薪资3000~5000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

工作内容： 对外销售混凝土，发掘客户、联系客户 有销售、应酬经验，五官端正，可以喝酒

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销售专员 1、根据公司提供的资源，负责邀约有签约意向的准客户 2、负责处理客户咨询，回复客户问题 3、维护客户关系，协助销售主管完成销售目标，提高客户转化率 4、有销售、客服、前台工作经验优先考虑 5、有较强亲和力、有爱心，善于沟通，有团队精神 6、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理客户咨询，提供准确信息 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

【公司介绍】 广州旗下4家分公司，现有员工700余人，是一家专注于营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的整店运营系统化顾问集团。 专业团队深入门店，助力美容院解决人员短缺、客户流失、业绩低迷等核心问题。 工作职责： ①公司提供精准客户资源，通过电话或微信与全国范围内的美容院老板沟通，邀请其参加公司举办的美业总裁班峰会。客户往返的机票或高铁票均由公司免费安排，全程参与为期三天的招商会议，推动现场签单转化。 ②客户完成会场学习后，由专业市场导师协同跟进，协助完成成交环节；签约后由售后执行团队下店落地，商务人员无需出差。 ③面试合格并正式入职后，每日安排1-2小时系统化培训，涵盖邀约技巧、沟通策略及成交方法。 上班时间：09:30-18:30，午休1.5小时，每月休息7天 薪资待遇：6000元基础底薪+（15%-32%）提成，成交订单金额在10万至30万之间，提成比例高达15%-30%，每单最低提成为2.2万至3.2万元，无任何费用扣除！ 签单成功率：配备专业老师一对一辅助谈单，会场整体成交率超50%。 商务部成员普遍月收入3-6万元，表现稳定者可达5万元以上，销售冠军月入可突破10万元，数据真实透明，无虚假承诺，欢迎实地考察了解！ 晋升机制： 【实习总监】累计达成50万业绩即可晋升，享受永久无责底薪5000元+32%开单提成+3%伯乐终身奖励 【正式总监】满足以下任一条件即可晋升：累计完成80万业绩或直接招聘8人团队，享有永久无责底薪7000元+32%开单提成+3%伯乐终身奖励+3%管理奖金 【大区总监】累计达成200万业绩并成功培养一名正式总监，享有永久无责底薪10000元+32%开单提成+3%伯乐终身奖励+3%管理奖+2%团队管理奖 任职要求： 1.形象端正，性别不限 2.具备较强的沟通表达与临场应变能力 3.能承受一定工作压力，热爱销售岗位 4.有房地产、保险、金融、餐饮招商、项目推广或美容行业销售经验者优先，是否具备美业背景均可 5.仅限全职应聘，不接受以保底薪资为目的者，不招兼职人员（不提供食宿）