【薪酬福利&发展路线】 1、一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W； 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验； 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心； 3、认可房地产、能接受严格的管理制度； 4、性格开朗，沟通能力强，形象气质佳。 【工作内容】 1、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 2、组织实施实地踩盘一手项目，安排互动圈相互演练说辞； 3、参与市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，为公司提供市场营销策略建议； 4、商务谈判，给客户业主做置业规划； 5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源。 地址安排：深圳豪宅片区、千万豪宅、百万门店所在地，也可以就近安排。

岗位职责 1、负责国内市场的蓝牙音箱整机厂客户开发、跟进并维护客户，有效进行客户管理; 2、负责客户接待及拜访; 3、负责客户及市场信息收集与分析，把握市场动态 4、按照公司业务的操作流程及管理制度，执行并跟踪监督贸易业务: 5、制定销售业绩目标、工作计划并实施达成 6、音箱pcb板业务员 任职要求: 1、有蓝牙音响耳机行业经验优先; 2、无经验可教 3、有目标感，有内驱力，沟通能力良好 4、c1驾驶证 5、30以下。

【工作内容】 根据客户自己线上填资料，通过线上的方式为客户进行资料审核，录入，合适通知办理，不需要外出！ 【岗位要求】 1. 沟通表达没问题 ​2. 年龄20-36岁，无外露纹身（穿长袖可遮住就行） ​3. 接受无经验小白，入职有老员工一对一带 【福利待遇】 1. 无责底薪5500+提成（15%-40%）+奖金（3K-2W），人均月收入3W+，上不封顶 ​2. 业绩优秀者奖励有最新款苹果手机、电动车、耳机、AI眼镜、现金等奖励 ​3. 不定期提供奶茶、下午茶、团队聚餐、别墅团建，节假日发放福利 ​4. 公司配备微波炉、冰箱、零食机及休闲活动区 ​5. 为每人配备一部工作手机+电脑 【晋升制度】 学徒—顾问—储备主管—主管—合伙人

岗位职责： 1、负责客户订单的接收，确认及跟踪，确保订单信息准确无误； 2、协调内部部门处理订单流程，包括生产，物流及发货安排； 3、定期与客户沟通，及时反馈订单进度，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，能高效处理多任务； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3、有较强的服务意识，能积极主动解决问题。

【岗位职责】： 1. 基于公司提供的客户资源及个人拓展渠道，通过电话、线上沟通与面谈等形式，与客户建立良好互动关系，推动业务成交。 2. 主营产品涵盖房产抵押贷款、个人消费贷、经营性贷款、企业信用贷、税贷及债务重组等多元化金融方案。 3. 无需强制外拓陌拜，支持自主灵活开发客户资源。 【任职要求】： 1. 团队长全程带教，手把手指导，有相关经验者优先考虑（也欢迎无经验但愿意学习的新人）。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效维护客户关系。 3. 拥有较高的职业素养，具备团队协作意识和责任担当。 4. 认同并热爱金融行业，工作态度积极认真，踏实肯干。 【上班时间】： 上午9点至下午6点，支持弹性工作安排 周末双休，法定节假日正常休息 【公司福利】： 1. 每周提供下午茶，定期举办节日主题活动与趣味互动 2. 不定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力 3. 办公环境温馨舒适，办公地点位于宝安CBD甲级写字楼 4. 轻松完成月入过万，全力以赴收入上不封顶 5. 多重奖励机制，包括开单奖金、高额提成及节日福利

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，及时跟进订单执行与回款进度 5.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎积极进取的应届毕业生 4.学历不限，踏实肯干、责任心强，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户开发能力，能适应快节奏的工作环境 4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神

1、开拓潜在客户资源，建立合作关系 2、对接客户需求，协助企业完成贷款办理流程 3、负责部门业务产品的宣传推广，收集市场信息并提出可行性优化方案 工作时间：周末大小周单双休，法定节假日正常休假，为您提供充足的休息时间 午间休息2小时，上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 提成方式：按回款金额计提，最高提成比例可达50% 公司福利：生日会+生日红包+节日礼品+带薪年假 定期组织文体活动、月度荣誉晚宴、团队聚餐、户外拓展训练、季度集体旅游等 办公环境位于高端5A级写字楼，无需外出开发客户，无须地推跑业务 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 周末实行大小周休息制度！！！ 岗位福利：部门常态化下午茶供应，团队氛围轻松融洽

活泼开朗，五官端正。175cm，160cm，学历不限！

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招聘就业老师，招聘家政顾问，讲师 薪资：8000-30000元，早8晚六，包吃包住 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、强烈的成交欲望和价值体现； 4、踏实稳定，愿意学习。 工作地址：东莞万江 联系电话： （）

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

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销售专员 1、根据公司提供的资源，负责邀约有签约意向的准客户 2、负责处理客户咨询，回复客户问题 3、维护客户关系，协助销售主管完成销售目标，提高客户转化率 4、有销售、客服、前台工作经验优先考虑 5、有较强亲和力、有爱心，善于沟通，有团队精神 6、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理客户咨询，提供准确信息 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

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