【居家办公民生零售轻创业副业兼职】 一、工作内容 1. 全程线上居家开展，无需线下门店、不用囤货备货，平台统一负责仓储打包、全国配送与售后问题，省去货源、物流、售后全部繁杂流程。 2. 平台直供批发价全品类刚需货源，覆盖日用百货、洗护用品、养生食品、家用厨具、粮油生鲜五千多款日常消耗品，家家户户高频复购，客户接受度高。 3. 可复用自身现有销售渠道、私域社群、线下客户人脉、老客资源分享好物；也可邀约志同道合的伙伴一同经营，长期维护稳定客群，持续积累经营回报。 4. 平台免费配套全套产品实拍素材、标准化分享话术、产品资料；有销售经验可直接上手拓客，自主规划经营节奏，最大化发挥自身渠道优势，新人也有专人全程带教。 二、合作要求 1. 年满18周岁，配备智能手机，每日可抽出1-2小时自主经营，不影响自身主业、原有工作。 2. 优先吸纳具备线下零售、门店销售、私域运营、客户维护经验的从业者：擅长挖掘客户需求、维系客情、拥有固定人脉资源、成熟社群渠道者优先，上手即可稳定拓客。 3. 同时接纳在校大学生，零基础愿意踏实学习、真诚分享好物也可参与。 4. 经营中客观如实介绍产品，不夸大功效，坚守长期稳定经营的思维。 三、轻创业核心优势 1. 零投入低门槛轻创业：全程无押金、无培训费、无需垫资进货，不存在任何强制消费，零风险开启副业经营。 2. 赛道稳定复购持久：全部为居家刚需消耗品，重复消费属性强，一次性开发客户，长期可持续经营。 3. 自有渠道高效变现：有销售经验者可直接盘活手上积累多年的客户、社群资源，不用从零起步，快速见到经营成果。 4. 时间完全自主掌控：无打卡考勤、无硬性任务指标，上班族、销售从业者、宝妈、学生均可灵活安排经营时段。 5. 全套物料扶持省心：平台统一产出宣传图文、科普素材，无需自行拍摄、撰写文案，降低经营时间成本。 四、补充说明 本项目为长期线上轻创业副业，全程居家线上操作，面向本地拥有销售资源、想增加副业收入的伙伴，所有合作细节均可通过招聘平台站内聊天沟通了解。

1. 负责通过外呼电话，线上直播等渠道，主动联系潜在客户，介绍公司主营家电产品（自主品牌公司目前主营烟机灶具热水器等）及优惠政策。 ​ 2. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案，促成订单成交。 ​ 3. 建立并维护客户档案，做好客户跟进记录，持续提升客户满意度。 了解抖音视频号等视频软件运营优先 单休，4000~5000+提成 底薪加提成，优秀者薪资上浮

职位详情 任职要求： 主要负责支某宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，五险，团建等

岗位职责： 1、负责协助经理所属区域医疗项目及相关产品宣传、推广和销售，完成任务指标； 2、协助制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 3、搜集寻找客户，建立客户档案； 4、对所有意向客户进行跟踪，挖掘客户需求，促成销售合同签订； 5、做好销售合同的签订、履行以及产品配送等相关工作，以及协调处理售后问题； 6、按照销售合同规定的账期按时收回客户账款； 7、定期与合作客户进行有效沟通，不断挖掘客户潜在需求，建立良好的长期合作关系。销售业务； 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，熟练操作各种办公系统； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、人品素质好，能屈能伸； 5、大专以上学历，优秀应届毕业生也接收；

岗位职责： 1. 为客户提供专业投资移民咨询，精准分析客户背景并定制个性化移民方案，高效推进签约转化 2. 主动拓展并深度维护高净值客户资源，通过优质服务实现口碑传播与转介绍获客 3. 协同市场、文案及法务等部门，支持移民项目推广、材料准备及全流程申办落地 4. 持续跟踪主流国家移民政策动态，确保方案合规性与成功率 5. 定期复盘销售数据与客户反馈，优化服务流程与转化策略 任职要求： 1. 1年以上移民顾问或跨境咨询服务经验，熟悉加拿大、澳洲、希腊等主流国家移民政策及流程 2. 具备高端客户资源及房地产、金融、保险等行业合作经验者优先 3. 出色的沟通谈判能力与抗压能力，目标感强，具备独立成单能力 4. 本科及以上学历，英语良好，有海外学习、工作或生活经历者优先 5. 形象气质佳，职业素养高，认同长期价值导向的服务理念

招招商代表数名（三诺NFC果汁） 1、厂家编制/经销商编制均有； 2、有较好的团队服从意识和配合能力； 3、男女不限，C照，有上进心； 4、待遇上不封顶，详情面议！ 要求： ①.能吃苦耐劳，有团队协作精神 ②.服务意识强，有责任心，新手小白亦可，有从事快消品经验者优先！

岗位职责： 1.负责全品牌家电产品的销售推广与客户接待，完成日常销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业、适配的家电选购建议与解决方案 3.维护老客户关系，跟进售后反馈，提升复购率与客户满意度 4.协同团队开展促销活动，确保活动执行效果与信息准确传达 5. 按时完成销售数据登记、库存协调及日报提交等基础运营工作 任职要求： 1. 年龄20–40岁，中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 责任心强、执行力高，能适应稳定节奏下的持续业绩达成 4.有家电、建材或零售行业销售经验者优先 5. 认同长期发展路径，愿与平台共同成长

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市各镇

1. 开发有洗护、清洁产品定制需求的新客户，承接 OEM/ODM 贴牌订单。 2. 对接客户需求：配方、香型、包装、起订量、交期、报价。 3. 跟进打样、下单、生产、交货全流程，促成订单成交。 4. 维护客户关系，提升复购与长期合作。

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岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

良好的泰语和英语沟通能力，自主学习意识，做事有时间观念和条理性，有大局观，为中国国内企业出海贡献自己的智慧

未来20年黄金赛道，老龄化刚需爆发，越做越值钱，无惧行业职场危机，长期复利，越资深越吃香 非销售。纯专业，做高净值家庭终身顾问，靠专业立足 时间自由。高薪无上限，时间自主安排，兼顾生活与事业 零基础可学。全体系带教，小白也能快速成长 清晰晋升。可带团队，专员-主管-经理-总监，双向收益 岗位职责 1、聚焦银发经济风口，为高净值家庭定制养老储备，医疗保障，资产配置，财富传承一站式方案 2、以专业顾问身份建立长期信任，提供终身陪伴式服务，不做短期推销 3、对接高端医疗，品质养老等稀缺资源，为客户创造专属价值 4、参与团队搭建与管理，可发展合伙人路线，共享赛道红利 任职要求 1、25-45岁，沟通表达清晰，有责任心与长期主义思维 2、渴望稳定高薪，拒绝内卷，愿意深耕终身事业 3、有金融，医疗，教育，管理，销售经验者优先，无经验可带薪培训 4、认同银发经济趋势，想把握老龄化时代财富机遇 我们提供完整专业培训体系，从行业知识到客户服务全流程手把手带教，平台资源赋能，无需自行拓客，轻资产起步高回报，时间自由灵活，自主规划工作节奏，平衡家庭与事业。 透明晋升通道，个人业绩+团队管理双重收益，上不封顶

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

标题： 夜班高薪！酒水促销员/导购，底薪+提成， 工作时间：晚上 21:00 - 凌晨 02:00 （黄金宵夜档，不耽误白天休息） 薪资待遇：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖（多劳多得，上不封顶） 诱人亮点： 1. 时间短：纯干活仅5小时，效率极高，收入可观。 2. 客源稳：进驻揭阳/普宁热门宵夜/大排档，自带夜宵客流，好卖！ 3. 上手快：提供精酿产品培训，零经验也能学会。 岗位职责：在宵夜档推广爆款精酿啤酒，热情招呼客人，提升复购率。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

①商户开拓：负责棉湖及周边区域餐饮、茶饮、零售实体店招商入驻，开发空白商圈，完成团队业绩指标。②商家运营：对接门店线上经营，协助店铺活动上下架、套餐优化、定价调整、流量布局，定制专属营销落地方案。③客情维护：维护存量合作商户，跟进日常经营数据，持续优化运营策略，提升店铺单量、活跃度与留存率。④售后闭环：及时处理商家咨询、经营问题、客诉整改，保障商家经营稳定，提升合作满意度。

公司主要业务内容:1688招商 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同内外部资源，推动项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘 需外出，有油补

【搜充科技招聘】 工作岗位：业务员 若干名 男女不限 工作内容：市场推广业务 工作要求：善于沟通 工作时间：／天9小时 工作区域: 揭阳市 薪资待遇：底薪 4000-8000＋包吃住＋全勤奖

岗位职责: 一、核心招募要求 • 年龄范围：25周岁-45周岁 • 招募状态：岗位紧急招聘，名额有限，招满即停止筛选，有意者需尽快投递。 二、岗位核心优势（延续企业核心福利） 1. 超友好工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，绝不加班，周日固定休，下班即享个人时间。 2. 多元薪资：综合薪资6-20k，含基础服务津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强收入越高。 3. 稳定发展：上市公司&世界五百强平台，管理岗需求大，有晋升意愿者可享职位直升扶持，带薪年假、法定节假日正常放。 二、竞争力福利待遇 1. 薪资结构：综合薪资6-20k，由基础服务津贴、职级津贴、岗位津贴、绩效奖金构成，收入与能力直接挂钩。 2. 假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 3. 灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 三、清晰发展空间 • 强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 • 完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 四、完善的培训与成长体系 • 新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 • 在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 • 办公环境：位于万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 • 团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 • 日常福利：免费提供琳琅满目的零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 • 特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 • 反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 • 特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 • 发展空间：依托上市公司&世界五百强平台，管理岗位需求大，对有晋升她意愿的员工提供职位直升扶持，晋升培养机制完善

业务，有底薪，按单拿提成，工资不上线

岗位职责： 1. 负责门店面包的销售工作，完成日常销售任务； 2. 热情接待顾客，提供专业的商品介绍和推荐服务； 3. 负责商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序； 4. 协助处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够适应轮班工作制； 3. 有销售经验者优先。

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