喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

会管理学生，会上课

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

【岗位职责】 1、承担小学阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，对学生进行面对面授课与学习指导。 2、积极参与教研活动，持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与家长及学生沟通学习进展，提供课后反馈与学习支持服务。 4、配合完成招生拓展、课程续费等相关教学运营工作。 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，不限专业，具备扎实的学科基础知识，普通话表达清晰标准； 2、认同教育培训行业，有数学或理工科教学经验者优先，持有教师资格证者优先。（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、沟通表达良好，热爱教育事业，态度诚恳负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬福利：月度综合税前收入5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读待遇、年终奖金、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径

备考研、考公务员的毕业生需要兼职或者全职上班可以联系。

岗位职责： 1. 承担高中阶段理科类课程的授课任务，涵盖数学、物理、化学、生物等相关学科； 2. 制定并执行教学方案，保障教学效果，激发学生学习积极性并提高学业成绩； 3. 定期开展学情测评，向家长反馈学生学习情况，并提出针对性改进措施； 4. 参与教学研讨，持续优化教学策略与课程内容，促进个人与团队专业成长； 5. 践行并维护学校的教育理念，主动参与校方安排的各项教育教学活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备深厚的理科理论基础与专业素养； 2. 拥有高中理科教学经历，能独立完成课程讲授与教学管理； 3. 具备较强的沟通协调能力，善于与学生、家长及同事互动协作； 4. 热爱教育事业，富有责任感，能够有效调动学生的学习主动性； 5. 认同广州瑞晟恒管理咨询的企业文化和价值观。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、现居当地者优先录用 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼---金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 15K-25K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

教师，工资10k以上

揭阳惠来县靖海镇门口巷子找平水泥沙浆巷子60平方，30米外围红砖墙1米高12墙的，墙边做负角包工

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揭阳惠来招砌砖/石，招泥水工1/2人，小工1/2人，九个钟，大工320小工230，包住不包吃，十天借支1000元，干两个月人走帐清，先到先得，年龄55岁一下，财富热线熊师傅，电话未接通多拨几次，加微信，5月19号勿必到场，到不了的勿扰

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

揭阳市揭西县招工地小工/杂工、工地力工，管吃管住，

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

【岗位职青】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英， 物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和 效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前：8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月， 表现优异者可达2w，3w+ 2.入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心 公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的 学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升 自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择， 股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后. 00后，没有沟通鸿沟

本公司是一家从事6-12儿童岁专注力、记忆力、英语记忆方法学能训练机构、通过记忆方法来提升学习能力的课程。（要求有责任心、有耐心、喜欢小朋友、性格开朗（有教师资格证书优先） 岗位职责：1、备课、带班授课 2、家长沟通维护 3、上课，都有课件和教材 根据教学计划完成备课及教学材料的准备

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约8000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

【工作内容】 1、承担校区高中日语课程授课任务，落实教学计划执行； 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，监督学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测验； 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围； 4、深入研究高考日语教材特点，结合企业培训体系，制定高效实用的教学方案； 5、及时向公司汇报教学进展，完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、日语相关专业，本科及以上学历；（22届应届毕业生亦可） 2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书；（22届应届生暂不作硬性要求） 3、作风正派，具备责任心，拥有良好的沟通表达能力，性格积极乐观； 4、能接受外派安排或短期出差。 【薪资福利】 薪资：综合月薪6K—8K，另设高考成果奖、学期绩效奖、课时补助、带班津贴等激励项。 福利：1、住宿支持：提供校内教师公寓或独立单间居住条件 　　　2、交通补贴：每月给予交通费用报销支持 　　　3、六险一金、年度健康体检、全年全薪待遇，享受带薪寒暑假及法定节假日，发放生日礼金与节日福利 　　　4、带薪岗前集训：系统化专业培训，涵盖备课方法、考点解析等内容，助力教学能力快速提升 　　　5、教学资源支持：配备全套标准化教案、教辅材料及丰富题库资源 【岗位发展空间】 多元发展路径，晋升机制公开透明 教学序列：1、一星级教师—五星级资深教师 　　　　　2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长 教研序列：初级教研员—中级教研员—资深教研员 内部转岗机会：培训讲师、项目宣讲师 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性工时制；周末及法定节假日正常休息 【招聘地区】 广东全省各县市，以及福建、广西、湖北等多地均有派驻项目

学科一对一辅导，巩固提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-27 岗位职责： 1、承担数学课程讲授任务，保障学生对数学知识的理解与掌握； 2、依据学生实际情况及学习节奏，设计并优化教学方案； 3、开展或参与数学类测试与评估活动，跟踪分析学习成果； 4、提升学生对数学的学习兴趣，发展其逻辑推理与问题解决能力； 任职要求： 1、具备系统的数学专业基础，了解中学数学课程标准； 2、拥有良好的表达能力和课堂管理能力，能调动学生积极性； 3、有教学经历者优先考虑，能灵活运用多种授课方式； 4、认同教育事业价值，富有责任感，能够细致耐心地辅导每位学生。

岗位职责： 1、按照教学计划，承担学生授课任务，实行小班制教学（8-20人）； 2、保持与学生及家长的有效沟通，开展学习指导与心理关怀，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、主动参与教研活动，协作完成学科组安排的各项教研工作； 4、初期需根据安排跨校区授课。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流； 3、工作时间：周一至周二休息，周三至周日实行40小时弹性排班； 4、工作区域：佛山禅城、南海、顺德。

招聘人数：200-300人，长期招聘 学历要求：本科及以上，硕士、博士优先 工作年限：两年及以上工作经验 招聘要求： --市场定位： 高端定制个性化教学服务，解决应试提分慢、上岸难的痛点 --教学方式： 面授（深圳）、线上（全国） --组织形式： 1对1、1对多、小班课，教研、教材、教学、教务、教评五位一体，全方位服务 --辅导内容： 1.中小学各个学科全科目，侧重初高中应试提分，尤其是中考冲刺、高考冲刺。同时，国际教育方向各类考试、高考志愿填报指导、升学及就业规划亦有涉及； 2.公职类考试（公务员、事业单位、军队文职、央国企）笔试公共课（行测、申论、公基等）和专业课，面试（结构化、半结构化、无领导）师资需求量大。 --辅导目标： 1.中小学方向：为孩子提供个性化的学科辅导，以结果为导向，以问题为导向，帮助他们提升解题应试能力、在各类升学升级考试中取得好成绩，同时注重培养孩子的学习兴趣，提升他们的自主学习能力和逻辑思维能力。 2.公职考试方向：顺利通过各类考试的笔试面试，上岸！ --任职要求： 1.国内清北、985、211、双一流等重点大学及国际名校背景者优先考虑，拥有教师资格证书者优先考虑； 2.需要具备两年及以上教培机构或者家教工作经验，有典型的成功辅导案例； 3.热爱教育事业，善于与学生沟通，具备优秀的语言表达能力。

【工作内容】 - 按照既定课程大纲与教学规划，独立承担授课任务，保障教学效果及教学目标的顺利实现； - 保持与学员的积极互动，跟踪学习进展，及时给予反馈并优化授课方法； - 参与教学内容改进与教研交流活动，持续提升教学质量与专业水平； - 授课时间可根据实际情况灵活调整。 【任职要求】 - 具备3年以上教学相关工作经验，拥有扎实的教学能力与课堂管理能力； - 热心投身教育行业，具备出色的沟通表达能力和高度的责任感； - 专业不限，欢迎来自不同领域的优秀人才踊跃应聘； - 有课程设计或培训实践经验者优先考虑，能胜任弹性化的工作安排。

岗位职责 1. 负责初中学生放学后托管管理（作息、纪律、作业完成度） 2. 进行作业辅导与答疑，重点覆盖数学/英语/物理等主科 3. 按校区SOP引导学生使用AI晚辅工具完成错题整理与巩固 4. 关注学生学习状态与执行力，配合输出基础学习反馈 5. 与课程顾问、升学规划老师协作，服务整体交付目标 任职要求（满足其一即可） A类（教培背景） • 有初中托管/晚辅/教培经验 • 熟悉深圳初中学习节奏，对中考有基本认知 B类（能力型） • 本科及以上学历，学习能力强 • 逻辑清晰、执行力强，愿意接受系统化培训 • 对AI辅助教学不排斥，能按流程执行 我们不要求 • 不要求名校背景 • 不要求“讲课型老师” • 不拼情怀，只拼专业与执行 薪资结构 • 底薪+课时/托管补贴+绩效 • 综合月薪：8k–15k（能力决定上限） • 表现优秀可转核心老师/教学负责人

工作职责： 1、承担小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历，专业不限； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，富有亲和力与课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强； 4、接受零经验入职，教师资格证非硬性条件，欢迎优秀应届毕业生积极报名； 5、深圳各区均设有教学点，可根据工作需要调配工作地点，服从调剂者优先录用。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、享受为期15-30天的正规化带薪岗前培训； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，生活设施完善）； 4、依法缴纳五险一金； 5、享受集体公费旅游（每年不少于两次）； 6、初级教师年收入10-15W；中级教师年收入13-18W；高级教师年收入16-22W，收入上不封顶。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现教育理想的平台，未来有机会成为企业合伙人！ 本岗位需参加笔试与试讲，考核内容为高中学科知识。

【岗位亮点】： 1. 双休； 2. 年度调薪：教师岗位每年享有2次薪资调整机会； 3. 入职即享系统化培训，资深教师带教，学习成长机会丰富； 4. 晋升路径清晰，最快半年可参与管培生选拔； 5. 员工本人在新东方报读课程享受5折甚至免费优惠，亲友享8折优惠，全国校区通用； 6. 珠海多校区可就近分配； 7. 多学科方向可选，覆盖小学/初中/高中各年龄段学生 只要你有志于教育行业，在这里总能找到适合你的教学岗位！ 【工作职责】： 1、承担相应科目的教学任务（可选班课或一对一授课形式）； 2、完成日常教学、教研及相关培训工作； 3、积极参与部门组织的各类活动； 4、定期与家长反馈学员学习进展，促进家校协同； 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业指导和学习规划建议 【上班时间】： 双休 【校区】： 珠海多个教学点，支持就近安排！ 【薪酬福利】： 1. 综合月薪7-12k，能力突出者薪资上浮； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 报到当日签订正式劳动合同； 4. 教师岗每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天； 6. 团队建设：每月自主开展多样化团建活动，女神节、端午节、圣诞节等节日均有精彩员工活动； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 8. 报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费福利，亲友报班享8折，全国新东方学校均可使用！ 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，对口专业优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，表达流畅，善于将复杂知识简单化，助力学生高效掌握； 3、具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活开展沟通交流； 4、热爱教育事业，认同新东方企业文化理念 【加入我们，你将获得】： 卓越发展平台：深耕教育领域31年，国内首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔成长空间：提供专业发展与管理双通道路径，90%以上管理者从内部提拔； 加速成长机制：针对不同阶段员工定制培养方案，扫除晋升障碍，更为杰出人才提供海外研修机会； 期待你的加入！ 【晋升序列】 a. 专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b. 综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监