
建筑施工负责人
5000-8000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验
4. 持有二级建造师(建筑工程)资格证书及建安B证
5. 身体健康,能适应长期驻场工作
车间主管(化妆品)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限熟悉化妆品安全生产车间管理五险一金,节日福利包吃包住
岗位职责:
一.组织实施车间生产计划(20%)
1、根据生产指令,组织制定车间生产计划
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度
3、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率
4、组织车间实行计件,流水线生产
5、参加新品评估,让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率
二.生产过程管理(20%)
1、主持车间早晚会,全面协调车间工作
2、负责对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证产品质量
3、监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正
4、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施
5、监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序
三.车间现场管理(20%)
1、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识
2、推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理
3、按时考核车间员工的6S执行情况,实施奖惩,确保制度得到实施
四.车间生产安全管理(20%)
1、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查
2、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生
3、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全工作
五.车间生产成本控制(10%)
1、分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率
2、对生产过程中物资管理控制,确保生产流失与损耗控制在标准范围内
3、分析车间成本消耗,制定可操作性成本控制措施
六.其他工作(10%)
1、组织车间生产员工参加各种培训
2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜
3、负责协调与其他部门的关系
4、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件
5、完成上级交办的其他临时工作
任职要求:
1、22-40岁,高中及以上学历,身体健康;
2、有生产化妆品管理3年以上经验;
3、熟悉生产操作流程,具有实操技能;
4、服务意识强,有一定的抗压能力,能接受加班;
5、了解组织管理和流程,管理目标等管理知识;
6、较强的组织领导能力和表达能力;
7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、组织管理:全面主导生产运营事务;依据生产计划编制排产方案,按工艺流程统筹生产安排,持续提升生产运作效率;
2、成本管控:保质保量完成制造目标,不断优化生产工艺与流程,通过科学的成本控制手段,减少浪费、提高产出效益;
3、品质管控:严格执行品质指标并定期复盘,建立完善的车间岗位培训与考核体系;牵头开展产品质量问题的异常分析与改进,制定改善措施并记录,跟踪措施落地执行情况;
4、生产及交付:协同计划部门推进生产计划的制定与动态调整,每日跟进工单完成与尾数清理,确保订单按时出货;
5、数据管理:指导团队完成各项生产及管理数据的收集、整理、分析、反馈与上报,持续更新生产管理制度,借助制度化和系统化手段优化管理流程;
6、生产现场管理:建立7S现场维护检查与稽核机制;能结合车间作业环境、职业健康、安全防护及工作条件等要素进行风险识别与评估,提出改善方案并落实管控措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上生产现场管理经验;
2、掌握精益生产、装配工艺、现场布局、产线设计、自动化升级、工时测算等工具与方法的实际应用;
3、具备优秀的车间规划能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及数据处理能力,具有强烈的责任意识与目标导向;
4、执行力强、抗压性强、问题解决能力强,能够主动积极应对并化解生产过程中的各类突发状况。
安装主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、全面负责安装车间的组织管理工作,统筹并监督团队成员按时完成各项生产任务;
2、组织落实车间每日生产计划的执行,开展达成率的数据分析与持续改进;
3、制定部门工作目标与实施计划,并及时推动执行,进行指导、协调、检查及过程管控;
4、组织召开生产周例会,跟进重点工作进展与问题闭环;
5、牵头编制生产过程品质控制管理制度及作业规范,对部门人员开展业务培训与指导,并实施考核评估;
6、监督检查品质管理规定及作业要求的执行情况,确保流程有效落地;
7、组织对生产过程品质数据进行统计、分析与改善,保障公司各项品质目标的实现;
8、主导生产工艺流程的评审与确认,及时安排并组织试生产工作;
9、统筹开展生产统计与成本核算,确保达成费用预算控制指标;
10、全面管理安全生产、现场5S、劳动保护及环境保护等相关专项工作;
11、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、年龄:28-45岁,性别不限。
2、专业及教育水平:本科及以上学历(具备丰富生产管理经验者可放宽至大专)。
3、工作经验:5年以上生产经理相关工作经验;
4、技能要求:熟悉ISO9001质量管理体系;具备精益生产推进及技术改造实践经验,执行力强,擅长团队建设,具备生产策划能力,优秀的统筹、沟通、协调与培训能力;
5、具备扎实的过程品质管理经验,能够有效管控生产成本;
生产主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
要求有专业生产五金制品技术,如(五金广告架,不锈钢酒店家具,机架板金)经验!有专业管理能力!
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
工作内容:
负责公司生产计划的编排与调度,保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行,确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作,保障生产任务有序推进。
主要职责:
- 编制并落实生产计划与调度安排,确保各阶段生产目标顺利实现;
- 对生产全过程进行监督与管理,提升作业效率并保障产品质量;
- 促进生产团队与其他部门间的有效沟通,确保信息畅通与执行协同;
- 结合实际生产状况,持续优化生产流程,提升整体运作效能;
- 负责生产成本管控与资源合理配置,推动降本增效措施落地;
- 建立并执行安全生产规范,保障生产现场的安全运行;
- 组织制定培训方案并实施,提升员工操作技能与专业素养。
职位要求:
- 大专及以上学历,具备2年以上电子类产品生产主管相关经验;
- 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程,有同类行业经验者优先;
- 具备良好的组织协调能力,能高效对接跨部门协作需求;
- 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备数据处理能力;
- 掌握基础财务知识,能够参与生产成本分析与控制;
- 热爱生产管理工作,责任心强,具备良好的职业操守。
生产主管(户外种植)+五险一金+双休
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专五险一金传统土壤种植花卉园艺露天种植
岗位职责:
1、负责露地观赏植物的日常生产作业
2、及时处理生产环节中的各类问题,保障生产进度与品质稳定
3、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产管理
岗位要求:
1、具备3年以上观赏植物露地栽培及生产管理相关工作经验
2、具备较强的执行能力
3、工作认真负责,注重细节,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4、能适应长期户外作业环境
上班时间:8:00-17:30,周末双休
上班地点:广州市花都区花山镇
其他福利待遇:五险一金,提供住宿,公司设有食堂供应中餐和晚餐,餐费约8元/餐,费用从工资中扣除
女装童装精品开发/服装产品管理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年本科女装童装
为亚马逊平台开款,无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先
一、岗位职责
1、系列化开发能力:能独立承担女装系列化设计任务,涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配,确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。
2、艺术与技术结合:熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素,遵循设计原理进行创意表达,同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。
3、趋势转化应用:及时掌握国际流行趋势(如时装周动态、权威色彩机构发布)、消费热点及目标用户需求,将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。
4、市场与竞品调研:定期开展市场分析,研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据,为设计策略提供有力支持。
5、全流程落地把控:熟悉女装/童装常用面料性能(如垂感、缩水率、耐用性)及工艺细节(如印花、刺绣、压褶等),掌握版型优化方法,能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。
6、款式图与制版跟进:绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明,协同版师完成胚样调试,积极参与版型评审与修改,保障设计效果精准实现。
7、跨部门协作:与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通,准确传递设计理念,及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题,确保产品按时保质上市。
8、其他工作:完成上级安排的临时性任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,服装设计、纺织品设计等相关专业。
2、3年以上女装或童装设计工作经验,具备跨境同行企业2年以上从业经历。
3、具有出色的开发设计能力与创新思维,对服装市场发展方向有深入理解。
4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业态度和团队合作意识。
水电工
【碧桂园公园1号】一:家政保洁服务员(4000-5000元/月)[太阳]岗位职责:上门为业户提供日常家庭保洁,开荒清洁等,空余时间协助管理公共区域日常清洁保洁工作。家居有偿清洁服务工作。[太阳]任职要求:20-49岁,,身体健康,吃苦耐劳;具备较好的服务意识;[太阳]工作时间:8小时制,休息2小时,月休4天;[太阳]福利待遇:,节日福利,享受带薪年假及法定假期等。二:工程技工(水电工/维修工)1人(4200-4800元/月)岗位职责:负责苑区水电维修工作,设备设施维护及检查等。任职要求:,20-50岁以内高中/中专以上学历,持有电工证;身体健康,品行端正,能吃苦耐劳(有物业小区工作经验优先)工作时间:8:00-18:00,休息两小时,联系地址:鹤山市沙坪街道鹤山碧桂园公园1号项目物业服务中心联系方式:易小姐
广东江门泓源华公司诚招仓管员1名:年龄18∽55岁以下,负责收发货,备货,月末盘点等仓库基
4500-5000元/月
库管社保包吃1-2人月结
泓源华公司诚招仓管员1名:年龄18∽55岁以下,负责收发货,备货,月末盘点等仓库基础工作。身体健康,行动快捷,做事细心。有相关工作经验,工资4500∽5000元/月,入职购社保,包中晚餐,月休4∽6天,其他节假日依法规执行。地址:杜阮南路33号骑龙山保利工业园联系:徐生
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专成本管理精益管理
【工作内容】
1、全面主导生产部门日常运营管理工作,统筹安排生产计划与排产调度,确保月度及年度交付任务按时保质完成;牵头优化生产工艺流程与现场作业管理,严格执行SOP标准操作规程,持续推进生产成本下降与效率提升;
2、构建并完善成本控制体系与质量管理机制,定期开展质量巡查与成本审计,严格把控原材料、在制品及成品的质量风险;主导年度、季度、月度及周度的成本核算与分析,编制成本分析报告,提出降本增效改进方案并推动实施;
3、全面推进生产系统精益化管理,落实精益生产理念,组织实施5S管理、可视化管理、标准化作业等专项改善活动,促进生产管理向精细化、标准化、精益化方向升级;
4、负责生产团队组织建设与人才梯队培养,涵盖员工培训、绩效评估及安全生产制度的贯彻执行;
5、协调内外部资源联动,及时处理生产过程中各类突发异常,保障供应链各环节高效协同与顺畅运行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,食品工程或机械类相关专业,具有五年以上大型食品制造企业工作经验,其中至少两年担任同级别管理岗位;
2、深入理解精益生产模式,熟练运用ISO9001/HACCP等质量管理体系,具备扎实的数据分析与报表解读能力;
3、拥有丰富的企业用工结构优化实践经验,能依据产能变化灵活调整人员配置,有效降低人力支出,提高人均产出效率;
4、具备较强的劳动风险防控意识,熟悉工厂人力资源管理规范;擅长大规模生产团队的日常运作管理、人员稳定维护及后备人才培养,满足食品工厂连续化、规模化生产的人力需求;
5、认同公司价值观,作风严谨踏实,责任感强。
生产主管
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
1、依据公司年度销售与生产规划,科学调配资源,统筹安排并高效完成各项生产任务。
2、严格遵循ISO9000、HACCP体系要求,以及配方、工艺和质量标准,建立、监督并落实本部门质量管控流程,确保达成公司制定的质量目标。
3、组织部门人员推进节能降耗工作,优化资源配置,降低产品制造成本,控制原材料使用效率及各类支出。
4、主导本部门产品工艺执行、持续改进及配方维护,协同支持新产品的开发与试产工作。
5、负责部门内人员培训、绩效考核、考勤管理,明确岗位职责分工,并保障各项工作有序推进。
6、结合公司管理制度,制定并推行本部门标准化操作规范,持续提升管理水平。
7、统筹协调部门日常运营事务,积极与其他职能部门协作配合。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品工程、经济管理、企业管理等相关专业优先。
2、具备大中型企业3年以上生产管理相关工作经验。
3、熟练操作办公软件及信息管理系统,掌握食品安全相关知识,具备较强的组织、协调与沟通能力,能适应高强度工作节奏。
4、工作积极主动,态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的抗压能力。
5、有食品行业从业经历者优先考虑。
电池级磷酸铁项目生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹生产计划的制定与实施,确保产能输出和产品质量符合既定标准;
2、持续改进生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转;
3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作主动性;
4、落实安全生产管理体系,监督作业规范执行,保障人员安全及设备良好运行状态;
5、协同研发、品质、设备工程等职能部门,快速响应并处理生产异常问题;
6、推进项目技术升级与工艺优化,增强产品技术优势和市场竞争力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、材料科学与工程等相关专业背景;
2、具备8年以上化工行业生产管理经历,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产管理;
3、精通磷酸铁生产技术路线及工艺控制要点,拥有出色的生产统筹与跨部门协调能力;
4、具备较强的应急处置与决策判断能力,能有效应对生产过程中的突发情况;
5、安全意识强,责任心突出,严格执行各项安全生产规章制度;
6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能够高效联动各业务单元开展工作。
生产主管
5000-6000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
生产经理(1名)
一、岗位职责
1、全面主持生产部门日常运作,依据公司整体规划编制生产排程,确保订单准时、优质、足量交付。
2、主导生产车间运营管理,优化工艺流程、人力安排及设备使用效率,提高产出水平,控制物料损耗与制造成本。
3、严格执行生产过程中的品质控制、食品安全与卫生标准(GB14881 等),落实各项质量监管措施,减少异常情况与返工现象。
4、负责生产团队的组织建设、员工培训、绩效评估与班组管理,增强团队执行力与人员稳定性。
5、推动6S管理、安全生产规范、设备保养及成本控制工作,及时排查风险隐患,杜绝安全事故发生。
6、联动生产、品质、采购、仓储等相关部门,协调解决物料供应、工艺执行及设备运行等问题,保障生产流程顺畅。
7、健全生产管理制度与标准作业程序(SOP),推进管理标准化、规范化,配合体系审核及客户验厂工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品、生物、化工、生产管理等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上食品生产企业生产经理或车间主任岗位工作经验,熟悉食品加工全过程。
3、熟练掌握生产计划制定、现场运营、成本管控及质量安全管理体系,具有体系化管理思维。
4、拥有良好的统筹协调能力、问题分析与处理能力,具备较强的团队领导力和抗压能力。
5、了解食品企业合规性要求,工作责任心强,坚持原则,能够有效推动管理落地并达成目标。
6、
整机加工应用工程师
1.3-1.8万元/月
生产运营6-10人3-5年大专
【工作内容】
1.负责给客户提供的图纸,根据公司CNC打样;
2.记录打样数据,并整理成文档;
3. 协助销售团队完成技术方案的制定与实施。
【任职要求】
1.大专以上学历,三年以上模具、产品CNC打样经验,熟悉各种金属材料加工工艺及刀具选择;
2.能看懂图纸,熟悉G代码、M代码、精通手工编程;
3.能够使用UG,MASTERCAM等软件建模,编程;
4.熟练操作法那科、三菱、西门子系统;
5.熟练操作钻攻、立加、龙门、卧加、车床等机型;
6.会根据客户提供的图纸机床选型、制作CNC工艺方案、加工节拍等。
班长
8000-9000元/月
生产管理20人以上月结1-3年高中全职团队管理
1. 协助生产主管制定班组生产计划,合理分配班组内人员工作任务,确保按时、按质、按量完成生产指标。
2. 负责班组日常生产现场管理,监督生产流程规范执行,及时处理生产过程中的异常情况,保障生产秩序稳定。
3. 组织班组员工开展技能培训和安全培训,提升团队操作水平与安全意识,降低生产安全事故发生率。
4. 负责班组生产数据统计与上报,包括产量、损耗、工时等,做好生产记录归档,为生产优化提供数据支持。
5. 管理班组物料使用,监督物料领用、消耗流程,减少物料浪费,控制生产成本。
6. 协调班组与其他部门的沟通对接,及时反馈生产问题,配合解决生产环节中的跨部门协作需求。
7. 关注班组员工动态,做好员工关怀与激励,维护班组团队凝聚力,降低员工流失率。
三、任职要求
1. 学历:高中及以上学历,专业不限。
2. 经验:具备2年及以上生产一线工作经验,至少1年生产班组管理经验,熟悉生产流程及操作规范。
3. 技能:掌握生产现场管理技巧,具备良好的生产问题分析与解决能力;熟练使用办公软件(Word、Excel)及生产管理相关系统。
4. 资质:持有安全生产相关培训证书者优先。
5. 能力:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力,工作严谨细致,抗压能力强。
6. 素养:遵守公司规章制度,具备良好的责任心、执行力和安全意识。
可谈薪,前期劳务派遣,两个月实习期可转正
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产计划高效有序推进;
2、指导并监督生产人员完成各项作业任务,持续提升生产效能;
3、落实生产线的安全管控措施,确保各环节符合安全生产规范;
4、实施生产全过程的质量监控,保证产品达到既定质量要求;
任职资格:
1、中专/高中及以上学历,专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域;
2、具备较强的学习与适应能力,能快速掌握生产工艺流程、质量管控、生产计划及执行等专业知识;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与各级员工顺畅交流,协同解决现场问题;
4、能够对生产相关数据进行分析,发现瓶颈与异常,制定并推动改进措施落地;
5、具有高度的责任感,工作态度严谨,严格遵守公司制度,积极维护企业利益。
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专研发设计测试结构设计工艺设计制图设计机床设备工装设备自动化设备装配工艺液压工艺冲压工艺Pro/ESolidWorksUGNX
岗位要求
1. 学历要求:大专及以上
2. 经验要求:三年以上模具设计、液压机械产品设计相关工作经验
3. 知识要求:
* 掌握气动、液压等基础机械原理
* 了解机械加工工艺流程
* 具备电气原理基础知识
4. 能力要求:
* 熟练操作办公软件,能够编制各类工程报表
* 精通绘图软件,可独立完成机械零件图、装配图等工程图纸绘制
5. 其他要求:
* 具备较强的执行力与责任心,勇于担当,工作细致严谨,具备良好的团队合作意识和职业操守,严格遵守公司保密规定
* 有自动化设备、水泵或电机行业从业经历者优先考虑
岗位职责
1. 根据公司研发战略规划,承担新产品方案的设计与开发任务,确保技术工作按时、高质量、高效率推进
2. 依据研发目标,主导新型自动化设备及工装夹具的技术开发与引进工作
3. 针对研发过程中出现的技术问题,及时分析并提出有效解决方案,推动问题闭环处理
4. 持续关注行业市场在产品性能、测试标准及技术趋势方面的动态,收集整理相关信息,为管理层决策提供技术支持
5. 参与BOM体系、技术规范、工艺标准及售后标准的建立,并推动各项标准落地执行
其他:包住、餐补、学历补贴、话费补贴
饲料水产车间主管
9000-15000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9001水产饲料生产团队管理工艺改进
工作职责
1. 全面主持水产饲料车间的日常生产运营,合理安排人员轮班、设备使用及物料调配,确保生产任务按时保质完成。
2. 推动生产流程的持续优化与工艺升级,通过规范作业标准提高产出效率,减少能源消耗与原材料浪费。
3. 严格执行质量控制制度,对原料入库、生产各环节及成品检验进行全程监管,确保产品符合质量要求。
4. 落实安全管理制度,定期开展员工安全教育和应急演练,防范各类安全生产事故发生。
5. 负责车间团队建设,组织实施技能培训与绩效评估,提升班组整体执行力与协作水平。
任职要求
1. 中专及以上学历,动物科学、水产养殖或机械工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上水产饲料或相关制造领域车间管理经验,熟悉饲料加工流程及设备运行特点。
3. 具有较强的现场问题处理能力,能及时应对生产异常并提出有效改进措施。
4. 熟悉质量管理体系(如ISO)及相关安全生产法规,具备良好的风险识别与防控意识。
5. 具备出色的团队管理与沟通协调能力,能够推动跨部门高效协作。
仓管兼生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职跟单经验文员经验仓管物流经验
1、中专以上学历,有3年以上五金机加工行业仓管经验,对数字敏感;
2、22-40岁,数据统计及相关生产任务跟进;
3、思维清晰,动手能力强;
4、熟练各项办公软件操作。
仓管负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技库存控制仓储设备管理
岗位职责:1.仓库规划与管理
2库存控制
3货物收发与存储
4安全与合规管理等
有玻璃厂仓库经验或仓库主管经理优先
有驾驶证,叉车证或会用航吊机优先
生产主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长1年以下大专生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产计划有序落实;
2、监督并指导生产人员完成各项作业任务,持续提升生产效率;
3、落实生产线的安全管理工作,确保各环节符合安全操作规范;
4、对生产流程实施质量管控,保证产品达到既定质量要求;
任职资格:
1、大专及以上学历,专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各级员工高效交流,推动生产问题的协调与解决;
3、能够开展生产数据分析,识别流程瓶颈与关键问题,并制定及执行有效的改进措施。
生产技术储备员
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技新材料
生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位,主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息:
一、基本要求
1.**教育背景**
-学历:中专、大专及以上(部分企业需本科)。
-专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。
2.**经验要求**
-面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者(以培养为导向,接受无经验人员)。
-拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。
生产主管
1-1.5万元/月
主任主管组长1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备2-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配等至少一类生产流程
2.学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
栏目概述
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