
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验休闲食品经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械
岗位职责:
1. 制定生产排程,并监督计划的有效落地与实施;
2. 组织生产团队运作,统筹协调跨部门协作,保障生产进度与产品品质;
3. 负责原材料及成品的库存管控,确保仓储供应稳定,并及时处置过期或异常物料;
4. 落实包装/印刷及相关生产设备的日常维护与保养,保障设备高效运转;
5. 监控生产成本支出,推动成本优化,确保各项支出处于合理区间。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业者优先考虑;
2. 熟悉包装/印刷流程,具备团队管理、仓储管理、生产计划与物流调度相关经验;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队组织能力;
4. 工作责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力;
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专家居家具包装/印刷食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作;
2. 制定并下达生产任务,合理安排与跟进生产作业进程;
3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4. 快速应对生产过程中出现的异常状况,及时发现并追踪问题,提出可行性改进建议;
5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案,并推动落实;逐步推进计件制或包产到人分配机制;
6. 监督标准作业流程执行,保障生产现场安全有序、环境整洁;
7. 落实各项生产管理制度,对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任;
8. 指导并监督下属工作执行情况,掌握日常运作动态及相关数据信息;
9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控;
10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护,确保生产线稳定运行,设备处于良好工况。
岗位职责:
参照以上调整:推进实施计件制或包产到户管理模式!
任职要求:
需具备三年以上日用品生产企业管理经验,具备较强的抗压能力,具备良好的人际沟通协调能力!
岗位福利:
享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇
教育背景:
中专或大学本科及以上学历
行业经验:
三年以上日用消费品制造企业管理工作经历
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
【岗位职责】:
1、贯彻执行公司各项方针政策及管理制度,确保落实到位。
2、及时处理生产过程中的异常情况,有效控制生产成本与产品质量。
3、依据订单计划安排生产排程,跟进生产进度,协调各环节工作,保障生产顺利进行。
4、推行车间6S管理,负责现场6S的规划、实施与监督检查。
5、负责生产团队日常考勤审核、绩效评定,合理安排工作任务并监督执行情况。
6、结合生产计划与实际需求,向上级反馈需解决的重点问题,并跟踪处理进展。
7、组织车间管理人员开展业务培训,提升整体管理能力和专业水平。
8、持续总结生产经验,优化生产工艺和品质管控方式,提升效率与产品合格率。
9、倡导节约增效,严控人力投入,降低制造成本,提高产出效能。
10、听从工作调配,完成领导交办的临时性工作任务。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理经验,能独立主导生产运作。
2、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识与组织执行力。
3、长白班,可配合加班安排。
中国生产基地技术负责人
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验塑料经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
招聘职位:中国工厂技术厂长
工作地点:江门
汇报对象:副总经理
管理范围:技术团队、小批量试产车间、工艺资料组等,人员规模约40人
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岗位职责:
1. 新产品导入与试产管理
o 负责新产品结构可行性评估、工艺路线规划及小批量试产方案制定,保障试产流程高效、标准化且具备复制性;
o 牵头开展试产总结分析,不断改进产品设计与制造工艺,为越南基地规模化生产提供可靠技术支撑。
2. 技术资料体系建设
o 建立并持续优化BOM清单、工艺卡、作业指导书、检验规范等核心工艺文件体系;
o 担任集团内中越两地工厂的技术对接枢纽,确保技术文档版本同步、标准统一、现场可执行。
3. 小批量生产管理
o 管控中国厂区约30人的小批量生产线,科学排程,监督质量控制与现场运作执行;
o 指导员工严格执行标准化作业流程,持续提升生产效率、产品良率及交付准时率。
4. 中越技术协同与支持
o 支持越南工厂量产启动工作,涵盖工艺移交、操作培训及突发技术问题处理;
o 汇总越南端实际运行反馈,联动国内研发、采购、品质等部门快速响应并闭环解决。
5. 物料技术支持与检验协同
o 参与关键原材料和零部件的选型评估,配合供应商进行技术沟通与确认;
o 协同采购与品管部门完成来料检验规程制定及验收标准核定。
6. 团队建设与部门管理
o 统筹技术、生产、品质类人员的日常管理与梯队培养;
o 制定绩效考核机制与管理制度,打造专业专注、执行有力的技术团队文化。
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任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、电子、自动化或相关专业背景;
2. 5年以上LED照明行业从业经历,精通灯带/车灯类产品结构、防水方案、制程工艺及品控要点;
3. 掌握小批量试产全流程及新产品导入(NPI)机制,具备扎实的工程文档输出与落地实施能力;
4. 具备一定生产管理基础,能有效组织小型产线的计划安排、人员调度与品质协调;
5. 沟通协作能力强,能够推动中越工厂间在技术和供应链层面的顺畅对接;
6. 工作积极主动,责任心强,具备出色的执行力和技术推进能力。
钣金厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 制定钣金生产部门的年度及中长期发展规划,保障生产目标与计划的顺利达成;
2. 负责钣金生产线的日常运营,涵盖生产流程优化、设备保养及人员安排;
3. 落实钣金产品的质量监管,确保产品满足技术规范与客户标准;
4. 开展生产成本分析,实施有效的成本管控手段,提高部门收益水平;
5. 推行精益生产模式,持续提升生产效能并降低资源浪费;
任职要求:
1. 熟知钣金制造工艺,拥有扎实的现场生产管理实践经验;
2. 掌握钣金加工技术及相关行业标准,具备较强的质量管控意识;
3. 具备良好的成本管理思维,可有效执行生产成本与预算控制;
4. 拥有出色的团队管理能力,能够带领并指导团队成员高效协作;
5. 具备优秀的沟通协调技巧与问题处理能力,适应多任务并行的工作环境。
厂务主管
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
职责内容:
1、负责外围能源设施的运维与管理工作
2、负责工厂特种设备的日常运行与维护管理
3、负责能源区域人员的工作绩效评估
4、负责环保设施的运行监控与管理
5、负责能源设备的技术优化及改造实施
6、完成上级安排的临时性工作任务
任职要求:
基本条件:大专及以上学历
工作经验:具备3年以上同行业同岗位相关工作经验
专业知识技能:熟练掌握能源管理技术,具备设备检修及故障处理实操能力
核心能力素质:具备良好的沟通协调能力,以及较强的计划制定与执行能力
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年高中压铸铝
岗位职责:
1,全面主导压铸车间的安全生产管理事务
2,按日、周、月节点跟进生管计划,确保生产任务准时达成
3,组织制定压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件
4,负责生产设备的调试运行,及时解决生产过程中出现的异常状况
5,编制与优化压铸产品的工艺指导卡,保障工艺合理性与稳定性
6,统筹压铸物料的备料规划,落实领料及入库流程的规范执行
任职要求:
1、年龄35-45岁
2、具备高中及以上学历
3、拥有5年以上铝压铸领域工作经验
4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸产品生产技术
5、熟练操作发那科(FANUC)机器人,熟悉TF16949质量体系,对模具结构有深入理解
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验电子电器经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信/半导体经验钣金工艺经验
1、需具备5年以上灯饰、照明成品、配件及半成品组装管理背景,精通各类五金、塑胶材料特性及相关制造工艺,掌握灯饰或照明产品专业技术知识,有照明灯具制造企业从业经历者优先考虑。
2、全面主导工厂生产计划制定与执行,统筹工艺质量控制、安全生产管理;对生产效率、人力成本、产品品质、订单准时交付等核心运营指标承担直接责任;
3、牵头制定并推动落实公司整体生产运营战略,整合协调内外资源,保障年度生产经营目标顺利实现;
4、严格贯彻公司各项内部管理体系,包括质量、成本控制、生产管理等制度流程,确保产品品质达标;严格执行工艺规范、生产操作规程、作业指导书等标准化文件;
5、主导工厂团队搭建与人才培养,提升专业能力,促进部门间协作,科学调配资源,实现资源高效转化与产出最大化;
6、推进工厂精益化生产实践,持续优化质量水平,降低制造成本;
7、负责安全管理体系运行,落实安全环保措施,有效管控安全风险;
8、实时掌握生产动态,加强公司与各部门间的协同联动,快速响应并解决生产过程中出现的重大问题与突发状况。
任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,具有5年以上灯具制造企业生产管理岗位工作经验;
2、熟练操作CAD、Excel等常用办公软件,或在五金加工、注塑成型、灯带生产、车灯制造、质量管理等领域具备专项技能;
3、熟悉精益生产理念与流程改善方法,热爱生产运营管理岗位工作;
4、品德优良,具备高度敬业精神、职业操守及现代企业管理思维,拥有战略性发展眼光;
5、具备出色的领导力与管理能力,擅长统筹规划、组织协调、沟通交流、问题分析、综合判断与归纳总结;
6、责任心强,富有团队合作意识,具备全局视野与使命担当精神。
江门鹤山市贴瓷砖,1工作地址:共和镇新兴路366号270-290元/天,具体面议装修行经验
270-290元/天
贴砖
贴瓷砖,1工作地址:鹤山市共和镇新兴路366号270-290元/天,具体面议装修行经验45岁以下
工厂焊工焊工
焊工工作地址:鹤山市共和镇新兴路366号转正后薪资7000-10000元,上不封顶2年以上相关工作经验25-45岁
广东江门恩平市招聘叉车工1名。持有叉车证者优先考虑。薪资范围为5300-5800元。工作地
5300-5800元/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车工1名。持有叉车证者优先考虑。薪资范围为5300-5800元。工作地址位于广东省江门市恩平市新平南路43号。
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。
- 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。
- 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。
能独立开展工作
惠州博罗县纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜
8000-13000元/月
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
汽修厂维修车间主管
7000-10000元/月
主管
任职要求:
1.年龄28–48岁,大专以上学历,熟练使用日常办公软件,身体健康,能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。
2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。
3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查,能指导技师作业、解决技术难题。
4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。
职位描述
1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。
2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约,能合理控制维修成本。
3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配,合理安排维修工单,提升车间作业效率。
4.管理车间技师团队,出勤、纪律、技能带教、培养,提升整体维修质量。
5.把控维修质量、返修率、交车时效,降低返工、投诉及客户满意度问题。
6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理,监督技师按照安全操作规程进程生产工作,维持车间标准化作业环境。
托盘栈板木箱包装厂招聘生产主管,包住交社保
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘启事
本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃
厂址:翔安马巷马头山路39-2号
1. 生产主管
要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组
薪资:6000-8000元/月,薪资按个人管理能力定级
生产技术储备员
200-300元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技新材料
生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位,主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息:
一、基本要求
1.**教育背景**
-学历:中专、大专及以上(部分企业需本科)。
-专业:机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。
2.**经验要求**
-面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者(以培养为导向,接受无经验人员)。
-拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。
工装夹具设计工程师
7000-9000元/月
生产运营月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1、承担非标自动化设备中夹具的方案设计、开发及持续优化工作,依据与客户前期技术交流结果,制定符合其测试或生产需求的夹具设计方案;
2、主导夹具样品的试制、检测、调试与验收流程,确保其运行稳定、可靠性高且操作方便;协同研发、生产、品质、售后等相关部门,定位并解决夹具在实际应用中的问题,推动改进措施落地。
职位要求:
1、机械设计、自动化、精密仪器等相关专业背景,具备中专或以上学历;
2、熟练掌握3D/2D设计软件,能够高效完成夹具三维建模及出图,具备标准化工程图纸输出能力;
3、熟悉公差分析(GD&T)及相关机加工工艺,可独立执行从设计到调试再到验收的完整流程;
4、具备较强抗压能力,面对客户紧急任务时能高效响应、按时交付,以交付目标为导向,主动分解工作节点,提前识别延期风险,并根据优先级灵活调整工作安排,保障项目进度顺畅;
5、思路清楚,沟通顺畅,执行力强,积极配合上级工作部署;
6、有光通信领域(如光模块、光纤阵列)或精密电子行业(如半导体、传感器等)夹具设计经验者,或具备光学耦合、高精度定位类夹具开发背景者优先考虑。
车间生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
任职要求
1. 学历:大专及以上,机械、五金制造、工业管理等相关专业优先;
2. 经验:具备3年以上五金行业生产管理经历,熟悉车间现场运作模式;
3. 技能:掌握五金焊接、开料、打磨、组装、抛光等全流程工艺,了解工艺规范、品质控制及设备基础保养;
4. 管理能力:善于团队组建、人力调配、员工带教与班组管理,能有效开展日常人员管理、绩效评估与团队维稳;
5. 其他:具有生产计划编排、现场5S执行、成本控制及异常应对能力,工作责任心强,适应高强度工作节奏。
主要工作职责
1. 负责五金车间日常生产组织,科学安排生产计划,确保进度、产能与交付准时;
2. 监控焊接、开料、打磨等环节操作标准,强化质量管控,减少不良品产生;
3. 推进团队管理、人力配置与技能提升,保障人员稳定,落实日常沟通与协调;
4. 执行车间安全规范与5S管理,控制物料消耗与生产成本,及时处置突发状况;
5. 协同业务、品质等部门协作,持续优化制程流程,提高整体生产效能。
生产主管
5000-12000元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责生产计划执行与现场管理,统筹车间、打包等生产作业,确保按时保质交付
2. 严控包装质量,检查包材合规性、产品外观及标识准确性,保障数量无误、批次可追溯
3. 优化流水线协同效率,动态调配包材供应,维持工位整洁、物流通畅与作业连续性
4. 主动配合质检抽检,及时上报并协助处理包装异常,推动问题闭环整改
5. 落实安全生产责任制,规范操作包装设备与工具,杜绝违章作业,防范安全风险
任职要求:
1. 吃苦耐劳、责任心强,能适应制造业节奏及适度体力劳动
2. 不限学历,具备基本识字能力与简单计算能力
3. 有包装、流水线或制造业一线管理经验者优先
4. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
5. 服从安排,具备良好沟通意识与团队协作精神
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年高中压铸铝
岗位职责:
1. 全面统筹压铸车间的安全生产管理事务
2. 按照生管计划,组织并落实每日、每周及每月生产任务的准时达成
3. 制定压铸车间相关的操作规范、作业标准及工作流程
4. 负责生产设备的调试工作,及时处理生产过程中出现的异常状况
5. 编制与优化压铸产品的工艺卡片,确保工艺文件有效执行
6. 统筹安排压铸物料的备料计划,监督领料及入库流程的规范实施
任职要求:
1. 年龄35至45岁
2. 具备高中及以上学历
3. 拥有5年以上铝压铸行业工作经验
4. 熟悉燃油汽车及新能源汽车领域压铸产品制造
5. 熟练操作发那科(FANUC)机器人,了解TF16949质量管理体系,掌握模具结构设计原理
生产计划经理/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理
1、生产统筹能力- 精通主生产计划(MPS)编排、产能布局及物料进度管控(PMC),熟练运用ERP/MES系统实现生产动态调配。
- 拥有精益生产(Lean)与六西格玛(6σ)实操经验,善于提升OEE(设备综合效率)并减少生产过程中的浪费。
2、质量管理与成本控制
- 熟悉ISO 9001/TS 16949质量管理体系,能够建立质量控制规范并推动不良品率持续下降。
- 具备成本核算与分析能力,可有效优化人力配置、物料使用及能源消耗(如单位产品电耗)。
3、跨部门协同能力
- 能高效联动采购(保障原材料及时供应)、仓储(提升库存周转效率)、销售(合理排序订单交付)等职能部门,化解交付矛盾。
4、团队管理能力
- 有带领50人以上生产团队的实际经验,擅长目标拆解、绩效评估及员工技能培养。
- 可主导制定标准化作业流程(SOP)并监督落地执行。
5、应急响应与抗压能力
- 面对紧急加单、设备突发故障、供应链断供等情况,具备快速响应和应急预案制定能力。
行业经验要求
- 需具备5年以上注塑领域生产管理经历,有3年以上中高层岗位经验者优先(如生产经理、生管主管等)。
喷涂班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限喷涂工艺喷涂质量管理
岗位内容:
完成产品品质检验及工艺参数的设定,负责喷涂设备及其周边区域的日常维护与保养工作。
配合制定并落实喷涂生产计划,确保各项任务按时保质完成。
及时应对生产过程中出现的各类问题与异常状况,提出有效改进措施,持续提升作业效率与产品质量。
动态跟进公司下达的生产计划,收集整理生产数据,定期汇报工作进度情况。
任职要求:
具备机械制造或自动化控制相关专业基础,熟悉喷涂工艺流程及设备操作者优先。
拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,善于分析和处理现场问题,能适应一定的工作强度。
工作态度严谨细致,具备独立开展工作的能力,责任心强且积极进取。
能识读机械图纸,持有叉车操作证并熟练驾驶叉车,具备一定现场管理能力。
订单管理专员/主管
6000-11000元/月
生产跟单包住1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责订单全流程的跟踪、确认及交付协调工作;
2、协调内外部资源,确保订单按时完成并满足质量要求;
3、与相关部门保持沟通,及时反馈订单执行过程中的异常情况;
4、处理客户相关需求和问题,提升订单履行满意度;
5、完成上级交办的其他与订单管理相关的任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有3-5年订单管理工作经验
2、善于沟通,具备较强的执行力和责任心;
3、具备良好的协调能力和抗压能力;
4、 具备较强的学习能力,能持续优化工作流程。
生产设备管理
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结1-3年本科设备维护设备管理
岗位职责:
1、构建并维护设备台账信息,完整记录设备运行情况、维修记录等相关数据。
2、编制并落实设备预防性维护方案,开展周期性巡检、保养及维修工作,提升设备使用周期。
3、实时跟踪设备运行状况,快速识别并处理异常故障,保障生产流程连续稳定。
4、分析设备运行效率,制定优化策略以提升设备使用率,减少能源消耗。
5、推进设备技术升级,应用先进技术和工艺,增强设备性能与作业效能。
6、推行TPM管理机制,强化团队对设备维护的参与意识与操作能力。
任职要求
1、本科及以上学历,主修自动化、电气工程、机械工程或相近专业;
2、精通PLC(可编程逻辑控制器)、HMI(人机界面)、SCADA(监控与数据采集)系统的开发与程序编写。
3、能熟练运用CAD(计算机辅助设计)工具,如AutoCAD、SolidWorks等,完成设备结构设计及图纸制作。
4、掌握伺服电机、变频器、传感器、执行机构等自动化元器件的工作原理及其实际应用。
5、具备机器人技术与运动控制基础知识,了解工业机器人的操作与编程方法。
栏目概述
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