电商运营

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电商运营拍照美工都可以

岗位职责： 1. 协助开展电商平台的日常运营相关工作 2. 参与国内外电商活动的方案策划及落地执行 3. 配合团队推进项目进度，保障电商业务顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 工作执行力强，具有积极的团队协作意识 3. 热爱电商运营工作，乐于学习并能适应高强度工作节奏 4. 需具备一年以上相关工作经验

岗位职责： 1、全面负责电商平台店铺的日常运营与管理，推动销售业绩持续增长； 2、制定并落地线上营销方案，统筹促销活动、广告投放等推广工作； 3、跟踪市场动态与竞品动向，调整商品布局及优化推广策略； 4、加强客户关系维护，提升用户满意度与回购频率。 任职要求： 1、掌握主流电商平台的运营规范与操作流程，具备实际运营成果者优先考虑； 2、拥有扎实的数据分析技能，能基于数据反馈优化运营动作； 3、具备优秀的沟通协作能力，能与团队高效协同推进项目执行； 4、市场洞察力强，能及时应对市场变化并灵活调整应对策略。

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400元～500元一天，抖店产品上架，小程序产品上架，运营

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1. 具备3年以上抖音电商平台独立运营实战经验，需提供近1年所负责店铺运营数据（单店年销售额≥800万）及至少2个投流ROI≥5的成功案例，有摩托车类垂直领域运营背景者优先考虑。 熟练掌握抖音小店后台与巨量千川操作流程，精通Excel（含数据透视表、常用函数分析）及抖音电商罗盘工具，可独立完成多维度数据分析并输出专业报告。 2. 全域运营统筹能力：拥有“选品—投流—内容—活动”全链路实操经验，曾成功打造单品爆款，能快速应对平台算法调整并及时优化运营策略。 投放优化实力：深入理解巨量千川投放机制，擅长通过人群分层、素材迭代等方式有效降低获客成本，具备月度GMV突破百万的落地执行案例。 应急响应能力：面对流量下滑、投放效果减弱等突发问题，可在24小时内提出可行解决方案；具备竞品策略拆解能力，能够高效借鉴并升级优秀运营模式。 3. 目标导向清晰，责任心强，能在高压环境下推进目标达成，接受大促期间阶段性高强度工作节奏，适应电商行业快节奏运作模式。 岗位职责 1. 店铺与商品全链路管理：主导抖音小店（含商城端）整体运营，包括店铺搭建与优化、商品上下架安排及日常精细化维护，优化标题关键词、主图设计与详情页呈现，提升搜索与推荐场景下的曝光率。 商品生命周期运营：结合市场趋势与竞品动向开展选品测款，制定差异化定价方案；针对潜力商品策划“短视频种草+直播转化”的组合打法，推动销量增长。 2. 投流策略制定与优化：负责全渠道广告投放操作，熟练运用巨量千川（直投/随心推/Dou+）、信息流广告等工具，依据产品特性与用户画像设定投放计划，精准配置人群定向、出价方式与预算分配。 投流数据闭环管理：持续跟踪投放核心指标（点击率、转化率、ROI等），根据数据反馈优化素材内容与投放策略，提升投放效率。 3. 内容与活动协同落地：联动拍摄剪辑及主播团队，输出符合爆款逻辑的短视频内容（如使用教程、场景化展示），确保内容创意与店铺转化目标一致；监控短视频引流效果，优化“内容→直播间→店铺”转化路径。 全周期活动运营：主导618、双11等大型促销及日常营销活动，设计满减、秒杀、赠品等促销玩法；协调资源争取平台活动入口，保障活动期间曝光量与转化率达标。 4. 数据复盘与合规管控：依托抖音电商罗盘等数据分析工具，全面追踪店铺关键指标（GMV、转化率、复购率）及流量结构，识别运营薄弱环节并提出改进措施。 风险防控管理：及时跟进平台规则变动，定期排查商品信息、内容素材及直播话术的合规性，杜绝违规风险，确保店铺DSR评分稳定维持在4.8分以上。 5. 人货场体系搭建：负责直播间“人货场”架构的规划与执行，并持续进行复盘迭代，提升直播运营整体效能

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岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘；2.制定并执行月度/季度营销推广计划，熟练运用平台工具（如直通车、引力魔方、京东快车等）提升流量转化与ROI； 3. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出产品结构、定价策略及用户运营优化建议；4. 协同设计、客服、仓储等部门推进大促活动落地（如618、双11），保障活动节奏与用户体验； 5.管理店铺服务指标（DSR、退款率、响应时长等），持续提升店铺权重与平台评级。 任职要求：1. 具备国内电商运营相关工作经验，经验要求：一年以上；2. 最低学历：中专；3. 熟悉主流电商平台规则及后台操作，有成功操盘单品破万或店铺年销百万案例者优先； 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及生意参谋等分析工具；5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力，工作地点：天水市麦积区成纪大道东路；职位分类：国内电商运营。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、流量提升及转化率提升方案 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验顺畅 5.关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略以应对市场变化 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉主流平台规则与后台操作 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立策划并落地营销活动 4.学习能力强，责任心强，对电商行业有热情，结果导向 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺增长案例者优先

一. 数据分析： 1. 结合市场动态与运营策略，进行针对性的数据整理与分析。 2. 针对各门店及不同区域的销售表现，输出相应的数据支持与分析报告。 二. 具备良好的管理潜质，善于团队协作，保持积极乐观的工作态度。 其他说明： 1、大专或以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，周末双休；

工作描述： 1、负责阿里巴巴后台的日常维护与优化，统筹产品上架下架及页面布局调整； 2、提升阿里巴巴平台内搜索排名与产品曝光效果，熟练掌握平台运营推广策略，优化产品信息与关键词设置； 3、全面负责公司阿里店铺的整体运营，包括运营规划与推广执行，提升产品展示量和点击率，促进询盘增长； 4、开展数据统计分析，评估关键词表现情况，制定并提出针对性的关键词优化建议； 5、根据运营需求动态调整推广策略，合理控制投放强度，提升点击量与客户询单转化。

欢迎广州/深圳有意返乡发展的人才加入，有经验者薪资可面议。 此岗位通勤较远（1小时及以上），可提供住宿，具体细节可在面试时沟通。 岗位职责： 1、科学管理FBA与本地仓库存，结合销售预测、物流周期及工厂生产进度，制定出货与备货方案，提升库存周转效率。 2、跟踪平台规则调整、物流成本及运输时效变化，优化产品布局与发运策略，定期回顾分析，持续降低运营成本。 3、制定中长期、年度及销售高峰期的备货规划，及时与两地运营团队对接，确保备货方案合理可行； 4、跟进产品质量反馈，协同公司多部门推进问题整改，推动产品品质持续提升。 5、监控并处理店铺绩效指标及异常情况，保障账号健康稳定运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强逻辑思维能力，理工科背景优先，计算机、数学、物理等相关专业或从业者欢迎报名！ 2、本科及以上学历，有一年以上工作经验者优先，也接受零基础、跨行业人员，需具备较强的执行力、自驱力与学习能力； 3、熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel的公式、函数及数据处理功能； 4、英语通过CET-4及以上，提供系统化新人培训，配备一对一导师带教。 我们能给你的： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金等 2、社保福利：入职即缴纳社会保险 3、学习福利：完善的新人培养体系；定期由资深管理者开展专项知识培训； 4、晋升通道：亚马逊运营助理→亚马逊运营→运营组长→运营部部长→合伙人 5、办公福利：轻松舒适的工作环境 + 免费零食供应 6、其它福利：不定期团建活动 + 节日礼品 + 带薪假期 + 下午茶 + 年假 + 调休假等 工作时间：周一至周五 8:00-12:00 13:30-18:00，周六 8:00-12:00

薪资待遇福利： 1、提供工作餐，享有住房补贴。 岗位要求： 1、具备跨境电商、国际贸易或定制家具行业经验者优先； 2、应届毕业生需具备相关实习或项目经验（例如跨境电商平台运营、国际市场推广等）； 3、数字传媒、国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责精品线路运营，全年多款新品上市；针对每款产品制定并落实销售策略，达成销售目标，打造热销爆款。 2.在产品推广不同阶段，结合市场数据分析，输出可执行的针对性方案。 3.熟悉广告投放策略，具备提升产品排名的实操经验。 4.负责公司在亚马逊平台新老产品的推广工作，实现销售业绩、利润等核心业务指标。 5.定期开展市场数据复盘，整合市场调研与历史销售情况，合理预估销量，保障库存周转健康高效。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业，通过英语四级，具备良好的英文读写能力； 2.具备3年以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉平台各项规则； 3.能独立完成产品推广，拥有成熟的运营思路与实战心得，有成功打造爆款案例； 4.具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，富有进取心和创新意识。

职位描述： 1、结合市场趋势，挖掘具有潜力的热销商品 2、负责店铺账号的运营与维护，执行产品推广、发布、上架及信息优化，提升关键词排名 3、调研并分析竞品动态，把握行业变化，提炼产品关键词，制定有效的推广策略 4、提供售前支持，跟踪订单进展，确保订单高效履约；维持账户高评分与良好信誉；妥善处理客户投诉及退换货事宜 5、按时完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子商务或计算机相关专业者优先考虑 2、具备大学英语A级或同等以上水平 3、拥有较强的数据分析能力，思维灵活，工作主动积极，责任心强，具备进取精神，能适应高强度工作节奏 4、具备良好的团队协作意识和执行力，性格乐观，诚实守信，做事细致有耐心 5、服务意识突出，具备优秀的沟通协调能力，抗压性好，能胜任快节奏的工作环境 福利待遇： 1、试用期3个月，无责底薪3K+运营奖金+业绩奖金+全勤奖，提供午餐。若不享用午餐，每月餐补200元 2、公司依法为员工缴纳社会保险 3、定期开展户外活动、部门聚餐、季度运动会、年会等丰富多样的团建项目，充实员工业余生活 工作时间： 实行7.5小时工作制（上午9:00-11:50，下午13:20-18:00），朝九晚六，月休6天，单双休交替安排，享受带薪法定节假日 岗位晋升方向： 电商运营专员→电商运营主管→电商运营经理→运营总监 欢迎有志于挑战自我、提升综合能力，并致力于在跨境电商领域长期发展的优秀人才联系咨询！

城市：广东江门开平百汇市场 招聘岗位：运营助理、客服、技术员、物流员、采购员、中层管理 岗位职责： 1、科学管理FBA及本地仓库存，依据销售预测、物流周期与生产交付能力，统筹出货与备货安排，提高库存流转效率。 2、跟踪平台规则调整、运输成本及时效变化，动态调整产品策略与发货方案，定期回顾总结，持续降低运营成本。 3、制定长期、年度及销售高峰期的备货策略，及时与深圳运营团队对接，确保备货方案合理可行； 4、跟进产品质量反馈，协同各部门推进问题整改，提升产品品质，需承担部分客户服务事务。 5、监控店铺绩效指标，处理异常情况，保障账号稳定运行，兼顾一定客服职能。 6、完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1. 具备良好的执行能力、主动性与学习意识； 2. 本科优先考虑，欢迎零基础或跨行业人员加入； 3. 熟练操作办公软件，尤其掌握Excel常用公式、函数及数据处理功能； 4. 英语通过CET-4及以上，提供系统化新人培训，配备专人指导。 我们能给你的： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金等 2、社保福利：入职即缴纳社会保险 3、学习福利：健全的新员工培训体系；定期由资深管理者组织专业课程分享； 4、晋升通道：亚马逊运营助理→亚马逊运营→运营组长→运营部部长→合伙人 5、办公福利：轻松温馨的工作环境 + 免费零食供应 + 下午茶 + 学历奖励 + 其他激励 6、其它福利：不定期团建活动 + 节日礼品 + 带薪假期 + 下午茶 + 年休假 + 调休制度等 工作时间：周一至周五 8:00-12:00 13:30-18:00，周六 8:00-12:00

岗位职责： 1、门店业绩追踪：与门店店长协作推进销售目标达成，提升门店整体经营成效； 2、门店辅导支持：联合店长开展产品销售能力培养、人员考核激励及团队氛围优化等工作； 3、品牌标准维护：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，落实优质客户服务，保障品牌声誉； 4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，推动服务流程落地，主动整合资源实施引流活动及品牌推广，促进销量增长； 5、合作方协同沟通：基于门店分级结果提出改进建议，与合作伙伴共同优化门店运营管理。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

学习网店运营知识！学习网店运营知识！ 一、岗位职责： 1、分析商家网店后台数据，日常协助商家掌握网店运营方法。 2、为客户匹配适合的流量推广方案（如类似淘宝直通车的产品），提升店铺曝光与排名。 3、通过专业细致的运营支持，推动客户开通新店铺。 二、工作侧重点： 以客户对接和服务为核心，结合数据分析，指导商家优化网店运营策略。 三、薪酬福利： 无责任底薪+流量套餐提成（210-420元/单）+新签开店提成（2300-2800/单）新人综合收入可达7-8k 四、岗位优势： 1、以服务为导向，在服务过程中自然促进产品成交。 2、工作节奏平稳，无强制加班，时间更自由。 3、收入较普通销售更稳定，且上不封顶。 4、无需自行开发客户，工作负担轻，上手快。 5、工作方式多元：非传统电销模式，涵盖电话沟通、语音交流、微信群互动、远程协助等，形式丰富，体验更佳。

欢迎广州/深圳有意返乡发展的优秀人才加入，有相关经验者薪资可面议。 此岗位通勤较远（1小时及以上），公司可提供住宿支持，具体细节可在面试时沟通确认。 岗位职责： 1、科学管理FBA及本地仓库存，结合销售预测、物流周期与工厂生产能力，制定合理的发货与备货策略，提升库存周转效率。 2、跟踪平台政策调整、物流成本及运输时效变化，优化产品布局与出货安排，定期复盘运营数据，持续降低运营成本。 3、制定中长期、年度及销售旺季的备货规划，并与两地运营团队及时对接，确保备货方案的可行性与合理性。 4、跟进产品质量反馈，协同内部多部门推动问题整改，促进产品品质不断提升。 5、监控并处理店铺绩效指标及异常情况，保障账号健康稳定运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强逻辑思维能力，理工科背景应届生或从业者优先，如计算机、数学、物理等相关专业人员欢迎投递！ 2、本科及以上学历，985/211/一本院校毕业生享有学历补贴，接受零经验、跨行业转型者，需具备强执行力、自我驱动力与学习能力。 3、熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel中的公式、函数及数据分析功能； 4、英语通过CET-4及以上，公司提供系统化新人培训，配备一对一导师带教。 我们能提供的： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金等 2、社保福利：入职即缴纳社会保险 3、学习发展：完善的新人培养体系；定期由资深管理者组织专业知识培训； 4、晋升路径：亚马逊运营助理→亚马逊运营→运营组长→运营部部长→合伙人 5、办公环境：轻松舒适的工作氛围 + 免费零食供应 6、其他福利：不定期团建活动 + 节日礼品 + 带薪年假 + 下午茶 + 年度休假 + 调休制度等 工作时间：周一至周五 8:00-12:00，13:30-18:00；周六 8:00-12:00