岗位职责： 1、负责阿里国际站店铺的初期配置，包含商品上架、资料完善、图片上传等工作； 2、协助开展店铺日常运营维护，如商品信息优化、关键词布局、橱窗位调整等； 3、监控店铺基础运营数据，协同运营团队落实各项具体执行工作；

不画饼、不拖延，准时发薪是我们的底线！ 这里有实打实的福利 + 清晰成长路径，多劳多得，能力越强收入越高～ 【我们能给你】 · 基础保障：带薪年假、全勤奖、工龄奖、各类补贴 · 激励拉满：项目激励、年终奖，努力就有回报 · 暖心关怀：节日礼品、生日惊喜、不定期团建 · 核心安心：每月准时发薪，从不拖欠 · 成长空间：个人价值拉满，晋升透明，多劳多得 【你要做的】 负责店铺整体运营与管理，冲刺业绩目标，成为店铺核心操盘手： 店铺安全：紧跟平台政策，维护账号健康，提升店铺层级 日常运营：把控选品、上下架、备货、库存、利润、活动策划、订单及售后全流程 业绩增长：制定运营规划，拆解目标并落地执行，推动店铺业绩持续上涨 爆品打造：分析市场趋势，挖掘爆款产品，提升店铺与链接权重 【我们想找这样的你】 大专及以上学历，爱学习、爱钻研，对电商充满热情 有半年及以上跨境运营经验优先； 无经验应届生 / 小白，只要想长期做电商，可带薪带教 工作稳定，每份工作稳定 1 年以上优先 素养好、执行力强，有目标感、逻辑思维，能独立拆解并完成任务 岗位要求： 1. toC跨境运营经验半年以上，有0-1爆品打造经验/3C电子品类运营经验加分；美客多可接受无平台经验的优秀者，亚马逊需有平台经验 2. 有良好的个人素养、职业素养，学习能力强、行为习惯优秀 3. 具备清晰的业务链逻辑思维，目标导向，对结果负责 福利待遇 1、上班时间：7.5小时工作制，到点下班，法定节日按国家规定休息 2、薪资结构：固定保底工资+绩效工资+激励提成（合创超高提成！！） 3、保障福利：社保、工龄奖、餐补、满满的零食柜、团队的下午茶吃到饱、传统节日的礼品等。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台店铺产品上新，核价 3.选品，采品，考验选品能力 4.统计数据 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.服从上级安排

1. 熟悉阿里巴巴国际站的运营模式与后台操作流程。 2. 具备独立管理店铺的能力，可自主完成产品主图设计及详情页内容编辑。 3. 熟练使用PS软件，了解外贸业务全流程，包括报关、船运安排、产地证办理等环节。 4. 拥有大型设备或工业类产品相关经验者优先考虑。 5. 不接受兼职或远程办公形式，敬请谅解。

（要求本科） 许多亚马逊运营都曾面临这样的困境： 产品货值偏低 利润空间被严重压缩 同行持续打价格战 广告成本不断攀升 每天忙于调整广告、策划活动、冲刺单量 可忙碌一段时间后却发现： 订单虽有增长 实际利润却十分有限 提成自然也难以达标 更深层的问题在于： 很多产品从立项之初就缺乏竞争力。 仅靠简单找货 看到热销款便盲目跟卖 没有清晰的目标人群 缺少明确的使用场景 也未能真正洞察用户需求 有些公司甚至老板本人 对亚马逊的底层逻辑理解不足 一旦数据不理想 便归咎于运营能力不足 更现实的挑战是： 当运营需要资源支持时—— 例如广告预算投入 主图优化升级 产品迭代改进 或供应链调整 企业往往难以及时响应 最终变成： 运营独自扛起全部压力 在这种环境下 即便个人再努力 成功概率依然受限 ⸻ 我们正在做的事： 我们坚持中高货值产品路线 更关注产品本身的逻辑 而非单纯追求销量 不会盲目复制热卖品 而是先思考三个核心问题： 目标用户是谁？ 在什么场景下使用？ 能解决哪些真实痛点？ 因此，每个产品上线前 都会经过系统的需求分析 明确的产品定位 以及完整的逻辑验证 公司负责人具备亚马逊运营出身背景 长期扎根一线实操产品与运营 深刻理解平台运作机制 在产品开发阶段 即以亚马逊终端用户需求为导向 规划产品方向 在后续运营中 也能提供： 策略层面的指导 必要的资源倾斜 以及关键决策的方向支持 唯一目标： 提升产品成功率 让运营不再孤军奋战 而是与团队协同把产品做精做强 ⸻ 你将有机会： 1．直接参与新品运营 公司持续推出新产品 入职后即可上手新品项目 无需长时间等待分配 2．接手已有成熟产品 现有多个在售SKU 具备基础评价与稳定销量 可立即开展优化与放量操作 3．操作中高客单价产品，提成机制更优 主营品类定位中高端价位 利润结构健康 提成空间更具吸引力 4．拥有运营决策自主权 我们期待的是 有思路、有判断力的运营人才 关键运营策略可共同探讨确定 不止于执行调广告等基础动作 关于我们： 我们是一支专注 亚马逊精品模式的运营团队 团队实力： 拥有8年亚马逊实战经验 产品经理具备10年以上开发资历 始终坚持中高货值产品路径 我们始终相信： 产品 + 运营 = 可持续价值 而非短期冲单博弈 ⸻ 我们期待这样的你： 本科及以上学历 具备独立操盘产品的能力 执行力强，工作细致 愿意为结果负责 如果你希望： 运作有盈利空间的产品 拿到真正有激励性的提成 欢迎进一步沟通~

一•岗位职责: 负责乐天日本站精品运营 二•任职要求: 1日语二级水平以上 日本留学优先考虑 2乐天运营1年以上经验，能独立负责店铺（没经验勿扰） 3对产品和图片有自己独到的见解 三•岗位福利: 弹性办公 早晨10点到下午7点，大小周 五险 下午茶 旅游

工作职责： 店铺日常运营：协助管理1688店铺后台，包括商品上架、信息更新、价格调整、库存维护等基础操作。 客户服务：通过旺旺、千牛等工具及时响应客户咨询，解答关于产品、价格、物流、售后等问题，提升询盘转化率。 订单处理：跟进客户订单，协调仓库安排发货，处理物流异常，并协助处理退换货及售后事宜。 数据辅助：协助收集、整理店铺基础运营数据（如流量、访客、转化等），并制作简单报表。 内容维护：协助优化商品标题、主图、详情页等信息，并维护店铺基础装修和公司动态。 渠道协同：辅助运营人员处理其他电商平台的关联事务。 完成上级交办的其他相关工作。 我们希望你： 1.熟练使用电脑及Office办公软件，学习能力强。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有责任心。 3.有电商平台（特别是1688）操作经验或客服经验者优先。 4.能适应电商行业的工作节奏。 福利保障： 基础保障：缴纳社会保险（五险），提供全面的基本保障。 薪酬激励：底薪+绩效奖金+高额业务提成，收入多劳多得。 另有：全勤奖、节日礼金/礼品、生日福利、年度体检。 餐宿交通：提供工作餐/餐补，可提供住宿（针对外地或通勤不便员工） 我们的优势： 现货速发：常规产品仓库现货，支持小单快返，助力快速成单。 产品直达：深入生产线，产品开发培训全面，新品信息优先掌握。 成长与发展：提供系统运营培训和复盘，明确的晋升通道（运助/客服→运营→主管→经理）。 工作环境：舒适的办公环境，团队氛围简单融洽

岗位职责： 1. 负责美客多/虾皮店铺日常运营管理，包括店铺安全/绩效，产品上架及优化，定价及利润把控，广告优化，促销设置，库存管控等； 2. 定期对店铺数据进行分析总结，包括店铺流量，产品表现等，不断优化运营策略，提升店铺业绩; 3. 分析市场及竞争对手，对市场变化敏感，制定合理的推广计划，能根据外部变化迅速对账号做出调整 4. 妥善处理客户投诉，做好售后服务，维护良店铺的信用度; 5. 跟进发货，与物流，仓库对接上架等事项，以及其他异常事项处理; 6.每月制定销售目标及相应的行动计划，确保销售目标的稳步增长，通过各项运营策略完成销售目标 7. 完成上级分配的其他运营工作。 任职要求： 1. 有1年以上跨境电商运营经验（美客多经验优先）； 2. 熟悉平台规则，能独立操作店铺推广， 活动策划等； 3. 对数据敏感，擅长用Excel等工具分析数据并驱动决策； 4. 做事脚踏实地，耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力，能协同团队高效解决问题； 5. 具备优秀的账号安全管理意识，执行力强; 6. 做过巴西本土店铺经验优先 7. 能接受跨国跨时差工作沟通 公司福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成+奖金, 能力越强收获越多； 2. 初创型公司，晋升机会及成长空间巨大，扁平管理，老板及管理人员超nice，团队氛围超棒； 3. 社保，法定假期，带薪年假等； 4. 不定期下午茶 5. 试用期：1-3个月，我们会给新人极大的支持，以能力和结果为导向，助新人提前转正 6.更多福利等你来解锁！ 工作时间：大小周制 上班时间：周一到周五：10:00-12:30，14:00-19:00 小周周六：10:00-13:00

岗位职责： 1，选品，上传产品链接； 2，广告投放设置，引流保持店铺稳定询盘量; 3, 上品遵守平台规则，保证店铺正常经营； 任职要求： 男女不限， 有美客多运营三年以上工作经验，以往产品排名在子类目TOP10以内

岗位职责： 1. 负责俄罗斯、美国、东南亚等跨境平台店铺的日常运营与策略优化 2. 独立完成选品分析、Listing撰写、广告投放及数据复盘全流程 3. 制定并执行销售增长计划，对GMV、转化率、ROI等核心指标负责 4. 协同供应链与物流团队，保障库存周转与履约时效 5. 基于市场反馈持续迭代运营打法，推动项目利润最大化 任职要求： 1. 对跨境电商有热情，具备实操经验或成功操盘案例者优先 2. 具备数据分析能力，能熟练使用平台后台及基础分析工具 3. 结果导向，抗压能力强，有创业意愿与资源整合意识 4. 沟通协作顺畅，能独立决策并承担运营主体责任 5. 学历不限，欢迎有潜力、敢担当的实战型人才

江门市台山市招钢筋工，年龄限制55岁以下，50岁一下。征信良好，识字。

招聘杂工。要求能吃苦耐劳，听从安排，有责任心。公司提供饭堂，宿舍备有空调和热水器，为员工购买工伤保险。

招聘杂工。要求能吃苦耐劳，听从安排，有责任心。公司提供饭堂，宿舍备有空调、热水器，并购买员工工伤保险。

[薪资待遇]： 月结薪资：底薪5000＋1000吃住补贴＋加班费（30元/小时），月综合收入7000-9000左右，3米8-4米2货车，车由公司物流部提供，运输货物包括 物流 工厂 仓储 上班时间早八晚六，中午一个半小时休 息，月休四天可以调休 日结薪资： 点对点，每天送两到四趟，综合每公里3元，正常每天跑200多公里左右，日入300-500左右/天，早八晚六，月休四天，，多劳多得。 岗位要求： 1、持有C1C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳， 3、无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底、无债务纠纷。 4、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。

招聘仓管员。要求有责任心。薪资为4000-5000元。

工作时间：早9:00晚5:30 岗位职责： 1.负责Ozon等主流跨境电商平台店铺的日常运营、选品策划、商品上架及优化 2.管理物流对接与履约协调，保障订单及时发货与售后响应 3. 监控销售数据、流量转化及竞品动态，定期输出运营分析报告 4.开展市场调研与行业趋势研判，协助制定阶段性营销策略 5. 配合团队完成活动策划、页面优化及客户反馈处理； 任职要求： 1、对跨境电商行业有强烈兴趣，拥有较强的执行力和自驱力； 2、公司可接受新人小白，提供选品指导、物流资源，入职安排带薪培训，一对一教学； 3、积极上进，肯学肯干月入1万+，上不封顶； 公司福利： 1、五险一金； 2、不定时组织团建、聚餐、水果零食下午茶； 3、生日、节日福利；岗位职责：

任职要求：   1. 零基础可培养，不限电商从业背景，愿意学习跨境平台运营规则与流量底层逻辑；有相关经验加分。 2. 掌握Excel基础功能，全套业务工具（ERP、数据看板、广告后台）有专人带教培训。 3. 思维清晰，善于沟通协作，对海外消费市场有好奇心与敏感度。 4. 基础英文读写能力，日常英文沟通有完整指导，无需流利口语。 5. 抗压能力良好，学习意愿强，责任心足，认可目标导向的工作模式。  

跨境电商运营（二手条码打印机类目） 岗位职责 负责平台店铺整体运营，主营二手斑马、TSC、佳博、佐藤等工业条码打印机、打印头、碳带配套设备； 产品上架优化：撰写英文产品文案、拍摄整理设备实拍图，完善参数、机器成色、维修质保说明； 店铺日常维护：Listing调价、库存管理、库存盘点，二手设备成色分级上架； 订单全流程跟进：对接仓储打包、国际物流，处理海外客户咨询、退换货、设备故障售后； 市场调研：调研海外二手打印设备行情，竞品价格、热销机型，制定定价策略； 基础推广：平台自然流量优化，回复海外询盘，维护老客户复购。 任职要求 有跨境平台运营经验（亚马逊/eBay/独立站/Shopee/Lazada均可），有3C、工业设备、二手器械运营经验优先； 基础英文读写流畅，能独立看懂客户英文消息、编写产品英文描述； 了解条码打印机优先（斑马、TSC、佳博等机型），懂二手设备成色、维修常识加分； 细心有耐心，能区分不同型号打印设备，擅长库存、规格分类整理； 会基础图片简单修图，逻辑清晰，抗压能力强。 薪资福利 薪资结构：底薪+店铺销售额提成，多劳多得，收入上不封顶； 福利：带薪月休、法定节假日、绩效奖金、设备行业专业培训； 优势：细分蓝海类目，二手条码打印机海外需求稳定，竞争小，客源稳定； 办公环境舒适，团队年轻化，有人带教，零基础熟悉设备也可培养。 工作内容补充 主营二手工业标签打印机、全新替换打印头、树脂/蜡基碳带、配件，海外B端商家客户居多，复购率高。 版本二（简短精简版，适合朋友圈、闲鱼招聘、微信群） 招聘：跨境电商运营（二手条码打印机） 主营海外跨境二手斑马、TSC、佳博条码打印机及配件，蓝海细分类目！ 【工作内容】 店铺Listing上架优化、海外客户询盘回复、订单物流跟进、竞品价格调研、库存管理、售后处理。 【要求】 会基础英文读写，有跨境运营经验优先； 懂条码打印设备、二手3C器械者优先； 做事细心，愿意学习设备型号参数。 【待遇】 底薪+高额销售提成，稳定客源，老员工带教，培训设备专业知识，福利齐全。 版本三（高端完整版，适合公司官网、智联招聘） 跨境电商运营专员（二手工业条码打印设备） 公司业务介绍 公司深耕条码打印设备行业多年，主营全新/二手斑马、TSC、佐藤、佳博、立象等工业条码打印机、打印头、各类碳带、打印机配套配件，面向欧美、东南亚跨境市场B端商户供货，行业细分赛道竞争小，市场需求持续稳定。现扩大跨境业务，诚招运营专员。 岗位职责 负责eBay/亚马逊/独立站等跨境店铺全链路运营 任职资格 大专及以上学历，1年及以上跨境电商运营实操经验，有工业设备、二手3C运营经验优先； 英语四级及以上，可独立完成英文产品撰写、英文客户沟通； 了解条码打印机基础知识（分辨率、打印宽度、RTC、打印头更换）优先，无相关经验可带薪培训； 具备良好的数据敏感度，细心严谨，能清晰区分几十种不同型号打印机； 熟练使用办公软件，会基础图片处理，有良好的沟通能力与抗压能力。 薪酬福利 薪酬：基础底薪 + 店铺业绩提成 + 月度绩效奖金，综合薪资可观； 培训：完善岗前培训，专人带教，快速熟悉条码打印机行业专业知识； 假期：月休4天，法定节假日正常休息

薪资和工作内容需要面谈 有经验优先

招聘跨境运营人员。要求熟悉跨境平台所需的各种资质，能够进行上品和选品工作。新人请勿联系。薪资待遇为底薪加提成。工作地址位于下东浦学校附近。

1. 熟悉国内电商平台的后台操作，具备数据分析能力，并能根据数据反馈优化推广策略。 2. 具备从0到1的电商运营实操经验，掌握开店的基础技能与流程。 3. 熟练使用PS者优先考虑。 4. 拥有大型设备相关行业经验者优先录用。

招暑假兼职多名22岁到45岁，刻苦耐劳，听从安排，手机党勿扰上班时间到，假，每天上8个钟，分两班，早班10点到6点，晚班2点到10点工资面议地址：万达一楼探险王国波波池电话：

招聘半成品组织人员，工作地点在江门鹤山。薪资为8K~12K。

现招长期工两名，炒更一名，计件工资，联系方式

招聘电脑打印员多名。要求有电脑基础，负责日常电脑维护和喷绘打印输出，懂PS软件者优先录用。薪资面议。公司免费住宿，提供就餐，福利好，粮期准。工作地址：荷塘中泰西路62号。

招聘项目工作人员1名。要求具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素养和道德品行，未受过党纪、政纪处分。年龄在40周岁以下（1986年7月31日后出生）。身体健康，具有正常履行职责的身体条件。如应聘者有亲属（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等）在开平市医疗保障局担任副科级以上职务的，或者在开平市医疗保障局存在其他需要回避情形的，不得应聘该岗位。专业及学历要求详见《开平市惠群社会工作综合服务中心招聘<开平市医疗保障服务项目>工作人员岗位表》（见附件1）。应聘人员所学专业以所获学历证上的专业为准，修读课程等不能作为应聘专业的依据。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的、有法律法规规定不得担任拟聘职位的其他情形的，不得应聘。薪资福利面谈，录用人员依法享受国家法定的节假日带薪休假。报名时间自发布之日起至2026年7月31日。实行试用期制，试用期1个月，试用期满经考核不合格的，解除合同。工作地址为开平市长沙街道人和东路8号。

招小时工/兼职工作地点在开平康各庄附近有意向可联系：

开平区马家沟天马网吧招聘网管要求干净有责任心工作轻松工资面议（年龄不限）电话（同）

包吃包住，畅兴星控互联科技有限公司现招聘：一、临时工2名，男女不限，不要学生，17元/小时，8:00-12:00，13:50-17:50，18:30-21:30，包吃两餐，工期半个月左右，离职即清工资。二、驱动电源维修1名，5000-6000元，50岁以下，会看线路图纸，熟悉基础电子元器件，有驱动电源工作经验优先。福利待遇：食宿补贴400元/月（或包吃住），节假日休息三、LED驱动电源工程师1名，11000-15000要求：1、有3年以上硬件电路与PCB设计、独立开发项目经验。2、制定产品规格书，规范化资料。3、成本控制、工艺完善、产线异常处理。福利待遇：购买社保，食宿补贴400元/月（或包吃住），月休4天，节假日休息上班时间：8:00-12:00，13:50-17:50，加班：18:30-21:30联系电话：何小姐（请在周一至周六上班时间致电）公司地址：均安镇祥安北路2号5楼星控互联（均安二桥旁，西布朗纺织正对面）

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