岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2.熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、微信广告平台等） 3. 具备良好的文案能力与创意

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏工作环境

躺平虽好，但钱包并不允许啊！工作虽累，但收获的满足无法替代！ 机会就在眼前，抓住它~ 让你的钱包和能力一起充实起来！ 我们是一家专业的婚恋平台，因业务快速发展需求，现紧急招募兼职人员，不限经验，提供免费培训（当前表现优异的兼职月收入已超10000+！！） 【公司优势】 专业教学：提供系统化免费培训，助你迅速掌握工作要领； 工资结构：长期合作兼职，月入3000-8000，业绩优异者收入无上限； 薪资发放：每周准时结算工资； 【工作内容】 新手友好：无需担忧零起步，公司配备专职运营与客服团队全程支持； 工作时间：灵活自主，投入越多回报越高； 工作职责：使用个人账号在小红书、抖音、知乎、微博等社交平台发布图文或视频内容，吸引潜在客户资源。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，无需相关经验； 2、性格开朗，乐于交流互动； 3、拥有个人微信视频号、抖音或小红书账号。

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号于各大平台发布图文或视频，吸引潜在客户资源； 3、兼职岗位，每周结算一次薪酬；周收入500-5000元，收益与投入成正比，每周准时发放； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景者优先； 工作无需到岗，时间灵活自主！ 岗位优势： 1. 想从事新媒体、自媒体方向发展的伙伴可享免费系统培训！ 2. 适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业拓展！不需离职也能获得额外收入！ 3. 聚焦本地社交、情感交友领域，属当前热门的新媒体引流项目，玩法多样，发展空间大！

1. 全面负责Facebook、TikTok、LinkedIn、WhatsApp、Twitter、Instagram及独立站的日常运营工作 2. 制定并执行运营预算计划 3. 对整体运营业绩承担直接责任，业务人员产生的提成中运营绩效占一定比例 4. 具备产品规划能力，能够独立完成视频剪辑与内容制作 5. 熟悉行业相关关键词优化策略，需具备机械配件领域经验，重点涉及机加工零件、气动元件、传动部件等品类 6. 必须拥有海外市场社媒推广运营经验，仅从事过国内推广者请勿扰，仅限有实操经验者，公司不提供任何形式的培训 7. 公司不涉足任何电商平台，专注社媒渠道运营，无社媒运营经历者不予考虑 8. 本岗位无需到公司坐班，支持远程居家办公

熟悉抖音信息流广告投放 掌握千川平台的投流操作 累计投放消耗金额达500万元以上 主营红木家具类目，通过短视频投放获取客户线索 实现用户引流至私域完成转化变现

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3.分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4. 协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流新媒体平台规则及用户行为有基本了解，具备基础图文/短视频内容理解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立推进小型推广项目 3.熟练使用Excel进行数据整理，会使用基础设计工具（如稿定设计、剪映）者优先 4. 学习意愿强，责任心强，适应快节奏工作环境 5. 经验不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递

负责公司专用车新车销售，二手车/维修相关业务的网络推广事宜

招聘运营总监，营销总监，招商总监，摄影，摄像，人事，行政，前台咨询课程顾问瑜伽教练，瑜伽助教，主播等

工作内容： 1、围绕公司主营业务，根据提供的图片撰写匹配的文案内容； 2、完成内容发布后，及时回复评论区留言及用户私信，并参与热门帖子互动，引导潜在客户进入私域； 3、全程线上操作，工作时间灵活自主； 任职要求： 1、希望借助兼职机会获得额外收入的人群； 2、熟悉小红书平台使用，具备一定网络敏感度，零基础可接受培训指导； 3、能稳定长期兼职，追求持续性收益，有长期合作意向者优先； 4、工作态度端正，细致认真，具备责任心与灵活应变能力，沟通协作能力强； 薪资待遇： 通过小红书图文或视频形式吸引精准客户，收入与成果挂钩，多劳多得。 专业教学：提供免费系统化培训，帮助快速掌握运营技巧； 工资结构：长期合作型兼职，月收入3000-8000元，业绩优异者收入无上限； 薪资发放：每周统一结算一次报酬；

江门新会中集6月份开始每天增加（20块钱旺季补贴，增加13.8高温补贴）大量招聘学徒生熟手焊工，油漆，打砂，普工（生熟手不限）只要能吃苦，能接受两班倒的通通可以过来。每周可以借支，订单稳定。

江门台山招内架，装仓库货架点工，会做联系，不会不要电话

江门市鹤山市招工地小工/杂工，搬货装柜车

工厂直招不是中介，C1开面包车长期全职司机 不用装卸只负责开车一天三趟，公司配车的工资日结的，公司不租车不卖车，感兴趣的联系我！ 原标题：《新会食品厂直招送货司机长期日结》

有2年以上工作经验，熟悉市政，房建，算量计价。

任职要求： 1.有正常使用的个人视频号（无粉丝要求、无等级要求） 2.会用智能手机，能简单操作视频号发布功能 3.做事认真负责，不敷衍、不篡改公司内容 4.适合宝妈、大学生、上班族利用碎片时间做 结算方式： 每周二统计发布条数和客资，周三全额结清上周所有报酬

任职要求： 1.有正常使用的个人视频号（无粉丝要求、无等级要求） 2.会用智能手机，能简单操作视频号发布功能 3.做事认真负责，不敷衍、不篡改公司内容 4.适合宝妈、大学生、上班族利用碎片时间做 结算方式： 每周二统计发布条数和客资，周三全额结清上周所有报酬

招聘岗位：游戏客服 客服专员 打手 派单员要求有工作经验优先. 人数：50-100 薪资待遇：3000-8000 项目奖金+业绩提成+ 多劳多得 招聘条件（要求）：①.年龄17--28岁，学历不限，男女不限。 ②.有无经验均可，工作内容轻松简单，一学就会。 ③.早10-晚7，公平公正的晋升制度，每月有公休，不定期团建。 ④.熟悉电脑基本操作，有经验者待遇优厚。

岗位职责： 1.公司免费提供成品短视频 + 固定文案 + 话题标签，无需你拍摄、剪辑、写文案、露脸 2.每天用自己的个人视频号，原样转发 1 条公司提供的内容即可 3.偶尔维护账号、回复评论，无需对接客户，所有客户由公司全职团队跟进

岗位职责： 1.负责推广公司软件 2.在办公室开展工作，无需外出。 3.兼职可居家办公，具体面谈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够独立开展软件推广工作。 2.有一定销售经验，优秀者可放宽条件。 3.电脑的基本操作。 岗位福利： 1.底薪2400高额提成，综合薪资6000以上。 2.俩月晋升一次，业绩现好可以晋升经理。 3.每月不定时团建，发放红包。 工作地点：亿联

印好的咖啡馆开业传单在路上发，工作时间傍晚18点-23点，日结，120元，，年龄16-26岁，五官端正！

光伏推广销售专员，业务提成高，工作时间灵活自由。 1：有小车，需要地推 2：有吃苦耐劳精神 3：提成按单结算

1.负责产品上下架 2.直播现场氛围 3.辅助主播 4.性格开朗，健谈交际 5.辅助直播回答粉丝问题 6.了解顾客需求，进行有效跟踪，处理直播订单 工作时间6:30-15:30 固定工作时间，考虑清楚再联系

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欢迎广州/深圳有意回开平发展的优秀人才投递，有相关经验者薪资可面议。 通勤距离较远（1小时及以上）可提供住宿支持，具体安排可在面试时进一步沟通。 岗位职责： 1、科学管理FBA及本地仓库存，跟踪各产品库存衔接与工厂生产进度，紧密对接运营团队，动态调整发货与备货策略，提升库存周转率，减少滞销库存积压。 2、密切关注平台规则变动与物流动态，优化产品布局与出货方案；定期核查各项费用并处理异常情况，持续推动成本控制与效率提升。 3、制定中长期、年度及销售旺季的备货规划，及时与两地运营确认备货可行性，并跟进落实执行进度。 4、协助组长开展团队统筹工作，参与人员协调、任务分配与业务指导，合理配置人力资源；复核组员工作成果，及时发现并解决工作中出现的问题，保障团队高效稳定运作。 5、跟进产品质量反馈，协同客服、质检、技术及跟单部门，及时传递质量问题信息，推动产品品质持续改进。 6、定期监控店铺运营指标，妥善处理各类异常状况，确保账号健康运行；配合深圳运营团队提升销售业绩，协助组长组织组内会议，分析店铺问题并提出有效解决方案。 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级（硬性条件）； 2、熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel中的公式、函数及数据处理功能；具备较强数据分析能力者优先考虑； 3、具备外贸销售或外贸邮件推广经验者优先，拥有亚马逊平台实操经验者更佳； 4、具备良好的沟通协作能力，逻辑清晰，学习能力强，能快速适应变化。 我们能提供的福利包括： 1、薪酬结构：基本工资 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 工龄工资等 2、社会保障：入职即缴纳社会保险 3、培训支持：完善的新人入职培训体系；定期由资深管理者开展专业课程分享 4、晋升路径：运营组长 → 运营经理 → 合伙人 5、办公环境：轻松舒适的工作氛围 + 免费供应零食饮品 6、其他福利：不定期团建活动 + 节日礼品 + 带薪假期 + 下午茶点 + 年假 + 调休假等 工作时间：周一至周五 8:00-12:00，13:30-18:00；周六 8:00-12:00

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台店铺产品上新，核价 3.选品，采品，考验选品能力 4.统计数据 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.服从上级安排

岗位职责： 1. 配合完成日常运营事务及上级交办的相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的服务意识与沟通协调能力。 2. 熟练使用计算机及常用办公软件。 3. 工作认真负责，具备高效执行任务的能力。

欢迎广州/深圳有意返乡发展的人才加入，有经验者薪资可面议。 此岗位通勤较远（1小时及以上），可提供住宿，具体细节可在面试时沟通。 岗位职责： 1、科学管理FBA与本地仓库存，结合销售预测、物流周期及工厂生产进度，制定出货与备货方案，提升库存周转效率。 2、跟踪平台规则调整、物流成本及运输时效变化，优化产品布局与发运策略，定期回顾分析，持续降低运营成本。 3、制定中长期、年度及销售高峰期的备货规划，及时与两地运营团队对接，确保备货方案合理可行； 4、跟进产品质量反馈，协同公司多部门推进问题整改，推动产品品质持续提升。 5、监控并处理店铺绩效指标及异常情况，保障账号健康稳定运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强逻辑思维能力，理工科背景优先，计算机、数学、物理等相关专业或从业者欢迎报名！ 2、本科及以上学历，有一年以上工作经验者优先，也接受零基础、跨行业人员，需具备较强的执行力、自驱力与学习能力； 3、熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel的公式、函数及数据处理功能； 4、英语通过CET-4及以上，提供系统化新人培训，配备一对一导师带教。 我们能给你的： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金等 2、社保福利：入职即缴纳社会保险 3、学习福利：完善的新人培养体系；定期由资深管理者开展专项知识培训； 4、晋升通道：亚马逊运营助理→亚马逊运营→运营组长→运营部部长→合伙人 5、办公福利：轻松舒适的工作环境 + 免费零食供应 6、其它福利：不定期团建活动 + 节日礼品 + 带薪假期 + 下午茶 + 年假 + 调休假等 工作时间：周一至周五 8:00-12:00 13:30-18:00，周六 8:00-12:00

欢迎广州/深圳有意返乡发展的优秀人才加入，有相关经验者薪资可面议。 此岗位通勤较远（1小时及以上），公司可提供住宿支持，具体细节可在面试时沟通确认。 岗位职责： 1、科学管理FBA及本地仓库存，结合销售预测、物流周期与工厂生产能力，制定合理的发货与备货策略，提升库存周转效率。 2、跟踪平台政策调整、物流成本及运输时效变化，优化产品布局与出货安排，定期复盘运营数据，持续降低运营成本。 3、制定中长期、年度及销售旺季的备货规划，并与两地运营团队及时对接，确保备货方案的可行性与合理性。 4、跟进产品质量反馈，协同内部多部门推动问题整改，促进产品品质不断提升。 5、监控并处理店铺绩效指标及异常情况，保障账号健康稳定运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强逻辑思维能力，理工科背景应届生或从业者优先，如计算机、数学、物理等相关专业人员欢迎投递！ 2、本科及以上学历，985/211/一本院校毕业生享有学历补贴，接受零经验、跨行业转型者，需具备强执行力、自我驱动力与学习能力。 3、熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel中的公式、函数及数据分析功能； 4、英语通过CET-4及以上，公司提供系统化新人培训，配备一对一导师带教。 我们能提供的： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金等 2、社保福利：入职即缴纳社会保险 3、学习发展：完善的新人培养体系；定期由资深管理者组织专业知识培训； 4、晋升路径：亚马逊运营助理→亚马逊运营→运营组长→运营部部长→合伙人 5、办公环境：轻松舒适的工作氛围 + 免费零食供应 6、其他福利：不定期团建活动 + 节日礼品 + 带薪年假 + 下午茶 + 年度休假 + 调休制度等 工作时间：周一至周五 8:00-12:00，13:30-18:00；周六 8:00-12:00