岗位职责： 1.开展市场调研并拓展潜在客户 2.与客户进行技术方案的对接与交流 3.参与招投标流程及商务洽谈工作 4.统筹项目执行，推动跨部门协作 5.运用数据分析工具，熟练操作CRM系统维护客户资料及推进销售进程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，了解环保领域基本知识，能够快速掌握产品相关技术内容 2.关注行业发展趋势，熟悉国家和地方环保法规，了解环保设备相关技术规范 3.能够迅速学习新技术与新政策，适应环保产业持续更新的发展节奏 4.根据工作需要接受出差安排，具备较强的时间规划与项目协调能力

岗位职责： 1.负责客户仪器设备的现场安装、调试和日常维护，为用户提供仪器相关的技术支持和指导； 2.负责仪器故障的分析及维修，确保仪器正常运行； 3.对客户送修的仪器进行清理、翻新、维修、维护，保证维修质量； 4.定期及时向上级领导汇报设备维修维护情况，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，专业不限，但需相关于化学、化工、制药、食品、环境、材料、生命科学等领域； 2.3-5年实验室仪器日常使用操作或相关仪器厂家仪器维护/维修工作经验者优先，有电工类证书者优先； 3.熟悉使用安捷伦、赛默飞、岛津、waters等厂家的色谱、光谱类科学实验分析检测仪器，并能进行维护及维修； 4.具备良好的自学能力、沟通能力和服务客户的意识，工作认真负责； 5.有较强工作抗压能力，并适应短期性出差；具备良好的沟通和组织协调能力。

任职要求： 1）具备3年以上半导体领域市场销售或技术支持相关工作经验。 2）优先考虑市场营销、微电子、电子工程、计算机等专业背景者。 3）大专及以上学历，能适应出差安排。 4）持有C1类驾驶证者优先。 岗位职责： 1）负责公司主营的人体热释电红外（PIR）产品及其他电子元器件的市场推广。 2）开拓新客户资源，维护并深化客户合作关系。 3）完成产品送样、项目立项、出货跟进及回款等全流程销售工作。

新公司招聘销售，要求38岁以下，性别不限，，对化工厂，半导体厂内部部门构架有一定了解，了解一定的机械部件知识，如没有经验，公司更看重个人对专业知识的学习能力，除此之外，我们希望应聘人有较强的目标性，遵守职业操守。薪资待遇及公司福利将依照应聘者个人情况和能力面议。 我们真诚地希望能够通过我们共同的努力达到我们每个人内心真正的目标。

任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化工、化学相关专业； 2、具备5年以上电池领域研发或工艺技术工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力，良好的逻辑思维与文档整理能力； 4、具有优秀的团队合作意识，能适应出差安排； 工作职责： 1、负责与客户沟通，明确产品技术需求； 2、结合客户需求及公司技术实力，制定初步技术解决方案； 3、配合业务部门完成产品方案的可行性分析与评估； 4、梳理并更新公司产品型号信息，维护产品资料库； 5、为新入职业务人员提供专业技术指导与培训；

一、岗位职责 1、负责指定区域的市场开发工作，主动发掘潜在客户，深入了解并挖掘客户实际需求。 2、与客户开展有效沟通，精准把握客户需求，提供专业的设备介绍与解决方案，推进商务谈判及合同签署。 3、持续维护已签约客户关系，定期进行客户回访，快速响应并解决客户反馈问题，提升客户满意度与合作黏性，推动后续合作。 4、收集整理市场相关信息，如竞争者动向、行业发展趋势、客户需求变动等，并及时上报公司，为产品优化与市场决策提供支持。 5、达成公司下达的销售指标及相关业务任务。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2、具备工业自动化、智能制造、物流自动化等相关领域项目或销售经验者优先；了解桁架机器人、AGV、自动化立体库等产品者更优。 3、具备较好的文字表达能力，熟练使用Office等办公工具，熟悉招投标流程，有技术标书编写经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及服务意识，能准确捕捉客户核心需求。 5、拥有能源装备、工业设备、工程机械等领域客户资源者优先考虑。 6、面向全国开展业务，需适应频繁出差，主要覆盖西北、华东、华中等地区。 三、福利待遇 包住/住房补贴、包吃/餐费补贴，带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 负责上门勘测并及时将结果同步至销售与设计部门，确保产品信息及数据的准确性。 2. 配合销售团队开展工作，为客户提供售前技术咨询及现场勘测服务，解答其关于产品功能与使用的各类疑问。 3. 主要承担小米智能家居产品的售后安装与调试任务，通过电话、线上平台或实地服务等方式，协助用户完成产品安装，并解决使用过程中出现的各种问题。 4. 汇总客户反馈意见，快速响应并处理相关问题，助力产品优化与用户体验升级。 任职要求 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，持有电工证等资格证书者优先考虑。 2. 熟悉智能家居产品的运行原理及操作流程，具备智能家居领域售后服务经验者更佳。 3. 具备扎实的安装调试能力与故障排查技能，能熟练操作相关工具设备。 4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地回应客户需求，提供专业技术支持。 5. 学习能力强，可迅速掌握新产品技术要点与操作规范。

一、岗位职责 1、执行销售计划并推动业绩指标的实现； 2、定期走访客户，巩固和深化客户合作关系； 3、调研、跟进并分析客户需求，提供及时高效的客户服务支持； 4、协调客户信息的收集与流转，妥善应对客户反馈及建议； 5、主导销售合同的拟定与内容确认，推进合同签署流程； 6、跟踪工厂出货进度，确保按时交付并及时向客户反馈收货情况； 7、按约定账期回收货款，对逾期款项采取有效催收措施； 8、汇总客户资料，积极处理客户投诉，构建客户关系维护体系。 二、任职要求 1、教育背景：市场营销、机电一体化、冶金、石油化工、汽车制造等相关专业大专及以上学历。 2、培训经历：接受过市场营销管理、销售流程与实操技巧、大客户开发等相关培训者优先。 3、三年以上销售领域工作经验。 4、技能与素质：具备出色的沟通能力与应变能力，市场洞察敏锐，善于分析与决策；具有强烈的进取精神和开拓意识；熟悉销售相关法律法规，了解国内外同类产品市场发展趋势。 三、公司福利 1.年终奖：根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放，以一个月工资为基准核算。 2.年功工资：每满一年服务期增加200元。 3.社保福利：入职即缴纳六险一金。 4.带薪年假：工作满一年后可享5-15天带薪年休假。 5.节日福利：端午节、中秋节发放价值200元礼品；工作满一年员工的父母可领取1000元新春贺金（或等值礼品）。 6.礼金：在职满一年的员工结婚或生育，公司将发放500-1000元礼金表示祝贺。 7.生日福利：生日当天赠送定制蛋糕及一份礼品（书籍）。 8.团队活动：不定期组织团建活动及员工旅游。 9.各类补贴：包含话费补贴、出差补贴、高温津贴等。 10.法定假期：依法享受国家规定的法定节假日。 其他： 有钢铁、火电厂、化工、工程机械行业两年以上从业经验且具备客户资源者优先；年龄不超过45岁；薪资根据个人能力面议；能适应短期出差；掌握商务礼仪，可适度饮酒，持有驾照并会驾驶。（支持居家办公）

一、主要岗位职责 1．客户需求分析：协同市场拓展团队，深入挖掘客户实际需求、业务目标及预算范围，通过高效沟通与精准提问，提炼并确认客户核心诉求。 2．市场与行业趋势分析：跟踪研究市场变化与行业发展动向，识别潜在商机，结合技术演进、竞争格局等要素，研判行业增长潜力与机会点，整合公司内外部产品资源，形成可复用的行业标准化解决方案；持续关注竞品动态，确保方案具备市场领先性与竞争力。 3．规划咨询与建议：为客户提供专业化的规划或技术咨询服务，解答其对产品或服务的技术疑问，并基于客户个性化场景定制适配的技术路径与实施建议。 4．解决方案编制：围绕客户具体需求，独立完成技术架构设计、功能模块规划、投入成本测算等内容，确保方案兼具可行性与长期应用价值；制作高质量演示材料，清晰呈现方案优势与核心价值，增强客户认同感与决策信心。 5．产品解决方案编制：聚焦院内三清单产品线，联动产品单元共同输出标准化产品解决方案，并随产品版本迭代同步更新内容，推进解决方案的线上化维护与管理。 6．建立与维护关系：持续构建并巩固客户信任关系，扮演客户侧可依赖的技术顾问角色；通过定期互动与反馈收集，掌握客户满意度情况，推动方案持续优化以更好匹配客户发展需要。 7．销售支持与促进：协助市场拓展团队开展投标及商务谈判工作，配合完成方案拆解与报价评估，承担投标文件中技术部分的撰写任务；积极参与客户会议、方案汇报与产品演示等关键环节，保障技术信息传递准确无误。 二、任职资格要求 1、基本要求： 大学本科及以上学历，计算机、通信、软件、工商管理等相关专业背景； 具备5年以上相关工作经验，近3年绩效考核结果均为称职及以上；具有国资售前对接经历，熟悉通信领域ICT业务模式，有对外方案输出实践者优先考虑。 2、技能要求： 具备扎实的数据分析能力，掌握ICT类解决方案编写方法，熟练使用各类办公工具；拥有一定的市场研判、竞争分析及项目统筹能力。 沟通能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，能够与内部团队、外部客户及合作方实现高效交流。 团队合作：具备良好的协作意识，能与跨职能成员紧密配合，共同推进项目落地。 解决问题能力：善于发现问题本质，逻辑清晰，能快速提出切实可行的应对策略。 抗压能力：能在高强度工作节奏下保持稳定状态，确保任务按时高质量交付。 加分项 具备互联网行业从业经验者优先

岗位职责： 1.开展公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2.积极完成既定销售任务，提升产品在市场的覆盖范围和占有率； 3.按计划走访客户，掌握产品使用反馈及潜在需求信息； 4.持续维护现有渠道并开发新销售渠道与客户资源，独立推进上下游用户的拓展。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.从业经验：具备2年以上制造业领域销售工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力与学习能力，责任心强，工作细致，能应对一定的工作强度； 4.熟悉Office办公软件的操作与应用； 5.有激光设备或振镜相关设备销售经验者优先考虑； 6.工作态度端正，能够接受出差或外派安排。

开平找叉车司机一名，工资6000.，管住，12个点电话

气保焊工，10 30 - 32元/时 （收入可达6500-8500元/月） 为员工购买社保 有气体保护焊工作经验 持焊工证

招聘：保安员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 高中及以上学历

招聘：焊工 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 高中及以上学历

招聘：装配普工 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 初中及以上学历

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

本公司从事包装印刷行业所需机械设备，产品有弯刀机，激光机，割样机，现因业务扩张，诚邀敢于挑战热爱销售的伙伴加入。岗位职责一，开发新客户维护老客户，完成销售目标。二，分析客户需求提供专业的品牌解决方案。三，参加市场推广活动，挖掘潜在商机，跟踪行业动态不断优化销售策略。诚邀敢于挑战高薪的你。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

1. 负责电商平台日常运营，包括商品上下架、活动设置与页面优化。 2. 负责连接器产品的销售工作，与客户进行有效沟通 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉电商平台规则与运营流程，具备基础的电商操作能力。 2.美术相关背景或对视觉设计有热情者优先。 3.责任心强，学习能力和抗压能力好。 4.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成任务 5.有客户资源或懂得推广渠道者优先 薪资范围：7000-10000/月 提成方式：销售额5%(高提成) 工作时间：9:00-18:00 午休两小时，单休，平时按照法定节假日放假 岗位福利：公司全额承担一档费用

招聘销售代表 主要职责： ·主动寻找、识别并开拓新的销售机会，建立潜在客户名单。 ·通过电话、邮件、社交媒体及面对面拜访等多种方式与客户进行有效沟通。 ·深入了解客户需求，并提供专业的产品/解决方案演示与咨询。 ·进行商务谈判，准备销售合同，并最终完成签单。 ·与客户保持长期良好的关系，促进重复购买和增购。 ·定期更新和维护客户信息在CRM系统中。 ·积极完成团队和个人设定的销售指标。 职位要求： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【关键要求】拥有[例如：1-3年]的销售经验，有[例如：软件、医疗器械、教育]行业经验者优先。 ·出色的沟通、表达和人际交往能力，具备强烈的说服力。 ·目标导向，结果驱动，具备强大的自驱力和抗压能力。 ·具备优秀的谈判技巧和客户服务意识。 ·能够独立工作，同时也是一名优秀的团队合作者。 ·熟练使用Office办公软件及CRM系统。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：丰厚的底薪+高额绩效奖金+超额提成，收入上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 ·清晰的职业发展路径：明确的晋升通道（销售代表→资深销售→销售主管→销售经理）。 ·系统的专业培训：全面的入职培训、产品知识培训及持续的销售技能提升课程。 ·积极向上的团队氛围：开放、协作、充满活力的工作环境，定期的团队建设活动。 ·其他激励：月度/季度销售冠军奖励、年度旅游、股权激励机会（如适用）。

一、岗位职责： 纯电话客服岗位，通过公司统一热线系统外呼联系客户，协助客户办理建行现金分期、分期通等相关业务，客户资源由公司提供，客户资质优质，数据充足。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、有客服或电话销售经验者优先考虑。 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇： 入职前三个月保底4500元+提成+奖金，综合月收入5k-10K。 六、福利待遇： 五险一金、定期团建、带薪年假、完善的晋升机制。 七、工作地址： 广东省江门市蓬江区建设三路113号利家城

工作内容： 1、负责电话开发公司全国各地业务。 2、收集客户信息，建立和维护客户档案。扩展人脉。 3、有责任心，能承受压力，有团队精神和执行力。 任职要求: 需要会粤语、普通话，工作轻松．可接受小白，有专人带教，公司团队氛围非常友好，停车场免费，上下班都很方便。 上班时间: 8：15-12:00，13：45-17：30，每周日固定休息，国家节假日休息。

【工作内容】 开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系 需自行配备交通工具 *****

鹤山恩平在招业务员 1. 负责客户资料整理与更新，按时走访客户，保障市场价格秩序及销售平稳运行 2. 完成既定销售指标，了解快消品行业特点及市场竞品动态 3. 掌握基础销售方法，具备较强的沟通能力与协作意识 4. 年龄18–***，富有团队合作精神，工作认真负责，能承受工作压力，接受公司调配，需自备交通工具，优先考虑摩托车出行者！上班时间周一至周六，8.30-12.00,13.30-18.00

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4. 配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3. 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

广东邑祥陈皮有限公司招聘销售业务员（2名）​​ 岗位要求：年龄25-45岁，男女不限；接受偶尔出差及加班，具备良好沟通能力与市场开拓意识。 薪资福利：底薪2500元+社保+医保，节假日正常休假；提供中午报餐，中秋、年末发放员工福利礼品。 工作内容：负责陈皮及相关产品市场拓展、客户维护与销售目标达成。 欢迎热爱销售、愿意深耕陈皮行业的伙伴加入！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

【高薪诚聘】江门万洋集团招商精英火热招聘中！ 工作地点：江门 薪资：底薪+高额提成（具备行业竞争力） 岗位要求： 热爱招商事业，有销售或渠道拓展经验者优先考虑 具备敏锐的市场感知力及客户开拓能力 拥有良好的沟通技巧与谈判素养 福利待遇：五险一金 + 带薪培训 + 团队激励 + 完善晋升机制

！！真实薪资，试用期全额发放无折扣！！ （到岗薪资与面试沟通一致，杜绝虚报） 1、欢迎实习生加入，可签订三方协议并开具实习证明 2、享受国家法定假期，春节享有带薪长假 3、企业培训：提供系统化产品知识教学，深入掌握金融领域专业知识 4、团队活动：定期开展团建、聚餐、员工旅游及下午茶时光 岗位职责： 1、客户均来源于公司官网后台主动提交的申请，自带明确需求（无需外拓电销！无需主动推销！无需迎合客户！无需盲目寻找资源！） 仅需通过电话回访确认意向，邀约客户到店，由主管为其制定融资方案，协助完成银行贷款相关手续。 2、公司为新入职员工安排岗前培训，录用后将提供稳定晋升空间与发展机会 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限；接受应届毕业生及实习生（可提供第三方实习证明），性格积极向上，勤奋好学，工作踏实认真 2. 不限经验（具备销售或电话沟通经历者优先），零基础但愿意成长者同样欢迎！ 薪资结构：4500无责底薪 + 1000绩效补贴 = 5500底薪 提成比例15%～40% + 奖金（单笔3000至2万元一次性发放）+ 开单激励（88-888元）+ 当地社保 办公地点为甲级写字楼，环境舒适；配备微波炉、冰箱、饮水机、咖啡机、自助零食柜等生活设施