在甲级写字楼工作，副部级央企公司，公司有客资给，有企业年金，奖励丰富，工作自由! [岗位职责] 1、为公司分配的客户提供售后服务，例如:客户续期交费，生存金和红利领取等; 2、对公司分配的客户不定期派发公司福利礼品等; 3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。 【应聘要求] 1、男女不限，年龄为25-50周岁，大专及以上学历(有能力者可放宽); 2、身心健康、待人热诚、有良好的沟通能力; 3、愿意学习，有较强的服务意识与团队合作精神。 [福利待遇] 1、底薪4000元+绩效+奖金，上不封顶; 2、工作时间:第一个月周一到周六上午8:15-10:00，第二个月到11点 3、周六下午和周日休息，国家节假日休息; 4、医疗险、意外险、寿险、企业年金等福利，旅游、聚餐、生日等团建活动。

售后服务招募以下岗位： 【岗位1】储备主管 【岗位要求】有发展团队意向，一年以上工作经验，过往个税系统收入月均5k以上 【服务薪酬】大专4000-5000起， 【岗位2】新秀专员 【岗位要求】大专以上学历 【服务薪酬】3000-3800起 【岗位3】客服跟单专员 【岗位要求】高中或中专学历 【服务薪酬】1500-3500起 以上外加奖励、公费培训、商业险、养老金福利等。 【工作内容】跟进保单售后服务，维系老客户，及时联系，更新客户信息，业务开拓等。 岗位具体详情请面谈。

工作内容： 1. 客户服务：与客户进行沟通、为客户提供保险服务相关的咨询、建议和解决方案（免费专业培训） 2. 保单管理：负责对已有客户保单进行管理、包括登记、修改、更新、续保等（免费专业培训） 3. 售后服务：负责售后服务工作、包括客户维护、保单理赔、处理等（免费专业培训） 4. 投诉处理：对于客户投诉进行登记和跟进处理服务（免费专业培训） 5. 销售跟进：不断加强客户满意度、提高客户忠诚度（免费专业培训） 工作待遇 1. 职位津贴：高中1800元、大专3800元 本科4800元、研究生5800元 2. 福利：绩效提成+月度津贴+年度奖+医疗保险+养老金+旅游福利 3. 工作时间：周一至周六：上午8:20-11:00 每天工作时间少于6小时 逢周日及节假日休息 要求： 1. 年龄：28-50周岁、男女不限 2. 学历：高中或以上学历 3. 无不良征信记录、自备交通工具 如有任何问题、可致电邝丽萍主管联系！

一、福利待遇: 1、工作时间为星期一至星期六，上午8:15分至11:15分，下午2:30～4:30。六天五小时。 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息。 3、服务津贴《4000～5000》元起，上不封顶。 4、责任底薪+绩效+奖励，多劳多得，上不封顶。 5、每月有带薪旅游、团队电影、聚餐、生日会等团建活动。 二、岗位职责： 1、对公司分配的孤单客户进行售后服务，例如：客户续期交费，生存金和红利领取，基础信息变更等。 2、对公司分配的客户定期做保单体检，公司福利礼品派发等。 3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。 三、招募要求： 1、男女不限，25-50周岁，大专以上学历。 2、身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力。 3、愿意学习，内驱力强，有较强的服务意识和团队合作精神。 资询电话:吴先生 地址:新会中集智库四号楼

岗位职责： 1. 负责客户回访工作，持续跟进并了解客户需求，及时反馈信息，向客户推介公司产品与服务内容； 2. 维护客户关系，妥善处理客户的投诉、咨询与建议事项，做好相关登记与后续跟进，重大问题须第一时间向上级汇报； 3. 建立客户定期回访与跟踪机制，完善客户关键信息记录及数据管理，依据项目合同条款，有序开展售前、售中、售后各阶段服务工作，建立客户服务进度表，实时掌握项目执行进展 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备其他行业售后服务经验者优先，具有相关领域客服岗位2年以上工作经验更佳 2. 工作认真负责，积极主动，作风踏实，态度敬业，具备较强的学习能力与团队协作意识 福利：缴社保、餐补、节假日福利、优秀员工激励、不定期下午茶，不定期团队活动，不定期文体活动、超长年假 工作时间：早8:30-12:00 13:30-18:00；不加班，法定假日正常放假

【岗位职责】 1、协助买卖双方与银行对接，处理贷款相关售后服务，提供匹配的金融贷款解决方案； 2、协调交易双方与担保公司沟通，办理还款、赎楼等后续手续，并提供专业咨询支持； 3、负责二手房交易过程中的过户、取证、抵押等环节的手续办理，保持与各产权登记机构的良好协作关系； 4、深入挖掘客户需求，拓展增值类服务内容，持续提升客户满意度与粘性； 5、及时跟进并汇报业务进展，识别潜在风险，落实过程管控； 6、配合上级完成团队建设与人员培养相关工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认同公司平台价值与发展理念，具备强烈进取心和基础管理潜质； 3、仪态良好，表达得体，为人真诚务实，具备开放学习的心态； 4、工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的理解力、沟通能力、应变能力及团队协作意识。 【薪资待遇】 1、薪酬结构为 底薪补贴绩效2300~4000元/月+按揭奖励分成比例30%~50%。 五险一金、带薪休假、双休制 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、人才房福利 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 应届毕业生享受租房免佣优惠 除常规带薪假期外，公司提供12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 2、培训与晋升体系完善 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于员工培训，拥有超3000名专职讲师。实行一对一导师辅导机制，设立专属高阶燎原人才发展计划。通过特种兵式闯关考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入管理者考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优质雇主品牌期待您的加入！

负责保单售后服务跟进

负责跟进售后服务辅助工作，适合宝妈时间。

负责保单售后服务跟进

江门市蓬江区招力工 专业扛楼师傅，4楼扛下去 4块钱一袋 有一百袋 能做的联系 不议价

江门市鹤山市招指挥/司索工5000包吃包住十个小时后加班20新工地加班多

招聘水电师傅1名 350一天 不包吃住 要会做铁管 手脚麻利， 工资人走账清 招40岁以下

酒吧拆除设备， 工资220，日结 上班时间8个小时 09-12 13-18 搬运及拆除 人数4人

根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00晚班12:00-22:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:五五分成，做100提50做600提300 特点:每天客户溢出上班自由 没那么多事 过节有福利，不压工资超给力

电商卖岩板餐桌.售前售后客服都招

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录并跟进售后问题，协调相关部门推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入和归档客户信息 5.配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应在线/电话多渠道服务 3.责任心强，细致耐心，有团队协作精神 4. 有客服或售后相关工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

核对订单信息发货 售后回复客户信息

• 负责老客户保单服务：保单检视、信息变更、万能账户保全、续期提醒、红利/生存金领取通知 • 解答客户对于条款、收益、理赔、缴费的疑问，做好售后回访与沟通 • 跟进客户续期缴费，提醒缴费时间，协助处理理赔资料收集、递交跟进 • 维护老客户关系，挖掘客户潜在保障需求，做好对接 • 做好客户档案登记，及时同步保单状态，提升客户满意度

拼多多回复客服消息。扫配件。处理售后驳回。处理申诉 工资5000岗位职责： 1.负责拼多多平台售后消息及时响应与专业解答，提升客户满意度 2. 准确完成售后配件扫码登记及库存核对工作 3.高效处理售后驳回订单，分析原因并优化解决方案 4.独立完成售后申诉材料整理与提交，跟进申诉结果 5.协同相关部门推进售后问题闭环，确保服务时效与质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.有电商客服或售后相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件及电商平台后台操作 5.具备基础逻辑分析能力与客户服务意识

薪资待遇：底薪3700-5500+奖金+社保 工作时间：周一至周五 08：30-12：00 13：30-17：30 周末双休，法定节假日正常休息 工作职责：没有业绩任务，只需要电话联系客户，工作微信跟进客户，登记收集资料

1、通过公司平台与用户进行连线沟通、互动；2、及时回复用户信息，维持好用户活跃度 3、定期回访用户信息，稳固客户，提升用户的好感度职位要求： 1、年龄：18-45周岁，学历可以不限，经验可以不限，但是不允许你没有赚钱的想法．。2、善于沟通，语言天赋好，性格外向活泼开朗3、具备良好的服务意识，执行力强，有责任心，服从安排； 4、无经验亦可入职，只需有胆量，肯学习，我们有老带新教学、团队辅助出成绩； 5、有目标，对工作有认同感 1、月综合薪资：8000-13000＋上不封顶 2、提供新人入职培训以及团队辅导 3、公司拥有明确的晋升机制以及对应的新人成长步骤 4、时间灵活自由，工作氛围好 5、我们是一个年轻化团队。公司成员多是90、 00后，团队氛围好，相处不存在代沟。 6、上班时间14点到晚上21点，每天7个小时，月休4天＋节假日正常休息 特别声明 不收取任何费用，有无经验均可，立即沟通。

一、福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪6000元+提成，提成比例5%-22%，团队人均月收入约1w 2、弹性工作时间：上午8:30至下午18:00，午间休息两小时，节假日正常休假（周末单休）； 3、完善的晋升机制，能力决定发展空间 4、专属导师一对一指导，帮助新人快速上手成长； 5、办公环境位于高端写字楼，团队氛围和谐轻松无内卷，渴望高收入的伙伴欢迎加入 二、岗位职责： 1、通过电话联系客户，了解其需求并制定匹配方案，邀请客户到公司面谈； 2、协助客户与银行建立合作关系，跟进后续手续流程； 3、持续维护客户关系，推动客户推荐新资源； 三、任职要求： 1、无需经验，不限学历， 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力， 3、工作态度积极，敢于设定目标并追求高薪回报；

负责保单售后服务跟进

有一定的抗压能力，上班氛围好，每天工作七小时，上六休一，法定节假日也休，朝九晚五点半

岗位职责： 1、通过电话，向前来咨询法律援助，经济纠纷问题的精准客户提供专业指导。 2、公司提供精准客户资源，添加表单精准客户公司：公司投放广告量大，市场需求大，客户成交容易，成交后由后端专业团队负责服务。 3、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间沟通栋梁。 薪酬福利: 1、工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00. 2、轻松的工作环境，不定期的团队的聚会，生日会，旅游等活动。 3、责底薪2500-3500+高提成10%-25%+开单奖励，平均工资4k-6k+ 任职要求： 1、经验不限，可小白，有人教，还能学习法律知识 2、对生活有激情，个性积极开朗

1.学历：初中及以上，有零售或贸易行业客服经验者优先；​ 2.能力：耐心温和，善倾听沟通，能解答产品咨询、处理售后及退换货；​ 3.素养：责任心强，认同公司贸易服务理念；​ 4.职责：对接门市及线上客户需求，跟进售后进度，协助优化服务。​

接受零经验新人 总部位于深圳，客户资源丰富，发展空间大！配备电话卡 待遇福利：综合月收入6K-2W 无责任底薪6000+提成+奖金 任职要求： 1、不限学历，不限性别，不限工作经验，年龄无限制 2、普通话标准，表达清楚，具备良好的交流能力 3、定期组织团队建设、下午茶及外出旅游活动 工作时间： 8:40-11:40，13:50-17:30 午休两小时 法定节假日照常休假 工作内容： 1、公司提供充足客户资料，客户易沟通，工作内容轻松，无需自行开发客户 2、通过外呼方式与客户联系，了解其需求并添加对接即可 3、全程由主管指导协助完成业绩目标... 查看更多

工作范围： 接听系统自动外呼电话，了解客户需求并记录相关信息，工作地点固定，无需出差。需具备团队协作意识及清晰的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合收入：3600底薪+提成+绩效奖金（提成无上限）。 福利待遇： 双休+7天带薪年假（服务满一年）+年终奖+享节假日及香港公众假期+员工生日福利+公司定期组织聚餐、团建活动等。 【岗位要求】 1.不限学历，欢迎应届毕业生投递。 2.须粤语流利且发音标准。 工作时间： 周一至周五 10:00-13:00；14:30-19:00（双休）

工作内容： 通过电话与客户沟通，简单记录信息，无需外勤，提供带薪培训上岗。 岗位要求： 1、粤语标准流利，沟通耐心，有责任心。 2、男女不限，有客服经验优先，无经验公司可培训上岗。 3、不排斥打电话，热情开朗。 工作时间： 早九晚6（周末双休，跟香港假期复活节圣诞节等) 薪资待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+提成（提成上不封顶，多劳多得） 2、到点下班，不加班 3、周末双休，跟红日假期。 欢迎有上进心、热情乐观和善于挑战的朋友们加入我们公司！！！

售后专员：职责 1；依据每日工单内容对师傅进行回访，为师傅/客户提供专业的洗衣机使用指导，解决客户在实际操作中遇到的各类问题，如功能说明、操作流程、常见故障判断等（剔除异常工单）。重点：通过专业能力有效预防工单产生。 2；妥善处理客户情绪：针对用户反馈的问题进行情绪疏导，耐心倾听客户意见与需求，防止事态扩大，保持客户满意度，降低工单发生率。 3；保障换货发货时效：确认商品是否可按时发出，并主动向师傅/客户同步发货进度，包括预计发货时间、物流动态等相关信息。 4；整理问题反馈与评价信息：汇总市场端反映的问题，归类分析共性难点，提取师傅/客户的建议与意见，准确识别正常与异常情况，助力服务流程优化。 5；具备良好的语言表达与情绪管理能力，坚持服务优先原则，避免因沟通不当引发争执。高效响应并处理工单相关事宜。 6；按时完成领导交办的各项事务，保持积极工作态度，及时进行问题反馈与沟通。做好问题记录表及其他台账资料，熟练操作OFFICE办公工具。 发展空间： 售后组长、售后工程师、售后主管。