培训总监1、本科以上学历，人力资源管理专业或工商管理相关专业，三年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块，能独立操作2-3个板块，有培训管理经验；3、有较强的执行力和沟通协调能力。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:1名工作地址:江门市新会区启超大道56号

招聘：人事行政主管薪资：5000元以上/月1、大专以上学历；2、两年以上同岗位工作经验;3、熟悉人力资源六大模块及管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用各类办公软件。联系人：曹老师

招人事行政主管广州蔚来灯光科技有限公司岗位职责：岗位职责：1、组织制定各项人事、行政规章制度、管理流程，并监督执行；2、协助组织编制各部门职责、权限说明文件及岗位职责说明书；3、根据公司各部门的用人需求，每月做好次月人员招聘计划，聘用条件，提交本月度招聘计划总结分析表；4、根据招聘计划，负责公司招聘渠道的开发、筛选、维护，做好与相关招聘结构的沟通协调工作；5、处理公司各项行政事务，负责消防安检对外部门对接；6、员工考勤绩效审核及日常考勤监督，薪酬制度完善及监管；7、公司企业文化建立，活动组织策划；8、制定劳动合同、市场人员意外险的管理办法，并监督执行；9、协助部门其他同事，完成公司领导交办的其它工作。任职要求：1、人力资源管理、行政管理、企业管理大专及以上学历；2、3年以上人事行政工作经验，1-3年担任人事部门管理职位经验；3、熟悉现代企业人力资源管理模式，有丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、熟悉企业行政后勤的管理，有丰富的实践经验。5、具备良好人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；6、有较强的计划性和实施执行的能力，较强的团队领导能力；7、正直公正，客观严谨，有良好的团队协作和敬业精神。上班时间：8：00--12:00~13:30--18：00 大小周联系方式：

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月本岗位晋升通道：人事专员—人事主管—人事经理一、岗位职责：1、负责公司内部的人才招聘工作，制定并执行招聘计划，拓展各类招聘渠道，确保完成公司招聘计划，维护与更新与人才信息库。2、负责员工入职手续办理，新员工入职培训、劳动合同签订、续签，人事档案的管理工作。3、维护钉钉与企业的后台审批管理。4、配合上级做好行政人事方面的工作。二、职位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业。2、一年以上人事招聘工作经验，熟悉使用办公软件，熟悉招聘工作流程。3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。三、薪资福利：1、公司提供免费三餐（早餐、午餐、晚餐）；可为有需要的同事提供住宿。2、联系人：王老师

招聘：人事主管薪资：5-7K元/月岗位职责：1、负责公司人事招聘工作；2、负责公司人事培训工作；3、推进各部门各岗位的执行力；4、管理招聘专员，入/离职手续的办理与跟进、并监督好离职工作的交接；5、树立公司的专业形象，保障公司的名誉不受到侵害；任职资格：1、工作有耐心，对待工作积极主动、认真负责；2、具备较好的洞察力，判断力和沟通能力；3、能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；4、具有人事招聘管理2年以上经验；5、具有自觉领导自己工作力与团队合作精神；6、充满正能量、心态阳光、；上班时间：周一至周六，8：00~12：00；13：30~18：00，单休，国家节假日休假具体以公司通知为准。这不仅是一份工作，更是一份事业！晋升空间：人事经理--运营总监--执行总经理--公司合伙人联系人：陈小姐面试地址：汕头市龙湖区长平路97号华星大楼703房欢迎志同道合人士的加入！一经录用，公司将为你提供有竞争力的薪酬福利，丰富的企业文化活动，乐享态公司期待与您携手共铸辉煌明天！

1,男女不限2，高中以上学历3，沟通能力强

招聘：人事行政经理薪资：10-13K岗位职责：1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。任职要求：1、1.具备相关专业大专以上学历，优先考虑行政管理、企业管理等相关专业背景。2.需要有五年以上行政管理领域的工作经验，3.熟悉行政管理流程，具备出色的组织、协调和执行能力。4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够妥善处理复杂的内外部关系。5.熟练掌握办公软件，例如Word、Excel、PowerPoint等。6.具备出色的文案撰写能力，能够独立完成各类行政文件和报告撰写。7.拥有一定的财务知识，能够处理日常行政财务任务。8.能够在压力较大的环境中工作，具备良好的时间管理和压力应对能力。9.具有高度的责任心，能够主动发现并解决问题。10.拥有良好的职业操守，遵守公司规章制度，能够保守公司机密。11.协助公司绩效目标的制定和执行，确保员工绩效目标的完成情况得到有效的跟踪和记录；12.负责公司绩效评估的实施，包括员工绩效目标的审核；13.负责公司员工绩效信息的收集、整理和统计，并确保绩效信息的保密性和完整性；14.制定和更新公司的绩效管理制度，15.确保绩效管理工作的顺利实施；16.处理其他与员工绩效相关的日常工作。

招聘：招聘主管/经理薪资：8000元以上/月1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理学、劳动与社会保障学相关专业；2、具备3年以上制造业资深招聘管理工作经验；3、办公室职员及中层干部招聘的成功经验者优先考虑。联系人：王老师

招聘：人事主管薪资：8000元以上/月1、大专学历，人力资源专业者优先，有相关生产型企业管理及0-1搭建经验者优先；2、责任心非常强、执行力非常强、立场坚定、具有良好的沟通协调和抗压能力。联系人：伍老师

因公司业务扩大，现诚聘以下人员：1、行政人事财务主管/经理各6名；2、秘书文员、营销主管、招聘专员、会计、出纳、培训专员等多名。岗位职责：1、负责组建新团队，从事行政人事财务3年以上工作经验；2、熟悉人力资源管理、财务管理，包括流程管理、人员管理；3、负责网络招聘、面试和录用。任职要求：1、年龄45-60岁，男女不限，退休返聘人士为佳；2、工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30，每周5天半工作制，无需加班；3、人品端正，有团队合作精神；4、薪酬：6000元-8000元，另有各种福利及奖励。公司介绍：我们是一家房地产开发、销售、物业管理、包租、转让等持久的全流程服务公司。在天河高级写字楼办公，不用风吹日晒，拥有广阔的发展前景。期待您的加入，共创美好未来！工作地点：广州市天河区CBD区珠控商务大厦1709房

招聘：打细磨师傅3组（夫妻）优先、保底2万（多捞多得） 地址：五和农场 电话：（周生）

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招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

招聘：人力总监薪资：6000元以上/月1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、完善人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、完善人力资源管理体系，研究.设计人力资源管理式(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源.组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；联系人：陈老师

南通市通州区招人事总监

商品部hrbp leader（零食很忙新增岗位） 年薪预算70w～100w地点：长沙职业技巧：要做过招聘+绩效，也可以擅长其中一个版块，待过另外一个版块，熟悉人力三支柱，对标阿里P7-8行业要求：零售+互联网行业复合背景，目前商品团队300+，标品为主，快速扩张中软性要求：有团队管理经验，对团队大小没要求，沟通谈吐清晰，需要较强人际关系处理能力年龄：40以内为佳学历：全日制本科 没得商量联系人：（小姐姐），（同）

招聘：人事行政文员薪资：3200元以上/月“1、有一年以上工作经验者优先；2、责任心强，工作谨慎细致；3、有团队精神；“联系人：陈老师

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;要求：1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳;3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;

招聘：人事助理薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责员工考勤系统管理、每月考勤数据统计及整理归档；2、负责每月员工工资核算工作；3、负责个人所得税税项统计及申报工作;5、负责监督、审核员工加班汇总数据；6、负责相关人事报表整理及提报;7、协助上级完成其他人事管理工作;任职要求：1、大专及以上学历；2、有人力资源管理、会计相关工作经验者优先录用；3、良好的语言表达能力与沟通协调能力；4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；联系人：李老师

公司扩展（人事专员10名）『职位要求』年龄18-30岁，积极主动，性格开朗活跃擅于语言沟通，有一定的事业心和上进心。『工作时间及内容』：早上09.00-下午18.00 每天工作8小时，月休4天（周末休）『工作内容』:负责招聘工作，为求职者推荐适合的就业单位，介绍工作岗位提供就业安置、职业推荐『薪资及福利待遇』：月综合工资4500-8000元以上工作地点:江海区麻三商业街

[玫瑰]人事助理:广东江门高新区云谷，招应界毕业生，，上班时间早上9点至12点，下午14点至17.30，月休4日，工资2500元+。月休4天，餐补8元一天，有意联系培培

土建总工，年龄55岁以下，总工岗位不低于5年，熟悉相关软件，能独立编制相关方案，有电厂施工经历做过筒仓者优先！

结构工程师，精通CREO、CAD软件；有卫浴或塑料行业经验

招聘：人事行政助理１名薪资:4000-5000岗位职责1、负责公司人力资源、行政管理、公司其他内务管理工作;2、按照公司管理制度,建立维护员工档案,保管相关档案文件及信息;3、负责月度考勤统计、核算员工薪酬,办理社保增减员及缴纳工作;4、负责公司办公用品的采购和保管,以及公司办公固定资产的管理工作;5、按照公司管理制度,负责日常行政管理工作。任职要求1、40岁及以下，具备3~5年生产制造业行业经验,人力资源管理或行政管理专业优先;2、熟悉人事及行政管理流程和制度,具有组织协调能力熟练运用WPS/OFFICE办公软件及OA系统;3、具备良好的沟通能力,解决相关人事及行政管理中的问题工作时间：朝九晚六，周末单休

人事专员（擅长招聘和培训）

招聘：其他办事人员和有关人员薪资：6000元以上/月从事人力资源板块相关工作联系人：仇老师