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总监理工程师
1-1.5万元/月
监理工程师3-5年大专及以上工程监理工程造价
职位要求: 1、大专及以上学历,工民建、工程管理等相关专业。 2、具备五年以上大型项目监理工作经验,两年以上总监理工程师履职经历,须持有全国注册监理工程师资格证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责: 1、明确项目监理机构人员的职责划分与岗位分工; 2、牵头编制项目监理规划,审定项目监理实施细则,全面负责监理机构日常运作管理; 3、监督、检查监理工程师工作情况,并依据项目实际进展实施人员动态调整; 4、组织召开监理工作会议(含监理例会),签发项目监理机构相关文件及指令; 5、审核承包单位报送的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划; 6、审核并签署承包单位的各类申请、工程款支付凭证及竣工结算资料; 7、组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总结; 8、协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜,审核工程延期申请。
监理工程师3-5年大专及以上建筑工程师工程监理
岗位要求: 1、中专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、具备在建筑施工单位或建设单位从事房屋建筑工程施工现场工程管理的实际经验; 3、持有广东省监理工程师证或其他监理相关资格证书者优先考虑; 4、熟悉国家及地方关于建设项目相关的法律法规、政策规定,具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调水平以及丰富的项目管理实践经验; 5、具备较强的分析判断与决策能力,反应迅速,应变灵活,能够有效应对和解决各类现场矛盾与突发问题,具有良好的组织调控能力; 6、具备出色的口头表达与人际沟通技巧,能顺畅开展多方交流协作。 岗位职责: 1、承担工程项目监理工作的具体执行与落实; 2、依据技术交底资料,对施工过程中的质量、进度、安全等方面实施监督与协调; 3、编制监理日志、监理月报及相关专业监理工作进展报告,并报送总监理工程师审核; 4、在总监理工程师的统筹安排下,参与监理项目中与开发商、客户及其他关联单位的现场沟通与协调事务; 5、审查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况; 6、负责本专业范围内按图施工的推进,办理工程变更与洽商手续,并依照国家施工及验收规范开展工程验收工作; 7、组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作,根据项目需要就人员配置向总监理工程师提出调整建议。
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师大专及以上
应聘条件: 一、参与过类似项目不少于2个,专业为工程大类,矿山工程或光伏、市政、钢构厂房经验 二、有建筑工程现场管理5年以上相关经验 三、持省级监理工程师证; 四、年龄:30-60岁 五、学历:98年前统招大专或98年后统招本科; 六、职称:有中级以上职称。 相关待遇: 一、综合薪资:6000-8000元; 二、上班时间8:30-12:0014:00-18:00,单休; 三、有五险,通讯补贴、餐补、交通补贴,包住宿; 四、试用期3个月,合同三年; 五、工作地点:因项目而定,广东省内。
总监代表
7000-11000元/月
监理工程师3-5年大专及以上工程监理工程造价
职位要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、工程管理或相关专业。 2、具备五年以上大型项目监理经验,两年以上担任总监代表经历,持有广东省监理工程师资格证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责: 1、明确项目监理团队的人员分配及各自岗位职责; 2、牵头编制项目监理规划,审定项目监理实施细则,并负责监理机构日常工作的统筹管理; 3、监督并检查监理工程师履职情况,根据项目进度动态调整人员安排; 4、组织召开监理工作会议(含例行监理会议),代行总监职权签发监理机构相关文件与指令; 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划; 6、审核施工单位提出的各类申请、付款凭证及竣工结算资料; 7、组织编制并签署监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理总结; 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理索赔事项,审查工期顺延申请。
机电专业监理
5000-6000元/月
土建监理
岗位职责: 1.负责机电工程项目的现场监管,确保施工质量与进度满足相关标准和规范要求 2.对施工各环节进行全程监督,及时识别并处理工程技术问题 3.协同项目组成员,提供专业的监理技术支撑 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与项目团队及施工单位高效对接 2.既可独立开展工作,也具备良好的协作意识 3.熟悉机电工程专业知识,适应多变的施工现场环境
总监理工程师学历不限
岗位职责:1.负责市政道路、热力管道、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调,确保按图施工、质量达标、进度可控 2.编制专项施工方案、技术交底及竣工资料,参与图纸会审、设计变更及工程验收全过程 3.对施工现场安全文明施工、质量通病防治及常见技术问题提出优化建议并落实整改4.配合项目负责人完成工程计量、签证办理、进度款申报及分包单位技术管理工作5. 协同勘察、设计、监理及主管部门开展技术对接,保障项目合规落地与顺利交付。6.要有热力管道经验,业绩优先。 任职要求:1. 市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景,学历要求:不限 2.具备市政类项目现场技术管理经验,经验要求:不限 3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准与验收流程,能独立处理常见技术问题4.持有监理工程师注册证书或中级以上职称者优先5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识,适应现场工作环境
技术总监经验不限学历不限美容养生
岗位职责: 1、带领团队,规划并落实公司美业板块的发展战略; 2、开展美业市场研究与数据分析,掌握行业趋势,持续优化运营模式; 3、维护客户关系,提高客户体验,开发并巩固高价值客户群体; 4、overseeingtheexecutionofbeautyprojects,ensuringservicequalityandbrandconsistency; 5、组织团队培训与绩效激励,增强专业素养与团队协作精神。 任职要求: 1、具有深厚的美业从业背景,了解美容、养生等相关细分领域; 2、具备出色的团队领导力,能推动团队完成各项业绩指标; 3、手法娴熟,具备大客户运营思维,综合能力强的候选人优先考虑; 4、工作涉及全国范围,需接受经常性出差; 5、擅长沟通表达,具备销售技巧及团队管理能力; 6、带领团队入职者享有额外激励政策。 加分项: 有美容·保健/养生行业经验者优先
监理工程师5-10年大专及以上旧改项目一级建造师(机电工程)机电安装
机电安装监理工程师 岗位职责 1、全面把控施工现场机电工程(包括暖通、给排水、电气、消防、智能化等专业)的质量、安全及施工进度。 2、审查机电施工图纸与技术方案,核验进场材料与设备,确保其满足设计要求及相关规范标准。 3、对关键施工环节进行现场旁站监督,组织并参与分部分项工程、隐蔽工程的验收工作。 4、落实安全监管职责,识别现场安全隐患,推动整改措施执行,保障施工作业符合安全管理规定;编制监理日志、周报、月报及其他监理文档。 5、审核工程量计量与付款申请,配合处理工程变更事宜,做好合同管理和资料归档工作。 任职要求 1、具备机电、暖通、电气工程等相关专业大专或以上学历。 2、持有省部级或行业认可的监理工程师资格证书,具注册监理工程师(机电专业)资质者优先考虑。 3、具有5年以上机电安装工程施工或监理工作经验,能够独立承担中型及以上项目监理任务。 4、熟悉机电安装各类规范和技术流程,能熟练阅读施工图纸,具备较强的沟通协调与实际问题处理能力。 5、工作认真负责,坚持原则,能适应施工现场的工作条件和环境。
研发主管
10-20万元/月
技术总监10年以上硕士及以上AUTOSARIPD体系汽车APQP体系辅助驾驶系统
岗位职责: 一、构建技术决策核心机制,制定技术方案分级评审流程,确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。 二、建立标准化研发引擎:打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全周期研发规范(对标AUTOSAR/ISO21434),并基于APQP框架构建集成化研发体系标准(参照IPD集成产品开发管理模式)。 三、把握技术演进方向:主导高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿领域技术预研,制定未来3-5年技术发展战略路径。 四、提升研发执行效率:推行敏捷开发模式,优化跨区域研发协作机制,增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹公司技术研发团队建设工作,涵盖人才引进、能力培养、绩效激励及考核管理等关键环节。 六、全面主导公司技术管理工作,严格把控产品研发质量、项目进度及成本控制目标。 任职要求(硬性条件): 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历,具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景,同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验,完整主导过不少于3个量产项目(需包含功能安全认证实际案例)。 三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力(包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发),熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策体系建设经验,曾搭建技术方案分级评审机制,拥有在复杂架构争议中快速做出技术决断的能力(需提供具体技术决策实例)。 五、具备在APQP流程基础上构建研发体系的能力,能够建立覆盖需求、设计至验证阶段的全流程研发标准(对标AUTOSAR/ISO21434标准体系)。 六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。 七、有成功落地跨国或跨区域研发团队管理机制的经验(需说明团队规模及所用管理工具),具备PLM系统部署实操经历,持有PMP或Scrum认证者优先。 八、具备较强的英语沟通能力(听、说、读、写),良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。 加分项: 具有以下行业背景者优先:汽车智能网联、汽车研发/制造、汽车零部件
广东江门打磨工程师,18~10k
8000-10000元/月
打磨1-2人月结
打磨工程师,1 8~10k
江门
2月25日 17:46拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
招 聘 现招保安一名,年龄50以下形象好可以放宽,要求无纹身无犯罪纪录,身体健康,能接受晚班,服从管理。工资4200,工作时间为12小时,包吃住,宿舍和岗亭有空调热水。 地址:台山市端芬镇友银龙山公业园传明联有限公司 联系方式:
江门 台山市
2月25日 17:44拨打电话
江门台山市招指挥/司索工,年龄要求55岁以下,工地刚开工,工期长
6000-7000元/月
指挥工司索工长期6-10人月结
江门市台山市招指挥/司索工,年龄要求55岁以下,工地刚开工,工期长
江门 台山市
2月25日 17:44拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理,确保配送任务按时完成。 综合月薪9000左右,接受短期工,工资月结,日结,周结可选,包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦
开工大吉!焊工400小工350
小工焊工
焊工400左右一天, 小工350左右一天 均可安排生手,可学烧焊 年龄20-45,身体健康
江门 江海区
2月25日 17:41拨打电话
水电专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。
河南郑州高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁监理工程师。
总监理工程师
高速铁路监理公司招聘安全监理工程师、桥梁监理工程师。
总监理工程师大专及以上
监理总监职位: 监理总监(总监理工程师)招聘要求 一、硬性资质(必须满足) 证书必须持有:住建部注册监理工程师证书 项目要求:中级及以上工程师职称(高级优先) 大专及以上,工程类相关专业(土木、市政、机电、交通等) 经验 5年以上工程监理经验 至少2个完整项目担任总监/总监代表经验 有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩 二、核心岗位职责 全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理 主持编制监理规划、监理细则,审批施工组织设计、专项方案 组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收 签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件 协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系 对项目安全、质量负总责,处理重大质量安全隐患与事故 管理监理部团队,审核监理日志、月报、总结等资料 三、能力要求 精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同 具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力 能独立主持会议、编写报告、对外沟通 能长期驻场,抗压能力强 熟练使用办公软件、工程资料软件 四、通用软条件 年龄:30–55岁,身体健康 品行端正、原则性强、无不良执业记录 服从公司管理,遵守监理职业道德
济南历城区高速铁路招安全监理工程师、桥梁工程师。
总监理工程师
高速铁路招安全监理工程师、桥梁工程师。
济南历城区高速铁路招监理安全工程师、桥梁工程师。
总监理工程师
济南市历城区高速铁路招监理安全工程师、桥梁工程师。
技术研发经理
8000-12000元/月
技术经理1-3年大专及以上制造业
负责公司产品开发及技术优化工作 任职要求: CA D 一、整车项目管理 制定并维护项目级 WBS、甘特图、风险清单,同步输出三电/结构/成本/质量四项子计划; 组织 TR/DR/MR 评审会议,形成会议纪要并实现 100% 问题闭环; 协调采购、质量、销售、售后等多方资源,锁定长周期物料双源供应,保障公告及量产节点按期达成。 加分项 具备以下行业经验者优先:摩托车或自行车制造
技术经理
1.6-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上热管理系统设计能源/化工/环保风电液冷液冷CDU储能
一、职位描述: 1、技术体系搭建与规划​ 1.1、牵头构建储能及风电液冷产品的技术体系,制定技术发展战略与 roadmap,明确短期、中期及长期技术研发方向,确保公司技术水平始终处于行业前沿。​ 1.2、建⽴并完善技术标准、规范及流程,涵盖产品设计、研发、测试、⽣产转化等全⽣命周期,为技术团队提供清晰的工作指引与技术支撑。​ 研发项⽬管理与推进​ 1.3、主导储能系统、风电液冷设备等核心产品的研发项目,从项目立项、方案设计、样机开发到测试验证、量产转化,全程统筹管理,确保项目按时、高质量交付。​ 1.4、组织技术团队开展关键技术攻关,针对产品性能优化、成本降低、可靠性提升等核心问题,提出创新性技术解决方案并推动落地。​ 技术支持与协同​ 1.5、为生产部门提供技术支持,解决生产过程中出现的技术难题,推动研发成果向规模化生产高效转化,保障生产线稳定运行。​ 1.6、与市场、销售团队紧密协作,深入了解客户需求与市场动态,为产品定位、市场推广提供专业技术支持,协助解决客户反馈的技术问题。​ 1.7、对接供应链合作伙伴,参与核心零部件的技术评估与选型,确保供应链技术方案满足公司产品要求。​ 2、技术团队建设与管理​ 2.1、负责技术团队的组建、招聘与人才梯队建设,制定合理的人才培养计划,通过内部培训、外部交流、项目实践等方式,提升团队成员的专业技术能力与综合素养。​ 2.2、建立科学的团队绩效考核与激励机制,激发团队成员的创新热情与工作积极性,营造开放、协作、创新的技术研发氛围。​ 技术创新与知识产权管理​ 2.3、关注行业技术发展趋势与前沿技术动态,积极探索新技术、新材料、新工艺在储能及风电液冷领域的应用,推动公司技术创新。​ 2.4、负责公司知识产权管理工作,组织专利申报、技术成果保护与转化,构建公司核心技术知识产权壁垒。​ 二、任职资格​ 1、本科及以上学历,电气工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等相关专业;本科特别优秀者可酌情考虑。​ 2、8 年以上储能、风电或液冷设备相关领域技术研发与管理工作经验,至少 3 年以上技术团队管理经验。​ 3、具备主导储能系统(如锂电池储能、液流电池储能等)或风电液冷设备(如风电变流器液冷、发电机液冷等)核心产品研发及量产转化项目经验者优先。​ 4、熟悉储能及风电行业相关标准(如 IEC、GB 等)及法规要求,有参与行业标准制定经验者优先。​ 专业技能​ 5、深入掌握储能系统拓扑结构、能量管理策略、电池管理技术或风电液冷系统热设计、流场分析、散热方案优化等核心技术。​ 6、熟练运用 CAD、SolidWorks、ANSYS、Fluent 等设计与仿真软件,具备独立完成产品设计、仿真分析及测试验证的能力。​ 7、具备扎实的理论基础与丰富的实践经验,能够独立解决研发、生产过程中的复杂技术难题。​ 8、了解知识产权相关法律法规,具备专利申报与管理经验者优先。​ 9、具备出色的技术洞察力与战略思维,能够准确把握行业技术发展方向,制定符合公司发展的技术战略。​ 10、优秀的项目管理能力,具备清晰的项目规划、资源协调与风险管控能力,确保项目高效推进。​ 11、卓越的团队领导与管理能力,能够有效激励团队、凝聚人心,带领团队攻克技术难关。​ 12、良好的沟通协调与跨部门协作能力,能够与不同领域团队高效配合,推动工作顺利开展。​ 13、较强的创新能力与学习能力,对新技术、新事物保持敏感度,能够快速学习并应用于实际工作。​ 14、工作严谨负责,具有强烈的责任心与使命感,具备良好的职业操守与团队合作精神,能够承受高强度的工作压力。​
结构设计工程师
8000-10000元/月
结构工程师3-5年大专及以上结构设计小家电
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30 旺季单休,淡季双休 社保,免费食宿,13薪 1. 具备三年以上相关工作经验,精通PROE、CAD等制图软件。 2. 负责生活类电器及照明类产品结构设计、样品制作、测试验证及试产跟进。 3. 参与项目技术评审,编制产品BOM、零部件清单、生产作业指导书等技术资料。 4. 拥有完整的项目实施经验,能协同设计、业务及生产团队高效推进工作。 5. 熟悉CE、UL等基本安全规范,可协助塑料模具、PCB、钣金等供应商处理技术难题。 6. 有小家电行业背景者优先考虑。
技术主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年本科及以上制造业
一、岗位职责 1. 根据公司战略规划与业务发展需要,制定产品评审、验证、确认及优化流程的管理规范,并监督执行落地; 2. 开展基础原材料检验标准的技术研究并主导标准制定工作; 3. 开展成品检验标准的技术研究并主导标准制定工作; 4. 负责产品工艺方案的设计与开发,组织明确关键生产工艺参数; 5. 从技术研发角度为质量异常及不合格项提供分析支持与技术协助; 6. 参与产品质量控制计划的编制与优化过程; 7. 组织编制产品质量控制计划,并推动其标准化文件输出; 8. 组织制定成品及原辅材料的检验标准,并完成文件化归档; 9. 统筹原材料、生产过程及成品的检验实施,主导不合格品的判定与处理; 10. 组织开展产品质量数据的采集、统计与趋势分析,推动产品质量持续提升; 11. 牵头处理质量事故及客户投诉,组织相关部门开展根因分析,制定纠正预防措施并验证其有效性; 12. 负责本部门人员日常管理及安全环保相关事务; 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 年龄:28岁——45岁(含上下限) 2. 教育背景:无机非金属材料或无机化学相关专业,本科及以上学历;掌握质量管理、质量控制、质量体系及相关法律法规知识 3. 培训经历:接受过领导力与管理类培训,熟悉质量管理规程、国家与行业标准、质量法、劳动政策等内容 4. 工作经验:具备3年以上硅酸钙板行业工作经验;熟知国家及行业产品标准、质量管理体系要求等 5. 软性技能:具备良好的职业道德与保密意识,坚持原则;沟通协调能力强;自我驱动性强,具备较强的管理与组织能力;执行力突出,积极主动,善于人际交往,处事公正
飞控部长
1.2-2万元/月
技术经理5-10年硕士及以上航空
岗位职责: 1、制度建设: 负责本部门管理制度的搭建与优化,协同相关职能推进公司整体制度体系的健全与实施。 2、编制设计计划: 依据研发中心发布的研发规划,配合研发总监拟定年度及季度开发方案。 3、负责制定全系列机型的设计流程规范。 4、任务分配: 统筹飞控部门内部协作,开展工作调度与任务部署。 5、过程管理与问题处理: 组织对部门作业进度的跟踪检查,协调资源解决执行中的各类问题。 6、技术指导: 作为核心研发人员,为团队成员提供专业技术支持与指导。 7、部门成本管理: ① 组织开展部门各项成本数据的归集,推动成本管控措施落地,持续优化成本结构; ② 实施部门成本数据分析工作。 8、部门建设与管理: ① 制定部门工作规划与运行机制,合理配置人员分工并组织实施; ② 落实员工培训与绩效考核,开展日常业务辅导与能力提升。 9、其他工作: 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 性别不限,年龄 28-40 岁,硕士及以上学历,计算机、电子、航空航天或相关专业; 2. 具备5年以上飞控研发经历,3年以上团队管理经验,有本行业背景或相近领域工作经验者优先; 3. 熟悉无人机飞控系统原理与关键技术,精通 C/C++语言,掌握 Linux 环境,熟练运用 ARM 嵌入式处理器及 DSP 架构,了解 ARM、CPU、DSP 系统的设计与开发流程; 4. 具备扎实的飞行动力学与飞行控制理论基础,掌握主流飞控算法; 5. 具备出色的领导力、组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力以及计划执行能力,坚持原则,具备良好的职业道德素养。
部件技术部经理
1-1.5万元/月
技术经理5-10年高中及以上制造业
任职要求: 1、具备5年以上卫浴挂件领域全面的技术工作经验, 2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件, 3、精通挂件类产品的结构设计,可独立完成产品开发及图纸绘制,并有效跟进项目进度, 4、具有团队管理经验,具备较强的抗压能力, 5、综合素质优秀者,具备五金龙头结构设计经验亦可考虑。
液冷技术经理
2-4万元/月
技术经理5-10年本科及以上热管理系统设计能源/化工/环保液冷产品液冷CDU储能及风电制冷
一、职位描述: 1、技术体系搭建与规划​ 1.1、牵头构建储能及风电液冷产品的技术体系,制定技术发展战略与 roadmap,明确短期、中期及长期技术研发方向,确保公司技术水平始终处于行业前沿。​ 1.2、建⽴并完善技术标准、规范及流程,涵盖产品设计、研发、测试、⽣产转化等全⽣命周期,为技术团队提供清晰的工作指引与技术支撑。​ 研发项⽬管理与推进​ 1.3、主导储能系统、风电液冷设备等核心产品的研发项目,从项目立项、方案设计、样机开发到测试验证、量产转化,全程统筹管理,确保项目按时、高质量交付。​ 1.4、组织技术团队开展关键技术攻关,针对产品性能优化、成本降低、可靠性提升等核心问题,提出创新性技术解决方案并推动落地。​ 技术支持与协同​ 1.5、为生产部门提供技术支持,解决生产过程中出现的技术难题,推动研发成果向规模化生产高效转化,保障生产线稳定运行。​ 1.6、与市场、销售团队紧密协作,深入了解客户需求与市场动态,为产品定位、市场推广提供专业技术支持,协助解决客户反馈的技术问题。​ 1.7、对接供应链合作伙伴,参与核心零部件的技术评估与选型,确保供应链技术方案满足公司产品要求。​ 2、技术团队建设与管理​ 2.1、负责技术团队的组建、招聘与人才梯队建设,制定合理的人才培养计划,通过内部培训、外部交流、项目实践等方式,提升团队成员的专业技术能力与综合素养。​ 2.2、建立科学的团队绩效考核与激励机制,激发团队成员的创新热情与工作积极性,营造开放、协作、创新的技术研发氛围。​ 技术创新与知识产权管理​ 2.3、关注行业技术发展趋势与前沿技术动态,积极探索新技术、新材料、新工艺在储能及风电液冷领域的应用,推动公司技术创新。​ 2.4、负责公司知识产权管理工作,组织专利申报、技术成果保护与转化,构建公司核心技术知识产权壁垒。​ 二、任职资格​ 1、本科及以上学历,电气工程、能源与动力工程、机械工程、自动化等相关专业;本科特别优秀者可酌情考虑。​ 2、8 年以上储能、风电或液冷设备相关领域技术研发与管理工作经验,至少 3 年以上技术团队管理经验。​ 3、具备主导储能系统(如锂电池储能、液流电池储能等)或风电液冷设备(如风电变流器液冷、发电机液冷等)核心产品研发及量产转化项目经验者优先。​ 4、熟悉储能及风电行业相关标准(如 IEC、GB 等)及法规要求,有参与行业标准制定经验者优先。​ 专业技能​ 5、深入掌握储能系统拓扑结构、能量管理策略、电池管理技术或风电液冷系统热设计、流场分析、散热方案优化等核心技术。​ 6、熟练运用 CAD、SolidWorks、ANSYS、Fluent 等设计与仿真软件,具备独立完成产品设计、仿真分析及测试验证的能力。​ 7、具备扎实的理论基础与丰富的实践经验,能够独立解决研发、生产过程中的复杂技术难题。​ 8、了解知识产权相关法律法规,具备专利申报与管理经验者优先。​ 9、具备出色的技术洞察力与战略思维,能够准确把握行业技术发展方向,制定符合公司发展的技术战略。​ 10、优秀的项目管理能力,具备清晰的项目规划、资源协调与风险管控能力,确保项目高效推进。​ 11、卓越的团队领导与管理能力,能够有效激励团队、凝聚人心,带领团队攻克技术难关。​ 12、良好的沟通协调与跨部门协作能力,能够与不同领域团队高效配合,推动工作顺利开展。​ 13、较强的创新能力与学习能力,对新技术、新事物保持敏感度,能够快速学习并应用于实际工作。​ 14、工作严谨负责,具有强烈的责任心与使命感,具备良好的职业操守与团队合作精神,能够承受高强度的工作压力。​ 四、福利待遇 五险一金,单休 加分项 有以下行业经验:储能·风电
江门蓬江区土建监理,要求懂图纸,懂施工!不包吃住!五邑地区人优先
5000-6000元/月
土建监理月结全职
江门市土建监理,要求懂图纸,懂施工!不包吃住!五邑地区人优先
土建工程师
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师一级建造师
岗位职责: 主要承担施工现场的管理与协调任务。 负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全等方面的相关协调工作。 1)依据工作安排,编制周报、月报以及相关会议所需材料; 2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实; 3)组织开展培训相关工作; 4)配合完成经验反馈的整理与实施; 5)工程量核算及产值申报工作; 6)施工技术资料的收集与归档整理; 7)完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你: 1)本科及以上学历,具备核电工作经验者可放宽至专科学历;建筑工程或相近工程类专业背景; 2)三年以上建筑工程施工管理实际经验;具有核电项目经历者优先考虑; 3)熟悉建筑工程施工管理专业知识,能熟练使用常用办公软件及专业工具软件,具备良好的文字表达能力。 固定月薪,工作时间上午8:30至下午5:00,周末双休。入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
挂件技术部经理
1-1.5万元/月
技术经理5-10年高中及以上制造业
任职要求: 1、具备5年以上卫浴挂件领域全面技术经验, 2、熟练掌握Proe、CAD等设计软件操作, 3、精通挂件类产品结构设计,可独立完成产品开发及图纸绘制,并有效跟进项目进度, 4、具有团队管理经历,抗压能力突出, 5、综合能力强,有五金龙头结构设计经验者优先考虑。
技术总监5-10年硕士及以上电力设备故障定位电工原理在线监测电气机械/器材视频监测
岗位职责: 1、主导研发中心各类新产品的研发工作,面向电网系统、电力系统、交通系统等行业需求,开发具备智能化功能的设备,重点聚焦于安全隐患监测方向; 2、精通电网监测装置、电力自动化故障诊断智能终端、视频监控设备、自然灾害预警监测系统等领域的至少一项,并牵头制定对应的技术路线与产品发展策略; 3、负责研发团队人才引进与选拔,组织开展相关领域的学术研讨、信息共享与技术交流,对前沿技术、新型设备及先进工艺持续开展调研,定期输出专业分析报告; 4、统筹项目落地过程中的技术对接与资源协调,保障研发项目高效推进与实施; 5、承担重点研发成果的推广应用与技术支持工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,电力、电气工程、机械电子、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上物联网、智能硬件或嵌入式智能终端产品研发经验,熟练掌握多种传感器(如压力、水位、温度、气体浓度、加速度等)的工作原理及实际应用; 3、了解电网、交通、发电厂等行业的在线监测设备体系,在电网电力科学研究院有工作经验者优先; 4、掌握产品全生命周期管理流程与方法论,具有从0到1的新产品完整开发与运营经验; 5、身体健康,政治素养良好,责任感强,工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
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