大专以上学历，有经验优先

长期全职招聘——小学：数学/英语，初高中：英语/数学/物理，高中：语文/化学。 【岗位职责】： 1. 按照教学计划开展学科授课工作，主要承担一对一或小班形式的个性化教学任务； 2. 结合学生学情制定针对性教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯，并依据教学常规要求，定期开展教学质量评估与分析； 3. 积极参与教研交流活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资料与课程设计； 4. 坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任工作，加强学生引导，激发学习动力，促进学生综合素质发展。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，学科基础扎实，欢迎应届生或无教学经验者报名； 2. 普通话表达清晰，具备良好的语言沟通技巧； 3. 性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，富有责任心，具备团队协作与组织协调能力，能独立推进教学及教研相关事务，踏实肯干。 【加入我们，您将享受】 加入我们，你将享受丰厚的薪资待遇 1. 实实在在到手薪资：无责底薪+课时费+奖金 2. 每周38小时工作制，寒暑假每周42小时工作制。 3. 行业内完善透明的晋升制度，你行你上。 4. 国家法定节假日实行带薪休假：(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 5. 按照国家规定购买五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）。 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心5楼 乘车路线： ①3号线地铁到厦滘站，A出口转番181路到大石桥南站旁友家宾馆五楼。 ②2线地铁到洛溪站，A出口转25或番186或13路到大石桥南站旁友家宾馆五楼。 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：3号线地铁到市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11到大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：3号线地铁到市桥站，B口出乘坐番30/番27到禺山高级中学德路站下车。 【PS:上班地点可以根据住址就近安排】 全面持续的培训体系： 1、新人阶段：专业技能培训+课程培训 2、成长阶段：每月一次的在职有专业培训+职业素养培训 优越的工作环境： 1、 充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台 2、 倡导为员工创造和谐、愉快的工作环境，建立尊重、平等、友爱、互助、互学的工作氛围。

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

负责接送孩子并辅导完成作业

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划，实施个性化指导； 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3.具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、业绩提成、专业系统培训、节日关怀礼包 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径 3.培训支持：带薪入职培训+在职提升培训+定期专业知识学习+阶段性拓展活动 4.多样化团队建设（包含外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等） 5.开放平等的工作氛围，充满活力的年轻团队，广阔的发展平台与成长机会 6.办公室配备精致小零食，提供奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀优秀人才加入

晚上7：30至9：30。和周六日

招聘老师： 招聘小初高的语数英老师，师范老师优先，能教初中的语数英老师优先，本科优先。 工作内容 1、周一至周五晚上负责辅导学生写作业。 2、周六负责上辅导课，周日休息。 3、认真备好课程教案，批改学生作业。 工作时间 周一至周五：下午3：40-10：00（6时20分） 周二早上好参加开一次会。 周六：上课上午8：00-12：00，下午2：00-6：00。 周日休息。 任职要求： 1、持有小学教师资格证或初中教师资格证，具备相关教育经验。 2、熟悉小学和初中教育课程，能够进行有效的课堂管理和教学，能够教初中数学，或初中英语优先。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生建立积极互动。 薪酬与待遇 本科+200元，师范对口专业+200，小学教资+100，初中教资+200，高中教资+300。 1、试用期1个月。第二个月开始转正。 2、转正工资：5000元/月-10000元/月。 3、工资组成：基本工资+资质+超员工资+加班费+全勤+上课提成+班课奖金+招生提成+餐补。 2、工作满2年，通过考核的老师，底薪直接5000元/月+奖金+上课提成。优秀老师转正：7000元/月～13000元/月。 3、能力比较强，有创业意识，对公司认可的老师，可升职店长，占店铺股份。 2、购买社保。 3、提供高档小区套房住宿，上下班通勤1分钟。 4、提供工作餐。 5、特殊节假日：公司福利礼品等

-课业辅导：凭借扎实的专业知识，精准驾驭小学各学科知识体系，为孩子们提供高效、耐心的课后作业辅导。无论是数学难题的抽丝剥茧，还是语文写作的悉心引导，抑或是英语学习的多重阻碍都能以专业之能助力孩子夯实知识根基，培养独立思考与良好学习习惯。 -生活照料：时刻心系孩子身心健康，精心筹备课间餐点，合理安排午休环境，确保孩子们吃得营养、睡得香甜。面对日常小磕小碰、身体微恙等突发状况，能迅速且妥善处理，给予孩子如亲人般的关怀呵护。 -成长陪伴：充分发挥创意与热情，策划组织各类趣味盎然的活动，如手工DIY激发无限创造力、读书分享会润泽心灵、团队拓展游戏锻造协作精神，感统游戏培养专注力，全方位助力孩子德智体美劳全面发展，让课余生活绽放缤纷色彩。 -家校沟通：每日以真诚之心向家长详实反馈孩子的学习动态、生活点滴，定期精心筹备家长会，搭建稳固的家校信任桥梁，协同家长为孩子成长精准导航。 -业务拓展与招生：积极参与托管中心的市场推广活动，利用课余时间、周末及假期，深入周边学校、社区发放宣传资料，介绍托管中心的特色服务与优势；通过线上社交平台分享教育心得、托管日常，吸引潜在生源关注；协助策划并执行招生体验活动，以专业素养赢得家长与孩子的信任，助力生源增长。 培基家园的工作时间是周一到周五的上午十一点到晚上八点半，周六中午一点半到下午六点，周日休息。 我们公司有完整的薪酬体系，根据员工个人能力定薪酬，一般有4000—7000元的报酬，优秀员工可以超过这额度。总体来说，高于同行业标准。 为保证员工通勤安全及通勤时间不至于过长，

托管班晚辅老师，学历大专以上，师范类专业优先，有托管工作经验优先，工作时间：学校开学后的周一至周五的晚上5-9点（非暑假），时薪20-25元，设置季度奖金和团建工作氛围轻松好上手，招长期，短期勿扰。地址：顺德区陈村镇二龙村万科翡翠江望小区外围商铺

岗位职责： 1、负责小学阶段学生的课后作业辅导，确保作业完成质量； 2、根据学生学习情况，制定个性化辅导计划，提升学习兴趣和效果； 3、定期与家长沟通学生学习进展，反馈辅导成果； 4、参与教学研讨，不断优化辅导方法和内容。 5、严格管控课堂纪律，落实班级管理要求，具备强控班能力，维持良好课堂秩序，引导学生养成良好学习习惯。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和亲和力，善于与学生建立良好关系； 3、有小学教学或辅导经验者优先； 4、热爱教育事业，责任心强，有耐心和细心。 上班时间：15:00-20:30

招聘：丝印递件工2名＇丝印师傅1名＇能吃苦耐劳＇工作勤劳＇工资面议＇有意者请联系

【招聘】南岛炸鸡店招聘后厨2名 / 帮工一名。 薪资：3,500元 - 5000元（能力越高，工资越高！） 福利：包吃、全勤奖、不定期团建、炸鸡吃到爽！ 工作地点：开平市 誉景豪庭 联系电话：

招后工剪线3名，杂工1名，验收1名，厂在仓门

广东开平永丰公司急聘清洁工一名，焊工多名，有意者请联系李小姐，

江门市蓬江区乐嘉托管中心 【岗位】洗碗清洁工 【薪酬】100元/天（月结） 【职责】负责托管机构卫生清洁和洗碗工作 【工作地址】江门市蓬江区迎宾大道西100号203 【联系方式】张老师 井号

职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责： 1、建立维护学员档案，跟踪学习进度、作业测试情况，处理考勤与缺勤跟进，做好学员排课、调课、停课等日常工作，详细记录对应时间变更工作； 2、定期按天/周/月同步学员表现、成绩变化，及时响应家长诉求，解答疑问，协同解决学习/情绪问题，做好班主任沟通、协调、监督等工作； 3、对接教师明确教学重点，处理调课、代课需求，准备教学物资，保障教学顺畅；做好学生家长会等相关工作。 4、跟踪课时消耗，推进续费提醒与方案制定，处理退费与投诉，提升续班率与满意度。 5.负责数据统计，每月汇总考勤、续费、课时等数据，输出基础报表，配合校区运营工作。 6.经验丰富者可应聘组长/主管岗，经验稍欠缺者可应聘助教班主任岗位，诚邀有志往教培行业发展的优秀人才。 任职要求： 1、本科以上学历，教育以及相关学科科目专业优先考虑； 2、有K12教育行业1-3年工作经验优先考虑； 3、沟通协调能力强，有较好的抗压能力。 晋升发展：班主任——学管主管——教务主任——教务总监 薪资结构：底薪+课消+提成

岗位职责： 1.负责学员日常管理与学生思想教育。 2.跟踪学生学业进展，及时反馈并协助解决学习困难 3.做好学员维护，督促续费工作。 5.完成学校及院系交办的其他学生事务性工作，如评奖评优、档案管理、数据填报等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，有较强的语言表达与沟通协调能力 2. 具备学生管理工作经验者优先，熟悉高校或中职院校学生特点及成长规律 3. 具备基本的心理辅导知识或相关培训经历，能初步识别并应对常见心理问题 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备文字撰写与活动策划能力 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历，中共党员或有辅导员工作经历者可适当放宽条件

岗位职责： 1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划，开展游戏化、生活化保教活动 2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，细致观察幼儿行为表现，实施个性化支持与正向行为引导 3. 主动与家长保持日常沟通（晨接晚送、家园联系册、线上平台等），定期组织家长开放日及专题育儿分享活动 4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作，协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接 任职要求： 1.学前教育、教育学或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证 2.熟悉幼儿身心发展特点，掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略 3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养，有团队协作意识和持续学习意愿 4. 无犯罪记录及违反师德师风行为，符合国家关于托幼机构从业人员健康标准

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 2. 大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 具备珠心算教学或思维课程授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可录用； 工作时间：避开早晚高峰，工时安排灵活且紧凑。 薪酬福利：无责任底薪3000至3800元（根据经验、能力及面试表现核定）+多项提成（月综合收入普遍达4000元以上） 教师待遇： 1、 保险保障：依法缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪+绩效提成+全勤奖励+优秀员工激励+年终奖金； 3、 团队建设：每年定期开展多样化的教师活动，增强团队互动与凝聚力； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐级晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

负责小学生作业辅导

招聘要求： 1. 年龄21-30岁，性格活泼、富有亲和力，具备良好的沟通能力，易于融入团队； 2. 学历要求：中专学历需具备2年以上相关经验，大专或以上学历优先考虑；持有教师资格证者优先，有珠心算教学经验者优先，综合素质优秀的应届大专毕业生亦可应聘； 工作时间：避开早晚高峰，工作时段灵活且时长适中。 薪酬待遇：无责任底薪3000至3800元（根据实际经验、能力及面试评估确定）+ 多项绩效提成（月综合收入普遍在4000元以上） 教师福利： 1、 保险保障：依法提供五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育； 2、 薪酬结构：底薪 + 绩效提成 + 全勤奖励 + 优秀员工奖金 + 年终激励奖金； 3、 团队建设：每年定期举办多样化教师活动，丰富团队文化生活； 4、 带薪休假：享受五一、国庆、元旦、春节等法定节假日，另享每年5天带薪年假； 5、 晋升通道：优秀教师可逐步晋升为部门主管、分校主任等管理岗位；

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 3.做好学生安全看护与日常行为管理，及时沟通学生表现及成长情况 4. 协助完成教室环境维护、教学物资整理及托管中心日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，身体健康，无不良记录 4.学历要求：大专及以上学历 5.经验要求：不限 6.工作时间：18:00-21:30，时薪，包餐 7.自备交通工具

岗位职责：记录分数 摆放球具 现场引导

【入户早教陪伴师/早教老师】 一、工作内容 1.蒙氏启蒙互动 • 使用蒙氏感官教具（摇铃、触感球、套环等）进行启蒙游戏 2.日常照护与习惯养成 • 配合宝宝喂养节奏 • 培养初步生活习惯（如玩具归位） 3.语言与认知发展 • 读绘本、说故事 4.安全与沟通反馈 • 课前检查环境安全（防误食、防滑等） • 每日向家长反馈宝宝成长情况 • 提供家庭蒙氏引导建议 • 可与家长讨论课程方向与日常安排 5.团队配合 • 家中已有1位24小时阿姨，可相互配合 • 家务与做饭均无需承担（均由阿姨负责） 二、任职要求 1.专业背景 • 学前教育/早教相关专业 • 持蒙台梭利AMI证书者优先 • 普通话标准，会简单英语者优先 2.工作经验 • 2年以上1岁婴幼儿照护经验 • 掌握基础急救知识 • 能独立设计简单蒙氏活动 3.个人特质 • 对宝宝温柔、有耐心 • 喜欢孩子，具备良好亲和力 • 观察力强，能及时捕捉宝宝需求 • 不使用电子产品（含带宝宝外出散步时） • 不化浓妆、不喷香水 • 尊重宝宝选择，支持自由探索 4.年龄与学历 • 年龄：30–45岁 • 学历：大专/本科及以上 三、上班时间 • 8:30–18:30（可适当调整） • 月休8天（可商谈） • 法定节假日正常休息 四、福利待遇 • 薪酬：6000–8000元/月，能力优秀者可面议 • 无需承担任何家务或做饭 • 稳定舒适的家庭环境，尊重专业意见 • 职责明确、工作内容专注儿童发展

工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中学生的西班牙语授课工作 2、组织实施教学活动，执行教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学员考核及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批改作业与试卷等相关教学辅助工作 4、参与西班牙语教研活动，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、西班牙语专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范类背景可适当放宽条件，性别不限 2、具备西班牙语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经验者薪资可协商 3、性格亲切，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作严谨认真 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放

一、岗位亮点 - 品牌背书：隶属上市教育集团好未来旗下励步品牌，江门中心深耕8年+，为3-12岁少儿提供国际化语言培训，课程体系专业且标准化，职业起点就站在行业前沿。 - 薪酬福利： - 三个月带薪培训期，转正后无责底薪（有基本课时要求但无倒扣！）； - 年薪8-18万，与带班量、教学质量直接挂钩，多劳多得且回报丰厚； - 享带薪年假、病假、法定节假日，还有专业培训、优美办公环境、丰富福利。 - 晋升通道：双路径发展——管理线（英语老师→年级组长→教学主管→校长）、专业线（英语老师→培训师→学术主管），清晰规划助力职业长期发展。 二、职责与成长：在教育中实现自我价值 1. 全英文授课：用地道口语、优质课堂质量，带孩子开启趣味英语学习之旅； 2. 全能教学支持：独立完成课件修改、备课、教具准备，参与标准课发布、过课、培训等，在实践中打磨教学硬实力； 3. 学员成长追踪：依托智能学习系统发布学习内容、反馈家庭活动、指导阅读任务，结合日常家校沟通，全程见证孩子进步； 4. 校区价值共创：参与市场、推广、学员活动，在多元工作中拓展能力边界，为校区发展添砖加瓦。 三、我们需要这样的你 - 本科及以上学历，英语口语标准地道，读写能力突出； - 热爱孩子、热爱英语教育事业，有教师资格证优先； - 能接受周末上班、周中双休的弹性工作模式，在教育行业的“黄金时段”发光发热。 这不是一份传统朝九晚五的工作，而是一份能让你因教育收获幸福感、在行业中发展、创造大众认可价值的事业！如果你渴望在少儿英语教育领域深耕，励步成长中心期待与你携手，为孩子的语言成长和你的职业成长双向赋能！

岗位职责：【外派地点为广东省江门市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按时完成教案撰写，批阅作业，监督学习进度并进行答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特点，结合公司培训体系，制定高效实用的教学方案。 5、完成华尚交办的其他相关工作。 任职资格： 1、教育背景：日语专业毕业，取得日语N1/专八/J.TEST B级以上证书，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨，责任心强，性格积极向上； 3、能够接受外派安排或短期出差。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，享有学期奖金、高考成果奖、人才举荐奖励； 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间）； 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持； 4、全保障：缴纳六险一金，保障全面； 5、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金、节日礼品、在职成长培训、系统化岗前培养。

早上十点上班到下午两点，下午三点45分到晚上八点半左右！包吃(午餐、晚餐)不包住