招聘：飞扬旅游诚聘旅游顾问 薪资：3000-5000元/月 本社招持有导游证或有旅行社前台销售经验的优先录用

1. 具备3年以上教育领域市场招生相关经验，熟悉国内与国际市场的基本运作逻辑，有国际学校招生实战背景者优先； 2. 需具备良好的市场洞察力，能够快速捕捉机会，并坚持目标导向的工作方式； 3. 具备策划并执行中大型招生活动的组织能力与实操经验； 4. 拥有出色的逻辑思维能力，善于跨部门沟通与资源协调； 5. 有海外高校学习或工作背景，或具备高等教育机构招生经历者更受青睐。 薪资待遇 提供与个人资历及岗位职责相匹配的薪酬，综合年收入30万-50万

【岗位职责】 1. 利用公司提供的意向客户资源，为学员提供专业的学习规划与咨询服务； 2. 面向国际学校学生开展全方位规划服务，涵盖择校指导、托福雅思SAT等语言及标化考试培训、AP/IB/A-level学科同步辅导、竞赛辅导以及背景提升等内容； 3. 定期跟进在读学员的学习进展，与家长保持高效沟通，落实课程推荐及续费工作； 4. 完成上级交办的其他相关任务。 【任职条件】 1. 全日制本科或以上学历，具备国际教育领域销售经验者优先考虑； 2. 具有良好的职业素养，职业发展方向明确，对教育行业有强烈热情； 3. 具备出色的沟通与表达能力，能够适应一定的业绩考核压力； 4. 具备海外学习或生活经历，或拥有国际教育行业相关工作经验者更佳。

1. 负责课程咨询推广：具备优秀的沟通表达能力，能精准挖掘客户需求，向家长及学员清晰讲解课程优势与价值，完成推广引流目标。 ​ 2. 负责为学员提供课程规划讲解服务：结合学员学情与学习目标，定制个性化课程学习规划方案，并通过线上/线下形式清晰讲解规划逻辑与实施路径。 ​ ​

【岗位职责】： 1、与家长进行深度交流，准确识别其在子女升学规划中的关键需求； 2、系统收集并整理客户信息与学生资料，全面分析学生当前升学情况及存在的问题，为个性化咨询服务提供可靠支持； 3、结合客户需求与数据分析结果，设计具备针对性、创新性及可行性的咨询方案，推动顺利签约； 4、负责咨询后的学习跟踪服务，开展续费沟通及课程拓展（形式包括电话、微信、面谈等）； 5、密切关注K12教育领域发展动向，深入掌握国家教育政策、市场竞争格局及教育科技应用趋势，持续提升专业服务能力。 【任职资格】： 1、全日制大专或以上学历； 2、具备2年以上K12学科类招生工作经验，能独立完成邀约、面谈转化及后续家长维护与续费任务； 3、了解小学、初中、高中阶段的学科升学政策，热爱教育事业，拥有较强的沟通谈判与招生能力； 4、性格亲和，应变能力强，抗压能力突出。 【工作地点】：大浪商业中心店3楼（装修中） 【面试地点】：覓书店（后浪新天地店） 【鹿状元】始于2015年成立的润德教育集团，是一家以AI技术为驱动的科技教育服务企业。凭借自主开发的智能教育系统，整合全国化布局与专业化教学资源，为家庭提供全场景教育解决方案：涵盖AI赋能的素养培养、学业规划、留学指导、课后托管、家庭教育等服务。通过算法优化资源配置，实现教育服务“又快又好又便宜”，助力孩子成长更科学、更高效、更快乐！

【岗位说明】 1、接待已明确意向的学员（以初三、高三学生为主）及家长到店咨询，深入了解其学习情况、升学规划与家庭背景，结合实际需求推荐匹配课程并制定初步学习计划，推动课程签约，完成销售任务。 2、协助跟进学员学习进展，给予学习建议与反馈；及时响应学员及家长的意见与诉求，妥善处理问题，提升服务体验。持续维护客户关系，增强客户粘性，助力口碑推广。 3、参与试听课程的内容设计、优化与迭代，确保课程内容实用、前沿，提升转化效果。汇总学员学习反馈，为课程改进提供有效建议。 4、协同教学、市场等相关部门高效协作，支持机构整体运营与发展。积极参与团队培训与经验交流，不断提升专业能力与业务水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄25岁以上，具备三年以上咨询或销售类工作经验，有教育行业背景者优先考虑，经验丰富者可适当放宽学历条件； 2、形象良好，亲和力强，能快速赢得客户信赖，自信主动，富有拼搏精神； 3、热爱教育事业，认同教育价值，愿意长期投入，勇于追求高收入目标； 4、具备结构化思维，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识突出，洞察客户需求敏锐； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏与压力环境，积极应对变化与挑战； 6、坚持客户至上原则，始终关注客户体验与满意度，目标导向明确，学习能力强，具备持续成长动力。 【福利待遇】 1、竞争力薪资：岗位薪资+绩效奖金+个人提成（高单价课程提成设保底），月均收入2W+； 2、全面保险计划：入职即缴纳五险一金，保障员工健康与权益； 3、专业培训与发展：重视员工职业发展，提供系统化内部培训及外部学习资源，涵盖专业技能提升、领导力培养等，助力职场进阶； 4、卓越企业文化：实行垂直化管理，为每位员工搭建清晰的成长通道与发展平台。

【福利待遇】： 1、入职初期前三个月提供月薪保底5000元。 2、无责任底薪3000元，另享招生提成与团队奖金。（试用期3个月，薪资标准与转正后相同，试用期间薪酬不降低）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪按季度动态调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据每季度业绩达成情况，每三个月评估一次并调整下一季度底薪）。 4、享有带薪年休假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话的接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到店咨询。 2、接待上门客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售目标。 3、维护在读学员信息，完成数据整理与分析，为总部市场部门提供决策支持。 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动学员续费及引荐新客户。 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、学习能力突出，对教育行业有一定认知，具备良好的服务意识与自主学习能力。 3、形象良好，自信得体，亲和力强，应变能力强，能适应压力环境。 4、认同团队协作，踏实肯干，具备较强的自我驱动力。 5、沟通表达流畅，富有热情与感染力。 6、具备基础的数据统计与分析能力。

负责招生谈单签单底薪＋提成中合工资8千至1.2万

工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

后焊/锡焊 5 名 ✅ 薪资：18元/小时 ⏰ 上班时间：8:00-12:00，13:00-18:00，需要加班上到7点，周日休息 组装 2名 ✅ 薪资：17元/小时 ✅ 要求：接受生手。周日休息 ⏰ 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-18:00 地址：鹤山市古劳镇三连七街 6 号之十六 (万洋工业区 B 区 7 栋 5 楼) 联系人：陈小姐 公司：广东中默安防设备有限公司

售后维修电工工作地址:鹤山市鹤山工业城B区常白班5000-7000元/月买社保负责外派出差售后维修工作，需要出差进行售后维修工作持电工证

信息技术员工作地址:鹤山市辉域成套设备有限公司4000-5000元/月左右负责网络设备定期巡检、维护、系统优化；熟悉公司日常电脑维修维护：包括办公电脑、打印机、网络等周边设备；负责公司电脑操作系统及办公、应用软件的安装和故障解决；处理公司员工在办公过程中遇到的IT相关问题；负责相关网络设备的安装和维护，熟悉大厂交换机、防火墙等设备的配置维护；熟悉DNS服务器、安防服务器的运维，和熟悉服务器系统的运维三年以上相关工作经验，吃苦耐劳，抗压性强，具备较强的沟通能力，具有高度责任心大专及以上学历

碧桂园•公园1号物业 招聘:保洁员3名、绿化员2名 薪资:3200-3800元 要求： 58 岁以下，负责楼层保洁卫生 63 岁以下，有绿化修剪经验，或会开三轮车，有小车驾照优先考虑开扫地车清扫外围、车库 工作时间：月休4天，每天8小时，白班 福利待遇：夏季高温补贴300元，节日福利，员工活动，享受法定假期等。 联系电话：易小姐： 简历邮箱： 联系地址：鹤山市沙坪街道鹤山碧桂园公园1号项目物业服务中心

滨江碧桂园物业诚聘 1、家政保洁师（3000-5000） 岗位职责： 1.按要求高标准为小区业户提供日常家庭保洁，家具清洗，开荒清洁工作； 2.空余时间协助管理公共区域日常清洁保洁工作。 任职资格：20-55岁，能吃苦耐劳。 工作时间: 每天8小时，月休4天 ☎联系电话：张先生： 简历邮箱： ⛳工作地址：广东省江门市蓬江区碧桂园·滨江壹号、滨江天际、世纪滨江、滨江天元、滨江湾

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅游策划师 1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作;2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务不挑单、不抱怨;3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交;4、技能:沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。1、负责公司旅游产品的销售工作；2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；3、负责商务考察市场的开拓和维护；4、维护客户，保持良好关系；5、完成领导交派的其他事项。 招工人数:多名

全国出差-月入过万 职位底薪：5000元/月 职位详情 招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训+能力提升+高收入 招人理念：不看文凭，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你有工作热情，就来加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯付出，收入自然可观！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份靠谱、能真正赚到钱的工作。这里主管全程带教，确保你能快速上手并获得稳定收入，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，踏实肯干，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 常规工作：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你有热情，有干劲，就欢迎加入！ 信心比野心更重要！ 只要肯努力，收入自然有保障！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易掌握！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣----40000元！

招聘：针棉导购员 薪资：2200-3500元/月 1.岗位要求：能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，服从安排； 2.岗位职责：负责供应商真棉商品的销售； 3.薪资待遇：2200-3500，节假日福利； 4.上班时间：休4天； 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

均安11年美容店维伊·skin美肌中心请人： 1.美容师 或美容顾问 保底8000–10000元 底薪+提成++全勤+工龄+包吃+买社保 地址：均安尚苑维伊·skin美肌中心（百安北路20号尚墅君庭33号铺） /电话：

工作时间与休假 -月休四天 ​ -工作时段：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00 薪资福利 -薪资结构：无责底薪3000元+学生入学提成（行业顶尖提成比例，单招生季提成20万为常态，综合薪资15k-35k，能力突出者薪资上不封顶） -学校免费提供住宿+教师餐优惠 ​ -培训支持：提供带薪专业培训，由15年资深招生老师进行岗前技能指导；上岗后主管全程手把手带教，实时协助解决工作问题 ​ -工作优势：无需陌拜、无需外出，公司统一提供招生资源 岗位职责 1. 熟悉学校招生政策、招生计划及开设专业等核心信息 ​ 2. 邀约学生及家长到校参观考察，推进报读转化工作 ​ 3. 与学生、家长保持高效沟通，及时解答各类招生相关疑问 任职要求 1. 学历：大专（高技）及以上，中专学历优先；普通话标准，懂粤语者更佳 ​ 2. 能力：执行力强、具备竞争意识，服从工作安排；口齿清晰、表达流畅，应变能力突出 ​ 3. 经验：有1-2年销售经验，具备地推销售经验者优先

招聘：导购 薪资：3000-5000元/月 岗位要求：具有良好的沟通表达能力，亲和力佳，团队协作意识好，服从管理 岗位职责：热情接待顾客，精准咨询需求，推荐适配内衣、家居服产品，达成销售 薪资待遇：底薪+全勤+服务奖合计2500元，销售提成3--5%，其他销售奖励，综合薪资：3000-5000元/月 上班时间：平均每天8小时，休4天 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架！

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、尺码规格及促销政策，及时完成销售推荐与开单流程 3. 负责门店陈列维护、货品整理与库存盘点，确保卖场整洁有序、货品齐全 4. 主动参与会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 配合店长完成日常运营任务及团队协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本读写能力，能熟练使用收银系统及智能手机 4. 工作认真负责，适应轮班制，服从门店工作安排 5. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

招聘：景区定点讲解接待员（包吃住，社保） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责旅游团队全程陪同及导游工作； 2、处理团队突发状况或意外事件； 3、负责景点资料的收集及团队反馈； 4、维护本公司良好形象和声誉。 任职资格： 1、熟悉导游工作程序、从事相关工作经验1年以上； 2、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识； 3、吃苦耐劳、责任心强，工作细心有条理； 4、持有导游证优先。 薪资待遇：3000-5000。包吃住，社保 工作时间：8:30-8:30 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

职位要求： 1、男女不限，年龄18-33岁，高中以上学历； 2、会说流利的粤语和普通话，沟通能力强； 3、性格开朗、自信、团结友爱、品行端正，形象佳 福利待遇： 1、底薪+个人提成+集体提成+服务奖等，长期保底工资3800元； 2、提供工作餐，有年假、产假、婚假等带薪假期； 3、重大节日派发礼品、聚餐及每年组织员工旅游等； 4、无需经验，提供培训和晋升机会，不断自我增值。 工作地点：江海万达分店 如有意应聘，请先投简历或电话咨询应聘意向门店，合则约见，谢谢配合。（暑期工/寒假工勿扰，谢谢！）

职位描述： 工作内容：团队集体出行，负责前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不影响录用！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

招聘岗位:助学老师 要求： 1. 大专学历 2. 年龄****** 3. 了解成人高等教育函授大专本科相关情况 4. 有招生业务或其它销售类市场拓展经验者优先 工作职责：负责指定区域内的招生推广及学员后续服务工作。 任职资格： 1. 中专或高中及以上学历，专科应届生或实习生条件可适当放宽； 2. 年龄25-35岁 3. 有招生推广或市场开发经验者优先，具备教育行业从业背景者更佳； 4. 性格积极乐观，品行端正，具备良好沟通能力，勇于面对工作挑战，富有坚持力与热情，执行力强； 5. 薪酬：年薪10万-20万，同步享受社保、带薪培训、团队旅游等福利待遇。 午休文化、旅行业务融合，每周五天工作制，周末双休。 公司文化及福利待遇： （1）福利保障： 1. 为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。 2. 每周设立运动日，每月组织团建活动 （2）企业文化与活动： 1. 每月举办员工生日会，不分职位层级，共享欢乐时光！ 2. 每月开展不少于两次团队活动（费用由公司承担） 3. 定期举办“德证一家亲”家庭式聚会，员工家属即为德证大家庭成员！ 4. 每年提供至少一次全员参与的综合培训，涵盖人生素养、专业技能、品德修养等内容。 5. 每年安排一至两次全国优质旅游景点出行，增长见识，拓宽视野。 6. 实施年度骨干人才选拔培养计划，系统提升管理理论与实务能力，通过考核者进入见习阶段并赋予重要职责。 （3）广阔晋升通道：发展契机丰富，我们建立公平的竞聘机制与完善的培养体系，基层员工可逐步成长为各校区中高层管理者，只要员工有目标并具备执行力，这里即是将职业转化为事业的起点！实现个人成长与机构发展的深度融合，达成双赢格局！ 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入！