招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份靠谱、能真正赚到钱的工作。这里主管全程带教，确保你能快速上手并获得稳定收入，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，踏实肯干，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 常规工作：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你有热情，有干劲，就欢迎加入！ 信心比野心更重要！ 只要肯努力，收入自然有保障！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易掌握！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣----40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，经验可直接匹配，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力，快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达清晰流畅，拥有良好的人际沟通能力和交际手腕，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清楚，善于与人互动，具备优秀的沟通素养，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，敢于挑战自我，有强烈的目标达成欲望！（成功靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责 1. 客户开发与转化：负责儿童游泳课程的市场推广，通过电话、面访、线上沟通等方式挖掘潜在客户，完成个人销售目标。 2. 专业咨询与服务：深入了解客户需求，为家长和孩子提供专业的游泳课程介绍、能力评估和学习规划，建立长期信任关系。 3. 客户维护与跟进：维护老客户关系，定期回访，处理课程咨询、排课及售后问题，提升客户满意度与转介绍率。 4. 团队协作：配合教学、市场团队完成活动策划、招生推广及客户服务，共同推动校区业绩目标达成。 任职要求 1. 学历不限，有教育行业、少儿培训或销售经验者优先； 2. 热爱孩子，有耐心、责任心，善于沟通，亲和力强； 3. 目标感强，抗压能力好，愿意主动学习和挑战高薪； 4. 熟悉本地市场，有游泳行业或亲子社群资源者优先考虑。 我们提供 • 完善的岗前培训（游泳知识、销售技巧、客户服务全流程）； • 清晰的晋升通道（课程顾问 → 销售主管 → 校区负责人）； • 丰富的团队活动、节日福利、带薪年假及员工子女游泳福利； • 轻松有爱的团队氛围，和一群志同道合的伙伴一起成长。

全国出差-月入过万 职位底薪：5000元/月 职位详情 招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训+能力提升+高收入 招人理念：不看文凭，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你有工作热情，就来加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯付出，收入自然可观！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

工作时间与休假 -月休四天 ​ -工作时段：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00 薪资福利 -薪资结构：无责底薪3000元+学生入学提成（行业顶尖提成比例，单招生季提成20万为常态，综合薪资15k-35k，能力突出者薪资上不封顶） -学校免费提供住宿+教师餐优惠 ​ -培训支持：提供带薪专业培训，由15年资深招生老师进行岗前技能指导；上岗后主管全程手把手带教，实时协助解决工作问题 ​ -工作优势：无需陌拜、无需外出，公司统一提供招生资源 岗位职责 1. 熟悉学校招生政策、招生计划及开设专业等核心信息 ​ 2. 邀约学生及家长到校参观考察，推进报读转化工作 ​ 3. 与学生、家长保持高效沟通，及时解答各类招生相关疑问 任职要求 1. 学历：大专（高技）及以上，中专学历优先；普通话标准，懂粤语者更佳 ​ 2. 能力：执行力强、具备竞争意识，服从工作安排；口齿清晰、表达流畅，应变能力突出 ​ 3. 经验：有1-2年销售经验，具备地推销售经验者优先

招生团队火热招募中，周薪过万不是梦！ 我们深知每位求职者都希望找到一份踏实、无套路且能真正带来收入的工作，这里主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得，请勿错过！ 要求：年龄20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训+综合能力提升+实打实的收入回报 招聘理念：不看学历背景，只看个人能力和态度！ 薪资发放：每周结算，工资按周发放，准时到账！ 常规表现：3000元﹣5000元／周！！ 积极投入：5000元﹣8000元／周！！ 全力冲刺：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，愿意行动，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，但信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高，钱包必定鼓鼓！ 我们在教育领域深耕，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市风情，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，负责前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不影响录用！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

公司提供付费客户资源，负责线上客户社群的管理与运营工作，无需自行开发客户，拥有丰富的客户基础。 【抖音搜索：波波校长】为我司家庭教育领域主播，粉丝规模突破千万。 我们具备系统化的商业课程模型！ 我们汇聚大量优质高净值付费用户！ 我们已构建完整且成熟的商业闭环体系！ 单场直播平均在线人数达8万，全场观看人次稳定在40万以上…… 单场直播实现20万+营收规模，稳居家庭教育知识付费行业前列…… 【核心优势仅一点】持续输出海量、新鲜、高单价的精准客户资源，并配备成熟后端转化链路！ 我们并非从零起步的项目！诚邀踏实肯干、理念契合的伙伴加入！ 【岗位职责】 1、咨询与答疑：通过线上渠道，为精准付费客户提供一对一咨询服务，解答其在家庭教育过程中遇到的问题，给予专业建议与指导； 2、社群维护与课程陪伴：承担日常社群运营管理，策划并组织线上互动活动，全程陪伴客户参与课程学习，保障其学习过程中的参与感与满意度； 3、高阶课程销售与服务：深度了解客户需求，提供专业化、个性化的进阶课程推荐，推动成交达成，并做好后续跟踪服务，提升客户忠诚度与体验感； 4、团队协作与支持：主动配合团队成员完成各项任务，协同提升整体工作效率，共同营造积极正向的工作环境。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，执行力强，富有团队合作精神； 3、有课程顾问从业经历，熟悉家庭教育理论与实践，对家庭教育有一定认知者优先； 4、具有家庭教育行业工作经验者更优； 5、拥有线上知识付费项目运营经验者尤为匹配； 6、热爱教育事业，具备素质教育方向教学或服务经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、极具竞争力的薪酬体系，月薪12K-24K，业绩优异者收入上不封顶； 2、五险一金：完善的社保及住房公积金保障； 3、免费零食茶歇，外派培训全额报销，公司内部课程免费学习； 4、节日关怀福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、专属生日会、新年红包等； 5、购车购房补贴，高额年终奖金等多重激励。 【工作时间】 中午13:00至晚上22:00，期间含1小时用餐休息时间 【晋升发展】 1、透明晋升机制：设立公平、公正的晋升评估标准，定期开展绩效考核； 2、多元晋升路径：提供业务深耕方向与管理综合发展方向双通道成长机会。

一、岗位职责： 1、教学实施：依据特殊学生的身心特点和学习需求，制定并执行个别化教育计划（IEP），开展针对性教学课程活动。 2、学生评估：负责定期评估学生的学习进展、能力发展状况，收集和分析数据，以此为依据调整教学策略和IEP目标，确保教学的有效性和适应性。 3、行为支持：关注特殊学生的行为表现，识别问题行为背后的原因，运用专业方法进行干预和矫正，营造积极的学习和生活环境。 4、家校合作：与家长保持密切沟通，定期反馈学生在校情况，了解学生在家表现，共同商讨教育策略，促进家校协同育人。 5、团队协作：与学校教师、管理人员、其他特教专业人员等组成工作团队，分享经验和资源，共同解决特殊学生教育过程中遇到的问题。 6、档案建设：负责建立教学记录，包括教学评估、教学计划、教案等学生档案，为学生做好教学依据分析。 7、安全保障：在驻校教学过程中，关注学生安全行为，确保工作安全进行。 二、任职资格： 1、全日制本科学历以上（研究生优先），年龄25-35岁；专业：特殊教育专业； 2、派驻普通学校开展融合教育工作，具有两年以上相关特殊儿童教育工作经验，有学校融合教育服务经验优先； 3、须具备特殊教育教师资格证，；有特殊教育、整合教育工作经验优先；拥有党员或教师资格证优先； 4、有良好的沟通能力，有学生个案咨询经验，可以妥善处理学生心理危机事件。并配合学校开展相关心理筛查，心理危机预警工作； 5、品貌端正，性格开朗，能吃苦，具有良好的职业素养，具有强烈的自我驱动力； 6、责任心强，亲和力强，主动开拓能力强，较强的沟通能力和抗压能力；学习能力强、积极主动、亲和力强，细心严谨，具有团队协作精神； 7、有爱心、耐心和对行业的热忱； 8、完成上级交办的其它工作。 三、福利待遇： 1、基础月薪7-10K。 2、六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。

你将成为连接“明日之星”与“今日舞台”的关键桥梁。一方面，为我们的高端艺术课程甄选并规划最具潜力的学员；另一方面，主动发掘并签约已具备行业竞争力的成熟艺人，为他们量身定制发展路径。 核心职责： 1.成熟艺人发掘与战略合作（人才经纪侧）： ·主动猎寻与评估：主动在专业赛事、作品平台、社交媒体中发掘在声乐、舞蹈、表演、音乐创作等领域已有出色作品的成熟人才。 ·战略签约与规划：与潜力艺人的接洽、评估及签约流程，为其制定个性化的职业发展蓝图。 ·顶级资源对接：利用公司资源网络，为艺人对接签约工作、综艺节目、演出、影视项目及音乐制作等关键机会。 ·艺人关系维护：建立并维护与成熟艺人及其圈子的长期、深度、互信的合作关系。 2.潜力学员发展与规划（教育咨询侧）： ·高端咨询与规划：为学员及其家庭提供专业的艺术生涯发展诊断与路径规划。 ·精英学员甄选：筛选出最具成长性和投入度的学员，确保教学成果与品牌口碑。 ·全程发展与链接：跟踪精英学员的成长，并在其具备一定实力后，作为其通往公司艺人储备库或项目推荐渠道的第一引荐人。 任职要求： ·对娱乐行业（音乐、舞蹈、影视相关领域）对内娱感兴趣且有深刻理解。 ·卓越的识人眼光和谈判能力，精准识别项目所需人才。 ·出色的沟通与影响力，能同时与行业精英和潜力新人建立信任。 岗位福利： ·一个直接参与构建行业人才生态的顶级平台。 ·极具竞争力的薪酬体系（包含高额签约奖金、人才发展佣金及项目分成）。 ·与行业顶尖艺人和未来之星共同成长的机会。 ·深度参与内容制作与项目策划的决策视野。

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绿化员 工作地址:新会区三江镇岐丰路8号（朗日天骄物业中心） 3000-4500元/月 负责物业园区绿化工作；会养护绿植有相关工作经验优先

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岗位职责 1、负责国际教育相关课程（如国际高中课程AP/IB/A-Level、托福\雅思语言培训、留学衔接课程等）的咨询与推广，精准对接客户需求，提供专业的课程规划方案。 2、主动开发潜在客户，通过线上线下渠道（电话、社群、展会、宣讲会等）拓展客户资源，维护客户关系，提升客户转化率与满意度。 3、详细讲解课程体系、教学优势、升学路径、等相关信息，耐心解答客户疑问，协助客户完成课程报名、等全流程手续。 4、配合教学部门，跟进已报名学员的学习情况，及时反馈客户诉求，协调解决学员学习过程中的相关问题，提升学员续报率与转介绍率。 5、定期整理客户数据、咨询记录，分析客户需求特点，优化咨询话术与推广策略，完成公司制定的业绩指标。 6、参与公司组织的产品培训、业务考核与市场推广活动，不断提升自身的专业素养与业务能力。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，国际教育、英语、教育学、市场营销等相关专业优先；有1-3年国际教育行业课程咨询、留学咨询相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽考虑。 2、专业能力：熟悉国际教育体系（AP/IB/A-Level等）、留学申请流程及相关政策，具备较强的课程解读与方案规划能力，能精准匹配客户需求。 3、沟通能力：具备出色的沟通表达、倾听与谈判能力，亲和力强，善于捕捉客户需求，能快速建立信任关系，高效促成合作。 4、职业素养：目标感强，具备良好的抗压能力、执行力与团队协作精神，工作积极主动，责任心强，有较强的学习能力和客户服务意识。 5、其他：认同公司教育理念，热爱国际教育行业，愿意长期投入，有相关行业资源者优先。

工作内容： 1.发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪 2.制定个人业绩目标及进度，确保业绩达成及可持续增长； 3.负责客户信息的维护和更新 4.提供客户服务，关注其成长，并对学客户发展和进步给予咨询意见 我们诚聘优秀的你，快来加入。 任职资格: 我们想遇到这样的你： 1、高学习力，热爱教育行业，想在教育行业长期发展； 2、性格开朗，头脑灵活，抗压能力强； 3、积极向上，想要挑战高薪的小伙伴~ 4、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力； 5、有责任心，做事积极、严谨，执行力强； 6、有良好的客户服务意识、奋斗精神、团队合作精神，能适应灵活的工作时间~ 薪酬福利： 1、签订全日制固定期限劳动合同，入职即缴五险一金；公司包住； 2、晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游等； 3、不定期制定业绩激励。 校区活动经费（不定期聚餐、K 歌、旅游等）； 4、专业的带薪岗前培训，小白也可以加入~ 5、工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。 6、资源公司提供，无需自己外出开发；

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作 2.策划并执行电梯岗前培训招生方案，达成团队招生目标 3.组建、带教及管理咨询团队，提升团队专业能力与服务效能 4. 开展线上线下招生推广，维护客户资源并持续跟进转化 5.协同教学与运营部门，优化咨询流程与学员体验 任职要求： 1. 具备课程顾问或教育咨询相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟悉职业教育或特种作业培训行业者优先 4. 学历不限，有销售、教培或人力资源背景更佳 5. 目标感强，执行力突出，认同结果导向的工作文化

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

职位：课程成交师 工作地点：珠海 薪资：底薪+高额提成+奖金，上不封顶 工作内容: 1.通过电话或网络方式邀请家长和学生到校体验课。 负责家长咨询接待、课程介绍、需求分析，完成报名转化。 2.跟进意向客户，维护客户关系，完成课程销售目标，提升转化率与续报率。通过晋升可带领咨询师完成团队销售目标有团队奖励。 3.配合市场活动，做好引流客户的现场/线上成交。 做好客户档案记录，定期复盘，优化沟通与成交内容。 任职要求 1.1年以上销售/咨询/教务相关经验，教育行业优先。 2.亲和力强，沟通表达好，懂家长心理，抗压能力强。 3.目标感强，有冲劲，愿意通过努力拿高收入。 4.有中高考、学科辅导、素质类课程经验优先。 我们提供 高提成、高激励，多劳多得，收入无上限 完善培训体系，有人带、有人教、快速上手 稳定生源、优质平台、团队氛围好 节日福利、带薪假期、清晰晋升通道 想赚钱、有能力、会沟通的伙伴，欢迎直接聊！

1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作； 2. 制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4. 快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现并追踪问题，提出可行性改进建议； 5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落实；逐步推进计件制或包产到人分配机制； 6. 监督标准作业流程执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7. 落实各项生产管理制度，对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任； 8. 指导并监督下属工作执行情况，掌握日常运作动态及相关数据信息； 9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控； 10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护，确保生产线稳定运行，设备处于良好工况。 岗位职责: 参照以上调整：推进实施计件制或包产到户管理模式！ 任职要求: 需具备三年以上日用品生产企业管理经验，具备较强的抗压能力，具备良好的人际沟通协调能力！ 岗位福利: 享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇 教育背景: 中专或大学本科及以上学历 行业经验: 三年以上日用消费品制造企业管理工作经历

岗位职责：负责偏光片小片生产管理工作 岗位要求： 1、负责生产车间现场的人、机、料、法、环等要素管理 2、根据生产计划进行排程，完成领料、裁切、磨边、包装及入库作业 3、及时跟进并处理生产过程中出现的异常问题 4、熟练使用办公软件，包括Excel、Word及CAD三视图读图能力 其他： 6天工作制，每天11小时，缴纳五险一金，提供免费工作餐，前六个月免费住宿，第七个月起按房型收取100—450元/月住宿费用

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、监督并指导生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线的安全管理工作，确保各环节符合安全操作规范； 4、对生产流程实施质量管控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，识别流程瓶颈与关键问题，并制定及执行有效的改进措施。

有责任心，有上进心，能保质的完成工作善于沟通和有学习的心态，在鞋厂做过生管优先工资可以面谈，没有在鞋厂做过的勿扰谢谢

1.学习并掌握公司生产流程、技术规范及管理制度，了解部门职责与运作流程。 2.参与公司各类生产工作，如现场协调、物料管理、品质监控等，提升实际操作能力。 3.深入调研市场动态与竞争格局，为公司提供市场洞察及新产品研发建议。 4.配合主管完成各项任务安排，并定期反馈工作推进情况。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备2-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识

岗位描述： 1、全面控制、协调生产部门的人员管理，培训，考核等务项生产活动。 2、下达生产计划和任务，安排生产和作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等。 4、及时对生产异常做好反馈，发现问题及时跟踪，并提供合理意见。 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施。 要求： 具有5年以上钣金行业车间管理经验；有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力。

生产跟单，兼职财务，采购

本公司从事粉末涂料生产制造，销售为一体实体型制造企业，现因业务增长，特招生产主管一名，最好从事过化工涂料相关行业，懂生产管理，成本能耗控制，合理安排生产任务，沟通协调其他职能部门。有相关经验者可面谈。

岗位职责： 1、主导尼龙液冷管产品的开发及设计导入工作； 2、负责挤出胶管类产品的工艺设计，以及现有产品工艺的持续优化与改进； 3、建立并维护BOM，编制客户所需的技术文档资料； 4、配合跨部门协作，提供必要的技术支持； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料或机械相关专业背景； 2、通过英语CET-4，具备良好的读写能力，具有产品设计开发经验及项目主导能力，能独立应对和解决技术问题； 3、3年以上塑料挤出胶管产品工艺或开发相关工作经验，熟悉工艺开发流程； 4、了解电池液冷管的生产及应用场景，具备新能源电池液冷管系统开发经验者优先考虑。