工作时间与休假 -月休四天 ​ -工作时段：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00 薪资福利 -薪资结构：无责底薪3000元+学生入学提成（行业顶尖提成比例，单招生季提成20万为常态，综合薪资15k-35k，能力突出者薪资上不封顶） -学校免费提供住宿+教师餐优惠 ​ -培训支持：提供带薪专业培训，由15年资深招生老师进行岗前技能指导；上岗后主管全程手把手带教，实时协助解决工作问题 ​ -工作优势：无需陌拜、无需外出，公司统一提供招生资源 岗位职责 1. 熟悉学校招生政策、招生计划及开设专业等核心信息 ​ 2. 邀约学生及家长到校参观考察，推进报读转化工作 ​ 3. 与学生、家长保持高效沟通，及时解答各类招生相关疑问 任职要求 1. 学历：大专（高技）及以上，中专学历优先；普通话标准，懂粤语者更佳 ​ 2. 能力：执行力强、具备竞争意识，服从工作安排；口齿清晰、表达流畅，应变能力突出 ​ 3. 经验：有1-2年销售经验，具备地推销售经验者优先

岗位职责 1. 客户开发与转化：负责儿童游泳课程的市场推广，通过电话、面访、线上沟通等方式挖掘潜在客户，完成个人销售目标。 2. 专业咨询与服务：深入了解客户需求，为家长和孩子提供专业的游泳课程介绍、能力评估和学习规划，建立长期信任关系。 3. 客户维护与跟进：维护老客户关系，定期回访，处理课程咨询、排课及售后问题，提升客户满意度与转介绍率。 4. 团队协作：配合教学、市场团队完成活动策划、招生推广及客户服务，共同推动校区业绩目标达成。 任职要求 1. 学历不限，有教育行业、少儿培训或销售经验者优先； 2. 热爱孩子，有耐心、责任心，善于沟通，亲和力强； 3. 目标感强，抗压能力好，愿意主动学习和挑战高薪； 4. 熟悉本地市场，有游泳行业或亲子社群资源者优先考虑。 我们提供 • 完善的岗前培训（游泳知识、销售技巧、客户服务全流程）； • 清晰的晋升通道（课程顾问 → 销售主管 → 校区负责人）； • 丰富的团队活动、节日福利、带薪年假及员工子女游泳福利； • 轻松有爱的团队氛围，和一群志同道合的伙伴一起成长。

1、负责公司智能中高考项目的推广与销售，通过公司提供的系统进行外呼，邀请学生家长参与课程体验，并持续跟进报名进展 2、每日工作时长7.5小时，上班时间为上午9:00至12:30，下午14:00至18:00，午间休息1.5小时，每月休息8天（具体安排可详谈） 3、工作形式为室内办公，无需外出拓展客户 4、需具备积极稳定的心态，较强的抗压能力，以及高效的执行力与行动力

为规范传统回收行业脏乱差现状，由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式，增加就业岗位，鼓励个人低成本创业，公司响应号召招聘（区域承包）废品回收员岗位 1.负责划定区域内的再生废品回收工作（纸皮，金属，塑料，家电等） 2.有无回收经验皆可，上岗前会有师傅一对一培训带教，培训合格上岗，提供4.2米货车也可自带车辆，退伍军人，创业者，从事过相关工作者优先 3.回收废品所得全归个人所有，公司不做监管。须服从公司规章制度，统一收货流程，配合环保部门街道社区的环境宣传活动 4.自觉诚信，无沟通障碍，服从管理 5.年龄20-50岁，C1及以上驾照，无重大交通违法事故 6.工作地址在珠海。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4. 协同教学与运营团队，参与招生推广活动，完成月度业绩目标 5. 准确录入并更新CRM系统信息，定期提交客户分析与转化数据报告 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

年满18周岁，全职工作8小时工资周结兼职时间自由工资日结，接受钟点工，小时工，临时工，下班兼职，周末兼职夜间兼职长期工提供吃住250到350一天

惠城仲恺、陈江、潼侨、惠环，临时工，钟点工，日结200-300/天，下班结清，时间自由，16-55岁

能带小学初中的数学或英语老师，需要有经验，有教师资格证，热爱教育事业，对孩子有耐心和责任心，配合管理

负责小学、初中、高中、大学对应学段教学工作，涵盖数学、物理、地理，根据学生学情制定个性化教学方案，精准对接各学段知识重难点。 认真备课、授课，注重课堂互动，激发学生学习兴趣，培养学生自主学习能力和良好的学习习惯，提升学生学科成绩与综合素养。 定期与学生、家长沟通反馈，及时了解学生学习状态和心理变化，解答家长疑问，形成家校共育合力。 参与学校/机构组织的教研活动、教学培训和备课研讨，不断提升自身教学水平和专业能力，优化教学方法。 配合团队完成各项教学相关工作，遵守教学管理制度，维护良好的教学秩序。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，师范类专业优先，持有教师资格证者优先，具备扎实的全科知识储备，熟悉小学、初中、高中各学段教学大纲和教材体系。 形象气质：形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和课堂感染力，能够快速拉近与学生、家长的距离。 专业能力：具备较强的教学组织能力、逻辑思维能力和应急处理能力，善于总结教学经验，能够根据不同学段学生的特点调整教学策略。 职业素养：热爱教育事业，有责任心、耐心和爱心，工作认真严谨，积极主动，具备良好的团队协作精神和职业操守。 优先条件：有全科教学经验、毕业班教学经验者优先；擅长因材施教、个性化辅导者优先。 薪资福利 薪资待遇：优厚薪资+绩效奖金+课时补贴，根据学历、经验核定薪资，定期调薪，待遇高于同行业平均水平。 福利保障：团建活动、教学培训等，助力个人职业成长。

江门市鹤山市招家具安装

主要生产新能源锂电池，普工，操作工，设备技术员，工艺技术员岗位。 每天工作10个小时（工资是按11个小时计薪）工作轻松，全自动化 【招聘要求】：男女不限，年龄18-38岁，不查案底，不查征信，不查纹身 【薪资待遇】 底薪2100-2900/月+加班+岗位津贴400-800元/月+交通补贴150元/月+伙食补贴450元/月+工龄奖+其它津贴，综合到手工资6000-8000元/月，每月20号发放工资 【工作时间】： 两班倒，早8.30到晚8.30，晚8.30到早8.30，中午吃饭1小时，晚上吃饭1小时！（工作10个小时算11小时薪资）

江门市台山市招工地小工/杂工

江门市开平市招腻子/大白/墙漆

主要生产新能源锂电池，普工，操作工，设备技术员，工艺技术员岗位。 每天工作10个小时（工资是按11个小时计薪）工作轻松，全自动化 【招聘要求】：男女不限，年龄18-38岁，不查案底，不查征信，不查纹身 【薪资待遇】： 底薪2100-2900/月+加班+岗位津贴400-800元/月+交通补贴150元/月+伙食补贴450元/月+工龄奖+其它津贴，综合到手工资6000-8000元/月，每月20号发放工资 【工作时间】： 两班倒，早8.30到晚8.30，晚8.30到早8.30，中午吃饭1小时，晚上吃饭1小时！（工作10个小时算11小时薪资）

工作内容:给学校招生，配合地推。 薪资:2700＋提成 食宿:包吃包住 工作地址:和平

岗位职责： 1、员工培训、带教；制定带教计划并实施； 2、分配业绩任务，带领团队完成业绩目标； 3、完成个人业绩，成为团队标杆。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有较强的沟通能力和销售意识； 2、思维灵活、学习领悟能力强且有较强的抗压能力； 3、热爱教育行业，积极进取，有良好的团队合作精神； 4、有K12咨询主管相关经验2年及以上。 7家校区就近分配

【岗位职责】（建筑资质、职称申报等本行业从业者优先） 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络与意向客户联系。有针对性的介绍公司产品，促成学员报名； 2、熟悉公司产品知识及销售话术，为学员制定合理学习规划，完成上级下达的工作任务和要求； 3、能够综合利用公司电话、网络、微信群等多种渠道，帮助快速成交； 4、在上级帮助下不断总结和提升自我（能力优异者可按照公司规定提早转正）。 【任职要求】 1、大专以上（能力优秀者可放宽条件和要求）； 2、普通话标准，表达能力强； 3、个性开朗、反应敏捷、有较强的服务意识及团队协作能力； 4、喜欢销售工作，工作积极主动、踏实、专注，能够承受压力、勇于挑战高薪。 【福利待遇】 1、优秀团队和员工可享受带薪出游； 2、正常上下班，七小时工作制，法定节假日、带薪婚假、产假； 3、转正员工可在公司免费学习所有课程； 4、员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物 【培训体系】 1、新人阶段：岗前带薪培训 2、成长阶段：由主管进行专业培训 3、储备阶段：由营销总经理亲自培训管理能力 【晋升机制】 1、每半年一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部精选员工中选拔；

诚招课程顾问 综合月薪参考8-18k 工作职责 1、按照分校区招生目标，完成或超额完成业绩目标; 2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案; 3、配合营运主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案; 4、与教学教务部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯。 职位要求 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳; 2、善于交流，懂教育心理学或教育销售优先; 3、能洞察客户心理，掌握客户需求; 4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识; 5、主动热情、积极进取，踏实、肯干。 薪资待遇 现有顾问综合月薪参考范围:8k-18k 有普通顾问和资深顾两个级别 普通顾问:底薪2500元+浮动职务工资400-1200+提成 (前三个月保底4500) 资深顾问底薪4500+浮动职务工资400-1200+提成，上不封顶。 缴纳五险一金 工作时间 每周标准出勤40小时，具体按校区排班，一般周一周二例休，但需轮值。(早班:9:00-17:30，全天班8:20-20:50，正常班8:20-17:50，晚班13:00-21:00) 二轮面试: 初面:HR线上 复面:所在校区校长/BU

公司提供专门工作的手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资:底薪4000+季度津贴+周奖金+高额销售提成+学生续费提成，平均月薪1w-2w;TOP月薪3-4W; 2.资源:公司提供意向客源，AI智能辅助系统，金版导师1v1传帮带，快速上手，无需外出推广， 3.福利:完善的五险一金+福利保障(定制生日礼品+多形式团建)+带薪年假+温馨家文化; 4.岗位平均到访率15%，转化率55% 5.交通便利:校区交通便利，地铁直达; 6.职业发展:完善的系统带薪培训，广阔的职业晋升空间;课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责: 1、根据公司提供的客户清单，通达家长的联系方式电话或与微信取得联系，就孩子学习的问题给予顾问式方案 2、挖掘客户需求，推荐相关课程等; 3、向学生家长提供专业的课程介绍; 4、数据录入及简单的数据统计; 5、完成上级布置的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、富有激情，积极主动，学习能力强，上进心强，有责任感及良好的团精神。 4、普通话标准，无口音，讲话有条理，亲和力佳 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六，午休12:00-13:30

招聘商管员。薪资为3500元以上/月。要求具备良好的沟通协调能力，责任心强。有相关工作经验者优先。工作内容为负责现场安全、消防、卫生以及租赁商户的运营管理等工作。

 3天工期，15天/时，包吃，18-45岁，现在过来上班，，联系：郑生

工作地址:广东省江门市新会区规划五路中航二期工作内容:一，六点五十开早班会，填写早班会记录，用水印相机拍照当前施工人员人数和记录表，发到安全群和上传至；下午五点半水印拍照下班，只需要发到安全群，不能提前下班二，日常巡视施工作业面，查看是否有佩戴安全帽帽带和安全带，施工范围格挡(安全锥，警戒杆，人字牌，作业票展示)拍照发到报备群，升降车的点检表填写三，关于作业票填写，按照总包安全部要求来打印申报，具体提交时间和拿回去时间在通知四，每周现场集体巡查和每周项目安全会议，等安全通知五，工期预计10月底结束工地结束劳务合同关系结束每月可休息一天。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3.普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4.有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及跨领域人才加入

新会地区招聘，岗位稳定。

招聘网格员，薪资为3000元以上每月。要求大专或以上学历，身体健康。负责网格辖区内的装、维、营、服、查等工作，包括线路运维、应急抢修、网络信号调试、光改升级、机顶盒安装等工作。熟悉恩平市区及乡镇，自有交通工具，能熟练驾驶手动挡汽车。粤语和普通话流利，熟悉电脑基本操作。有良好的沟通能力、独立学习能力、服务意识和团队协作能力，爱岗敬业，有较强的责任心。有其他运营商及相关行业工作经验的优先录用。

临时工17元/小时撕膜，清洁打包20～45岁

今晚要人。

诚聘初一全科/单科家教（重点：培养习惯，巩固基础，顺利度过青春期） 1. 关于学生 · 年级： 七年级（初一） · 主要情况： 孩子刚升入初中，处于小升初的过渡阶段。目前主要面临数学逻辑思维转换较慢 / 英语语法基础薄弱 / 语文阅读理解丢分多 / 学习科目增多导致时间管理混乱 / 学习动力不足等问题。 · 性格特点： 性格内向，不太敢问问题 / 比较慢热，，但注意力容易分散 / 处于青春期前期，有点小叛逆。我们希望老师不仅能教知识，更能做孩子的朋友，正向引导她平稳度过适应期。 2. 我们对家教的期望 · 辅导科目： 以[数学/英语/语文]为主（可兼顾作业辅导），必要时协助检查其他科目作业。 · 工作内容： 1. 查漏补缺： 针对孩子课堂未消化的知识点进行重新讲解和巩固，确保跟上学校进度。 2. 作业陪伴： 督促孩子高效完成作业，纠正拖拉习惯，检查作业完成度。 3. 习惯培养： 重点帮助孩子建立初中的学习习惯（如：整理错题本、课前预习、划重点记笔记）。 4. 方法引导： 讲解解题思路，而不是直接给答案，引导孩子独立思考。 5. 心理疏导： 关注孩子的情绪变化，用耐心和鼓励帮助孩子建立学习自信心。 3. 我们对您的期待 · 身份要求： [在校大学生]。 · 能力要求： · 熟悉现行初中教材（特别是人教版/等），对中考考点有一定了解。 · 有辅导过初中学生的经验者优先。 · 理科逻辑清晰，或文科功底扎实（视科目而定）。 · 性格要求： · 有耐心、有方法： 初一学生容易因挫折产生厌学情绪，希望能温和而坚定地引导，而非单纯严厉斥责。 · 善于沟通： 能定期和我们家长反馈孩子的学习状态和心理变化。 · 三观端正： 能给孩子带来正向影响，不仅是学习，还有对待困难和压力的态度。 4. 时间与地点 · 上课时间： 待定 · 上课地点： 华侨中学附近 · 授课方式： 上门一对一 5. 薪资与联系方式 · 薪资待遇： 面议/按小时计算 ，优秀者可上调。 · 联系方式： 电话/微信 [] 贺女士 · 面试方式： 需先进行线下面试或试讲（约15-20分钟），双方感觉合适再确定合作。

招聘个人养规规划师。要求大学本科学历。薪资范围为6000-15000元/月。工作地点在江门蓬江区。

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系： 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养计划。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4、本地居住者优先录用。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师