职位描述 【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职要求】 1.学历专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验、应届生/退伍军人优先（公司提供绿色通道） 2.具备基础拍摄剪辑能力，熟悉剪映等工具，有短视频创作经验者优先 3.性格开朗，镜头表现力强，普通话标准 4.认同"搭档作业"模式，具备团队协作精神与抗压能力 【薪酬福利】 ①培养期：前6个月无业绩考核，可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪： A0-1：4200元 A0-2：5000元 A0-3：6000元 绩效构成：和考勤挂钩，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数。 ②转岗发展：6个月后转置业顾问/置业经理/营业部经理，同时享有55%~80%超高业绩核算比例奖金，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，其他城市薪资可投递简历后了解！ 【福利待遇】 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游；深圳地区可提供住宿解决方案； 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 【培训及晋升机制完善】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，参加公司组织的系统培训，掌握企业业务流程，结合客户需求推荐合适产品 2，通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 3，主要以线上办公形式开展工作，在办公室内完成任务，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，有追求高收入的意愿，工作态度认真严谨，具备进取心和目标感 2、热爱销售岗位，性格外向，具有强烈的责任意识、高效执行力以及良好的团队合作精神 3、具备较强的学习能力和语言表达能力 4、善于沟通，反应灵活，学习能力强，无论是否有经验都可申请，欢迎应届生加入（入职即配组长全程指导） [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解各项专业知识 （零经验者也可安心入职） 2、持续培训：新人将参与定期安排的技能提升课程，不断强化实战能力 3、经验交流：资深同事定期分享实战经验，帮助你汲取成功方法，快速成长

熟悉抖音ip搭建，视频拍摄，内容剪辑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

工作内容： 1、负责微信视频号、小红书、抖音等新媒体平台的原创内容创作、编辑及发布工作， 2、策划并执行线上新媒体营销活动方案，统筹微信、微博等平台运营，跟踪活动效果并进行评估； 3、结合项目实际需求，制定阶段性的新媒体推广策略与实施计划，推动落地并监控推广成效； 任职要求： 1、市场营销、广告、传播等相关专业者优先考虑， 2、具备较强的逻辑思维能力、学习适应能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强； 3、有小红书、抖音、视频号运营经验者优先录用； 时间：朝九晚六 福利：提供一餐

工作职责： 1.负责公司产品在小红书、微信公众号等渠道的广告投放与推广工作； 2.结合目标用户群体特征，深入分析产品卖点，依据广告数据反馈优化投放参数，针对不同产品设计差异化投放策略，包括撰写广告文案、构思创意内容，提升用户点击意愿，并持续进行动态优化，提高点击率与转化效果； 3.承担广告投放日常监控任务，独立完成数据整理与分析，评估投放成效，归纳存在问题并提出有效解决方案。 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒等相关专业者优先； 2.具备较强的逻辑思维能力、学习适应能力及团队合作意识，工作认真负责； 3.有相关领域工作经验者优先考虑； 4.需具备基础视频剪辑、拍摄及脚本撰写能力 时间：朝九晚六 岗位福利：大小周双休

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划、编辑与发布，提升品牌曝光度与用户互动率； 2、结合公司业务需求，制定并执行线上推广方案，推动营销目标达成； 3、协助完成新媒体平台的日常运营管理，包括用户维护、数据监测与分析优化。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力与创意构思能力，熟悉新媒体内容表达形式； 2、了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则与用户偏好； 3、具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4、有相关新媒体运营经验或房地产行业内容运营经验者优先。

内容创作：为社交媒体平台（如微信公众号、微博等）创作吸引人的内容，包括文字、图片和视频等形式 平台维护：管理和维护社交媒体平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、话题制造等 编辑排版：对创作的内容进行编辑和排版，使其符合发布要求并具有吸引力 视频图片制作处理：制作和处理视频和图片素材，以增强内容的表现力和吸引力 数据分析：分析社交媒体平台的数据，如阅读量、点赞量、用户画像等，以评估运营效果并优化策略 用户需求挖掘：通过数据分析和用户反馈，挖掘用户需求，为内容创作和活动策划提供依据 线上线下推广：策划和执行线上线下推广活动，提高品牌知名度和影响力 营销活动设计组织：设计和组织营销活动，促进用户参与和转化 日常运营及推广：负责新媒体平台的日常运营及推广工作，提高关注度和粉丝活跃度 文案策划：撰写有创意的文案，提高内容的吸引力和传播效果

【职责】 1.负责从策划、拍摄到剪辑的全流程。 2.主理公众号、视频号、抖音，涨粉搞事，提升互动。 3.维护公司线上形象，输出安全优质内容。 4.有打造个人/公司IP的经验 【要求】 1.有3年+新媒体运营经验，有政府/项目经验加分！ 2.熟练玩转PR/剪映/PS等软件，懂平台规则。 3.有团队精神，能抗压，较强沟通力。 【薪酬福利】 1.综合月薪8000-15000，具体面试按能力而定。 【上班时间】 8：30-18：00 午休12：00-13：30 大小周 核心平台交给你，让你的创意直接引爆品牌增长！

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

招细磨师傅一组，夫妻档，货源充足，工资准时，三联地磅附近，有意者私聊

因公司业务发展需要，急招以下人员，欢迎业内人士引荐： 1、手啤机长（1.8米）：1名 2、打钉机长：1名 3、印刷机长（水墨）：1名 4、普工（可培养开机）：10名 5、业务员（纸箱、彩盒）：多名 工作地点：江门新会双水镇华科路2号（正门） 电话：李小姐

地址：均安圣堡莱实业园（5座2楼204室） 不用加班，星槎机械厂招 1、塑料焊接普工（学徒）1-2名，工资3500-4000元，熟手后晋升师傅。工作时间：每天工作7.5小时， 联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

江门市台山市招吊车司机

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操案例者更佳 3. 具备良好文字功底与审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力 5.有经验者优先，小白亦可，要有一定的学习能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，适应快节奏工作

负责抖音，小红书推广 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与热点，结合企业业务输出有传播力的原创内容 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

南浦江尾拾伍里招兼职 2名，20元/小时，工资80 元 电话：

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主要生产汽车线束 适合长期稳定挣钱人员 ，上班环境优美，生活便利 工作岗位：插端子，布线，缠胶带，质检，电测，包装等，整个流程都是比较简单的，没有大件，空调车间！男女不限！ 包吃包住 带行李当天安排住宿。 普工单价22+2元/小时，其中2元为绩效奖，前三天培训期10元/小时，每天8小时，培训结束下车间按正常工价计算，每天出勤11个小时，综合收入8000-9000左右，每2小时休息10分钟。休息时间算工时。18-40岁，要刷身份证 包吃2餐3菜1汤，公寓宿舍 空调热水器 Wifi齐全，平摊水电，每个月5号准时发工资，逢9预支300-500 在厂里体检。满1个月后报销。

最后一天入职有车补300元 长夜班253元/天（自由选择） 长白班216元/天（自由选择） 每天下午1.30-3.30前到厂 高新区麻园12点-1点免费发车 江门鹤山雅瑶电器厂（招100人） 无需学历、无需经验 离职当天出工时（当天结清工资） 入职带照片2张、复印件1张 不查案底、小纹身带冰袖 长白班，站坐班 包装、组装、拉货、质检 长白班18元/小时 长夜班23元/小时 11-12小时/天 厂内吃厂内住宿（4-6人公寓宿舍） 时间：8-12点 下午13.30-17点 18点-22点准时 包吃（包中餐/晚餐） 包住（空调热水宿舍） 综合工资5500-6500元 每周借支300-500元 工期：45天-长期 ☎接人电话; 任生 提成：2.5元/小时 批量人员单价私聊

【鹤城】招聘 ☀生产操作工【两班倒】多名 综合月薪：5000-7000元/月 ☀原材料仓操作工【两班倒】1名 综合月薪：5000-7000元/月 负责：原材料皮革的量革、卸皮等工作。 福利待遇：五险一金，包吃住，工资准时，每周休一天。 ⏰面试时间：周一到周五 8:00~10:00 ；下午13:00~15:00 （面试需穿布鞋/皮鞋，带本人身份证） ☎联系人：罗小姐（） ⛳工作地址：鹤山市鹤城镇工业三区

岗位职责】 -工作自由简单，易学易懂无需经验 -空调车间，环境优美 【职位要求】 -男女均可，年龄18-50岁 -持有第二代有效身份证 【工作时间】 -每天工作10-11小时，月休3-4天 【薪资福利】 -临时工：21元/时，包吃包住，月均收入6000-7000元 -正式工：底薪+加班补贴+补贴＋绩效+奖金＋全勤=月均收入6500-7500元，买社保 -包吃（湘菜/粵菜可选） -包住（空调、独立卫生间、WiFi、热水器、洗衣机） -每月15号发上月工资，人走账清

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：4500元以上/月 1、 严格遵守公司及本部门的各项规章制度。2、 负责核算销售方量统计，每日收集运输发货单据，统计当日出货方量、出具日报表，月底汇总统计月度销售方量数据，出具月报表。3、 核算每月各工程出货量，与销售部核对，出具应收款汇总表。4、 妥善保管好各项原始记录表单，定期打包封存。5、 服从领导分工，完成领导交办的其他事项。