招聘：门窗工程项目管理员可全职聘用，也可按项目合伙，能独立对接工程项目，有门窗现场施工管理经验者优先！自备交通工具。待遇：底薪+提成（4-7K）具体面议，出差油费、全部实报实销联系电话：公司地址：鹤山市沙坪镇汇源新都，新桂福门窗公司办公室

【岗位职责】 1. 担任110kV及以上电压等级变电站建设项目的项目经理，全面负责项目施工管理、进度控制、质量管控及安全管理； 2. 组织项目实施全过程，包括施工准备、现场协调、竣工验收及投运等环节； 3. 负责与设计、监理、施工单位及相关主管部门的沟通协调，确保项目顺利推进； 4. 确保项目符合国家电力行业相关规范及技术标准，落实安全生产责任制。 【岗位要求】 1. 必须持有一级建造师执业资格注册证书（机电工程或建筑工程专业）； 2. 具有110kV及以上电压等级变电站建设项目经理任职经历者优先。

1、大专及以上学历（土木工程、建筑工程、农业工程或相关专业），具备5年以上建筑项目管理经历，其中至少2–3年专注于养殖项目或猪场建设领域；熟悉猪场工艺流程布局、钢结构施工、环保设施建设及相关施工标准规范。 2、能长期驻守施工现场，适应工地工作环境，具备良好的外部协调及现场安全质量管控能力；熟练阅读施工图纸，掌握CAD等常用工程软件操作；精通工程进度、质量、安全与成本控制管理方法。 3、有规模化猪场（包括种猪场、育肥场）新建或升级改造项目全流程实施经验者优先考虑，了解猪舍核心工艺设计，如封闭式结构、自动化环境控制系统、粪污处理系统等。 4、持有C1驾驶证并可自带车辆者更佳。

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划，确保合规高效实施 3.监督工程质量、安全与文明施工，及时发现并协调解决现场技术问题 4.配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档工作 5.参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收等关键节点工作 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备房建施工现场技术管理经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应项目现场工作 5.需持有建造师、施工员、安全员等岗位证书等

年龄25-58岁，，可接受长期出差，能驻项目现场； 有医疗装饰装修项目管理经验，熟悉医装施工流程、院感规范、医疗专项施工要求； 熟悉工装施工工艺，看得懂施工图，具备成本、进度、质量管控能力； 具备良好沟通协调能力，能处理多方关系，有较强现场应变能力； 持有建造师/安全员等相关证书（优先）； 责任心强，抗压能力好，服从公司项目调度。

必须有广东省内安全员C证，项目：珠三角地区 1.全面负责各爬架项目的现场管理：包括但不限于施工质量、进度、安全等； 2.负责劳务班组的寻访、考察、引进、日常考核等管理工作；、与甲方做好各方面协调； 2.根据施工方案，有效管理劳务班组，组织/指导劳务班组进行施工，确保按时按质完成工程交付； 3.负责内业资料、劳务报量（对外）的跟进； 4.协调项目现场与公司内的对接，包括但不限于进场材料的生产、签收、清点、返厂材料的包装、发货等; 5.对接项目客户，协调处理客户关系，跟进项目回款； 6.每日召开项目早会，统筹、协调、跟进、落实现场各项事宜。

【岗位职责】 1. 负责机电安装项目现场管理，把控施工进度、质量、安全。 2. 看懂机电图纸，编制施工方案、技术交底，协调监理、甲方沟通验收。 3. 负责项目资料整理、竣工验收，落实安全文明施工。 4. 履行建造师岗位职责，持证在岗，配合项目履职检查。 【岗位要求】 1. 持有二级建造师（机电工程）注册证书，能注册至我司；持有安全员B证优先。 2. 机电/电气/暖通等相关专业，大专及以上学历。 3. 2年以上机电安装项目现场...

【岗位职责】 1. 熟悉江门市建设工程招标业务的组织及实施工作流程，包括编制招标方案、招标文件，发布招标公告、澄清文件，组织开评标，资料归档等； 2. 对政府采购有一定了解，包括编制招标方案、招标文件，发布招标公告、澄清文件，组织开评标，资料归档等； 3. 对江门市建设工程招投标系统有一定的了解； 4. 与招标人进行沟通交流，提供招标采购专业咨询服务； 5. 完成其他上级交办和团队协作的各项工作。 【岗位要求】 1. 本科及以...

【岗位职责】 1. 定期向团队成员收集任务完成状态信息，跟踪项目进度与里程碑节点，及时发现可能的延误风险并预警。 2. 协调解决项目现场临时出现的突发问题与投诉。 3. 协助进行项目物料（打样、交付夹具、料盘、砂带、轮子）进度跟进。 4. 负责项目文档管理与归档。

1、工商业光伏项目管理施工经验5年以上 2、大专及以上学历，电力专业优先 3、有光储充经验，节能改造工程者优先 4、中级电力工程师职称，，机电类建造师资格证书优先

月收入6500元起,包吃住 轻松空调车间，空调宿舍4-6人间 每个月5号发工资，不压工资，人走帐清 普通工衣，长白班两班倒自由选择 工作内容: 打包装+质检无需经验工作简单，环境好，招聘要求: 1，男女不限 2、做事简单一看就会! 3、每周都可以借支500元! 4、住宿为6人一间免费入住，独立卫生间热水热水器等

江门市开平市招建筑木工

江门市新会区招室内装修小工一名，会开工地电三轮车优先，清垃圾下楼做事认真负责诚实勤快，每天8.30小时/230天，不包吃住，适合你联系二混子勿扰

江门市新会区招不锈钢护栏氩弧焊师傅，会点焊和安装，大概半个月工程

月综合4500-5500元，包吃住 福利待遇好，免费下午茶 正式工，小时工，临时工都有 工作内容：组装，打包装，贴标签，打螺丝，检测等 工作简单轻松易上手 无需工作经验好上手 年龄：16-44岁 电梯公寓宿舍，车间都有空调 【吃住环境】 【1】公寓宿舍，4-6人间标准 ，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，独立卫生间，保险柜等 有篮球场 健身房 羽毛球馆 图书馆 奶茶店 超市 【2】公司大型饭堂24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、品种多、伙食非常好！

项目经理:大专及以上学历，有大型土建项目管理经验者优先，具备较强的沟通协调能力，持二级建造师及以上证书。 预算员/造价员:大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等对口专业优先。有大型土石方预算造价经验者优先。熟练使用广联达；同时要会用 CAD 和 Office。5-10年工作经验，持有造价员资格证书。施工单位预算员经常需要驻场，吃苦耐劳，能适应加班，遵守公司的各项规章制度。

工地项目经理，带证

一、岗位职责​ 1. 负责施工现场全面管理，含安全生产、进度控制、成本及工程预算管理，编制预算方案，监控执行并调整偏差，保障项目按计划、预算推进；​ 2. 协调设计、监理等相关方，及时解决施工中的技术与质量问题，确保工艺符合设计标准；​安全员B证 3. 负责施工图纸、检测报告、进度报告、预算报表及结算资料的编制、审核与归档，保证资料完整可追溯；​ 4. 对接建设、监理、设计等多方及相关部门，协调解决施工中的矛盾问题，保障项目顺利推进；​ 5. 负责工程分阶段及竣工验收，核查质量、技术指标与预算执行情况，确保达标交付。​ 二、任职要求​ 1. 5 年及以上展厅、工地施工管理经验，有大型项目完整交付履历；​ 2. 能精准解读施工图纸，熟悉施工现场工作流程与工程量核算要点；​ 3. 熟悉各类施工材料性能、规格及市场价格，可优化材料选型与成本；​ 4. 具备专业工程预算能力，熟练掌握计价规则与造价软件，能完成预算、成本分析及结算审核；​ 5. 沟通协调、问题解决及抗压能力强，能处理多方复杂问题，适应高强度工作。​

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：5-10年（房建/公建类项目优先） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘IDC数据中心，机电项目经理/弱电项目经理，需要有数据中心施工管理经验，能接受出差，有建造师证或者弱电安防类证书优先。

一、职责描述 1、负责组织开展校园招聘及社会招聘工作，确保招聘目标顺利达成； 2、深入了解各部门人员现状，协同制定并落实招聘计划； 3、定期统计分析招聘数据，提出优化建议，提升招聘效率与质量； 4、配合完成领导安排的其他事务，包括员工活动支持、新员工入职引导等。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备一定社会招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道及操作流程； 3、具备较强的学习能力，沟通协调良好，工作积极主动且富有责任心； 4、能适应短期出差，掌握劳动法及相关法律法规知识。 三、福利待遇 1、试用期3个月，实行大小周工作制，月休六天，入职即缴纳社保； 2、提供免费食宿，三餐全包，住宿为双人间带空调； 3、享受国家法定节假日，发放年终奖金，每周供应水果，组织年度团建旅游等。

1. 全面负责人事各模块工作：结合公司发展战略制定招聘规划，主导岗位发布、简历筛选、面试安排、面试协调及录用跟进，确保各业务部门人员及时到位；优化员工入/转/调/离流程，健全人事档案管理体系。 2. 承担薪酬核算工作：根据考勤记录、绩效结果及奖惩情况，准确完成每月工资、奖金、津贴、社保公积金缴纳及个税计算，保障薪酬准时发放，严格执行薪酬保密制度。 3. 统筹行政与安全环保事务：负责日常行政运作，包括办公环境维护、资产采购管理、后勤服务支持等工作；落实安全生产、消防及环保相关管理制度，组织开展安全培训与隐患排查，确保运营符合规范要求。 4. 持续优化人事行政制度与操作流程，协同推进员工关系管理、企业文化建设及绩效考核执行等相关工作。 5. 落实领导交办的其他综合性管理任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，具备5年以上人事行政主管岗位工作经验。 2. 精通招聘全流程、员工入离职手续办理、社保公积金操作及薪资核算实务。 3. 了解行政后勤运作及安环管理基本内容，有安全环保管理实践经验者优先考虑。 4. 熟练运用各类办公软件，工作认真细致，责任心高，具备较强的沟通协作与整体统筹能力。 5. 坚持原则，保密意识强，能够独立承担人事与行政全面管理工作。

人事行政... 岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理； 3、落实人力资源各模块的操作规范与规章制度，确保流程执行到位，并协同其他职能部门推进工作； 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续办理； 6、组织新员工入职培训及业务技能提升培训，落实内部培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈； 7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理各项社会保险相关事务； 8、推动和谐劳动关系建设，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工关怀活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家和地方劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。

岗位职责： 1. 负责项目启动前的调研工作，开展需求梳理、制定实施计划，并主导项目执行与最终交付验收等全流程管控。 2. 协调客户与内部团队之间的协作，保障项目按既定节点高效推进并达到质量标准。 3. 跟踪项目执行节奏，及时识别并处理实施过程中的技术难题与突发状况。 4. 组织编写及维护各类项目文档，确保信息记录完整、可查、可追溯。 5. 保持与各相关方的持续对接，定期同步项目进展、潜在风险及应对措施。 任职要求： 1. 具备扎实的项目统筹能力与跨部门协调经验。 2. 熟练掌握常用项目管理工具及相关方法体系。 3. 拥有良好的表达与倾听能力，具备团队意识，能适应高强度工作节奏。 4. 熟悉项目生命周期各阶段运作逻辑，能根据实际情况灵活调整执行策略。 加分项 具备以下领域背景者优先：半导体/芯片·汽车零部件·汽车研发/制造

岗位职责 1、项目统筹：全面负责食堂项目的规划与实施，从前期调研到运营落地，保障项目按时高质量交付；持续跟进新项目进展，总结实践经验，推动流程优化升级。 2、菜品研发：根据市场需求、客户反馈及集团自有产品线，主导配餐菜品的开发与迭代，调整优化菜品组合，提升用户满意度与产品市场竞争力。 3、成本核算：精细测算食材采购、加工处理、物流配送等各环节成本，控制原材料损耗，持续改善成本配置效率。 4、0-1 项目搭建：牵头完成新食堂从无到有的建设工作，涵盖场地布局设计、设备选型配置、团队组建（招聘与培训）、运营流程制定，确保项目高效启动运行。 5、合规与风险管控：建立健全制餐与配餐标准操作流程，监督食品安全管理（含原料检疫、生产卫生），识别潜在项目风险（如审批延迟、物价波动），提前制定应对策略，并在项目结束后组织复盘改进。 任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上食堂运营管理、团体供餐或食材配送相关工作经验；有从0到1搭建食堂项目经历，具有公益性食堂或政府企业合作项目背景者优先考虑。 2、项目管理能力：可独立主导食堂项目全周期运作，具备系统化规划思维与强执行力，确保项目按期达成目标。 3、创新与研发能力：掌握常见食材特性，能结合消费趋势和客户需求进行菜品创新，优化供餐方案。 4、数据分析与成本意识：具备扎实的数据分析功底，能够通过数据驱动实现食材成本核算与成本结构优化。 5、沟通与资源整合：具备优秀的跨部门协作和多方协调能力，能顺畅对接内部团队与外部伙伴（企业单位、公益组织、供应商等）；拥有供应商资源或政企合作渠道者优先。 6、专业知识储备：熟知《食品安全法》《公益项目管理办法》等相关法规政策，了解食材供应链全流程（采购、仓储、配送）运作机制。 7、风险应对能力：具备项目全周期风险预判能力，能制定切实可行的应急预案，有处理食品安全投诉、配送延误等突发事件的实际经验。 六、福利待遇 待遇：底薪+绩效+项目奖金 ，8K-上不封顶 福利：社保+节日福利（春节、中秋等）+团建+包午餐

岗位职责： 1、企业文化：负责企业文化宣传，策划执行各类文化活动，撰写文化故事、优秀案例，落实员工关怀。 2、培训管理：协助搭建人才培养体系，组织新员工入职培训及专项培训，建立并维护培训档案。 3、福利执行：落地体检、节日等福利项目。 4、行政管理：负责固定资产、合同管理、会议管理、公告发布与通知传达、办公物资采购、行政费用报销与台账维护等行政事务。 任职要求 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、2年以上企业文化或培训相关工作经验。 3、熟练使用办公软件，文案能力较强。 4、有亲和力，责任心强，服务意识强，细心有条理，主动性强。 5.该岗位需要出差。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 主持生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力和团队管理经验 4. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书及建安B证 5. 身体健康，能适应长期驻场工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位描述： 1、主要负责人才招聘,考勤管理及一些公司行政事务 2、协助领导其他板块工作的完成 岗位要求： 1、3年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历

【岗位职责】 1. 协助拟定、统筹、推进及监管公司行政与人事相关制度的执行，监督各项规定的落实情况。 2. 负责招聘流程、员工劳动关系管理、考勤统计等人力资源日常事务工作。 3. 配合推动企业文化落地，组织实施员工福利及团队建设活动，增强团队凝聚力。 4. 处理公司日常行政事务，如文件传递、会议组织、办公用品采购与管理等。 5. 负责固定资产及低值易耗品的采买、登记、保管与调配，保障资产安全与合理使用。 6. 协助开展对外联络工作，包括接待来访人员、接听来电、处理日常行政事宜，维护公司良好形象。 7. 配合上级完成部门或公司交办的其他行政人事相关任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1-2年人事相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 性格亲和，服务意识强，善于与人沟通。 3. 工作认真负责，执行力强，作风细致严谨，具备较强的保密意识和耐心。 4. 具备良好的协调沟通与组织能力，能妥善应对突发状况。 5. 熟练操作word/excel/PPT等办公软件，具备一定文字撰写能力。 【福利待遇】 1. 试用期三个月，提供食宿（含早中晚三餐+夜宵），宿舍4-6人/间，环境整洁卫生； 2. 每月20日准时发薪； 3. 团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，定期安排下午茶，领导平易近人； 4. 休假申请便利 【上班时间】月休4天，朝十晚七或朝九晚六，节假日按国家规定调休