
广东江门招聘施工员岗位。薪资范围为6千至8千。提供五险和食宿。岗位职责包括:严格按照施工组
6000-8000元/月
施工员月结
招聘施工员岗位。薪资范围为6千至8千。提供五险和食宿。岗位职责包括:严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;对图纸及施工中出现的问题及时解决;会使用相关仪器,包括全站仪和经纬仪;懂土建和钢结构,需持有效施工员证书。要求会电脑、会开车。面试时请带上相关材料。
门窗幕墙施工员
5000-9000元/月
施工员1-2人全职测算工程量测绘工程图纸PSCAD
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理、技术交底及工序验收工作
2. 控制施工进度、质量与安全情况,
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理
5.及时发现并反馈施工中的技术问题,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 学历不限,年龄40岁以下,必须有幕墙门窗相关施工经验,最好能出铝板加工图,幕墙分布图等相关专业经验优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范
4. 具备基础CAD识图能力,能适应工地现场工作环境,会广联达优先,有二建机电专业证书优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
请有意者请先投简历。
冲桩机施工管理员,有核电站工地工作经验的
1-1.1万元/月
施工员3-6个月1-2人全职建筑
招有冲桩机施工员,有处理冲桩机施工过程各种问题,协调工作,配合项目经理和生产经理工作,执行力强,有核电站工作经验的,日夜班
施工员月结
广东江门招聘电力安装施工员,要求一年工作经验或持电工证,薪资4000元以上,但患有高血压和神经系统疾病者除外。
现场负责人
8000-9000元/月
施工员长期1-2人全职工资包括社保在内。有电力土建施工测量放线建筑电气
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
实习生施工员
3000-4000元/月
施工员长期3-5人月结
招聘实习生为主,月薪3500包吃包住,试用期一个月后转正,转正工资4500包吃包住。
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理工作,确保施工按计划推进
2. 协助技术交底和施工方案的实施,监督现场作业规范执行
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电力工程项目负责人
1.2-1.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
熟悉供电局工作流程及现场管理,
具备独立带队实施工程项目能力,
有相关经验者优先考虑
江门台山市招聘小工,200一天管吃住,手上活要求手脚麻利听话就行,户外干活
200-250元/天
小工3-5人月结
台山招聘小工,200一天管吃住,手上活要求手脚麻利听话就行,户外干活
不经中介+直接到厂+280一天
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500
正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。
食宿:包吃住,长白班、
16一45岁不,做事认真!
3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职)
5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
施工员月结
招聘施工员。年龄要求为25至40岁。学历要求为大专。工作经验要求为5至10年。岗位职责包括:初步审定图纸与施工方案,提出技术措施和现场施工方案;认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量严格把关;对施工现场进行监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门解决。薪资福利为面议。工作地址为富民富民大营建材产业园区。
施工员月结
施工员招聘:工作经验:熟悉房建.土建.厂建施工流程.有完整项目跟进5年以上工作经验。持安全员证.及其它建筑特种证书者优先。有意向者发个人工作简历。薪资面议。
施工员
1.1-1.2万元/月
施工员长期1-2人月结
一,工程简介:
1.项目名称:巴楚壹号院
2.项目性质:多层住宅
3.项目规模:约9万平方(22栋楼)
4.建设周期:3年
5项目动态:在建(已开工9个月)
6.项目地址:新疆喀什地区巴楚县城区。
二,招聘人数:
招聘住宅小区附属工程施工员2人。
三,工作内容招聘要求:
1.市政工程经验8年以上,对施工流程熟悉,安排工作思维逻辑清晰。
2.精通图纸,熟练操作RTK,同时懂全站仪者优先聘用,会cad导坐标。
3.品德优良,有职业操守,与同事能良性互动,和谐相处,党员优先。
4.待遇:月薪 12000元,包食宿,薪资准时月发。
四,
试用期一个月,试用期内,试用期过后。
五,到岗时间
四天以内到岗。
六,交通方式
具体联系
温馨提示:因项目驻地距内地较远,有内地同仁应聘者,为避免大家浪费时间和减少不必要的麻烦,在入职前尽量与家人商量好或自我考虑周全,再与公司联系入职事宜。
联系人:徐先生
土建栏杆施工员
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑
我单位从事房建栏杆,现招聘现场施工员,
黔南福泉市招聘:一名有吊桥施工经验的施工员,一名安全员,工程地址,工资面谈,联系电话王总
安全员施工员
招聘:一名有吊桥施工经验的施工员,一名安全员,工程地址福泉,工资面谈,联系电话王总
建筑施工负责人
5000-8000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验
4. 持有二级建造师(建筑工程)资格证书及建安B证
5. 身体健康,能适应长期驻场工作
土建工程管理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工业建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师一级建筑师核电土建项目管理
岗位职责:
主要负责厂房、构筑物、管网等土建类施工的现场管理工作,统筹项目专业范围内的进度、质量、成本与安全控制,落实施工监督及内外部协调任务。
1)根据施工计划,组织、指导并监管施工队伍开展现场作业;
2)对接承包单位,协调解决现场施工问题,推动工程顺利实施;
3)配合设计、安装等相关专业部门进行技术与进度协同;
4)参与工程质量验收,执行关键工序旁站监督;
5)负责工程量核算及产值数据申报工作;
6)整理归集施工全过程相关技术资料;
7)完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1)本科及以上学历,具备核电从业经历者可放宽至大专;专业范围涵盖土木工程、工民建、隧道、桥梁、水利水电、工程管理、公路工程、建筑材料(含无机非金属材料/材料学)以及冷却塔等相关方向;
2)年龄不超过36周岁,特别优秀者可适度放宽条件;需具备三年以上建筑工程施工管理经验,有核电或海洋工程背景者优先录用;
3)熟悉建筑工程施工管理流程,熟练使用常用办公软件及专业工具软件,具备良好的书面表达能力;
4)工作地点服从公司统一调配安排。
室内装修工程招现场项目管理人员
6000-8000元/月
项目经理
要求五年以上施工管理经验,居住地不超过施工工地10公里,对专业厨房装修及室外混凝土马路装修有一定的经验,熟悉开平市当地装修市场,能随时找到相关施工人员,工期两个月以内!
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、主导项目全周期运作,梳理各阶段目标、关键节点与责任分工,保障项目高效有序开展;
2、整合调配项目所需资源,推动跨部门协作及外部合作单位对接,确保信息高效流转;
3、监控项目执行进度,制定调整方案,保障项目按时完成交付;
4、动态管理项目成本,严格控制预算使用,提升项目整体收益水平;
5、识别项目运行中的潜在风险,分析影响范围,制定应对策略并快速响应突发状况,减少对项目的不利影响;
6、把控项目质量全过程,建立质量标准与验收流程,监督各环节执行情况,组织阶段性和终期验收,确保成果满足客户与公司标准;
7、负责项目相关文件的归档与管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上项目管理经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识;
3、有工业自动化、智能化或工程类项目管理背景者优先;
4、持有PMP、敏捷项目管理等相关认证者优先。
光伏施工项目经理
4000-10000元/月
工程经理项目经理1年以下学历不限
招聘:工程经理
岗位职责:
1. 负责工程项目日常管理、进度把控、现场协调及质量监督;
2. 对接甲方、施工团队及相关合作单位,处理项目沟通与问题解决;
3. 制定工程计划、跟进施工节点,确保项目按时按质完成;
4. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。
任职要求:
1. ,有工程管理、光伏方面等相关工作经验优先;
2. 熟悉工程项目流程,具备现场管理与协调能力;
3. 持有驾驶证,能熟练驾驶,可配合项目外勤及现场巡查;
4. 工作认真负责,沟通表达良好,能吃苦耐劳,适应项目现场工作。
薪资待遇:
面议(能力优秀者薪资可谈)
工作地点:广州增城市派潭镇
项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
任职要求
1、工科背景优先考虑,包括机械、电气、核工程、自动化等相关专业
2、能接受阶段性外地出差安排;具备大学英语四级或以上水平,并持有相应等级证书
3、具有合同管理经验,了解合同运作流程及基本管控环节;能识读机械图纸并掌握三维建模基础技能;熟练操作Office、Project等办公工具,可独立制定项目进度计划;熟悉机电类产品从开发到落地的完整流程
4、性格积极乐观,沟通意识强,擅长跨部门协调与任务对接
优先条件
- 具备全厂DCS系统、通信设备等领域的设计或调试经历者优先
- 有电厂建设施工或设备安装调试相关经验者优先
- 参与过核电设备供应项目的管理工作
- 熟悉CRM、PLM、SAP等信息化管理系统操作
- 持有PMP认证或一级建造师(机电工程方向)等执业资格证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门施工员主管工资在线招聘信息,主要招聘江门施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。