协助公司高层，管理公司，协助公司运营。必须有C1驾照，抗压性强，实习生优先。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，保障办公场所的整洁与高效运转。 2.统筹公司各类文件管理，涵盖起草、传递及归档流程。 3.协助筹备公司内部会议与活动，确保各项配套工作落实到位。 4.承担来访人员的接待工作，协调各部门之间的事务对接。 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门顺畅协作。 3.工作态度严谨细致，能够自主推进所负责的行政事务。 4.具备快速响应和处理突发状况的问题解决能力。 5.富有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏。 6.有制造业行政岗位工作经验，了解设备年审相关流程。 7.熟悉车间安全管理规范及5S管理体系

工作要求： 1、负责异常考勤数据的跟踪与处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并跟进相关资料归档工作。 3、落实员工各项福利的发放执行。 4、负责人事档案的复核、材料收集及整理归档。 5、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 熟悉办公室行政管理流程及相关操作； 任职要求： 1、具备行政文员类岗位工作经验，熟练使用各类办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保及公积金实务操作经验者优先考虑。

传媒公司前台 主要负责接待客户，面试者 负责公司的招聘信息发布 负责部分文书 部分时候负责面试工作 早10晚6 不定期下午茶和团建聚餐 接受小白

1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的相关档案； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中出现的突发事项，并及时上报。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、责任心强，具备良好的沟通能力，耐心细致，逻辑思维严谨； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：每月可享4天休息，支持自主调休，包吃包住，入职即缴纳社保

岗位职责： 1、负责公司档案的管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职资料及相关流程； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进； 4、跟踪人事各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员相关档案资料； 6、审核终端业务员的拜访记录； 7、协调处理日常工作中出现的突发事项，并及时上报 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通能力，细致耐心，具备严谨的逻辑思维； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先 工作时间：每月可享4天休息，支持自主调休，包吃、包住，入职即缴纳社保

、工作内容: 1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作，对接公司业务市场演出所涉及的业绩问题 注：接受喝酒

单休，可调休，善于沟通。

岗位职责： 1.负责接收并整理产品资料，查收、审核客户订单及工程文件，完成资料转换与下发工作 2.确认试产前准备事项清单，确保新产品导入前各项准备工作落实到位 3.根据产品复杂度编制PFMEA文件，保障制程失效模式有效识别与管控 4.组织召开产前会议，协调各方资源推进试产前期技术对接 5.发起夹具制作需求，向客户提报钢网及工装治具清单，确认新产品工艺规范、标签标识及相关资料问题，同步处理生产过程中的客户反馈事项 6.编制自购物料（主/辅料）编码，配合IQC完成来料异常的确认与处理 7.对自购料PCB板的拼版方案及MARK点设置提出专业建议与要求 8.负责ECN/TCN文件的接收、转化、发布及执行追踪，确保变更流程闭环管理 9.跟进新产品的试产进程，处理试产过程中出现的异常情况，如极性疑问等技术问题确认 10.汇总收集试产或量产阶段的问题点，审核试产报告，并将问题反馈至市场部或客户进行后续处理 岗位要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，学信网可查，通信、电子类相关专业优先 2.具备1年以上电子行业NPI相关工作经验，熟悉PCBA生产工艺流程及相关标准，掌握IPC-610检验规范 3.熟练操作办公软件及CAD绘图工具，了解VDA6.3等质量管理体系要求 4.工作态度积极，具备良好的服务意识和团队协作能力，时间观念强，能准确识别关键节点并承担责任

岗位职责： 1.平面设计 ◦负责微信公众号/小红书/抖音等平台的配图设计，以及产品海报、门店展架、宣传单页、节日氛围布置等物料制作； ◦确保视觉风格统一，契合品牌定位，同时适配线下门店的实际使用需求。 2.文案撰写与内容执行 ◦撰写自媒体推文、产品说明、活动宣传文案及品牌故事等内容； ◦根据不同平台特性调整表达方式：小红书突出种草属性、抖音强调简洁有力、公众号注重逻辑性与叙事性； ◦独立完成产品推广方案、营销活动策划及复盘总结类PPT的制作。 3.自媒体账号管理 ◦负责微信公众号/视频号、小红书、抖音、微博等平台的日常运营工作，包括内容选题、素材拍摄、基础剪辑、发布维护及用户互动； ◦跟踪阅读量、点赞/收藏数据、转化效果和粉丝增长情况，定期输出运营分析报告并优化后续内容策略。 4.营销活动策划与落地 ◦围绕“销售转化+用户引流+品牌曝光”目标，策划并执行线上线下整合活动（如直播带货、社群裂变、门店体验活动等）； ◦提炼产品核心卖点，明确目标人群画像，设计从用户触达到复购转化的全流程路径，并全程跟进活动执行与效果复盘。 任职要求： 1、文字功底扎实，具备良好的创意构思能力与活跃的视觉创意思维； 2、掌握产品精修、视频剪辑等相关技能； 3、熟练操作PS、3Dmax等专业设计工具； 4、大专及以上学历，具有三年以上相关岗位工作经验； 5、有家具行业（特别是沙发品类）从业经历者优先考虑。 薪资：10k-15k 坐标：惠州市大亚湾西区新寮二路1号

1、依据客户测试需求，制定测试方案，完成设备选型、工装设计及软件开发工作 2、负责新研测试设备、工装及软件的验收，编制验收报告，整理设备资料、原理图文档，并输出相应的测试工艺文件 3、根据实际应用反馈，对新开发的测试设备、工装及软件进行优化改进；配合解决客户提供的测试设备、工装及软件在设计中存在的问题 4、承担新测试工艺的技术培训与指导工作 岗位要求： 1.掌握电子技术基本理论，具备电路分析能力，熟练操作labview及其他相关测试开发软件 2.了解各类烧录器、示波器、电源、电子负载等仪器设备的功能特性，并能熟练操作使用 3.熟悉烧录与测试相关的设备、工装结构及其工作原理 4.熟悉烧录、ICT、FCT等测试方式在设备、工装、软件方面的开发与验收流程，具备独立开发与验收能力

1、负责洗手间的清洁与卫生维护 2、在楼面开展日常服务工作

不接受线上面试！ 1、具备原理图与PCB绘制能力。 2、熟练使用AltiumDesigner进行PCB文件的DRC检查，能够输出生产所需资料及BOM清单。 3、可独立完成小型电子产品的PCB设计。 4、能对所设计的PCB进行打样、焊接、调试与优化等工作。 5、承担产品硬件开发与调试任务，跟进原理图/PCB至量产阶段的硬件实施； 6、负责产品后续迭代与持续优化工作。 7、编写相关技术文档与工艺文件。 8、熟练操作风枪、电烙铁、可调电源、示波器等常用工具设备。 9、具备一定的C语言基础，掌握数字电路与模拟电路知识。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业，或对无人机/穿越机有兴趣且具备软件类背景并有1年及以上工作经验者； 2.具备良好的逻辑思维、学习能力及独立分析解决问题的能力； 3.有实际项目经验者优先考虑； 4.熟悉Betaflight、INAV、BLheli、Ardupilot者优先； 5.具备FPV穿越机相关软件开发经历，熟悉穿越机产品者优先。 6.具备射频基础知识，了解混频器、倍频器、锁相环、数字滤波、基带调制等内容者优先。 7.有大规模量产项目经历者优先。

岗位职责： 行政： 1.负责办公区域日常巡查，监督环境卫生执行情况，协调保洁人员及时处理清洁问题，保障办公场所干净整洁、秩序良好。 2.统筹管理办公耗材，结合各部门实际需求制定采购方案，对接供应商开展比价与采购工作，全程跟进采购进度及交付验收。 3.定期开展库房物资盘点与数据统计，规范执行物品出入库登记流程，防止物资积压或短缺，提升库存管理效率。 人力资源： 1.参与招聘各环节工作，如发布职位信息、简历筛选、安排面试时间并对接面试官，同步跟进面试结果与反馈记录。 2.办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，系统整理和归档人事档案资料，确保信息完整准确。 3.汇总并审核每月考勤记录，保证数据真实无误。 4.负责员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的增减变动、基数申报、月度费用核算与缴纳操作，按时完成参保、转移、停缴等流程，确保合规执行；同时归集缴费凭证，妥善存档，并协助解答员工相关咨询事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的条理性与责任意识。 2.有一年以上仓库管理、采购或行政支持类工作经验者优先考虑。 3.熟练掌握计算机操作，能熟练运用Excel进行数据录入与表格制作。 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的物资管理能力。

要求具备物业行业相关工作经验 职责描述： 1、负责项目员工的考勤管理及入离职手续办理； 2、负责项目办公用品、工作服装的发放与日常管理； 3、统筹安排项目物资的合理调配与使用； 4、处理项目日常各类审批事项，包括费用报销、物业费录入及水电费用核算； 5、协助开展各项后勤支持工作； 6、完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、******之间，大专及以上学历，形象良好，气质端正 3、熟练掌握基础办公软件操作； 4、具备较强的责任心，工作踏实认真，稳定性高。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享受多项补贴、年底双薪等福利；

众新一房是新疆房地产公司，拥有200多家加盟店和3000多名员工。这里有一群可爱的店长、积极向上的伙伴。上班氛围轻松、开心；咖啡，晒台烧烤，舒心的办公环境。 【工作内容】 1:协助运营经理完成日常事务 2:负责会议及团队活动的组织与执行 3:参与员工培训工作的开展 【任职要求】 1:学历不限，专业不限，经验不限，年龄18岁以上 2:具备良好的沟通表达能力，性格乐观，有较强的自我驱动力和进取心 【晋升通道】 行政专员——行政主管——区域行政主管 【福利】 每月组织团建活动，放松身心 年度享受国内外旅游机会 节日福利齐全，关怀不断 每月享有绩效奖金，收入可观 工作地点根据住址就近分配，需住宿者可提供住宿安排 注：简历投递较多，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近分配岗位，待遇优厚、工作轻松、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖的大家庭。 电话微信同号：***********

工作内容：管理岗位，负责数据整理与表格制作，监督并协调店内日常事务！ 工作内容简洁易上手。 要求：性格积极向上，举止得体，具有良好形象与气质！年龄25–30岁！

客户接待，推荐合适房源，安排实地看房，协助完成交易。

岗位职责： 1.负责公司文件、资料、单据的整理、归档及档案管理工作。 2.负责部门报表的统计、整理及数据录入工作。 3.完成客户信息登记、接听电话、收发邮件、会议通知、工作日报/周报的提交等日常事务。 4.协助处理员工考勤、办理入职离职手续、管理员工档案等基础人事工作。 5.完成上级领导交代的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.学历要求：高中或大专及以上学历。 2.工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者亦可考虑。 3.技能要求： -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备良好的沟通与协调能力。 -工作认真、细致、有责任心。 -具备较强的执行力和计划执行能力。 4.其他要求： -年龄要求：22周岁到40周岁之间。 -具备操作ERP系统、基础的图文设计排版能力或掌握基本的网络搜索技巧等经验者优先。 薪资待遇：面议

全科助理医师，有医徳，耐心，技术与服务兼并。微信号

能熟练操作验光设备准确给出验光数据！包住宿！上社保！有能力的直接晋升店长！

硬性要求：需长期驻守宿舍，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1.负责宿舍的日常运营管理，包括卫生统筹、安全管理及设施维护等工作； 2.办理员工入住、退宿及调换宿舍等相关手续； 3.负责宿舍物资的采购、登记管理及基础维修工作； 4.制定并落实宿舍各项管理制度； 5.推动宿舍文化建设，组织相关文娱活动； 6.具备基本电脑操作能力，能熟练使用系统进行住宿信息录入； 7.协助人力资源部门开展户外招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8点至20点，须长期居住在宿舍内； 2、具备一定的计算机操作水平，用于住宿数据的系统登记； 3、入职即按规定缴纳社会保险

1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求，全面负责招聘工作的推进与落实； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪资协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工入职后，跟进试用期表现，开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系相关手续，包括报到、转正、岗位调整、离职等流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

审计岗位职责：薪资6K-10K 1、负责核查各项收入与支出的明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账务报表进行复核与追溯查询，发现问题并提出优化建议； 3、执行公司内部控制系统审计，开展风险识别、监督及推动整改落实； 4、开展项目成本投入与收益情况分析，编制相关报告，出具财务风险评估意见； 5、编制月度财务收支报表，保证数据及时性与完整性 任职要求： 1、男女不限，******； 2、掌握财务管理体系，熟练操作ERP系统，具备函数逻辑应用能力； 3、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，优秀应届毕业生可酌情考虑

日常中医号脉，开药，药剂整理等

岗位职责： 1、负责核查各项收支明细数据，确保账目准确无误； 2、对各类账表进行复盘与查询，发现问题并提出优化建议； 3、对公司各业务模块的数据进行复核与排查； 4、开展项目投入成本与收益分析，编制相关报表，并进行财务风险评估； 5、编制每月财务收入、支出报表及相关PPT材料 任职要求： 1、男女不限，******； 2、熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑应用； 3、学历不限，财务管理、会计学等相关专业优先

招聘四：中医学徒招聘 工作内容： 1、跟随中医师系统学习中医学理论与临床实践知识； 2、协助医师开展中医诊疗工作，参与基础性服务环节； 任职资格： 1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠于人民。 2、有志于传承中医文化，致力于推动中医药发展的青年。 3、对中医学具有强烈兴趣，具备持续学习和提升自我的意愿； 4、具备良好的人际沟通能力及协作意识； 5、责任心强，能保障调理工作的有序开展。 6、服从安排，勇于承担责任，具备集体观念。 任职要求： 1、面向全国招收高中或大学学历的青年人才。 2、年龄在16至25周岁之间。 3、是否具备中医基础均欢迎报名。 4、积极进取，勤于钻研，听从指导，具备团队协作精神。 5、应届毕业者可获优先考虑。 岗位福利： 1、公司提供系统化专业培训。 2、采用师承制教学模式，手把手指导。 3、注重实际操作与临床应用能力培养。 4、学徒期间全程免费教学，不收取任何学费。 5、食宿由公司统一安排并承担费用。 6、为每位学员提供个性化成长发展规划建议。 7、学成后经考核达标者可优先转为正式员工。

公司福利： 每月组织团队活动，享有各类奖金，休息时间自由安排，工作氛围轻松，不强制加班，日常可以轻松交流 岗位职责: 1.负责来访人员的接待及新员工入职手续办理 2.通过线上渠道发布招聘信息，协助宣传公司形象 3.面试过程中的接待服务，包括茶水准备等事宜 任职要求： 具备基本电脑操作和打字能力 工作态度端正，积极负责，配合公司安排 工作时间： 上午10点至下午6点，中午休息一小时，每月15号发薪 无需加班！ 可提供实习证明！！！！欢迎实习生加入

岗位职责： 1、负责公司档案的日常管理，定期核查人事档案的整理、分类及归档情况； 2、办理员工入职手续，审核入职材料及相关流程执行； 3、定期汇总员工福利名单，组织福利发放并做好后续跟进工作； 4、跟踪人事相关各项业务流程的执行与流转； 5、收集、登记并转交离职人员的档案资料； 6、协调处理日常工作中的突发状况，并及时向上级反馈汇报。 任职资格： 1、能熟练操作各类办公软件； 2、具有较强的责任意识，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力； 3、有行政或助理类岗位工作经验者优先考虑。 工作时间：每月可享4天休息，支持灵活调休，包住宿、包餐食，入职即办理社保。

工作要求： 1、负责跟进考勤异常数据的核查与处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并落实资料归档工作。 3、组织实施员工福利的发放与管理。 4、负责人事档案的复核、资料收集及整理归档。 5、统筹员工宿舍的分配及相关日常管理工作。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。熟悉办公室行政管理流程及相关知识。 任职要求： 1、具备行政文员类岗位工作经验，熟练操作各类办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保及公积金相关业务实操经验者优先考虑。